2026年工會工作人員業(yè)務(wù)知識考核模擬題含答案一、單選題（共10題，每題2分）說明：下列每題只有一個正確答案。1.根據(jù)《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費的主要來源是（）。A.國家財政撥款B.企業(yè)行政撥款C.會費收入D.企業(yè)行政和職工按比例繳納2.工會協(xié)助企業(yè)做好勞動安全衛(wèi)生工作的主要依據(jù)是（）。A.《勞動合同法》B.《安全生產(chǎn)法》C.《工會法》D.《社會保險法》3.工會代表職工與企業(yè)進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括（）。A.勞動報酬B.工作時間C.社會保險D.企業(yè)股權(quán)分配4.職工因工傷亡事故，工會應(yīng)第一時間（）。A.調(diào)解勞資糾紛B.向企業(yè)提出賠償要求C.調(diào)查事故原因D.幫助職工申請低保5.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要目的是（）。A.提高企業(yè)競爭力B.增加職工收入C.保障職工就業(yè)D.促進技術(shù)創(chuàng)新6.工會會員離休、退休、死亡的，其會費如何處理？（）A.由企業(yè)代繳B.由工會組織代繳C.免除會費D.由其所在基層工會承擔(dān)7.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括（）。A.職工代表大會B.集體協(xié)商會議C.企業(yè)家座談會D.職工申訴委員會8.工會組織職工簽訂集體合同的主要依據(jù)是（）。A.《勞動合同法》B.《工會法》C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》D.《社會保險法》9.工會協(xié)助企業(yè)制定勞動紀(jì)律的主要目的是（）。A.維護企業(yè)利益B.保障職工權(quán)益C.提高生產(chǎn)效率D.規(guī)范企業(yè)管理10.工會開展職工互助保障活動的主要資金來源是（）。A.企業(yè)贊助B.職工自愿捐贈C.政府補貼D.會費收入二、多選題（共10題，每題3分）說明：下列每題至少有兩個正確答案。1.工會維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益的主要內(nèi)容包括（）。A.勞動報酬B.社會保險C.勞動安全衛(wèi)生D.休息休假E.職工培訓(xùn)2.工會開展職工民主管理的形式包括（）。A.職工代表大會B.集體協(xié)商C.職工申訴D.企業(yè)家座談會E.工會巡視3.工會協(xié)助企業(yè)處理勞動爭議的主要方式包括（）。A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.員工談話E.法律咨詢4.工會會員的義務(wù)包括（）。A.繳納會費B.參加工會活動C.推薦新會員D.揭發(fā)企業(yè)違法行為E.執(zhí)行工會決議5.工會開展職工技能競賽的主要目的包括（）。A.提高職工技能B.促進技術(shù)創(chuàng)新C.增加職工收入D.豐富職工生活E.提升企業(yè)競爭力6.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的主要職責(zé)包括（）。A.監(jiān)督企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任B.開展安全生產(chǎn)宣傳教育C.參與事故調(diào)查D.幫助職工申請工傷賠償E.制定企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)7.工會協(xié)助企業(yè)制定工資分配制度的主要依據(jù)包括（）。A.《勞動法》B.《勞動合同法》C.企業(yè)經(jīng)濟效益D.職工工齡E.行業(yè)平均水平8.工會開展職工互助保障活動的主要形式包括（）。A.生活互助B.醫(yī)療互助C.住房互助D.就業(yè)互助E.法律援助9.工會參與企業(yè)民主管理的意義在于（）。A.保障職工知情權(quán)B.促進企業(yè)決策科學(xué)化C.維護職工合法權(quán)益D.提高職工參與度E.增強企業(yè)凝聚力10.工會協(xié)助企業(yè)處理職工申訴的主要程序包括（）。A.接收申訴B.調(diào)查核實C.提出調(diào)解方案D.送達(dá)答復(fù)E.申請仲裁三、判斷題（共10題，每題2分）說明：下列每題判斷對錯。1.工會主席必須是企業(yè)職工。（）2.工會經(jīng)費主要用于職工福利。（）3.職工因工傷亡，工會應(yīng)協(xié)助企業(yè)申請工傷認(rèn)定。（）4.工會會員去世后，其直系親屬可以繼承會費。（）5.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式是職工代表大會。（）6.工會開展職工技能培訓(xùn)必須收取培訓(xùn)費。（）7.工會協(xié)助企業(yè)制定勞動紀(jì)律的主要目的是維護職工權(quán)益。（）8.工會會員的會費可以全部用于職工獎勵。（）9.工會參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的目的是減少企業(yè)事故率。（）10.工會開展職工互助保障活動必須得到政府批準(zhǔn)。（）四、簡答題（共5題，每題4分）說明：簡要回答下列問題。1.簡述工會協(xié)助企業(yè)開展職工民主管理的具體內(nèi)容。2.簡述工會會員的義務(wù)和權(quán)利。3.簡述工會開展職工技能培訓(xùn)的主要形式。4.簡述工會協(xié)助企業(yè)處理勞動爭議的主要程序。5.簡述工會開展職工互助保障活動的意義。五、論述題（共2題，每題10分）說明：結(jié)合實際，深入分析下列問題。1.論述工會如何維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。2.論述工會參與企業(yè)民主管理的意義和作用。參考答案及解析一、單選題答案1.D2.B3.D4.C5.C6.C7.C8.B9.B10.B解析：1.工會經(jīng)費的主要來源是企業(yè)行政和職工按比例繳納，法律明確規(guī)定（《工會法》第42條）。3.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式包括職工代表大會、集體協(xié)商等，股權(quán)分配不屬于工會協(xié)商范圍。7.工會參與企業(yè)民主管理的形式不包括企業(yè)家座談會，該形式主要由政府或行業(yè)協(xié)會使用。二、多選題答案1.ABCDE2.ABC3.ABCE4.ABC5.ABDE6.ABC7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCD解析：1.工會維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益包括勞動報酬、社會保險、勞動安全衛(wèi)生等全面內(nèi)容。5.職工技能競賽的主要目的是提高職工技能和企業(yè)競爭力，而非增加個人收入。三、判斷題答案1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×解析：4.工會會員去世后，會費歸工會組織所有，不可繼承。10.工會開展職工互助保障活動無需政府批準(zhǔn)，只需符合法律要求即可。四、簡答題答案1.工會協(xié)助企業(yè)開展職工民主管理的具體內(nèi)容：-組織職工代表大會，參與企業(yè)重大決策；-開展集體協(xié)商，涉及工資、勞動條件等；-建立職工申訴機制，保障職工合法權(quán)益。2.工會會員的義務(wù)和權(quán)利：-義務(wù)：繳納會費、參加工會活動、遵守工會章程；-權(quán)利：選舉和被選舉權(quán)、參與民主管理、享受工會福利。3.工會開展職工技能培訓(xùn)的主要形式：-舉辦培訓(xùn)班、開展技能競賽、提供在線學(xué)習(xí)資源；-與企業(yè)合作開設(shè)職業(yè)培訓(xùn)課程。4.工會協(xié)助企業(yè)處理勞動爭議的主要程序：-接收職工申訴，調(diào)查核實情況；-提出調(diào)解方案，促進雙方達(dá)成協(xié)議；-協(xié)助申請仲裁或訴訟。5.工會開展職工互助保障活動的意義：-幫助職工應(yīng)對生活困難，增強工會凝聚力；-減少企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進和諧勞動關(guān)系。五、論述題答案1.論述工會如何維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)益：-工資權(quán)益：通過集體協(xié)商確保工資合理增長；-社保權(quán)益：監(jiān)督企業(yè)足額繳納社會保險；-安全權(quán)益：參與企