工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.個人

C.政府部門

D.市場監(jiān)管部門

2.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行設(shè)備維修作業(yè)時，必須遵守以下哪項原則？

A.隨時可以啟動設(shè)備

B.在設(shè)備完全停止運行后進(jìn)行

C.在設(shè)備正常運行中同時進(jìn)行

D.只需負(fù)責(zé)人同意即可進(jìn)行

3.以下哪種情況不屬于緊急情況下的逃生和救援措施？

A.立即關(guān)閉所有設(shè)備

B.使用安全出口快速撤離

C.使用滅火器撲滅初期火災(zāi)

D.在火勢蔓延時返回工作崗位

4.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.政策與目標(biāo)

C.溝通與培訓(xùn)

D.質(zhì)量控制

5.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.保障安全生產(chǎn)投入

B.定期進(jìn)行安全檢查

C.禁止違章指揮

D.強(qiáng)制員工加班

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于“五同時”原則？

A.安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同時規(guī)劃

B.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營同時部署

C.安全生產(chǎn)與教育培訓(xùn)同時開展

D.安全生產(chǎn)與技術(shù)研發(fā)同時進(jìn)行

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故隱患？

A.機(jī)械設(shè)備磨損嚴(yán)重

B.電氣線路老化

C.員工安全意識淡薄

D.工作場所環(huán)境整潔

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容？

A.明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

9.以下哪項不是《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.職業(yè)病防治知識

10.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制要求？

A.針對可能發(fā)生的各類事故

B.明確應(yīng)急響應(yīng)程序

C.確定應(yīng)急資源與物資

D.制定應(yīng)急演練計劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體僅限于管理層和直接操作人員。（×）

2.每個員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行不安全的工作任務(wù)。（√）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（√）

4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以隨意修改，不影響日常生產(chǎn)。（×）

5.在緊急情況下，員工可以不遵守應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的逃生路線。（×）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用的所有設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查。（√）

7.員工因個人原因違反安全生產(chǎn)規(guī)定，企業(yè)無需承擔(dān)任何責(zé)任。（×）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職安全管理人員，由兼職人員負(fù)責(zé)安全工作。（×）

9.安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時上報，不得隱瞞不報。（√）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其使用。（√）

11.員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報告上級。（√）

12.安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果可以不與員工的績效掛鉤。（×）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)事故調(diào)查分析，直接進(jìn)行賠償處理。（×）

14.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行差異化培訓(xùn)。（√）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。（√）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識考核的內(nèi)容包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程和技能

C.事故案例分析及預(yù)防措施

D.應(yīng)急救援知識和技能

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為屬于違章操作？

A.未穿戴個人防護(hù)用品

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.在工作場所吸煙

D.未經(jīng)過培訓(xùn)上崗

E.在設(shè)備未斷電的情況下進(jìn)行維修

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本原則包括哪些？

A.責(zé)任明確原則

B.分級管理原則

C.綜合預(yù)防原則

D.依法監(jiān)督原則

E.持續(xù)改進(jìn)原則

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

E.引入先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些屬于職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的要素？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.政策與目標(biāo)

C.資源、作用與責(zé)任

D.檢測、測量、分析和評價

E.持續(xù)改進(jìn)

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識考核的目的和意義。

2.作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，如何確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行？請列舉至少三個具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備安裝作業(yè)時，由于現(xiàn)場管理混亂，導(dǎo)致一名新入職的工人不慎觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，對傷者進(jìn)行了救治，并向上級部門報告了事故情況。經(jīng)調(diào)查，事故原因是現(xiàn)場電線老化，且未按規(guī)定進(jìn)行絕緣處理，同時新工人未接受過相關(guān)安全培訓(xùn)。

請根據(jù)以下情況回答問題：

1.請分析該事故發(fā)生的原因，并指出可能存在的安全管理漏洞。

2.針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施以防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，你將如何改進(jìn)企業(yè)的安全管理制度，以提高全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.政府部門

2.答案：B.在設(shè)備完全停止運行后進(jìn)行

3.答案：D.在火勢蔓延時返回工作崗位

4.答案：D.質(zhì)量控制

5.答案：D.強(qiáng)制員工加班

6.答案：D.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

7.答案：D.工作場所環(huán)境整潔

8.答案：D.設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)

9.答案：D.職業(yè)病防治知識

10.答案：B.在火勢蔓延時返回工作崗位

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.答案：×工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任主體不僅限于管理層和直接操作人員，還包括所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的個人和單位。

2.答案：√每個員工都有權(quán)拒絕執(zhí)行不安全的工作任務(wù)，這是保障員工安全健康的基本權(quán)利。

3.答案：√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，以提高全員的安全意識和技能。

4.答案：×安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，任何修改都應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審核和批準(zhǔn)。

5.答案：×在緊急情況下，員工應(yīng)當(dāng)遵循應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的逃生路線，以確保人身安全。

6.答案：√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對使用的所有設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，以防止設(shè)備故障引發(fā)事故。

7.答案：×員工因個人原因違反安全生產(chǎn)規(guī)定，企業(yè)仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

8.答案：×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督管理工作。

9.答案：√安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時上報，不得隱瞞不報，以利于事故調(diào)查和處理。

10.答案：√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的安全防護(hù)用品，并確保其使用，以減少事故傷害。

11.答案：√員工在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并報告上級，以防止事故的發(fā)生。

12.答案：×安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果應(yīng)與員工的績效掛鉤，以激勵員工提高安全生產(chǎn)意識。

13.答案：×安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事故調(diào)查分析，找出原因并采取措施預(yù)防類似事故。

14.答案：√安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行差異化培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的針對性和有效性。

15.答案：√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力，以應(yīng)對突發(fā)事件。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識

B.安全操作規(guī)程和技能

C.事故案例分析及預(yù)防措施

D.應(yīng)急救援知識和技能

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2.答案：A,B,C,D,E

A.未穿戴個人防護(hù)用品

B.違反操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

C.在工作場所吸煙

D.未經(jīng)過培訓(xùn)上崗

E.在設(shè)備未斷電的情況下進(jìn)行維修

3.答案：A,B,C,D,E

A.責(zé)任明確原則

B.分級管理原則

C.綜合預(yù)防原則

D.依法監(jiān)督原則

E.持續(xù)改進(jìn)原則

4.答案：A,B,C,D,E

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.開展全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

E.引入先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)

5.答案：A,B,C,D

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.政策與目標(biāo)

C.資源、作用與責(zé)任

D.檢測、測量、分析和評價

E.持續(xù)改進(jìn)（此選項不屬于OHSMS要素，應(yīng)刪除）

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識考核的目的和意義主要包括以下幾點：

提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)安全意識。

確保員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，減少人為錯誤。

檢驗企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果，發(fā)現(xiàn)安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行。

預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。

提升企業(yè)的整體安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的社會責(zé)任感。

2.答案：

作為工貿(mào)企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效執(zhí)行的措施包括：

制定明確的安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。

定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。

定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的個人和團(tuán)隊給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。

強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督和考核，對安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行定期評估。

引入先進(jìn)的安全管理技術(shù)和設(shè)備，提高安全生產(chǎn)水平。

加強(qiáng)與員工的溝通，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)管理，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.答案：

該事故發(fā)生的原因分析及可能存在的安全管理漏洞包括：

原因分析：

現(xiàn)場電線老化，未進(jìn)行絕緣處理，導(dǎo)致電線短路或漏電。

新工人未接受過相關(guān)安全培訓(xùn)，缺乏電氣安全知識和操作技能。

現(xiàn)場管理混亂，安全監(jiān)督不到位，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不力，對違章操作缺乏嚴(yán)格的懲處措施。

安全管理漏洞：

缺乏定期對電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)的機(jī)制。

缺乏對新員工的安全教育和技能培訓(xùn)。

缺乏有效的現(xiàn)場安全監(jiān)督和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度不完善，缺乏對違規(guī)行為的嚴(yán)格追責(zé)。

2.答案：

針對該事故，企業(yè)應(yīng)采取以下措施以防止類似事故的再次發(fā)生：

對所有電氣設(shè)備進(jìn)行全面檢查和維修，確保設(shè)備安全可靠。

對新員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育培訓(xùn)，確保其具備必要的電氣安全知識和操作技能。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，確保安全監(jiān)督到位，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章操作。

完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，明確各級人員的安全責(zé)任，并對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和自救互救能力。

建立安全生產(chǎn)隱患排查治理機(jī)制，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高全員的安全意識和責(zé)任感。

3.答案：

作為企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，改進(jìn)企業(yè)的安全管理制度，