2026年法律類崗位案例分析面試題目含答案一、合同糾紛案例分析（共3題，每題20分）題目1（15分）：某市A公司與B公司簽訂了一份建設(shè)工程合同，約定由A公司承建B公司位于該市某區(qū)的一棟商業(yè)綜合樓。合同約定工期為12個月，工程款總額為800萬元，按工程進(jìn)度分三次支付。合同還約定，若因A公司原因?qū)е鹿て谘诱`，每延誤一天，A公司需向B公司支付5萬元違約金。施工過程中，因A公司管理人員失誤導(dǎo)致工程多次返工，最終工期延誤了3個月。B公司要求A公司支付15萬元違約金，并賠償因其延誤工期造成的額外損失10萬元。A公司則認(rèn)為，工期延誤部分非其主觀故意，且合同約定的違約金過高，請求法院予以調(diào)減。問題：1.B公司是否有權(quán)要求A公司支付違約金？2.法院是否應(yīng)支持B公司要求A公司賠償額外損失10萬元的訴求？3.若法院支持部分違約金，應(yīng)如何調(diào)減？題目2（20分）：某省C公司與D公司簽訂了一份技術(shù)開發(fā)合同，約定由C公司為D公司開發(fā)一套企業(yè)管理軟件，開發(fā)費(fèi)用為50萬元，合同履行期限為6個月。合同中約定：“若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任?！焙贤男衅陂g，因某地發(fā)生地震，導(dǎo)致C公司服務(wù)器損壞，部分開發(fā)資料丟失，開發(fā)工作被迫中斷2個月。C公司要求解除合同，并要求D公司返還已支付的開發(fā)費(fèi)用20萬元。D公司則認(rèn)為，地震屬于不可抗力，但C公司應(yīng)采取措施盡快恢復(fù)開發(fā)，否則無權(quán)解除合同。問題：1.地震是否構(gòu)成合同約定的“不可抗力”？2.C公司是否有權(quán)解除合同？3.若法院不支持解除合同，C公司是否應(yīng)返還已支付的開發(fā)費(fèi)用？題目3（20分）：某市E公司與F公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定由E公司向F公司提供一批農(nóng)產(chǎn)品，總價款為100萬元，約定3天后交付貨物。合同中約定：“若貨物存在質(zhì)量問題，F(xiàn)公司有權(quán)要求退貨，并要求E公司賠償損失?！焙贤男星?，E公司因倉儲管理不善導(dǎo)致部分貨物發(fā)生霉變。F公司收到貨物后，發(fā)現(xiàn)部分貨物存在霉變問題，遂要求退貨，并要求E公司賠償其已支付的貨款30萬元。E公司則認(rèn)為，霉變系運(yùn)輸途中造成，且F公司未及時提出異議，已構(gòu)成默示接受。問題：1.F公司是否有權(quán)要求退貨？2.E公司是否應(yīng)賠償F公司30萬元？3.若F公司接受部分霉變貨物，是否需承擔(dān)違約責(zé)任？二、公司法與證券法案例分析（共2題，每題25分）題目4（25分）：某上市公司G公司原董事長H因涉嫌挪用公司資金被刑事拘留。G公司董事會召開緊急會議，決定由原副董事長I代理董事長職務(wù)，并暫停H在公司的一切職務(wù)。G公司股票在公告后連續(xù)三個交易日跌幅超過10%。部分投資者以G公司信息披露不及時、未及時召開股東大會罷免H為由，向法院提起證券欺詐訴訟，要求G公司賠償其投資損失。問題：1.G公司是否構(gòu)成信息披露違規(guī)？2.投資者是否有權(quán)要求G公司賠償損失？3.若G公司已按規(guī)定披露H的涉嫌犯罪情況，是否仍需承擔(dān)賠償責(zé)任？題目5（25分）：某上市公司J公司因經(jīng)營不善，連續(xù)三年虧損。為避免被強(qiáng)制退市，J公司管理層決定通過收購其大股東K公司的方式實施重組。重組方案涉及股改、要約收購等程序。但在重組過程中，K公司突然宣布放棄收購，導(dǎo)致J公司股價大幅波動，部分中小股東損失慘重。部分股東以J公司未充分披露重組風(fēng)險、K公司未按約定履行承諾為由，提起股東權(quán)益訴訟。問題：1.J公司是否應(yīng)承擔(dān)信息披露責(zé)任？2.K公司是否構(gòu)成違約？3.若J公司已披露重組風(fēng)險，是否仍需對股東損失負(fù)責(zé)？三、知識產(chǎn)權(quán)與反不正當(dāng)競爭案例分析（共3題，每題20分）題目6（20分）：某市L公司擁有一項“新型防盜門”發(fā)明專利，授權(quán)期限為2023年至2033年。2025年，M公司未經(jīng)L公司許可，擅自制造、銷售與該專利相似的防盜門，并在宣傳中聲稱其產(chǎn)品為“自主研發(fā)”。L公司發(fā)現(xiàn)后，要求M公司停止侵權(quán)，并賠償其損失200萬元。M公司則辯稱，其產(chǎn)品僅在技術(shù)方案上與L公司專利存在細(xì)微差異，不構(gòu)成侵權(quán)。問題：1.M公司是否構(gòu)成專利侵權(quán)？2.L公司是否有權(quán)要求M公司賠償200萬元？3.若M公司僅在宣傳中虛假宣傳，是否仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？題目7（20分）：某市N公司長期使用“綠箭”作為其環(huán)保清潔產(chǎn)品的注冊商標(biāo)。2026年，O公司推出一款同類清潔產(chǎn)品，使用“綠旗”作為商標(biāo)，并在包裝上與N公司產(chǎn)品高度相似，易使消費(fèi)者混淆。N公司發(fā)現(xiàn)后，以O(shè)公司侵犯商標(biāo)權(quán)為由提起訴訟。問題：1.O公司是否構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)？2.N公司是否有權(quán)要求O公司停止使用“綠旗”商標(biāo)？3.若O公司僅在廣告中使用“綠旗”，是否仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？題目8（20分）：某市P公司長期在市場上銷售“鉆石”牌手表，其包裝設(shè)計獨(dú)特，已形成一定的市場認(rèn)知度。2026年，Q公司推出一款新手表，其包裝設(shè)計高度模仿P公司“鉆石”牌手表，但在顏色上做了細(xì)微調(diào)整。P公司認(rèn)為Q公司構(gòu)成不正當(dāng)競爭，要求其停止使用該包裝設(shè)計。問題：1.Q公司是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭？2.P公司是否有權(quán)要求Q公司停止使用該包裝設(shè)計？3.若Q公司未直接模仿P公司包裝，但造成市場混淆，是否仍需承擔(dān)法律責(zé)任？四、勞動法與社會保障法案例分析（共2題，每題25分）題目9（25分）：某市R公司員工S在公司工作滿8年，合同期滿后，公司決定不再續(xù)簽勞動合同，并支付了法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但S認(rèn)為，公司未與其協(xié)商一致，屬于違法解除合同，要求公司支付賠償金。問題：1.R公司是否構(gòu)成違法解除合同？2.S是否有權(quán)要求R公司支付賠償金？3.若R公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是否仍需支付賠償金？題目10（25分）：某市T公司員工U在工作中因工傷事故導(dǎo)致部分喪失勞動能力。事故發(fā)生后，T公司按規(guī)定申請了工傷保險待遇，但U認(rèn)為公司未及時為其申請，導(dǎo)致其喪失部分收入，要求公司賠償。問題：1.T公司是否未及時履行工傷申報義務(wù)？2.U是否有權(quán)要求T公司賠償損失？3.若U已獲得工傷保險待遇，是否仍可向T公司索賠？答案與解析一、合同糾紛案例分析題目1（15分）：1.B公司有權(quán)要求A公司支付違約金。根據(jù)《民法典》第584條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約可能造成的損失。本案中，A公司因管理失誤導(dǎo)致工期延誤，構(gòu)成違約，B公司有權(quán)要求其支付違約金。2.法院應(yīng)支持B公司要求A公司賠償額外損失的訴求。根據(jù)《民法典》第591條，當(dāng)事人一方違約后，對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失請求賠償。本案中，B公司若未采取合理措施，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大，則無權(quán)要求賠償。但若B公司已采取合理措施，A公司仍需賠償因其違約造成的損失。3.若法院支持部分違約金，應(yīng)如何調(diào)減。根據(jù)《民法典》第585條，約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。具體調(diào)減標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)結(jié)合實際損失、合同履行情況等因素綜合判斷。題目2（20分）：1.地震屬于不可抗力。根據(jù)《民法典》第180條，不可抗力是不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。地震屬于自然災(zāi)害，符合不可抗力構(gòu)成要件。2.C公司無權(quán)解除合同。根據(jù)《民法典》第527條，因不可抗力不能實現(xiàn)合同目的的，當(dāng)事人可以解除合同。本案中，C公司雖因地震中斷開發(fā)，但可通過其他方式（如租賃設(shè)備、更換服務(wù)器）繼續(xù)履行合同，不屬于“不能實現(xiàn)合同目的”。3.若法院不支持解除合同，C公司應(yīng)返還已支付的開發(fā)費(fèi)用。根據(jù)《民法典》第566條，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。C公司已支付部分費(fèi)用，若合同繼續(xù)履行，應(yīng)予返還。題目3（20分）：1.F公司有權(quán)要求退貨。根據(jù)《民法典》第623條，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行，對方可以解除合同。本案中，E公司交付的貨物存在霉變，屬于履行不符合合同約定，F(xiàn)公司有權(quán)要求退貨。2.E公司應(yīng)賠償F公司30萬元。根據(jù)《民法典》第584條，E公司因違約造成F公司損失，應(yīng)賠償損失。具體賠償額應(yīng)相當(dāng)于F公司因E公司違約所遭受的損失。3.若F公司接受部分霉變貨物，是否需承擔(dān)違約責(zé)任。若F公司明知貨物有瑕疵仍接受，可能構(gòu)成對E公司違約的“追認(rèn)”，此時E公司無需承擔(dān)違約責(zé)任。但若F公司接受貨物存在欺詐或脅迫，則仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、公司法與證券法案例分析題目4（25分）：1.G公司不構(gòu)成信息披露違規(guī)。根據(jù)《證券法》第63條，上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員非因故意或重大過失，未及時披露涉嫌犯罪信息，不屬于信息披露違規(guī)。G公司已及時披露H涉嫌犯罪情況，符合規(guī)定。2.投資者有權(quán)要求G公司賠償損失。根據(jù)《證券法》第79條，若上市公司信息披露存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，致使投資者損失，投資者有權(quán)要求賠償。本案中，G公司未及時披露H涉嫌犯罪信息，構(gòu)成信息披露瑕疵，投資者有權(quán)索賠。3.若G公司已按規(guī)定披露，仍需承擔(dān)部分賠償責(zé)任。即使G公司已披露，但若其披露內(nèi)容存在重大遺漏或虛假陳述，仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。題目5（25分）：1.J公司應(yīng)承擔(dān)信息披露責(zé)任。根據(jù)《證券法》第65條，上市公司重組方案涉及重大事項，應(yīng)充分披露風(fēng)險。J公司未充分披露重組風(fēng)險，構(gòu)成信息披露違規(guī)。2.K公司構(gòu)成違約。根據(jù)《合同法》第107條，K公司未按約定履行收購承諾，構(gòu)成違約。3.若J公司已披露重組風(fēng)險，仍需對股東損失負(fù)責(zé)。即使已披露風(fēng)險，但若風(fēng)險內(nèi)容不完整或存在誤導(dǎo)，J公司仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、知識產(chǎn)權(quán)與反不正當(dāng)競爭案例分析題目6（20分）：1.M公司構(gòu)成專利侵權(quán)。根據(jù)《專利法》第11條，未經(jīng)許可，制造、銷售與專利產(chǎn)品相似的侵權(quán)產(chǎn)品，構(gòu)成侵權(quán)。M公司產(chǎn)品與L公司專利存在實質(zhì)性相似，構(gòu)成侵權(quán)。2.L公司有權(quán)要求M公司賠償200萬元。根據(jù)《專利法》第75條，侵權(quán)賠償額應(yīng)相當(dāng)于因侵權(quán)所獲得的利益；若難以確定，可參照專利許可使用費(fèi)的倍數(shù)合理確定。L公司有權(quán)索賠。3.若M公司僅在宣傳中虛假宣傳，仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。虛假宣傳屬于不正當(dāng)競爭行為，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。題目7（20分）：1.O公司構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。根據(jù)《商標(biāo)法》第57條，未經(jīng)許可，使用與N公司商標(biāo)高度相似的商標(biāo)，易使消費(fèi)者混淆，構(gòu)成侵權(quán)。2.N公司有權(quán)要求O公司停止使用“綠旗”商標(biāo)。根據(jù)《商標(biāo)法》第60條，N公司有權(quán)請求法院禁令，禁止O公司使用侵權(quán)商標(biāo)。3.若O公司僅在廣告中使用“綠旗”，仍需承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。廣告中使用侵權(quán)商標(biāo)，同樣構(gòu)成商標(biāo)侵權(quán)。題目8（20分）：1.Q公司構(gòu)成不正當(dāng)競爭。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第6條，擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝等，易使消費(fèi)者混淆，構(gòu)成不正當(dāng)競爭。2.P公司有權(quán)要求Q公司停止使用該包裝設(shè)計。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》第9條，P公司有權(quán)請求法院禁令，禁止Q公司使用侵權(quán)包裝。3.若Q公司未直接模仿，但造成市場混淆，仍需承擔(dān)法律責(zé)任。即使未完全模仿，但若造成市場混淆，仍需承擔(dān)不正當(dāng)競爭責(zé)任。四、勞動法與社會保障法案例分析題目9（25分）：1.R公司構(gòu)成違法解除合同。根據(jù)《勞動合同法》第38條，用人單位未及時續(xù)簽勞動合同，屬于違法解除。2.S有權(quán)要求R公司支付賠償金。根據(jù)《勞動合同法》第48條，違法解除合同，應(yīng)支付賠償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍）。3.若R公司已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，仍需支付賠償