“三抓三促”行動(dòng)知識(shí)答題（試題及答案）一、填空題（共30題）1."三抓三促"行動(dòng)中"三抓"指的是抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展；"三促"對(duì)應(yīng)的目標(biāo)分別是（提升能力素質(zhì)）、（推動(dòng)工作落實(shí)）、（促進(jìn)事業(yè)發(fā)展）。2.2023年甘肅省部署"三抓三促"行動(dòng)，明確要求以（問(wèn)題導(dǎo)向）為牽引，以（目標(biāo)導(dǎo)向）為指引，以（結(jié)果導(dǎo)向）為檢驗(yàn)。3.抓學(xué)習(xí)促提升的重點(diǎn)任務(wù)包括深化理論武裝、強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合、提升專業(yè)能力，其中要求領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少開(kāi)展（1次）專題學(xué)習(xí)研討，每年至少講（1次）黨課或作（1次）專題輔導(dǎo)。4.抓執(zhí)行促落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全（責(zé)任體系）、優(yōu)化（推進(jìn)機(jī)制）、嚴(yán)格（督查問(wèn)效），要求對(duì)省委省政府部署的重點(diǎn)任務(wù)實(shí)行（清單化）管理、（節(jié)點(diǎn)化）推進(jìn)。5.抓效能促發(fā)展的核心目標(biāo)是推動(dòng)（高質(zhì)量發(fā)展），重點(diǎn)在（優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境）、（加快項(xiàng)目建設(shè)）、（提升服務(wù)質(zhì)效）三個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破。6."三抓三促"行動(dòng)強(qiáng)調(diào)要破除"（躺平式）"干部、"（蝸牛式）"作風(fēng)、"（梗阻式）"落實(shí)等突出問(wèn)題，樹(shù)立（重實(shí)干）、（重實(shí)績(jī)）、（重實(shí)效）的鮮明導(dǎo)向。7.行動(dòng)要求建立"（周調(diào)度）、（月通報(bào)）、（季評(píng)比）"工作機(jī)制，對(duì)進(jìn)度滯后的單位和個(gè)人進(jìn)行（約談提醒）、（掛牌督辦）。8.抓學(xué)習(xí)促提升中，針對(duì)專業(yè)能力不足問(wèn)題，要求開(kāi)展（業(yè)務(wù)大練兵）、（技能大比武）活動(dòng)，組織（赴外考察學(xué)習(xí)）、（專題培訓(xùn)）等，確保干部每年參加集中學(xué)習(xí)不少于（100學(xué)時(shí)）。9.抓執(zhí)行促落實(shí)要聚焦（中央決策部署）、（省委工作安排）、（群眾急難愁盼）三類重點(diǎn)任務(wù)，建立（臺(tái)賬管理）、（動(dòng)態(tài)銷號(hào)）制度。10.抓效能促發(fā)展要求在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域推行（"一網(wǎng)通辦"）、（"一窗通辦"）、（"跨省通辦"），實(shí)現(xiàn)企業(yè)開(kāi)辦時(shí)間壓縮至（1個(gè)工作日）以內(nèi)。11."三抓三促"行動(dòng)的總體要求是堅(jiān)持（學(xué)思用貫通）、（知信行統(tǒng)一），以（能力大提升）、（作風(fēng)大轉(zhuǎn)變）、（效能大躍升）推動(dòng)（事業(yè)大發(fā)展）。12.針對(duì)學(xué)習(xí)中的"（虛學(xué)）""（假學(xué)）"問(wèn)題，行動(dòng)明確要建立（述學(xué)）、（評(píng)學(xué)）、（考學(xué)）機(jī)制，將學(xué)習(xí)情況納入（年度考核）、（干部評(píng)價(jià)）重要內(nèi)容。13.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行（領(lǐng)導(dǎo)包抓）、（專班推進(jìn)）、（掛圖作戰(zhàn)），要求新開(kāi)工項(xiàng)目前期工作時(shí)間壓縮（30%）以上。14.抓效能促發(fā)展要重點(diǎn)整治（推諉扯皮）、（吃拿卡要）、（中梗阻）等破壞營(yíng)商環(huán)境行為，建立（企業(yè)投訴）快速響應(yīng)機(jī)制，3個(gè)工作日內(nèi)（辦結(jié)反饋）。15."三抓三促"行動(dòng)的實(shí)施范圍覆蓋（全省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)）、（事業(yè)單位）、（國(guó)有企業(yè)），實(shí)現(xiàn)（縱向到底）、（橫向到邊）的全覆蓋。16.抓學(xué)習(xí)促提升要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實(shí)（"第一議題"）制度，對(duì)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神做到（第一時(shí)間）學(xué)習(xí)、（第一標(biāo)準(zhǔn)）貫徹。17.抓執(zhí)行促落實(shí)強(qiáng)調(diào)要完善（正向激勵(lì)）和（反向約束）機(jī)制，對(duì)實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先（提拔重用）、（評(píng)先評(píng)優(yōu)），對(duì)庸懶散拖的堅(jiān)決（調(diào)整崗位）、（追責(zé)問(wèn)責(zé)）。18.抓效能促發(fā)展中，要求規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度每年提升（0.1個(gè)百分點(diǎn)），高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量年均增長(zhǎng)（15%）以上。19."三抓三促"行動(dòng)要堅(jiān)決糾治（形式主義）、（官僚主義），杜絕（空喊口號(hào)）、（擺花架子）、（做表面文章）等行為，確保（真抓實(shí)改）、（落地見(jiàn)效）。20.抓學(xué)習(xí)促提升的"三個(gè)結(jié)合"是（集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)結(jié)合）、（理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉結(jié)合）、（線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)結(jié)合）。21.抓執(zhí)行促落實(shí)的"三個(gè)清單"是（任務(wù)清單）、（責(zé)任清單）、（時(shí)限清單），要求每項(xiàng)任務(wù)明確（責(zé)任主體）、（完成標(biāo)準(zhǔn)）、（時(shí)間節(jié)點(diǎn)）。22.抓效能促發(fā)展的"三個(gè)突破"是（審批效率突破）、（服務(wù)質(zhì)量突破）、（發(fā)展質(zhì)效突破），目標(biāo)是使全省營(yíng)商環(huán)境綜合排名進(jìn)入全國(guó)（前20位）。23."三抓三促"行動(dòng)的考核方式包括（日?？己耍ⅲ▽ｍ?xiàng)考核）、（年度考核），考核結(jié)果與（干部使用）、（評(píng)先評(píng)優(yōu)）、（資金分配）直接掛鉤。24.針對(duì)基層干部"（本領(lǐng)恐慌）"問(wèn)題，抓學(xué)習(xí)促提升要求開(kāi)展（"崗位大練兵"）活動(dòng)，通過(guò)（案例教學(xué)）、（情景模擬）、（現(xiàn)場(chǎng)觀摩）等方式提升實(shí)戰(zhàn)能力。25.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)省委省政府確定的（10大生態(tài)產(chǎn)業(yè)）、（8大產(chǎn)業(yè)鏈）等重點(diǎn)任務(wù)，實(shí)行（"鏈長(zhǎng)+鏈主"）制，定期調(diào)度推進(jìn)。26.抓效能促發(fā)展要求在民生領(lǐng)域推行（"接訴即辦"）機(jī)制，12345政務(wù)服務(wù)便民熱線響應(yīng)率達(dá)到（100%），解決率達(dá)到（90%）以上。27."三抓三促"行動(dòng)的根本目的是推動(dòng)（黨中央決策部署）在甘肅落地生根，實(shí)現(xiàn)（經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展）、（人民生活品質(zhì)提升）。28.抓學(xué)習(xí)促提升要重點(diǎn)學(xué)習(xí)（黨的二十大精神）、（習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想）、（省委十四屆全會(huì)精神）等內(nèi)容，確保（入腦入心）、（知行合一）。29.抓執(zhí)行促落實(shí)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化（閉環(huán)管理），做到（有部署）、（有落實(shí)）、（有反饋）、（有評(píng)估），形成（工作落實(shí)的完整鏈條）。30.抓效能促發(fā)展要求各級(jí)干部樹(shù)立（"今天再晚也是早、明天再早也是晚"）的效率意識(shí)，做到（任務(wù)一部署、馬上抓落實(shí)），（工作一安排、馬上去推動(dòng)）。二、單項(xiàng)選擇題（共30題）1."三抓三促"行動(dòng)中"抓學(xué)習(xí)促提升"的首要任務(wù)是（C）A.提升專業(yè)技能B.開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)C.深化理論武裝D.組織外出學(xué)習(xí)2.甘肅省"三抓三促"行動(dòng)的啟動(dòng)時(shí)間是（B）A.2022年12月B.2023年1月C.2023年3月D.2023年6月3.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)省委省政府部署的重點(diǎn)任務(wù)要求多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)制定具體落實(shí)方案（A）A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日C.15個(gè)工作日D.20個(gè)工作日4.抓效能促發(fā)展中，要求新設(shè)立企業(yè)開(kāi)辦"一窗通辦"時(shí)限壓縮至（D）A.3個(gè)工作日B.2個(gè)工作日C.1.5個(gè)工作日D.1個(gè)工作日5."三抓三促"行動(dòng)強(qiáng)調(diào)要重點(diǎn)整治的"三多"問(wèn)題是（B）A.會(huì)議多、文件多、檢查多B.推諉多、扯皮多、梗阻多C.形式多、口號(hào)多、擺拍多D.表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少6.抓學(xué)習(xí)促提升要求縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少撰寫（C）篇有深度的調(diào)研報(bào)告A.1篇B.2篇C.3篇D.4篇7.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)未按時(shí)完成任務(wù)且無(wú)正當(dāng)理由的單位，第一次采取的處理措施是（A）A.約談提醒B.掛牌督辦C.通報(bào)批評(píng)D.組織調(diào)整8.抓效能促發(fā)展的核心指標(biāo)是（D）A.招商引資到位資金B(yǎng).固定資產(chǎn)投資增速C.規(guī)上工業(yè)增加值D.地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率9."三抓三促"行動(dòng)的責(zé)任主體是（C）A.省委組織部B.省政府辦公廳C.各級(jí)黨委（黨組）D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)10.抓學(xué)習(xí)促提升中，針對(duì)"學(xué)用脫節(jié)"問(wèn)題，要求建立（B）機(jī)制A.述學(xué)評(píng)學(xué)B.學(xué)用轉(zhuǎn)化C.考核激勵(lì)D.監(jiān)督檢查11.抓執(zhí)行促落實(shí)要求對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行"三單管理"，其中不包括（D）A.問(wèn)題清單B.責(zé)任清單C.措施清單D.資金清單12.抓效能促發(fā)展中，要求全省政務(wù)服務(wù)"一網(wǎng)通辦"率達(dá)到（C）以上A.80%B.85%C.90%D.95%13."三抓三促"行動(dòng)中"三個(gè)導(dǎo)向"指的是（A）A.問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向B.政治導(dǎo)向、業(yè)務(wù)導(dǎo)向、能力導(dǎo)向C.學(xué)習(xí)導(dǎo)向、執(zhí)行導(dǎo)向、效能導(dǎo)向D.群眾導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、實(shí)踐導(dǎo)向14.抓學(xué)習(xí)促提升要求干部每年參加集中學(xué)習(xí)的最低學(xué)時(shí)是（B）A.80學(xué)時(shí)B.100學(xué)時(shí)C.120學(xué)時(shí)D.150學(xué)時(shí)15.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)中央巡視、審計(jì)反饋問(wèn)題的整改要求（C）A.半年內(nèi)完成B.一年內(nèi)完成C.立行立改、限期銷號(hào)D.長(zhǎng)期堅(jiān)持16.抓效能促發(fā)展要重點(diǎn)培育的"三新"經(jīng)濟(jì)不包括（D）A.新技術(shù)B.新產(chǎn)業(yè)C.新業(yè)態(tài)D.新平臺(tái)17."三抓三促"行動(dòng)中"三個(gè)結(jié)合"不包括（B）A.學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合B.考核與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合C.線上與線下結(jié)合D.集中與自學(xué)結(jié)合18.抓執(zhí)行促落實(shí)要求建立的"三察"機(jī)制是（A）A.察責(zé)任落實(shí)、察工作進(jìn)度、察實(shí)際成效B.察學(xué)習(xí)情況、察執(zhí)行力度、察效能提升C.察問(wèn)題短板、察整改措施、察制度建設(shè)D.察領(lǐng)導(dǎo)班子、察干部作風(fēng)、察工作業(yè)績(jī)19.抓效能促發(fā)展中，要求全省市場(chǎng)主體年均增長(zhǎng)（C）以上A.5%B.8%C.10%D.12%20."三抓三促"行動(dòng)強(qiáng)調(diào)要樹(shù)立的"三干"導(dǎo)向是（D）A.想干、敢干、會(huì)干B.真干、實(shí)干、苦干C.巧干、快干、善干D.重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重實(shí)效21.抓學(xué)習(xí)促提升中，"隴原講堂"的主要授課對(duì)象是（B）A.基層干部B.廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部C.企業(yè)負(fù)責(zé)人D.專業(yè)技術(shù)人員22.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)"中梗阻"問(wèn)題的問(wèn)責(zé)重點(diǎn)是（C）A.主要領(lǐng)導(dǎo)B.分管領(lǐng)導(dǎo)C.科股長(zhǎng)等中層干部D.一般干部23.抓效能促發(fā)展要求在園區(qū)建設(shè)中推行（A）模式A."標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制"B."管委會(huì)+公司制"C."飛地經(jīng)濟(jì)"D."鏈長(zhǎng)制"24."三抓三促"行動(dòng)的督導(dǎo)方式不包括（D）A.明察暗訪B.隨機(jī)抽查C.交叉檢查D.定期普查25.抓學(xué)習(xí)促提升中，針對(duì)"本領(lǐng)恐慌"問(wèn)題開(kāi)展的"三個(gè)一"活動(dòng)是（B）A.每月一次測(cè)試、每季一次比武、每年一次考核B.每天學(xué)習(xí)1小時(shí)、每月閱讀1本書、每季撰寫1篇心得C.每旬一次研討、每月一次培訓(xùn)、每季一次觀摩D.每團(tuán)一組學(xué)習(xí)、每組一個(gè)課題、每組一篇報(bào)告26.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)省委省政府"四強(qiáng)"行動(dòng)的落實(shí)要求（C）A.分階段推進(jìn)B.優(yōu)先保障資源C.專班推進(jìn)、清單管理D.年度考核重點(diǎn)27.抓效能促發(fā)展中，要求全省數(shù)字政府建設(shè)水平進(jìn)入全國(guó)（B）方陣A.第一B.第二C.第三D.第四28."三抓三促"行動(dòng)中"三個(gè)堅(jiān)決"不包括（D）A.堅(jiān)決糾治形式主義B.堅(jiān)決杜絕空喊口號(hào)C.堅(jiān)決防止虛假落實(shí)D.堅(jiān)決反對(duì)消極應(yīng)付29.抓學(xué)習(xí)促提升要求建立的"三個(gè)課堂"是（A）A.理論課堂、實(shí)踐課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂B.領(lǐng)導(dǎo)課堂、專家課堂、群眾課堂C.校內(nèi)課堂、校外課堂、線上課堂D.專題課堂、案例課堂、互動(dòng)課堂30.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)民生實(shí)事的辦理要求（B）A.年底前完成B.按季度公示進(jìn)展C.群眾滿意度達(dá)80%以上D.建立長(zhǎng)效機(jī)制三、多項(xiàng)選擇題（共20題）1."三抓三促"行動(dòng)的總體目標(biāo)包括（ABCD）A.干部能力大提升B.工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變C.辦事效能大躍升D.事業(yè)發(fā)展大跨越2.抓學(xué)習(xí)促提升的重點(diǎn)對(duì)象包括（ABCD）A.領(lǐng)導(dǎo)干部B.機(jī)關(guān)干部C.專業(yè)技術(shù)人員D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員3.抓執(zhí)行促落實(shí)需要聚焦的重點(diǎn)任務(wù)有（ABC）A.中央決策部署B(yǎng).省委工作安排C.群眾急難愁盼D.個(gè)人職業(yè)發(fā)展4.抓效能促發(fā)展的關(guān)鍵舉措包括（ABCD）A.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境B.加快項(xiàng)目建設(shè)C.提升服務(wù)質(zhì)效D.培育新增長(zhǎng)極5."三抓三促"行動(dòng)要破除的突出問(wèn)題有（ABCD）A.躺平式干部B.蝸牛式作風(fēng)C.梗阻式落實(shí)D.虛假式學(xué)習(xí)6.抓學(xué)習(xí)促提升的具體措施包括（ABCD）A.深化理論武裝B.強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合C.提升專業(yè)能力D.開(kāi)展學(xué)習(xí)競(jìng)賽7.抓執(zhí)行促落實(shí)的推進(jìn)機(jī)制包括（ABC）A.清單化管理B.節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)C.閉環(huán)式落實(shí)D.運(yùn)動(dòng)式突擊8.抓效能促發(fā)展需要重點(diǎn)整治的行為有（ABCD）A.推諉扯皮B.吃拿卡要C.中梗阻D.不作為慢作為9."三抓三促"行動(dòng)的考核內(nèi)容包括（ABCD）A.學(xué)習(xí)成效B.執(zhí)行力度C.效能提升D.發(fā)展實(shí)績(jī)10.抓學(xué)習(xí)促提升中"學(xué)用結(jié)合"的具體要求是（ABCD）A.帶著問(wèn)題學(xué)B.聯(lián)系實(shí)際學(xué)C.針對(duì)短板學(xué)D.推動(dòng)工作學(xué)11.抓執(zhí)行促落實(shí)中"健全責(zé)任體系"的措施包括（ABCD）A.明確責(zé)任主體B.細(xì)化責(zé)任分工C.壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任D.強(qiáng)化崗位責(zé)任12.抓效能促發(fā)展中"優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境"的重點(diǎn)工作有（ABCD）A.深化"放管服"改革B.規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管C.降低制度性交易成本D.構(gòu)建親清政商關(guān)系13."三抓三促"行動(dòng)的工作原則包括（ABCD）A.以上率下B.問(wèn)題導(dǎo)向C.系統(tǒng)推進(jìn)D.注重實(shí)效14.抓學(xué)習(xí)促提升中"提升專業(yè)能力"的途徑有（ABCD）A.業(yè)務(wù)培訓(xùn)B.崗位練兵C.赴外考察D.導(dǎo)師幫帶15.抓執(zhí)行促落實(shí)中"嚴(yán)格督查問(wèn)效"的方式有（ABCD）A.定期督查B.專項(xiàng)督查C.聯(lián)合督查D.第三方評(píng)估16.抓效能促發(fā)展中"加快項(xiàng)目建設(shè)"的要求有（ABCD）A.提高前期工作質(zhì)量B.強(qiáng)化要素保障C.縮短建設(shè)周期D.確保項(xiàng)目效益17."三抓三促"行動(dòng)要實(shí)現(xiàn)的"三個(gè)轉(zhuǎn)變"是（ABC）A.從"要我干"向"我要干"轉(zhuǎn)變B.從"推著干"向"爭(zhēng)著干"轉(zhuǎn)變C.從"粗放干"向"精準(zhǔn)干"轉(zhuǎn)變D.從"被動(dòng)干"向"主動(dòng)干"轉(zhuǎn)變18.抓學(xué)習(xí)促提升中需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有（ABCD）A.黨的創(chuàng)新理論B.政策法規(guī)C.業(yè)務(wù)知識(shí)D.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)19.抓執(zhí)行促落實(shí)中"優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制"的措施包括（ABCD）A.建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制B.完善信息共享機(jī)制C.健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制D.強(qiáng)化正向激勵(lì)機(jī)制20.抓效能促發(fā)展中"提升服務(wù)質(zhì)效"的具體要求有（ABCD）A.推行"一站式"服務(wù)B.落實(shí)"首問(wèn)負(fù)責(zé)制"C.實(shí)行"限時(shí)辦結(jié)制"D.建立"好差評(píng)"制度四、判斷題（共20題）1."三抓三促"行動(dòng)中的"三抓"是并列關(guān)系，需要同步推進(jìn)、一體落實(shí)。（√）2.抓學(xué)習(xí)促提升主要是針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，普通干部只需完成日常工作即可。（×）3.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)未完成任務(wù)的單位只需通報(bào)批評(píng)，不需要追究個(gè)人責(zé)任。（×）4.抓效能促發(fā)展的核心是通過(guò)提升行政效率推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。（√）5."三抓三促"行動(dòng)可以脫離日常工作單獨(dú)開(kāi)展，不需要與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。（×）6.抓學(xué)習(xí)促提升要求干部只學(xué)習(xí)政治理論，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)由業(yè)務(wù)部門自行安排。（×）7.抓執(zhí)行促落實(shí)中，建立"周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)比"機(jī)制是為了加強(qiáng)過(guò)程管理。（√）8.抓效能促發(fā)展中，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境只需關(guān)注企業(yè)需求，不需要考慮群眾辦事體驗(yàn)。（×）9."三抓三促"行動(dòng)的考核結(jié)果主要用于評(píng)優(yōu)評(píng)先，不與干部提拔使用掛鉤。（×）10.抓學(xué)習(xí)促提升中，"學(xué)用轉(zhuǎn)化"的關(guān)鍵是將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到解決實(shí)際問(wèn)題中。（√）11.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)中央巡視反饋問(wèn)題可以分階段整改，不需要立行立改。（×）12.抓效能促發(fā)展中，提升服務(wù)質(zhì)效就是要減少審批環(huán)節(jié)，降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（×）13."三抓三促"行動(dòng)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)決糾治形式主義，因此不需要任何臺(tái)賬和報(bào)表。（×）14.抓學(xué)習(xí)促提升中，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課可以委托他人代講，只要完成次數(shù)即可。（×）15.抓執(zhí)行促落實(shí)中，對(duì)重大項(xiàng)目實(shí)行"領(lǐng)導(dǎo)包抓"是為了壓實(shí)責(zé)任，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。（√）16.抓效能促發(fā)展中，只要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)，營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題可以暫時(shí)擱置。（×）17."三抓三促"行動(dòng)的實(shí)施范圍僅包括黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)不參與。（×）18.抓學(xué)習(xí)促提升中，線上學(xué)習(xí)可以替代線下集中學(xué)習(xí)，只要累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)即可。（×）19.抓執(zhí)行促落實(shí)中，"閉環(huán)管理"要求從部署到落實(shí)再到反饋形成完整鏈條。（√）20.抓效能促發(fā)展中，群眾滿意度是檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。（√）五、簡(jiǎn)答題（共20題）1.簡(jiǎn)述"三抓三促"行動(dòng)的主要內(nèi)容。答："三抓三促"行動(dòng)指抓學(xué)習(xí)促提升、抓執(zhí)行促落實(shí)、抓效能促發(fā)展。其中，抓學(xué)習(xí)促提升重點(diǎn)解決干部能力不足、本領(lǐng)恐慌問(wèn)題；抓執(zhí)行促落實(shí)重點(diǎn)解決工作落實(shí)不到位、執(zhí)行打折扣問(wèn)題；抓效能促發(fā)展重點(diǎn)解決辦事效率低、發(fā)展質(zhì)量不高問(wèn)題，通過(guò)三者協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大躍升。2.抓學(xué)習(xí)促提升的"三個(gè)重點(diǎn)"是什么？答：一是深化理論武裝，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神；二是強(qiáng)化學(xué)用結(jié)合，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的能力；三是提升專業(yè)能力，通過(guò)培訓(xùn)、練兵、實(shí)踐等方式提高干部業(yè)務(wù)水平。3.抓執(zhí)行促落實(shí)的"三個(gè)機(jī)制"包括哪些內(nèi)容？答：一是健全責(zé)任體系，明確任務(wù)分工和責(zé)任主體；二是優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行清單化管理、節(jié)點(diǎn)化推進(jìn)、閉環(huán)式落實(shí)；三是嚴(yán)格督查問(wèn)效，建立"周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)比"機(jī)制，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。4.抓效能促發(fā)展的"三個(gè)突破"目標(biāo)是什么？答：一是在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上實(shí)現(xiàn)突破，提升政務(wù)服務(wù)效率和市場(chǎng)主體滿意度；二是在加快項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)突破，推動(dòng)重大項(xiàng)目早落地、早投產(chǎn)、早見(jiàn)效；三是在提升服務(wù)質(zhì)效上實(shí)現(xiàn)突破，解決群眾和企業(yè)辦事難、辦事慢問(wèn)題。5."三抓三促"行動(dòng)為什么要強(qiáng)調(diào)問(wèn)題導(dǎo)向？答：?jiǎn)栴}導(dǎo)向是解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵。行動(dòng)聚焦干部隊(duì)伍中存在的學(xué)習(xí)虛浮、執(zhí)行乏力、效能低下等突出問(wèn)題，通過(guò)找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析根源、靶向整改，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實(shí)，確保行動(dòng)取得實(shí)效。6.抓學(xué)習(xí)促提升中如何防止"學(xué)用脫節(jié)"？答：一是建立學(xué)用轉(zhuǎn)化機(jī)制，要求干部結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容制定具體落實(shí)措施；二是開(kāi)展"學(xué)習(xí)+實(shí)踐"活動(dòng)，組織干部到基層一線、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題；三是加強(qiáng)考核評(píng)估，將學(xué)用轉(zhuǎn)化情況納入干部考核重要內(nèi)容。7.抓執(zhí)行促落實(shí)中如何壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任？答：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)任務(wù)制度，明確包抓領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任清單和完成時(shí)限；建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí)機(jī)制，定期聽(tīng)取匯報(bào)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題；將落實(shí)情況與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)直接掛鉤，對(duì)落實(shí)不力的進(jìn)行約談問(wèn)責(zé)。8.抓效能促發(fā)展中優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的具體措施有哪些？答：深化"放管服"改革，推行"一網(wǎng)通辦""一窗通辦"；規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管，減少隨意執(zhí)法、選擇性執(zhí)法；降低制度性交易成本，清理涉企不合理收費(fèi)；構(gòu)建親清政商關(guān)系，建立企業(yè)訴求快速響應(yīng)機(jī)制。9."三抓三促"行動(dòng)與日常工作的關(guān)系是什么？答："三抓三促"行動(dòng)是推動(dòng)日常工作落實(shí)的重要抓手，二者相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。要將行動(dòng)要求融入日常工作各環(huán)節(jié)，通過(guò)提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，推動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)高質(zhì)量完成，避免"兩張皮"現(xiàn)象。10.抓學(xué)習(xí)促提升中"述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)"機(jī)制的具體內(nèi)容是什么？答：述學(xué)是指干部定期匯報(bào)學(xué)習(xí)情況和成果；評(píng)學(xué)是指組織開(kāi)展學(xué)習(xí)成效評(píng)議，包括領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、同事互評(píng)、群眾參評(píng)；考學(xué)是指通過(guò)測(cè)試、調(diào)研、實(shí)踐等方式考核學(xué)習(xí)效果，結(jié)果作為干部評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。11.抓執(zhí)行促落實(shí)中"清單化管理"的具體要求是什么？答：對(duì)每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)制定任務(wù)清單，明確具體內(nèi)容、責(zé)任主體、完成標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)；建立動(dòng)態(tài)更新機(jī)制，根據(jù)工作進(jìn)展調(diào)整清單內(nèi)容；實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)、銷號(hào)一項(xiàng)，確保任務(wù)可量化、可追溯、可考核。12.抓效能促發(fā)展中如何提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)效？答：推行"一站式"服務(wù)，整合政務(wù)服務(wù)資源；落實(shí)"首問(wèn)負(fù)責(zé)制""限時(shí)辦結(jié)制"，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限；建立"好差評(píng)"制度，接受群眾和企業(yè)監(jiān)督；加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)和能力。13."三抓三促"行動(dòng)中如何激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為？答：建立正向激勵(lì)機(jī)制，對(duì)實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先提拔重用、評(píng)先評(píng)優(yōu)；完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)干部敢闖敢試；加強(qiáng)典型宣傳，選樹(shù)先進(jìn)榜樣，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍；對(duì)庸懶散拖的干部堅(jiān)決調(diào)整崗位、追責(zé)問(wèn)責(zé)。14.抓學(xué)習(xí)促提升中為什么要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭？答：領(lǐng)導(dǎo)干部是"關(guān)鍵少數(shù)"，其學(xué)習(xí)態(tài)度和成效直接影響干部隊(duì)伍整體學(xué)習(xí)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭宣講、帶頭落實(shí)，能夠以上率下，帶動(dòng)全體干部形成重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。15.抓執(zhí)行促落實(shí)中如何防止"中梗阻"問(wèn)題？答：加強(qiáng)對(duì)科股長(zhǎng)等中層干部的教育管理，明確崗位職責(zé)和紀(jì)律要求；建立中層干部輪崗交流機(jī)制，防止權(quán)力尋租；暢通監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)群眾和企業(yè)舉報(bào)"中梗阻"行為；對(duì)查實(shí)的"中梗阻"問(wèn)題嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，形成震懾。16.抓效能促發(fā)展中如何推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效？答：提高項(xiàng)目前期工作質(zhì)量，加強(qiáng)可行性研究和論證；強(qiáng)化要素保障，優(yōu)先保障項(xiàng)目用地、資金、能源需求；推行"標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制"改革，縮短項(xiàng)目落地時(shí)間；建立項(xiàng)目進(jìn)度公示制度，接受社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)項(xiàng)目后評(píng)估，確保項(xiàng)目效益最大化。17."三抓三促"行動(dòng)中如何防止形式主義？答：嚴(yán)格控制臺(tái)賬報(bào)表數(shù)量，避免過(guò)度留痕；加強(qiáng)實(shí)地督查，重點(diǎn)看工作實(shí)效和群眾評(píng)價(jià)；建立負(fù)面清單，明確禁止的形式主義行為；對(duì)搞形式、走過(guò)場(chǎng)的單位和個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，典型案例公開(kāi)曝光。18.抓學(xué)習(xí)促提升中專業(yè)能力培訓(xùn)的重點(diǎn)方向有哪些？答：圍繞省委省政府"四強(qiáng)"行動(dòng)（強(qiáng)科技、強(qiáng)工業(yè)、強(qiáng)省會(huì)、強(qiáng)縣域），開(kāi)展科技管理、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)；針對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展前沿知識(shí)和技能培訓(xùn)；結(jié)合崗位需求，開(kāi)展公文寫作、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突等實(shí)務(wù)培訓(xùn)。19.抓執(zhí)行促落實(shí)中如何建立"閉環(huán)式"落實(shí)機(jī)制？答：從任務(wù)部署開(kāi)始，明確責(zé)任主體和完成要求；過(guò)程中加強(qiáng)調(diào)度指導(dǎo)，及時(shí)解決困難問(wèn)題；任務(wù)完成后進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，檢驗(yàn)工作成效；對(duì)未完成任務(wù)的分析原因、督促整改，形成"部署落實(shí)反饋評(píng)估整改"的完整閉環(huán)。20.抓效能促發(fā)展中群眾滿意度的提升路徑有哪些？答：聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，開(kāi)展民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治；優(yōu)化辦事流程，推行"最多跑一次"改革；加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)，提高政策透明度；建立群眾參與機(jī)制，在政策制定和落實(shí)中廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；定期開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)，根據(jù)反饋改進(jìn)工作。六、論述題（共10題）1.結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勅绾瓮ㄟ^(guò)"抓學(xué)習(xí)促提升"解決干部"本領(lǐng)恐慌"問(wèn)題。答：當(dāng)前部分干部存在"新辦法不會(huì)用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用"的"本領(lǐng)恐慌"問(wèn)題，抓學(xué)習(xí)促提升是解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。一是精準(zhǔn)定位學(xué)習(xí)需求，通過(guò)調(diào)研梳理干部在鄉(xiāng)村振興、招商引資、社會(huì)治理等領(lǐng)域的能力短板，制定個(gè)性化學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，采取"理論課堂+實(shí)踐課堂"模式，既邀請(qǐng)專家講授前沿知識(shí)，又組織干部到產(chǎn)業(yè)園區(qū)、項(xiàng)目一線實(shí)地學(xué)習(xí)，例如參與重大項(xiàng)目談判、信訪矛盾化解等，在實(shí)踐中提升能力。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)考核，建立"學(xué)習(xí)檔案"，將學(xué)習(xí)成果與干部年度考核、職務(wù)晉升掛鉤，對(duì)學(xué)習(xí)成效突出的干部?jī)?yōu)先使用，對(duì)學(xué)習(xí)落后的進(jìn)行約談補(bǔ)課。四是推動(dòng)學(xué)用轉(zhuǎn)化，要求干部每月撰寫學(xué)習(xí)心得，每季度提交1篇結(jié)合工作實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的具體措施，真正實(shí)現(xiàn)"學(xué)中干、干中學(xué)"。2.從"抓執(zhí)行促落實(shí)"角度，論述如何確保中央和省委決策部署落地見(jiàn)效。答：抓執(zhí)行促落實(shí)是確保決策部署落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。首先要健全責(zé)任體系，對(duì)中央和省委部署的每一項(xiàng)任務(wù)，都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，制定任務(wù)清單、責(zé)任清單、時(shí)限清單，避免"責(zé)任虛化"。其次要優(yōu)化推進(jìn)機(jī)制，實(shí)行"周調(diào)度、月通報(bào)、季評(píng)比"，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決土地、資金、審批等堵點(diǎn)問(wèn)題，例如對(duì)"強(qiáng)工業(yè)"行動(dòng)中的產(chǎn)業(yè)鏈培育，建立"鏈長(zhǎng)+鏈主"制，由省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任鏈長(zhǎng)，定期調(diào)度鏈主企業(yè)需求。再次要嚴(yán)格督查問(wèn)效，采取"四不兩直"方式開(kāi)展督查，既查任務(wù)進(jìn)度，又查工作質(zhì)量，對(duì)進(jìn)度滯后的進(jìn)行掛牌督辦，對(duì)虛假落實(shí)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。最后要強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，將執(zhí)行情況與干部考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、資金分配掛鉤，對(duì)執(zhí)行有力的單位和個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)執(zhí)行不力的約談?wù)模纬?以落實(shí)論英雄"的鮮明導(dǎo)向。3.圍繞"抓效能促發(fā)展"，論述如何推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。答：營(yíng)商環(huán)境是發(fā)展的"命門之穴"，抓效能促發(fā)展必須把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為突破口。一是深化"放管服"改革，全面推行"一網(wǎng)通辦"，將90%以上的政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)納入網(wǎng)上辦理，推廣"電子證照"跨部門互認(rèn)，實(shí)現(xiàn)"數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿"。二是規(guī)范執(zhí)法監(jiān)管，推行"雙隨機(jī)一公開(kāi)"監(jiān)管，減少對(duì)企業(yè)的隨意檢查；建立涉企執(zhí)法"負(fù)面清單"，禁止多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法；對(duì)新業(yè)態(tài)新模式實(shí)行"包容審慎"監(jiān)管，激發(fā)市場(chǎng)活力。三是降低制度性交易成本，清理涉企不合理收費(fèi)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，推動(dòng)水電氣暖等公用事業(yè)降價(jià)；建立企業(yè)融資"綠色通道"，推廣"信易貸"等平臺(tái)，緩解中小微企業(yè)融資難問(wèn)題。四是提升服務(wù)質(zhì)效，在政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立"辦不成事"反映窗口，專門解決群眾和企業(yè)辦事中的疑難問(wèn)題；開(kāi)展"營(yíng)商環(huán)境體驗(yàn)官"活動(dòng)，邀請(qǐng)企業(yè)家、群眾參與政務(wù)服務(wù)流程優(yōu)化；建立營(yíng)商環(huán)境投訴"接訴即辦"機(jī)制，3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)反饋，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)和群眾的獲得感。4.結(jié)合"三抓三促"行動(dòng)要求，論述領(lǐng)導(dǎo)干部如何發(fā)揮"頭雁效應(yīng)"。答：領(lǐng)導(dǎo)干部是"三抓三促"行動(dòng)的組織者、推動(dòng)者和示范者，必須發(fā)揮"頭雁效應(yīng)"。在抓學(xué)習(xí)上，要帶頭落實(shí)"第一議題"制度，每月至少主持1次專題學(xué)習(xí)研討，每年至少講2次黨課，帶頭撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為干部樹(shù)立"愛(ài)學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)"的榜樣。在抓執(zhí)行上，要帶頭包抓重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)，定期深入一線調(diào)研督導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決具體問(wèn)題，例如對(duì)省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)干部要每月至少現(xiàn)場(chǎng)辦公1次，推動(dòng)項(xiàng)目加快建設(shè)；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，要帶頭接訪下訪，包案化解，做到"問(wèn)題不解決不松手"。在抓效能上，要帶頭精簡(jiǎn)會(huì)議文件，減少不必要的督查檢查，把更多時(shí)間和精力放在推動(dòng)發(fā)展上；帶頭優(yōu)化審批流程，對(duì)涉及本部門的審批事項(xiàng)，主動(dòng)壓縮時(shí)限、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)，提高辦事效率。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域干部的教育管理，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，推動(dòng)形成"一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)"的良好局面。5.從"三抓三促"行動(dòng)看，如何構(gòu)建干部能力提升的長(zhǎng)效機(jī)制。答："三抓三促"行動(dòng)不僅是集中攻堅(jiān)，更要注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。一是建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，將理論學(xué)習(xí)、專業(yè)學(xué)習(xí)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)；依托黨校、干部學(xué)院等平臺(tái)，開(kāi)設(shè)"三抓三促"專題班次，實(shí)現(xiàn)干部輪訓(xùn)全覆蓋；利用"學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)""甘肅黨建"等平臺(tái)，開(kāi)展線上學(xué)習(xí)打卡，形成"每日學(xué)、每周練、每月評(píng)"的學(xué)習(xí)習(xí)慣。二是建立實(shí)戰(zhàn)化鍛煉機(jī)制，選派干部到鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等一線崗位實(shí)踐鍛煉，推行"上掛下派""交叉任職"，讓干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中提升能力；建立"導(dǎo)師制"，由經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對(duì)幫扶年輕干部，傳幫帶促成長(zhǎng)。三是建立科學(xué)化考核機(jī)制，將學(xué)習(xí)成效、執(zhí)行力度、效能提升納入干部考核指標(biāo)體系，實(shí)行"定量+定性"考核；強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)緊密掛鉤，形成"能者上、庸者下、劣者汰"的用人導(dǎo)向。四是建立制度化監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)學(xué)習(xí)、執(zhí)行、效能情況開(kāi)展專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改；暢通群眾監(jiān)督渠道，通過(guò)12345熱線、政務(wù)新媒體等平臺(tái)收集意見(jiàn)建議，以監(jiān)督倒逼責(zé)任落實(shí)，確保干部能力提升常態(tài)化、長(zhǎng)效化。6.論述"抓執(zhí)行促落實(shí)"與"抓效能促發(fā)展"的內(nèi)在聯(lián)系。答："抓執(zhí)行促落實(shí)"與"抓效能促發(fā)展"是"三抓三促"行動(dòng)中相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的兩個(gè)環(huán)節(jié)。一方面，抓執(zhí)行促落實(shí)是抓效能促發(fā)展的基礎(chǔ)。只有將中央和省委的決策部署、各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣落實(shí)到位，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升發(fā)展效能。例如，只有高效落實(shí)招商引資政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，才能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量；只有快速辦理群眾訴求，解決民生問(wèn)題，才能提升群眾滿意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。另一方面，抓效能促發(fā)展是抓執(zhí)行促落實(shí)的目標(biāo)。抓執(zhí)行不是為了執(zhí)行而執(zhí)行，而是通過(guò)提高執(zhí)行效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)發(fā)展效能的提升。例如，通過(guò)優(yōu)化項(xiàng)目審批流程，縮短落地時(shí)間，既能提高執(zhí)行效率，又能推動(dòng)項(xiàng)目早投產(chǎn)、早見(jiàn)效，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；通過(guò)提升政務(wù)服務(wù)效能，減少企業(yè)辦事成本，既能增強(qiáng)企業(yè)獲得感，又能吸引更多投資，推動(dòng)發(fā)展。二者共同服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，必須統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力，以執(zhí)行促效能，以效能檢驗(yàn)執(zhí)行，形成"落實(shí)有力、發(fā)展有效"的良性循環(huán)。7.結(jié)合基層工作實(shí)際，談?wù)?三抓三促"行動(dòng)對(duì)解決基層"痛點(diǎn)"問(wèn)題的作用。答：基層是政策落實(shí)的"最后一公里"，長(zhǎng)期存在任務(wù)重、壓力大、能力不足等"痛點(diǎn)"問(wèn)題，"三抓三促"行動(dòng)為解決這些問(wèn)題提供了有力抓手。一是解決"能力不足"痛點(diǎn)。通過(guò)抓學(xué)習(xí)促提升，針對(duì)基層干部在鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等方面的能力短板，開(kāi)展"訂單式"培訓(xùn)，例如組織村黨支部書記到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家開(kāi)展種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，提升基層干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。二是解決"執(zhí)行不力"痛點(diǎn)。通過(guò)抓執(zhí)行促落實(shí)，建立基層任務(wù)清單，明確責(zé)任和時(shí)限，避免"層層加碼"和"責(zé)任甩鍋"；推行"一線工作法"，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每周至少3天到村入戶，現(xiàn)場(chǎng)解決群眾問(wèn)題，防止"機(jī)關(guān)化"傾向。三是解決"效能低下"痛點(diǎn)。通過(guò)抓效能促發(fā)展，簡(jiǎn)化基層報(bào)表臺(tái)賬，整合督查檢查，讓干部騰出更多時(shí)間抓落實(shí)；在村（社區(qū)）設(shè)立便民服務(wù)站，推行"幫辦代辦"，解決群眾辦事"跑遠(yuǎn)路""多次跑"問(wèn)題。例如，某縣通過(guò)"三抓三促"行動(dòng)，將村一級(jí)需要填報(bào)的表格從37項(xiàng)減少到12項(xiàng)，干部入戶走訪次數(shù)增加40%，群眾滿意度提升25個(gè)百分點(diǎn)，切實(shí)讓基層干部從"表哥""表姐"轉(zhuǎn)變?yōu)?服務(wù)員""實(shí)干家"。8.從"三抓三促"行動(dòng)視角，論述如何推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。答：干部作風(fēng)是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，"三抓三促"行動(dòng)通過(guò)"抓學(xué)習(xí)、抓執(zhí)行、抓效能