下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
六年級心理健康教育互動教案一、教學主題認識情緒的多樣性,掌握科學的情緒調節(jié)方法,提升心理調適能力二、學情分析六年級學生正處于童年向青春期過渡的關鍵期,自我意識逐步覺醒,學業(yè)壓力、同伴關系的影響開始凸顯。不少學生面對焦慮、煩躁等情緒時,因缺乏有效調節(jié)策略,易陷入“情緒內耗”,甚至影響學習效率與人際交往。本課聚焦“情緒管理”,通過互動體驗幫助學生建立對情緒的理性認知,學會主動調節(jié)情緒。三、教學目標1.認知目標:能準確識別喜、怒、哀、懼等常見情緒,理解“情緒無好壞,表達需恰當”的核心理念;2.情感目標:接納自身情緒的多樣性,體會“合理調節(jié)情緒”帶來的心理舒適感;3.行為目標:掌握3-5種實用的情緒調節(jié)方法,并能在生活中嘗試運用。四、教學重難點重點:識別情緒的表現形式,理解“情緒需要調節(jié)”的必要性;難點:結合自身經歷,靈活運用調節(jié)方法解決實際情緒問題。五、教學準備教具:彩色情緒卡片(繪制不同表情)、“情緒溫度計”貼紙(從“冰凍”到“沸騰”標注情緒強度)、多媒體設備(播放情緒主題短視頻);學具:每人1張“情緒調節(jié)錦囊”空白卡、小組討論記錄表(附“情景案例”卡)。六、教學過程(一)趣味導入:情緒猜猜猜1.教師展示3張情緒卡片(如“憤怒摔書”“委屈掉淚”“開心蹦跳”的簡筆畫),請學生分組搶答:“圖中人物可能經歷了什么?TA現在是什么情緒?”2.隨機邀請學生模仿卡片中的情緒表情,其他同學猜情緒名稱(如“你模仿的是‘委屈’嗎?我從你的眼神和耷拉的肩膀看出來啦!”)。*設計意圖*:通過直觀圖像與肢體模仿,激活學生對情緒的感知,快速進入課堂主題。(二)新知探索:情緒的“小秘密”1.案例研討:播放短視頻(內容:小宇因考試失利,先是煩躁地撕掉試卷,后來在朋友安慰下慢慢平靜,重新整理錯題)。提問:“小宇一開始為什么煩躁?后來的平靜是怎么來的?如果是你,會怎么做?”小組討論后,每組代表分享觀點,教師引導總結:“情緒像天氣,會變化;壓抑或失控都不好,我們需要‘晴雨工具’來調節(jié)?!?.情緒強度感知:發(fā)放“情緒溫度計”貼紙,學生在紙上寫下最近讓自己“有點煩躁”“特別生氣”的一件事,并用貼紙標注情緒強度(如“被誤會時,我的情緒溫度計快到‘沸騰’啦!”)。隨機邀請學生分享(可匿名),教師追問:“當時你的身體有什么反應?(比如心跳變快、手發(fā)涼?)”引導學生關注情緒的“身心聯動”。(三)互動實踐:我的情緒調節(jié)錦囊1.小組頭腦風暴:每組圍繞“當情緒‘升溫’時,我們可以做什么?”展開討論,將想到的方法寫在“情緒調節(jié)錦囊”卡上(如深呼吸、找朋友傾訴、畫情緒畫、做1分鐘跳繩等)。2.情景模擬秀:教師發(fā)放3個情景卡(如“被同學誤會偷東西”“比賽失利被嘲笑”“父母強行取消興趣班”),每組抽簽后,用10分鐘編排短劇,要求在劇中運用至少2種調節(jié)方法。表演結束后,其他小組點評:“劇中人物的情緒變化合理嗎?調節(jié)方法有效嗎?如果是你,還會怎么做?”(四)總結升華:情緒小主人宣言1.學生用一句話總結本節(jié)課的收獲(如“我學會了‘情緒暫停法’,以后生氣時會先數10個數再說話”),并將“情緒調節(jié)錦囊”卡貼在課本扉頁,作為“情緒急救包”。2.教師寄語:“情緒是我們的朋友,不是敵人。當你懂得傾聽它、照顧它,你就成了真正的情緒小主人!”七、課后拓展1.情緒日記:連續(xù)一周記錄每天的“情緒天氣”(如“周一:陰天(有點失落),因為競選班長失??;調節(jié)方式:和閨蜜散步,效果:雨過天晴”);2.家庭小任務:向父母分享一種本節(jié)課學到的調節(jié)方法,并和他們約定“情緒冷靜時間”(如生氣時先深呼吸10秒再溝通)。八、教學反思(教師用)本課通過“體驗-討論-實踐”的互動模式,引導學生從“認知情緒”到“掌握方法”,但部分內向學生在情景模擬中參與度較低。后續(xù)可設計“匿名情緒樹洞”環(huán)節(jié)(用便簽寫下困惑投入紙箱,教師選取共性問題集體討論),鼓勵更多學生表達;同時需關注學生課后情
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會議管理制度
- 吉水縣綜合交通運輸事業(yè)發(fā)展中心2026年面向社會公開招聘1名司機及1名系統操作員的備考題庫及參考答案詳解1套
- 2026年莆田市城廂法院招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年長沙水業(yè)集團有限公司社會招聘備考題庫含答案詳解
- 2026年達州這家國企招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年浙江舟山群島新區(qū)浙東化工科技產業(yè)有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年黑河辰陽礦業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘備考題庫及一套參考答案詳解
- 企業(yè)員工培訓與職業(yè)發(fā)展目標路徑素質制度
- 企業(yè)內部控制與合規(guī)制度
- 2026年黃山市歙州農文旅發(fā)展集團有限公司招聘8人備考題庫及一套完整答案詳解
- 影視立項轉讓合同范本
- 胸痛救治單元培訓
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開招聘正式員工備考題庫及1套完整答案詳解
- DZ∕T 0399-2022 礦山資源儲量管理規(guī)范(正式版)
- 大樹移植操作規(guī)程
- 安保員巡查記錄表
- 中考數學常見幾何模型簡介
- 鐵路工程施工組織設計指南-2009版(常用版)
- 新媒體數據分析與應用學習通課后章節(jié)答案期末考試題庫2023年
- 老年人綜合能力評估實施過程-評估工作文檔及填寫規(guī)范
- cobas-h-232心肌標志物床邊檢測儀操作培訓
評論
0/150
提交評論