非全日制用工勞動合同范本合同編號：__________簽訂地點(diǎn)：__________簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：名稱：______________________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________地址：______________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（勞動者）：姓名：______________________________身份證號碼：________________________住址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬聘用乙方從事非全日制工作；乙方愿意在符合《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條至第七十二條關(guān)于非全日制用工的特別規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，訂立本非全日制用工勞動合同，以資共同遵守。第一條合同目的與背景1.1本合同旨在明確甲乙雙方在非全日制用工關(guān)系項(xiàng)下的權(quán)利、義務(wù)與責(zé)任，規(guī)范用工管理，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。1.2本合同所涉用工形式為非全日制用工，即乙方平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，勞動報酬結(jié)算周期不超過十五日，符合《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條之規(guī)定。第二條工作內(nèi)容與崗位要求2.1甲方聘用乙方擔(dān)任：____________________（崗位名稱），具體工作內(nèi)容包括但不限于：________________________________________________________；________________________________________________________；________________________________________________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并取得其同意。如崗位調(diào)整涉及重大變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第三條工作時間與工作方式3.1乙方實(shí)行非全日制工作制，具體工作時間安排如下：每日工作時間：自____時____分至____時____分，共計不超過4小時；每周工作天數(shù)：____天，每周累計工作時間不超過24小時；工作日安排：□固定排班□彈性安排（由甲方提前通知）。3.2甲方應(yīng)保證乙方每日連續(xù)工作時間不超過4小時，且在安排工作時應(yīng)合理間隔休息時間。3.3乙方在完成約定工作內(nèi)容后即可結(jié)束當(dāng)日工作，無需強(qiáng)制延長。第四條勞動報酬與支付方式4.1甲方支付乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為：單價標(biāo)準(zhǔn)：人民幣____元/小時（不低于甲方所在地最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)）；或計件標(biāo)準(zhǔn)：________________________（需明確計酬方式）。4.2勞動報酬結(jié)算周期：每____日結(jié)算一次，最長不超過十五日。4.3支付方式：甲方應(yīng)于結(jié)算周期屆滿后____日內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付至乙方指定賬戶或本人簽收。乙方銀行賬戶信息：開戶行：________________________戶名：__________________________賬號：__________________________4.4甲方不得克扣或無故拖欠乙方勞動報酬。因特殊情況需延期支付的，應(yīng)提前書面通知乙方并說明理由。4.5乙方依法享受法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)報酬，但不適用全日制職工的加班工資倍數(shù)規(guī)定，具體由雙方協(xié)商確定。第五條社會保險與福利待遇5.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第七十一條規(guī)定，非全日制用工雙方當(dāng)事人可以不訂立書面勞動合同，但本合同為保障雙方權(quán)益而訂立。5.2甲方應(yīng)按照國家及地方規(guī)定，為乙方單獨(dú)參加工傷保險，并承擔(dān)全部工傷保險費(fèi)用。此項(xiàng)為法定義務(wù)，甲方須在本合同生效后____日內(nèi)辦妥參保手續(xù)。5.3乙方如愿參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等其他社會保險，可自行以靈活就業(yè)人員身份參保，甲方不承擔(dān)單位繳費(fèi)部分。5.4除工傷保險外，甲方不承擔(dān)為乙方繳納其他社會保險費(fèi)用的法定義務(wù)，但雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定。5.5乙方不享受帶薪年休假、病假工資、產(chǎn)假津貼等全日制職工享有的福利待遇，但因工負(fù)傷的，依法享受工傷保險待遇。第六條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、經(jīng)營策略等未公開信息，負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限自本合同生效之日起至相關(guān)信息不再具有保密性為止，不因本合同終止而解除。6.3未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用上述保密信息，亦不得用于自身或第三方謀利。6.4乙方在工作期間所完成的職務(wù)成果（包括但不限于技術(shù)方案、文檔、軟件、設(shè)計等），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)權(quán)利登記手續(xù)。第七條權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：7.1按合同約定提供工作條件和勞動保護(hù)；7.2按時足額支付勞動報酬；7.3依法為乙方辦理工傷保險；7.4尊重乙方人格尊嚴(yán)，禁止強(qiáng)迫勞動或歧視；7.5對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。乙方權(quán)利與義務(wù)：7.6按時獲得勞動報酬；7.7拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)；7.8遵守甲方合法的規(guī)章制度和操作規(guī)程；7.9愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守商業(yè)秘密；7.10可依法與其他單位建立勞動關(guān)系，但不得影響本職工作。第八條違約責(zé)任8.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按時支付勞動報酬，每逾期一日，按應(yīng)付金額的0.5%向乙方支付滯納金；未依法辦理工傷保險，導(dǎo)致乙方無法享受工傷待遇的，應(yīng)賠償乙方全部損失；違法解除用工關(guān)系或惡意刁難乙方的，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。8.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：泄露甲方商業(yè)秘密，造成損失的，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失；故意損壞甲方設(shè)備或財物的，照價賠償；嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即終止用工并要求賠償。8.3違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等合理維權(quán)成本。第九條合同的生效、變更與終止9.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3有下列情形之一的，本合同終止：乙方書面通知甲方解除用工關(guān)系，并已結(jié)清全部報酬；甲方因經(jīng)營調(diào)整不再需要乙方服務(wù)，提前3日通知乙方；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法終止用工；乙方死亡，或被宣告死亡、失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或吊銷營業(yè)執(zhí)照；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.4本合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清應(yīng)付未付的勞動報酬，甲方為乙方出具用工證明（如需）。第十條爭議解決方式10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3如仲裁裁決被人民法院依法撤銷或不予執(zhí)行，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他通用條款11.1不可抗力因地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、疫情等不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，導(dǎo)致不能履行或不能完全履行合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)及時通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。根據(jù)影響程度，可部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。11.2通知與送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式通過郵寄（掛號信或快遞）、電子郵件或當(dāng)面遞交方式送達(dá)。甲方聯(lián)系人：，郵箱：__________，地址：______乙方聯(lián)系人：，郵箱：__________，地址：______通知自寄出后第三日（郵寄）或發(fā)送成功時（電子郵件）視為送達(dá)。11.3完整協(xié)議本合同及其附件構(gòu)成雙方就本事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、協(xié)商與約定。未盡事宜，依照《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)執(zhí)行。11.4可分割性本合同任何條款如被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其余條款的效力，雙方應(yīng)繼續(xù)履行其余條款，并協(xié)商修改無效條款以盡量實(shí)現(xiàn)原意。11.5法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決，均適用中華人民共和國現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)及司法解釋。11.6合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。電子版與紙質(zhì)版具有同等效力。11.7附件下列文件為本合同有效組成部分，與本合同具有同等法律效力：附件一：崗位職責(zé)說明書附件二：甲方規(guī)章制度（節(jié)選）附件三：乙方身份證復(fù)印件（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）