2026江西贛州通天巖風(fēng)景名勝區(qū)開發(fā)管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)外包制工作人員1人筆試模擬試題及答案解析_第1頁
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文檔簡介

2026江西贛州通天巖風(fēng)景名勝區(qū)開發(fā)管理有限責(zé)任公司招聘勞務(wù)外包制工作人員1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:________姓名:________考場號:________考生號:________一、選擇題1.張某在商場購物時,因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場工作人員稱地面濕滑是由于清潔工剛剛清潔地面所致,并無過錯。張某要求商場賠償其醫(yī)療費、誤工費等損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,商場是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?()A、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任B、不承擔(dān)任何責(zé)任C、承擔(dān)部分責(zé)任D、根據(jù)具體情況判斷答案:C解析:《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中,商場作為經(jīng)營場所的經(jīng)營者,未盡到安全保障義務(wù)(地面濕滑未設(shè)置警示標(biāo)志等),導(dǎo)致張某摔倒受傷,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。雖然商場工作人員解釋地面濕滑是由于清潔工剛剛清潔地面所致,但這并不免除商場的安全保障義務(wù)。商場作為管理者,應(yīng)當(dāng)確保其場所的安全,如果未能盡到合理的注意義務(wù),就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此,商場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分責(zé)任。故選C。2.某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病死亡。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)?()A、李某個人B、李某所在公司C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D、李某的繼承人答案:C解析:《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者在勞動合同期間因工傷死亡的,其工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。題干中,李某在上班期間突發(fā)疾病死亡,屬于工傷范疇,其工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)。故選C。3.某作家創(chuàng)作的小說中,使用了另一作家的作品中的部分情節(jié)和人物形象。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定,該作家是否需要獲得另一作家的許可?()A、不需要獲得許可B、需要獲得許可C、部分需要獲得許可D、根據(jù)具體情況判斷答案:B解析:《著作權(quán)法》第十一條規(guī)定,著作權(quán)屬于作者,本法另有規(guī)定的除外。創(chuàng)作作品的公民是作者,由法人或者其他組織主持,代表法人或者其他組織的意志創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承擔(dān)責(zé)任的作品,法人或者其他組織視為作者。題干中,該作家在小說中使用了另一作家的作品中的部分情節(jié)和人物形象,屬于侵犯他人著作權(quán)的行為,需要獲得另一作家的許可。故選B。4.某市一家餐飲企業(yè),在經(jīng)營過程中,存在食品安全問題,被市場監(jiān)督管理局責(zé)令整改。根據(jù)《食品安全法》相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、拒絕整改B、拖延整改C、積極配合整改D、將整改任務(wù)轉(zhuǎn)包給其他企業(yè)答案:C解析:《食品安全法》第六十三條規(guī)定,被責(zé)令召回食品的食品生產(chǎn)經(jīng)營者,應(yīng)當(dāng)立即召回,并通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營者和消費者,記錄召回和通知情況。食品召回可能對公眾健康造成嚴重危害的,食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)立即向食品安全監(jiān)督管理部門報告。題干中,該餐飲企業(yè)存在食品安全問題,被市場監(jiān)督管理局責(zé)令整改,應(yīng)當(dāng)積極配合整改,確保食品安全。故選C。5.某縣人民法院在審理一起民事案件時,發(fā)現(xiàn)案件涉及的法律關(guān)系較為復(fù)雜,需要咨詢相關(guān)領(lǐng)域的專家意見。根據(jù)《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定,法院可以采取什么措施?()A、自行研究決定B、委托鑒定C、組織專家論證D、宣布案件無法審理答案:B解析:《民事訴訟法》第七十八條規(guī)定,當(dāng)事人申請鑒定,法院應(yīng)當(dāng)及時委托具有相應(yīng)資格的鑒定機構(gòu)進行鑒定。鑒定費用由申請人預(yù)付,法院決定是否采納鑒定結(jié)論。題干中,法院在審理案件時發(fā)現(xiàn)案件涉及的法律關(guān)系較為復(fù)雜,需要咨詢相關(guān)領(lǐng)域的專家意見,可以委托具有相應(yīng)資格的鑒定機構(gòu)進行鑒定。故選B。6.某中學(xué)組織學(xué)生進行課外實踐活動,活動中一名學(xué)生不慎受傷。根據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》相關(guān)規(guī)定,造成學(xué)生傷害事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)如何認定?()A、完全由學(xué)校承擔(dān)責(zé)任B、完全由學(xué)生承擔(dān)責(zé)任C、根據(jù)具體情況判斷D、由學(xué)校和學(xué)生共同承擔(dān)責(zé)任答案:C解析:《學(xué)生傷害事故處理辦法》第二條規(guī)定,學(xué)生傷害事故是指在學(xué)校實施的教育教學(xué)活動或者學(xué)校組織的管理活動中,在學(xué)校負有管理職責(zé)范圍內(nèi),發(fā)生的學(xué)生人身傷害事故。題干中,某中學(xué)組織學(xué)生進行課外實踐活動,活動中一名學(xué)生不慎受傷,造成學(xué)生傷害事故的責(zé)任應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷,可能由學(xué)校、學(xué)生或者其他相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。故選C。7.某博物館收藏的一件珍貴文物被盜,博物館工作人員立即報警。根據(jù)《文物保護法》相關(guān)規(guī)定,該文物的追回和賠償應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由博物館自行追回B、由公安機關(guān)追回C、由國家文物局追回D、由被盜雙方協(xié)商處理答案:B解析:《文物保護法》第五十四條規(guī)定,國家文物局主管全國文物保護工作。公安機關(guān)負責(zé)文物保護的刑事案件調(diào)查和處理。題干中,某博物館收藏的一件珍貴文物被盜,應(yīng)當(dāng)由公安機關(guān)負責(zé)追回。故選B。8.某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞,公司要求張某賠償損失。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,張某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?()A、應(yīng)當(dāng)全部賠償B、不承擔(dān)賠償責(zé)任C、部分賠償D、根據(jù)具體情況判斷答案:D解析:《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。題干中,某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞,張某是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷。如果張某的過錯導(dǎo)致設(shè)備損壞,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任;如果設(shè)備損壞是由于不可抗力等原因?qū)е碌?,張某不承?dān)賠償責(zé)任。故選D。9.某作家創(chuàng)作了一部小說,并在某雜志上連載。根據(jù)《著作權(quán)法》相關(guān)規(guī)定,該小說在連載過程中,雜志社是否可以轉(zhuǎn)載其他報刊上發(fā)表的同題材作品?()A、可以轉(zhuǎn)載B、不可以轉(zhuǎn)載C、部分可以轉(zhuǎn)載D、根據(jù)具體情況判斷答案:B解析:《著作權(quán)法》第三十四條規(guī)定,著作權(quán)人有權(quán)許可他人復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編其作品。未經(jīng)著作權(quán)人許可,他人不得以營利為目的使用其作品。題干中,某作家創(chuàng)作了一部小說,并在某雜志上連載,雜志社在連載過程中,不得轉(zhuǎn)載其他報刊上發(fā)表的同題材作品,除非獲得原作者的許可。故選B。10.某企業(yè)員工李某在工作中受傷,企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由企業(yè)自行承擔(dān)B、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付C、由李某個人承擔(dān)D、由企業(yè)墊付后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)報銷答案:B解析:《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。題干中,某企業(yè)員工李某在工作中受傷,企業(yè)未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費,李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。故選B。11.在市場經(jīng)濟條件下,政府通過調(diào)整稅率、增加或減少財政支出等方式來影響宏觀經(jīng)濟運行,這種經(jīng)濟手段被稱為()。A、行政手段B、法律手段C、經(jīng)濟手段D、教育手段答案:C解析:宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段包括行政手段、法律手段和經(jīng)濟手段。經(jīng)濟手段是指政府運用經(jīng)濟政策和經(jīng)濟杠桿來調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動。題干中,政府通過調(diào)整稅率、增加或減少財政支出等方式來影響宏觀經(jīng)濟運行,屬于經(jīng)濟手段中的財政政策。A項行政手段是指政府通過行政命令、指示、規(guī)定等行政手段來管理經(jīng)濟活動。B項法律手段是指政府通過制定和執(zhí)行法律法規(guī)來規(guī)范經(jīng)濟活動。D項教育手段不屬于宏觀經(jīng)濟調(diào)控的主要手段。故選C。12.根據(jù)《民法典》規(guī)定,限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。下列行為中,屬于限制民事行為能力人可以獨立實施的有()。A、購買一輛價值五十萬元的汽車B、簽訂一份房屋租賃合同C、接受親屬贈與的一套房產(chǎn)D、購買一部價值五千元的智能手機答案:D解析:《民法典》第十九條規(guī)定,八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人,實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)其法定代理人同意、追認;但是,可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為。第二十條規(guī)定,不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為。題干中,限制民事行為能力人可以獨立實施的民事法律行為應(yīng)當(dāng)與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)。A項購買一輛價值五十萬元的汽車、B項簽訂一份房屋租賃合同通常超出限制民事行為能力人的能力范圍,需要法定代理人同意或追認。C項接受親屬贈與的一套房產(chǎn)屬于純獲利益的行為,但通常需要法定代理人協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。D項購買一部價值五千元的智能手機一般與限制民事行為能力人的能力范圍相適應(yīng),可以獨立實施。故選D。13.近年來,我國在載人航天領(lǐng)域取得了重大突破,成功實施了多次空間站建造和運營任務(wù)。這些成就得益于我國在哪些高科技領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展和突破?()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和新材料技術(shù)D、能源技術(shù)和信息技術(shù)答案:C解析:我國在載人航天領(lǐng)域的重大突破,特別是空間站的建造和運營,主要依賴于空間技術(shù)和新材料技術(shù)的持續(xù)發(fā)展和突破??臻g技術(shù)包括航天器設(shè)計、發(fā)射、軌道控制、空間交會對接等技術(shù),而新材料技術(shù)則為航天器提供了輕質(zhì)高強、耐高溫、耐輻射等性能的關(guān)鍵材料。信息技術(shù)和生物技術(shù)、新材料技術(shù)和能源技術(shù)、能源技術(shù)和信息技術(shù)等雖然也對航天領(lǐng)域有貢獻,但并非空間站建造和運營的核心支撐技術(shù)。故選C。14.根據(jù)《勞動法》規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)利?()A、享有同工同酬的權(quán)利B、享有拒絕加班的權(quán)利C、享有被解除勞動合同的優(yōu)先通知權(quán)D、享有提前三日通知用人單位解除勞動合同的權(quán)利答案:D解析:《勞動法》第二十五條規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。A項同工同酬的權(quán)利是勞動者的基本權(quán)利,不限于試用期。B項勞動者在法定條件下需要承擔(dān)加班義務(wù),并非絕對拒絕加班。C項被解除勞動合同的優(yōu)先通知權(quán)通常適用于用人單位單方解除勞動合同的情況。D項正確,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。故選D。15.江西作為長江經(jīng)濟帶重要省份,近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、大力發(fā)展重工業(yè),推動鋼鐵、煤炭產(chǎn)業(yè)升級B、加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)C、全面關(guān)閉所有小煤礦,禁止煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展D、重點發(fā)展農(nóng)業(yè),限制工業(yè)發(fā)展答案:B解析:江西作為長江經(jīng)濟帶重要省份,近年來重點發(fā)展戰(zhàn)略包括加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。這符合國家長江經(jīng)濟帶發(fā)展戰(zhàn)略中關(guān)于推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的要求。A項大力發(fā)展重工業(yè),推動鋼鐵、煤炭產(chǎn)業(yè)升級不符合綠色發(fā)展戰(zhàn)略。C項全面關(guān)閉所有小煤礦,禁止煤炭產(chǎn)業(yè)發(fā)展過于極端,不符合現(xiàn)實情況。D項重點發(fā)展農(nóng)業(yè),限制工業(yè)發(fā)展不符合江西的多元化發(fā)展戰(zhàn)略。故選B。16.在中國古代史中,唐朝的詩歌成就達到了高峰,涌現(xiàn)出許多著名詩人及其代表作。下列哪一項不屬于唐詩的著名代表作?()A、《靜夜思》B、《望廬山瀑布》C、《將進酒》D、《念奴嬌·赤壁懷古》答案:D解析:《靜夜思》、《望廬山瀑布》、《將進酒》均為唐代著名詩人李白的作品,分別屬于唐詩的著名代表作。而《念奴嬌·赤壁懷古》是宋代文學(xué)家蘇軾的詞作,不屬于唐詩。故選D。17.根據(jù)《民法典》規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列哪些財產(chǎn)屬于夫妻共同財產(chǎn)?()A、一方的婚前財產(chǎn)B、一方專用的生活用品C、一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償D、夫妻雙方共同投資經(jīng)營的企業(yè)利潤答案:D解析:《民法典》第一千零六十二條規(guī)定,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財產(chǎn),為夫妻的共同財產(chǎn),歸夫妻共同所有:(一)工資、獎金、勞務(wù)報酬;(二)生產(chǎn)、經(jīng)營、投資的收益;(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;(四)繼承或者受贈的財產(chǎn),但是本法第一千零六十三條第三項規(guī)定的除外;(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財產(chǎn)。A項一方的婚前財產(chǎn)屬于個人財產(chǎn)。B項一方專用的生活用品屬于個人財產(chǎn)。C項一方因受到人身損害獲得的賠償或者補償屬于個人財產(chǎn)。D項夫妻雙方共同投資經(jīng)營的企業(yè)利潤屬于夫妻共同財產(chǎn)。故選D。18.某作家創(chuàng)作了一部反映農(nóng)村生活的長篇小說,小說中描寫了主人公從貧困走向富裕的經(jīng)歷,以及農(nóng)村社會在改革開放過程中的巨大變化。這部小說最有可能屬于哪個文學(xué)流派?()A、現(xiàn)實主義B、浪漫主義C、現(xiàn)代主義D、后現(xiàn)代主義答案:A解析:現(xiàn)實主義文學(xué)流派注重真實地反映社會生活,揭示社會矛盾和人物命運。題干中,小說描寫了主人公從貧困走向富裕的經(jīng)歷,以及農(nóng)村社會在改革開放過程中的巨大變化,體現(xiàn)了對社會現(xiàn)實的真實反映和對人物命運的深刻描繪,屬于現(xiàn)實主義文學(xué)流派。浪漫主義文學(xué)流派注重情感表達和想象力的運用,現(xiàn)代主義文學(xué)流派注重對傳統(tǒng)形式的突破和對內(nèi)心世界的探索,后現(xiàn)代主義文學(xué)流派則對現(xiàn)代主義進行反思和批判。故選A。19.根據(jù)宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本原理,當(dāng)經(jīng)濟增長過熱、通貨膨脹壓力較大時,政府通常采取哪些財政政策措施來抑制總需求?()A、增加財政支出,提高政府購買B、增加稅收,減少財政補貼C、減少財政支出,降低政府購買D、發(fā)行國債,增加貨幣供應(yīng)量答案:B解析:當(dāng)經(jīng)濟增長過熱、通貨膨脹壓力較大時,政府通常采取緊縮性的財政政策來抑制總需求。B項增加稅收、減少財政補貼可以減少企業(yè)和居民的可支配收入,從而抑制消費和投資需求,達到抑制總需求的目的。A項增加財政支出、提高政府購買會進一步刺激總需求,加劇通貨膨脹。C項減少財政支出、降低政府購買屬于緊縮性財政政策,但與題干要求的抑制總需求措施不完全一致,因為減少財政支出可能會對經(jīng)濟增長產(chǎn)生負面影響。D項發(fā)行國債、增加貨幣供應(yīng)量屬于貨幣政策范疇,而非財政政策。故選B。20.在中國古代史中,明朝建立后,為了加強中央集權(quán),采取了一系列措施。下列哪一項不屬于明朝加強中央集權(quán)的措施?()A、廢除丞相制度B、設(shè)立內(nèi)閣C、實行八股取士D、加強錦衣衛(wèi)的權(quán)力答案:B解析:明朝加強中央集權(quán)的措施包括:A項廢除丞相制度,由皇帝直接統(tǒng)領(lǐng)六部,權(quán)力集中于皇帝手中;C項實行八股取士,通過統(tǒng)一考試選拔官員,加強思想控制;D項加強錦衣衛(wèi)的權(quán)力,設(shè)立特務(wù)機構(gòu),監(jiān)視百官和百姓,加強對臣民的控制。B項設(shè)立內(nèi)閣是明朝為了輔佐皇帝處理政務(wù)而設(shè)立的機構(gòu),雖然在內(nèi)閣制度的發(fā)展過程中,內(nèi)閣的權(quán)力逐漸擴大,甚至出現(xiàn)“內(nèi)閣專權(quán)”的情況,但其設(shè)立初衷并非為了加強中央集權(quán),而是為了提高行政效率。故選B。二、多選題1.張某在超市購物時,發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題,要求超市予以更換。超市工作人員以張某未保留購物小票為由拒絕更換。根據(jù)《消費者權(quán)益保護法》相關(guān)規(guī)定,張某的哪些權(quán)利受到超市的侵害?()A、知情權(quán)B、公平交易權(quán)C、求償權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案:BC解析:A項錯誤,知情權(quán)是指消費者有權(quán)了解其購買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實情況。題干中,超市拒絕更換存在質(zhì)量問題的商品,主要涉及的是張某的求償權(quán)和公平交易權(quán),而非知情權(quán)。B項正確,公平交易權(quán)是指消費者在購買商品或者接受服務(wù)時,有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件,有權(quán)拒絕經(jīng)營者的強制交易行為。超市以未保留購物小票為由拒絕更換存在質(zhì)量問題的商品,侵犯了張某的公平交易權(quán)。C項正確,求償權(quán)是指消費者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。張某所購商品存在質(zhì)量問題,要求超市予以更換,是行使求償權(quán)的一種方式。D項錯誤,監(jiān)督權(quán)是指消費者有權(quán)對商品和服務(wù)進行監(jiān)督,對違法行為進行舉報,但題干中超市的行為尚未達到需要張某行使監(jiān)督權(quán)的程度。故選BC。2.李某在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機器損壞,并被診斷為職業(yè)病。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,李某的哪些權(quán)益受到保護?()A、獲得工傷醫(yī)療救治的權(quán)利B、獲得一次性傷殘補助金的權(quán)利C、解除勞動合同的優(yōu)先權(quán)D、獲得經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利答案:AB解析:A項正確,根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定,勞動者在勞動合同期間因工傷死亡的,其工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。李某在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機器損壞,并被診斷為職業(yè)病,享有獲得工傷醫(yī)療救治的權(quán)利。B項正確,根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條至第四十條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,享受一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘補助金為24個月的本人工資,二級傷殘補助金為22個月的本人工資,三級傷殘補助金為20個月的本人工資,四級傷殘補助金為18個月的本人工資。李某被診斷為職業(yè)病,如果被鑒定為傷殘等級,享有獲得一次性傷殘補助金的權(quán)利。C項錯誤,根據(jù)《勞動合同法》第四十二條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合崗位要求的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某屬于在本單位患職業(yè)病并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的情況,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,李某享有不被解除勞動合同的權(quán)利,而非解除勞動合同的優(yōu)先權(quán)。D項錯誤,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第二項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同,用人單位依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。李某在上班期間因操作不當(dāng)導(dǎo)致機器損壞,并被診斷為職業(yè)病,不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾?。故選AB。3.某公司為了提高市場競爭力,決定對其組織結(jié)構(gòu)進行改革。在改革過程中,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表就改革方案進行了多次協(xié)商。根據(jù)《工會法》相關(guān)規(guī)定,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表進行協(xié)商的內(nèi)容包括哪些?()A、勞動報酬B、工作時間C、休息休假D、勞動安全衛(wèi)生答案:ABCD解析:根據(jù)《工會法》第三十三條規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有權(quán)拒絕工會提出的違反法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的要求;對于工會提出的合理要求,應(yīng)當(dāng)予以研究處理,并及時予以答復(fù)。工會要求企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)研究處理的問題有:有關(guān)職工生活福利等方面的問題;企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會提出的通過協(xié)商解決的生產(chǎn)經(jīng)營等方面的問題。根據(jù)《勞動合同法》第五十四條規(guī)定,集體合同中勞動條件等事項,有適用于全體職工的,可以經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過后作為公司規(guī)章制度的一部分。題干中,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表就改革方案進行了多次協(xié)商,改革方案涉及的內(nèi)容可能包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等與職工切身利益相關(guān)的事項。A項勞動報酬是職工關(guān)心的核心問題之一,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表可以就改革方案中涉及勞動報酬的調(diào)整進行協(xié)商。B項工作時間是職工權(quán)益的重要組成部分,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表可以就改革方案中涉及工作時間的變化進行協(xié)商。C項休息休假是職工權(quán)益的重要組成部分,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表可以就改革方案中涉及休息休假制度的調(diào)整進行協(xié)商。D項勞動安全衛(wèi)生是職工權(quán)益的重要組成部分,公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工代表可以就改革方案中涉及勞動安全衛(wèi)生條件的改善進行協(xié)商。故選ABCD。4.王某在一家私營企業(yè)工作,該企業(yè)未與其簽訂書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、向王某每月支付二倍的工資B、向王某支付經(jīng)濟補償金C、與王某補訂書面勞動合同D、向王某支付賠償金答案:AC解析:A項正確,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。B項錯誤,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的除外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第二項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同,用人單位依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。王某在該企業(yè)工作,該企業(yè)未與其簽訂書面勞動合同,不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金的情形。C項正確,根據(jù)《勞動合同法》第八十三條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者訂立書面勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,以每人每月五百元以上一千元以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金,并處五萬元以上十萬元以下的罰款;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)與王某補訂書面勞動合同。D項錯誤,根據(jù)《勞動合同法》第八十七條條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。王某在該企業(yè)工作,該企業(yè)未與其簽訂書面勞動合同,不屬于應(yīng)當(dāng)支付賠償金的情形。故選AC。5.某市一家大型商場發(fā)生火災(zāi),造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。根據(jù)《消防法》相關(guān)規(guī)定,商場應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些消防安全責(zé)任?()A、建立健全消防安全制度B、定期組織消防安全檢查C、對員工進行消防安全教育和培訓(xùn)D、及時消除火災(zāi)隱患答案:ABCD解析:根據(jù)《消防法》第十六條規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)等單位應(yīng)當(dāng)履行消防安全職責(zé),保障場所、單位的消防安全。具體包括:(一)建立健全消防安全制度;(二)定期組織消防安全檢查、及時消除火災(zāi)隱患;(三)對員工進行消防安全教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識;(四)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,并組織演練;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他消防安全職責(zé)。題干中,商場作為企業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)履行消防安全職責(zé),包括建立健全消防安全制度、定期組織消防安全檢查、對員工進行消防安全教育和培訓(xùn)、及時消除火災(zāi)隱患等。A項正確,商場應(yīng)當(dāng)建立健全消防安全制度,明確消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防安全職責(zé)等,確保消防安全工作有章可循。B項正確,商場應(yīng)當(dāng)定期組織消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。C項正確,商場應(yīng)當(dāng)對員工進行消防安全教育和培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力,確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行疏散和滅火。D項正確,商場應(yīng)當(dāng)及時消除火災(zāi)隱患,對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要及時整改,確保消防安全。故選ABCD。6.李某在參加某公司組織的培訓(xùn)時,不慎受傷。根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定,李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由李某個人承擔(dān)醫(yī)療費用B、由李某所在公司支付醫(yī)療費用C、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇D、由李某和公司各承擔(dān)一半醫(yī)療費用答案:BC解析:A項錯誤,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。李某在參加某公司組織的培訓(xùn)時,不慎受傷,屬于工傷事故,應(yīng)當(dāng)由李某所在公司支付醫(yī)療費用。B項正確,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。C項正確,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,從工傷保險基金中先行支付工傷保險待遇。李某所在公司未依法繳納工傷保險費,李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。D項錯誤,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,用人單位未依法繳納工傷保險費,發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。李某的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由李某所在公司支付,或者由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付,不涉及李某和公司各承擔(dān)一半醫(yī)療費用的情況。故選BC。7.某作家創(chuàng)作了一部反映古代社會生活的小說,小說中描寫了主人公在科舉考試中的經(jīng)歷,以及當(dāng)時社會的風(fēng)俗習(xí)慣。這部小說最有可能屬于哪個文學(xué)流派?()A、現(xiàn)實主義B、浪漫主義C、現(xiàn)代主義D、后現(xiàn)代主義答案:A解析:現(xiàn)實主義文學(xué)流派注重真實地反映社會生活,揭示社會矛盾和人物命運。題干中,小說描寫了主人公在科舉考試中的經(jīng)歷,以及當(dāng)時社會的風(fēng)俗習(xí)慣,體現(xiàn)了對社會現(xiàn)實的真實反映和對人物命運的深刻描繪,屬于現(xiàn)實主義文學(xué)流派。浪漫主義文學(xué)流派注重情感表達和想象力的運用,現(xiàn)代主義文學(xué)流派注重對傳統(tǒng)形式的突破和對內(nèi)心世界的探索,后現(xiàn)代主義文學(xué)流派則對現(xiàn)代主義進行反思和批判。故選A。8.某公司在招聘過程中,以招聘崗位需要掌握特定的外語能力為由,拒絕錄用一名符合其他所有條件的應(yīng)聘者。根據(jù)《就業(yè)促進法》相關(guān)規(guī)定,該公司的做法是否合法?()A、合法B、不合法C、部分合法D、視情況而定答案:B解析:根據(jù)《就業(yè)促進法》第三條第一款規(guī)定,勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。勞動者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。第九條規(guī)定,用人單位在招用人員、職業(yè)培訓(xùn)、勞動報酬、福利待遇等方面,應(yīng)當(dāng)依法對少數(shù)民族人員、婦女享有平等權(quán)利。該公司的做法以招聘崗位需要掌握特定的外語能力為由,拒絕錄用一名符合其他所有條件的應(yīng)聘者,屬于就業(yè)歧視,不合法。B項正確,該公司的做法不合法。A項錯誤,該公司的做法不合法。C項錯誤,該公司的做法不合法。D項錯誤,該公司的做法不合法。故選B。9.某市市場監(jiān)督管理局在執(zhí)法過程中,發(fā)現(xiàn)一家小型餐飲店存在食品安全隱患。執(zhí)法人員要求該餐飲店立即整改,但該餐飲店負責(zé)人以經(jīng)營困難為由拒絕整改。根據(jù)《行政法》相關(guān)規(guī)定,市場監(jiān)督管理局可以采取哪些措施?()A、責(zé)令該餐飲店停止生產(chǎn)經(jīng)營活動B、對該餐飲店負責(zé)人進行罰款C、將案件移交公安機關(guān)處理D、對該餐飲店進行公告批評答案:AB解析:A項正確,根據(jù)《食品安全法》第一百二十六條規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑,并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的,并處五萬元以上十萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證:……(六)未履行食品安全管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的。該餐飲店存在食品安全隱患,市場監(jiān)督管理局可以責(zé)令其立即整改,如果拒絕整改,可以責(zé)令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。B項正確,根據(jù)《食品安全法》第一百二十六條規(guī)定,違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑,并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營的工具、設(shè)備、原料等物品;違法生產(chǎn)經(jīng)營的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬元的,并處五萬元以上十萬元以下罰款;貨值金額一萬元以上的,并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款;情節(jié)嚴重的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),直至吊銷許可證:……(六)未履行食品安全管理職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生食品安全事故的。該餐飲店負責(zé)人拒絕整改,市場監(jiān)督管理局可以對其實施罰款。C項錯誤,該案件屬于市場監(jiān)督管理局的管轄范圍,不需要移交公安機關(guān)處理。D項錯誤,公告批評不屬于市場監(jiān)督管理局的執(zhí)法手段。故選AB。10.近年來,國家大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,實施一系列惠農(nóng)政策。根據(jù)當(dāng)前國情與社會熱點,下列哪些屬于我國近年來實施的惠農(nóng)政策?()A、實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動B、加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度C、完善農(nóng)村社會保障體系D、提高農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)租金水平答案:ABC解析:A項正確,近年來,國家實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動,改善農(nóng)村人居環(huán)境,提升鄉(xiāng)村風(fēng)貌,促進農(nóng)村全面發(fā)展。B項正確,國家加大對農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的支持力度,推動農(nóng)業(yè)科技進步,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。C項正確,國家完善農(nóng)村社會保障體系,提高農(nóng)村居民的社會保障水平,保障農(nóng)村居民的基本生活。D項錯誤,農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)租金水平由市場供求關(guān)系決定,國家并未規(guī)定提高農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)租金水平。故選ABC。11.中國近代史上,辛亥革命爆發(fā),結(jié)束了中國兩千多年的封建帝制,開啟了民主共和的新紀(jì)元。根據(jù)中國近代史知識,下列哪些事件與辛亥革命相關(guān)?()A、武昌起義B、南京臨時政府成立C、五四運動D、中國國民黨成立答案:AB解析:A項正確,武昌起義是辛亥革命的導(dǎo)火索,1911年10月10日,武昌起義爆發(fā),標(biāo)志著辛亥革命的開始。B項正確,南京臨時政府是辛亥革命后成立的第一個中華民國中央政府,1912年1月1日,中華民國臨時政府在南京成立,孫中山就任臨時大總統(tǒng)。C項錯誤,五四運動發(fā)生于1919年,是中國新民主主義革命的開端,與辛亥革命在時間上和性質(zhì)上都有所不同。D項錯誤,中國國民黨成立于19世紀(jì)末,其發(fā)展與辛亥革命有一定聯(lián)系,但并非直接相關(guān)。故選AB。12.某醫(yī)生在診療過程中,對患者隱瞞了自己的學(xué)歷、職稱等信息,并暗示自己具有極高的醫(yī)療水平。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范,該醫(yī)生的行為是否妥當(dāng)?()A、妥當(dāng)B、不妥當(dāng)C、視情況而定D、無法判斷答案:B解析:B項正確,根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)定,醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實告知患者病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等,不得隱瞞或夸大病情,不得利用職務(wù)之便謀取私利。題干中,某醫(yī)生在診療過程中,對患者隱瞞了自己的學(xué)歷、職稱等信息,并暗示自己具有極高的醫(yī)療水平,違反了醫(yī)師職業(yè)道德規(guī)范中關(guān)于如實告知患者病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等的規(guī)定,其行為不妥當(dāng)。A項錯誤,該醫(yī)生的行為不妥當(dāng)。C項錯誤,該醫(yī)生的行為不妥當(dāng)。D項錯誤,該醫(yī)生的行為不妥當(dāng)。故選B。13.某地區(qū)為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,出臺了多項經(jīng)濟政策,包括減稅降費、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等。根據(jù)與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟政策知識點,下列哪些屬于該地區(qū)可能出臺的經(jīng)濟政策?()A、設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展B、提供稅收優(yōu)惠,吸引外資企業(yè)落戶C、完善社會保障體系,提高居民消費能力D、加強環(huán)境保護,推動綠色發(fā)展答案:ABCD解析:A項正確,設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金,支持重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可以促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。B項正確,提供稅收優(yōu)惠,吸引外資企業(yè)落戶,可以增加當(dāng)?shù)囟愂帐杖?,?chuàng)造就業(yè)機會,促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。C項正確,完善社會保障體系,提高居民消費能力,可以增強居民消費信心,促進消費增長,推動經(jīng)濟平穩(wěn)運行。D項正確,加強環(huán)境保護,推動綠色發(fā)展,可以改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境,提升城市形象,促進可持續(xù)發(fā)展。故選ABCD。14.根據(jù)《民法典》規(guī)定,下列哪些行為屬于無效民事法律行為?()A、無民事行為能力人實施的民事法律行為B、限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力、精神健康狀況不相適應(yīng)的民事法律行為C、雙方當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的民事法律行為D、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為答案:ABCD解析:A項正確,根據(jù)《民法典》第一百四十四條規(guī)定,無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。B項正確,根據(jù)《民法典》第一百四十五條規(guī)定,限制民事行為能力人實施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。但是,純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為,或者訂立遺囑、設(shè)立贈與等純獲利益的民事法律行為,不需要追認。題干中,限制民事行為能力人實施的與其年齡、智力、精神健康狀況不相適應(yīng)的民事法律行為屬于無效民事法律行為。C項正確,根據(jù)《民法典》第一百五十四條規(guī)定,行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。但是,如果相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該意思表示是虛假的,不影響以虛假的意思表示實施的民事法律行為的效力。行為人與相對人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的民事法律行為無效。D項正確,行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。但是,如果相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道該意思表示是虛假的,不影響以虛假的意思表示實施的民事法律行為的效力。行為人與相對人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的民事法律行為無效。故選ABCD。15.某公司員工在工作中受傷,公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定,該員工的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)如何處理?()A、由公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任B、由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇C、由公司和員工各承擔(dān)一半賠償責(zé)任D、由員工自行承擔(dān)賠償責(zé)任答案:AB解析:A項正確,根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中,公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費,造成員工在工作中受傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。B項正確,根據(jù)《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,勞動者在勞動合同期間因工傷死亡的,其工傷保險待遇由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付。C項錯誤,公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費,造成員工在工作中受傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。D項錯誤,公司未按照規(guī)定為其繳納工傷保險費,造成員工在工作中受傷,公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選AB。三、判斷題1.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。()答案:正確解析:《勞動合同法》第八十二條規(guī)定,用人單位未按照規(guī)定為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。題干表述正確。2.根據(jù)《民法典》規(guī)定,限制民事行為能力人實施的民事法律行為,經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。()答案:正確解析:《民法典》第一百四十五條規(guī)定,限制民事行為能力人實施的民事法律行

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