2026年人力資源管理師資格合同甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱/機(jī)構(gòu)：[填寫甲方具體名稱或機(jī)構(gòu)全稱]地址：[填寫甲方注冊(cè)地址或主要經(jīng)營地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫]乙方（學(xué)員）：姓名/名稱：[填寫乙方個(gè)人姓名或企業(yè)名稱]身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫]地址/聯(lián)系地址：[填寫]聯(lián)系方式：[填寫]鑒于甲方具備提供人力資源管理師相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方有意向參加甲方舉辦的針對(duì)2026年度人力資源管理師資格考試的培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與培訓(xùn)計(jì)劃1.1甲方同意為乙方提供針對(duì)2026年度人力資源管理師資格考試的培訓(xùn)服務(wù)，旨在幫助乙方系統(tǒng)學(xué)習(xí)考試指定科目內(nèi)容，掌握應(yīng)試要求。1.2培訓(xùn)科目包括但不限于人力資源管理師考試的理論知識(shí)、專業(yè)技能（或操作技能）、綜合評(píng)審（或案例分析）等。1.3培訓(xùn)形式為[線上/線下/線上線下結(jié)合]教學(xué)，具體形式為[例如：周末面授/工作日晚上線上直播/全程錄播課程等]。1.4甲方承諾配備具備相應(yīng)教學(xué)資格和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師進(jìn)行授課。1.5培訓(xùn)使用的主要教材為[明確教材版本，例如：人力資源和社會(huì)保障部組織編寫的指定教材/甲方內(nèi)部編寫講義等]，甲方將向乙方提供[例如：贈(zèng)送/代購]相關(guān)教材及講義、習(xí)題集等學(xué)習(xí)資料。1.6甲方將提供詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括開課時(shí)間、授課周期[例如：約X個(gè)月]、各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容安排及教學(xué)進(jìn)度。1.7甲方將組織[例如：定期答疑、模擬考試、試卷評(píng)析]等輔助教學(xué)活動(dòng)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方完成所有約定培訓(xùn)課程或本合同約定的其他終止條件滿足時(shí)止。2.2具體的培訓(xùn)開課時(shí)間為[填寫具體日期或時(shí)間段]。第三條費(fèi)用與支付方式3.1本合同項(xiàng)下培訓(xùn)服務(wù)的總費(fèi)用為人民幣[金額]元（大寫：[中文大寫金額]）。3.2該費(fèi)用包含[詳細(xì)列出費(fèi)用包含的項(xiàng)目，例如：學(xué)費(fèi)、指定教材費(fèi)、教學(xué)資料費(fèi)、部分?？假M(fèi)等]。不包含[例如：考試報(bào)名費(fèi)、證書評(píng)審費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等]。3.3支付方式如下：（選擇并填寫一種或多種方式）（方式一）簽訂本合同后，乙方支付總費(fèi)用的[百分比]%，即人民幣[金額]元（作為定金）；在[時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如：開課前/開課后X天內(nèi)]，支付剩余的[百分比]%，即人民幣[金額]元。（方式二）本合同簽訂后一次性支付全部費(fèi)用人民幣[金額]元。3.4甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后[天數(shù)，例如：10]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的[增值稅專用發(fā)票/普通發(fā)票]。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1按照合同約定和教學(xué)計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。4.1.2保證授課教師具備相應(yīng)資質(zhì)，教學(xué)資源滿足培訓(xùn)需求。4.1.3按時(shí)提供合同約定的教材及學(xué)習(xí)資料。4.1.4維護(hù)培訓(xùn)秩序，對(duì)乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律的情況進(jìn)行管理。4.1.5負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理考試報(bào)名手續(xù)（若包含在服務(wù)內(nèi)容內(nèi)），并告知相關(guān)流程和要求。4.1.6對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中提供的個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.1.7遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法經(jīng)營。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1有權(quán)獲得合同約定的培訓(xùn)服務(wù)和學(xué)習(xí)資料。4.2.2有權(quán)了解教學(xué)計(jì)劃、師資安排及教學(xué)設(shè)施情況。4.2.3應(yīng)按時(shí)足額支付合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.4應(yīng)按要求參加培訓(xùn)，遵守甲方的規(guī)章制度和課堂紀(jì)律。4.2.5應(yīng)配合甲方進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)、信息確認(rèn)及考試報(bào)名等工作。4.2.6應(yīng)妥善保管個(gè)人信息，并對(duì)其保密。4.2.7應(yīng)積極投入學(xué)習(xí)，配合教師教學(xué)活動(dòng)。第五條考試與證書5.1甲方應(yīng)向乙方提供2026年度人力資源管理師資格考試的相關(guān)信息，包括考試時(shí)間、地點(diǎn)、科目、政策等（信息來源包括但不限于官方通知、甲方告知）。5.2本合同為培訓(xùn)服務(wù)合同，甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，不保證乙方通過考試?？荚囀欠裢ㄟ^取決于乙方自身努力、考試難度等多種因素。5.3乙方通過資格考試并符合其他條件后，由相關(guān)部門頒發(fā)人力資源管理師資格證書。甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方按照規(guī)定流程申請(qǐng)證書（若此服務(wù)包含在合同內(nèi)），但最終是否獲得證書及何時(shí)獲得由考試主管部門決定。第六條違約責(zé)任6.1若甲方原因（如無故停辦項(xiàng)目、師資嚴(yán)重不合格、教學(xué)條件顯著不符等）導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，乙方有權(quán)要求解除合同，甲方應(yīng)退還乙方已支付但未接受相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，并可根據(jù)情況向甲方支付違約金[例如：總費(fèi)用的X%]。6.2若乙方未按合同約定支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[例如：千分之一]向甲方支付違約金。逾期超過[例如：30]日，甲方有權(quán)解除合同，乙方除支付全部剩余費(fèi)用外，還應(yīng)支付合同總費(fèi)用[例如：X%]的違約金。6.3乙方無故缺席培訓(xùn)超過[例如：X]次或嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方可取消其學(xué)籍，已收取費(fèi)用不予退還，并有權(quán)向乙方收取相應(yīng)的違約金[例如：總費(fèi)用的Y%]。第七條不可抗力7.1因地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明。7.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否解除合同、部分免除責(zé)任或延期履行。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇并填寫：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條保密9.1雙方對(duì)于在簽訂和履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于價(jià)格、客戶信息、教學(xué)資料、經(jīng)營策略等）負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等商業(yè)秘密。此保密義務(wù)不因本合同的終止而失效。第十條其他10.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2與本合同有關(guān)的通知或通