版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
《工商企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理》期末考試復(fù)習(xí)題庫(kù)及答案一、單選題(每題1分,共15分)1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心是()(1分)A.生產(chǎn)管理B.質(zhì)量管理C.市場(chǎng)營(yíng)銷D.人力資源管理【答案】D【解析】人力資源管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心,涉及人力資源的獲取、開(kāi)發(fā)、利用和保持等方面。2.下列哪種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?()(1分)A.差異化戰(zhàn)略B.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略C.全面市場(chǎng)戰(zhàn)略D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略【答案】D【解析】成本領(lǐng)先戰(zhàn)略是指通過(guò)降低成本來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。3.企業(yè)內(nèi)部溝通的主要渠道是()(1分)A.媒體廣告B.市場(chǎng)調(diào)研C.內(nèi)部會(huì)議D.顧客反饋【答案】C【解析】?jī)?nèi)部會(huì)議是企業(yè)內(nèi)部溝通的主要渠道,有助于信息傳遞和決策制定。4.下列哪種管理方法屬于科學(xué)管理方法?()(1分)A.行為科學(xué)管理B.系統(tǒng)管理C.泰勒的科學(xué)管理D.權(quán)變管理【答案】C【解析】泰勒的科學(xué)管理是典型的科學(xué)管理方法,強(qiáng)調(diào)工作標(biāo)準(zhǔn)化和效率提升。5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的首要原則是()(1分)A.效益性原則B.風(fēng)險(xiǎn)性原則C.科學(xué)性原則D.創(chuàng)新性原則【答案】C【解析】科學(xué)性原則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的首要原則,強(qiáng)調(diào)決策的合理性和可行性。6.下列哪種營(yíng)銷策略屬于促銷策略?()(1分)A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷策略【答案】D【解析】促銷策略是通過(guò)各種手段促進(jìn)產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。7.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括()(1分)A.市場(chǎng)分析B.生產(chǎn)計(jì)劃C.財(cái)務(wù)計(jì)劃D.以上都是【答案】D【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括市場(chǎng)分析、生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。8.下列哪種管理理論屬于古典管理理論?()(1分)A.行為科學(xué)理論B.系統(tǒng)管理理論C.科學(xué)管理理論D.權(quán)變管理理論【答案】C【解析】科學(xué)管理理論是古典管理理論的重要組成部分,代表人物是泰勒。9.企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要特點(diǎn)是()(1分)A.不確定性B.穩(wěn)定性C.可預(yù)測(cè)性D.靜態(tài)性【答案】A【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要特點(diǎn)是不確定性,需要企業(yè)不斷適應(yīng)和調(diào)整。10.下列哪種組織結(jié)構(gòu)形式屬于集權(quán)制?()(1分)A.職能式結(jié)構(gòu)B.事業(yè)部制結(jié)構(gòu)C.直線職能制結(jié)構(gòu)D.矩陣式結(jié)構(gòu)【答案】C【解析】直線職能制結(jié)構(gòu)屬于集權(quán)制,決策權(quán)集中在高層管理者手中。11.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心是()(1分)A.市場(chǎng)定位B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)C.資源配置D.戰(zhàn)略目標(biāo)【答案】D【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心是戰(zhàn)略目標(biāo),決定了企業(yè)的發(fā)展方向和重點(diǎn)。12.下列哪種管理方法屬于定量管理方法?()(1分)A.質(zhì)量管理方法B.定量分析方法C.行為科學(xué)方法D.定性分析方法【答案】B【解析】定量管理方法是通過(guò)數(shù)學(xué)模型和數(shù)據(jù)分析進(jìn)行管理的方法。13.企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源是()(1分)A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)D.以上都是【答案】D【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。14.下列哪種營(yíng)銷策略屬于渠道策略?()(1分)A.廣告策略B.人員推銷策略C.渠道策略D.公關(guān)策略【答案】C【解析】渠道策略是通過(guò)選擇合適的銷售渠道來(lái)促進(jìn)產(chǎn)品銷售的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。15.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目的是()(1分)A.提高經(jīng)濟(jì)效益B.實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益C.提高員工福利D.以上都是【答案】D【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目的是提高經(jīng)濟(jì)效益、實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和提高員工福利。二、多選題(每題2分,共10分)1.以下哪些屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能?()(2分)A.計(jì)劃職能B.組織職能C.協(xié)調(diào)職能D.控制職能E.領(lǐng)導(dǎo)職能【答案】A、B、C、D、E【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能包括計(jì)劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能和領(lǐng)導(dǎo)職能。2.以下哪些屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的內(nèi)容?()(2分)A.宏觀環(huán)境B.微觀環(huán)境C.內(nèi)部環(huán)境D.外部環(huán)境E.自然環(huán)境【答案】A、B、D【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境包括宏觀環(huán)境、微觀環(huán)境和外部環(huán)境,自然環(huán)境不屬于企業(yè)環(huán)境。3.以下哪些屬于企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的類型?()(2分)A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.重點(diǎn)集中戰(zhàn)略D.全面市場(chǎng)戰(zhàn)略E.多元化戰(zhàn)略【答案】A、B、C、D、E【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的類型包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、重點(diǎn)集中戰(zhàn)略、全面市場(chǎng)戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。4.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部溝通的渠道?()(2分)A.內(nèi)部會(huì)議B.通知公告C.顧客反饋D.電子郵件E.內(nèi)部刊物【答案】A、B、D、E【解析】企業(yè)內(nèi)部溝通的渠道包括內(nèi)部會(huì)議、通知公告、電子郵件和內(nèi)部刊物,顧客反饋屬于外部溝通。5.以下哪些屬于企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容?()(2分)A.產(chǎn)品策略B.價(jià)格策略C.渠道策略D.促銷策略E.市場(chǎng)策略【答案】A、B、C、D【解析】企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略,市場(chǎng)策略屬于更廣泛的概念。三、填空題(每題2分,共10分)1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的核心是______。(2分)【答案】人力資源管理2.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的核心是______。(2分)【答案】降低成本3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的主要內(nèi)容包括______、______和______。(3分)【答案】市場(chǎng)分析;生產(chǎn)計(jì)劃;財(cái)務(wù)計(jì)劃4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要特點(diǎn)是______。(2分)【答案】不確定性5.企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括______、______、______和______。(4分)【答案】產(chǎn)品策略;價(jià)格策略;渠道策略;促銷策略四、判斷題(每題1分,共10分)1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目的是提高經(jīng)濟(jì)效益。()(1分)【答案】(√)2.企業(yè)內(nèi)部溝通的主要渠道是外部會(huì)議。()(1分)【答案】(×)【解析】企業(yè)內(nèi)部溝通的主要渠道是內(nèi)部會(huì)議,不是外部會(huì)議。3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心是戰(zhàn)略目標(biāo)。()(1分)【答案】(√)4.企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。()(1分)【答案】(×)【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的主要來(lái)源包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不僅僅是市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。5.企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。()(1分)【答案】(√)6.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能包括計(jì)劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能和領(lǐng)導(dǎo)職能。()(1分)【答案】(√)7.企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境包括宏觀環(huán)境、微觀環(huán)境和外部環(huán)境。()(1分)【答案】(×)【解析】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境包括宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境,不包括外部環(huán)境。8.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的類型包括成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、重點(diǎn)集中戰(zhàn)略、全面市場(chǎng)戰(zhàn)略和多元化戰(zhàn)略。()(1分)【答案】(√)9.企業(yè)內(nèi)部溝通的渠道包括內(nèi)部會(huì)議、通知公告、電子郵件和內(nèi)部刊物。()(1分)【答案】(√)10.企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括市場(chǎng)策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。()(1分)【答案】(×)【解析】企業(yè)營(yíng)銷策略的內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略,不包括市場(chǎng)策略。五、簡(jiǎn)答題(每題4分,共12分)1.簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能及其作用。(4分)【答案】企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的職能包括計(jì)劃職能、組織職能、協(xié)調(diào)職能、控制職能和領(lǐng)導(dǎo)職能。這些職能的作用是確保企業(yè)資源的有效利用,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率和效益。2.簡(jiǎn)述企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要特點(diǎn)及其對(duì)企業(yè)的影響。(4分)【答案】企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的主要特點(diǎn)是不確定性,這要求企業(yè)不斷適應(yīng)和調(diào)整。經(jīng)營(yíng)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響包括市場(chǎng)機(jī)會(huì)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)需要通過(guò)環(huán)境分析來(lái)把握機(jī)會(huì)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。3.簡(jiǎn)述企業(yè)營(yíng)銷策略的主要內(nèi)容及其相互關(guān)系。(4分)【答案】企業(yè)營(yíng)銷策略的主要內(nèi)容包括產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷策略。這些策略相互關(guān)系密切,需要協(xié)調(diào)一致,共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的營(yíng)銷目標(biāo)。六、分析題(每題10分,共20分)1.分析企業(yè)如何通過(guò)人力資源管理提升經(jīng)營(yíng)效益。(10分)【答案】企業(yè)可以通過(guò)以下方式通過(guò)人力資源管理提升經(jīng)營(yíng)效益:(1)優(yōu)化人力資源配置,確保關(guān)鍵崗位有合適的人才;(2)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工的工作技能和效率;(3)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性;(4)營(yíng)造良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。2.分析企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)需要考慮的因素。(10分)【答案】企業(yè)在制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略時(shí)需要考慮以下因素:(1)市場(chǎng)需求,了解市場(chǎng)需求的變化和趨勢(shì);(2)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);(3)自身資源,評(píng)估企業(yè)的資源和能力;(4)宏觀環(huán)境,考慮經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)和技術(shù)環(huán)境的影響;(5)企業(yè)目標(biāo),明確企業(yè)的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。七、綜合應(yīng)用題(每題25分,共25分)1.某企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng),請(qǐng)分析其制定市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略的步驟和考慮因素。(25分)【答案】某企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入一個(gè)新的市場(chǎng),制定市場(chǎng)進(jìn)入戰(zhàn)略的步驟和考慮因素如下:(1)市場(chǎng)調(diào)研,了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年來(lái)賓市合山生態(tài)環(huán)境局招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解1套
- 會(huì)議發(fā)言與討論規(guī)范制度
- 2026年石獅市部分公辦學(xué)校赴西南大學(xué)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026年黑旋風(fēng)鋸業(yè)股份有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年香山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解1套
- 中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督制度
- 2026年石獅市部分公辦學(xué)校赴西南大學(xué)公開(kāi)招聘編制內(nèi)新任教師52人備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 2026年羅甸縣第二醫(yī)共體逢亭分院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 咸寧市第一高級(jí)中學(xué)2026年專項(xiàng)校園公開(kāi)招聘教師30人備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2026年阿里地區(qū)精神衛(wèi)生福利院招聘生活護(hù)理員的備考題庫(kù)及答案詳解參考
- 工商用戶燃?xì)獍踩嘤?xùn)課件
- 冬季代維安全培訓(xùn)課件
- 資產(chǎn)盡職調(diào)查管理辦法
- 閥體生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備工裝設(shè)計(jì)
- DBJT15-192-2020 平板動(dòng)力載荷試驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- (試題)兩江新區(qū)2024-2025學(xué)年上期小學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)六年級(jí)英語(yǔ)
- 鐵路用地管理辦法
- 2025年公安部交管局三力測(cè)試題庫(kù)及答案
- 洗衣液宣傳課件
- 寒食韓翃古詩(shī)教學(xué)課件
- 工業(yè)壓力容器項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論