2026年中級經(jīng)濟(jì)師考試題庫及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年中級經(jīng)濟(jì)師考試題庫及答案考核對象：中級經(jīng)濟(jì)師考生題型分值分布：-判斷題（20分）-單選題（20分）-多選題（20分）-案例分析（18分）-論述題（22分）總分：100分---一、判斷題（共10題，每題2分，共20分）1.經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。2.市場調(diào)節(jié)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制。3.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，政府干預(yù)是必要的，但應(yīng)遵循市場規(guī)律。4.企業(yè)破產(chǎn)清算是指企業(yè)法人終止后，依法對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算的行為。5.稅收具有無償性、強(qiáng)制性和固定性三個(gè)基本特征。6.外商投資法適用于所有在中國境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)。7.勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位可以單方面調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位。8.社會保障制度的核心是社會保險(xiǎn)。9.經(jīng)濟(jì)全球化是指商品、服務(wù)、資本、技術(shù)等在全球范圍內(nèi)的自由流動(dòng)。10.宏觀調(diào)控的目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。二、單選題（共10題，每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于市場調(diào)節(jié)的局限性？（）A.自發(fā)性B.競爭性C.滯后性D.信息不對稱2.經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象不包括（）。A.市場主體關(guān)系B.政府與市場主體關(guān)系C.勞動(dòng)關(guān)系D.社會公共關(guān)系3.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本特征是（）。A.計(jì)劃與市場相結(jié)合B.以公有制為主體C.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展D.以上都是4.企業(yè)破產(chǎn)法中，破產(chǎn)程序不包括（）。A.破產(chǎn)申請B.破產(chǎn)重整C.破產(chǎn)和解D.行政處罰5.稅收的基本特征不包括（）。A.無償性B.強(qiáng)制性C.靈活性D.固定性6.外商投資法規(guī)定，外商投資企業(yè)可以（）。A.享受稅收優(yōu)惠B.限制國內(nèi)企業(yè)競爭C.必須由外資控股D.禁止參與國有企業(yè)改革7.勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。A.一個(gè)月B.兩個(gè)月C.三個(gè)月D.六個(gè)月8.社會保障制度的核心內(nèi)容是（）。A.社會救助B.社會福利C.社會保險(xiǎn)D.社會優(yōu)撫9.經(jīng)濟(jì)全球化的主要推動(dòng)力是（）。A.技術(shù)進(jìn)步B.政治干預(yù)C.資源短缺D.人口增長10.宏觀調(diào)控的手段不包括（）。A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.社會手段三、多選題（共10題，每題2分，共20分）1.市場調(diào)節(jié)的局限性主要體現(xiàn)在（）。A.自發(fā)性B.滯后性C.信息不對稱D.政府干預(yù)E.競爭性2.經(jīng)濟(jì)法的淵源包括（）。A.憲法B.法律C.行政法規(guī)D.司法解釋E.國際條約3.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本特征有（）。A.以公有制為主體B.多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C.市場在資源配置中起決定性作用D.計(jì)劃與市場相結(jié)合E.政府宏觀調(diào)控4.企業(yè)破產(chǎn)法中的破產(chǎn)程序包括（）。A.破產(chǎn)申請B.破產(chǎn)重整C.破產(chǎn)和解D.破產(chǎn)清算E.行政處罰5.稅收的基本特征有（）。A.無償性B.強(qiáng)制性C.靈活性D.固定性E.稅收優(yōu)惠6.外商投資法的主要內(nèi)容包括（）。A.外商投資準(zhǔn)入B.外商投資經(jīng)營C.外商投資保護(hù)D.外商投資監(jiān)管E.外商投資退出7.勞動(dòng)合同法的主要內(nèi)容包括（）。A.勞動(dòng)合同訂立B.勞動(dòng)合同履行C.勞動(dòng)合同變更D.勞動(dòng)合同解除E.勞動(dòng)合同終止8.社會保障制度的主要內(nèi)容包括（）。A.社會保險(xiǎn)B.社會救助C.社會福利D.社會優(yōu)撫E.社會保險(xiǎn)基金9.經(jīng)濟(jì)全球化的主要表現(xiàn)有（）。A.商品貿(mào)易全球化B.資本流動(dòng)全球化C.技術(shù)傳播全球化D.文化交流全球化E.政治干預(yù)全球化10.宏觀調(diào)控的手段包括（）。A.經(jīng)濟(jì)手段B.法律手段C.行政手段D.社會手段E.政策手段四、案例分析（共3題，每題6分，共18分）案例一：某外商投資企業(yè)A公司在中國設(shè)立，主要從事電子產(chǎn)品生產(chǎn)。2025年，A公司因經(jīng)營不善，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，無法償還到期債務(wù)。公司股東提出申請破產(chǎn)重整，法院受理后，啟動(dòng)了重整程序。重整期間，A公司通過引入新的投資，逐步恢復(fù)了經(jīng)營狀況。最終，重整計(jì)劃獲得債權(quán)人認(rèn)可，A公司成功避免了破產(chǎn)清算。問題：1.簡述破產(chǎn)重整的程序。2.破產(chǎn)重整與破產(chǎn)清算的區(qū)別是什么？案例二：某國有企業(yè)B公司為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定進(jìn)行股份制改革，引入外資。根據(jù)《外商投資法》，B公司制定了改革方案，并向商務(wù)部報(bào)送審批。商務(wù)部審查后，批準(zhǔn)了B公司的改革方案，并要求其確保國內(nèi)員工權(quán)益不受損害。改革完成后，B公司成為一家混合所有制企業(yè)，經(jīng)營狀況顯著改善。問題：1.簡述外商投資法中關(guān)于國有企業(yè)改革的規(guī)定。2.混合所有制企業(yè)的優(yōu)勢是什么？案例三：某公司C公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期為六個(gè)月。試用期內(nèi)，C公司以員工“不符合崗位要求”為由，單方面解除了勞動(dòng)合同。員工不服，向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會經(jīng)審理后，裁定C公司的行為違法，并要求C公司支付賠償金。問題：1.勞動(dòng)合同法對試用期有什么規(guī)定？2.C公司違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任是什么？五、論述題（共2題，每題11分，共22分）1.論述市場調(diào)節(jié)與政府宏觀調(diào)控的關(guān)系。2.結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢，分析如何完善社會保障制度。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√經(jīng)濟(jì)法調(diào)整的是平等主體之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。2.√市場調(diào)節(jié)機(jī)制的核心是價(jià)格機(jī)制。3.√社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下，政府干預(yù)是必要的，但應(yīng)遵循市場規(guī)律。4.√企業(yè)破產(chǎn)清算是指企業(yè)法人終止后，依法對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算的行為。5.√稅收具有無償性、強(qiáng)制性和固定性三個(gè)基本特征。6.√外商投資法適用于所有在中國境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)。7.×勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位不得單方面調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，除非符合法定條件。8.√社會保障制度的核心是社會保險(xiǎn)。9.√經(jīng)濟(jì)全球化是指商品、服務(wù)、資本、技術(shù)等在全球范圍內(nèi)的自由流動(dòng)。10.√宏觀調(diào)控的目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和保持國際收支平衡。解析：-第7題：勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位需與勞動(dòng)者協(xié)商一致，不得單方面強(qiáng)制調(diào)整。-其他題目均符合經(jīng)濟(jì)法、市場調(diào)節(jié)、宏觀調(diào)控等基本概念。二、單選題1.B市場調(diào)節(jié)的局限性主要體現(xiàn)在自發(fā)性、滯后性和信息不對稱，競爭性是市場調(diào)節(jié)的優(yōu)勢。2.C經(jīng)濟(jì)法的調(diào)整對象包括市場主體關(guān)系、政府與市場主體關(guān)系、社會公共關(guān)系，不包括勞動(dòng)關(guān)系（勞動(dòng)關(guān)系由勞動(dòng)法調(diào)整）。3.D社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本特征是計(jì)劃與市場相結(jié)合、以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、政府宏觀調(diào)控。4.D企業(yè)破產(chǎn)法中的破產(chǎn)程序包括破產(chǎn)申請、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解、破產(chǎn)清算，不包括行政處罰。5.C稅收的基本特征是無償性、強(qiáng)制性、固定性，靈活性不屬于稅收特征。6.A外商投資法規(guī)定，外商投資企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠，但并不限制國內(nèi)企業(yè)競爭，也不要求外資控股。7.B勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個(gè)月。8.C社會保障制度的核心內(nèi)容是社會保險(xiǎn)，其他內(nèi)容如社會救助、社會福利等是補(bǔ)充。9.A經(jīng)濟(jì)全球化的主要推動(dòng)力是技術(shù)進(jìn)步，如互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)等的發(fā)展。10.D宏觀調(diào)控的手段包括經(jīng)濟(jì)手段、法律手段、行政手段，不包括社會手段。解析：-第5題：稅收的三個(gè)基本特征是無償性（納稅人無法獲得直接回報(bào)）、強(qiáng)制性（國家強(qiáng)制征收）、固定性（稅率等由法律規(guī)定）。-第10題：宏觀調(diào)控主要依靠經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段，社會手段不屬于主流調(diào)控手段。三、多選題1.A,B,C市場調(diào)節(jié)的局限性主要體現(xiàn)在自發(fā)性（可能導(dǎo)致惡性競爭）、滯后性（反應(yīng)慢）、信息不對稱（導(dǎo)致資源錯(cuò)配）。2.A,B,C,D,E經(jīng)濟(jì)法的淵源包括憲法、法律、行政法規(guī)、司法解釋、國際條約等。3.A,B,C,D,E社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基本特征是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展、市場在資源配置中起決定性作用、計(jì)劃與市場相結(jié)合、政府宏觀調(diào)控。4.A,B,C,D企業(yè)破產(chǎn)法中的破產(chǎn)程序包括破產(chǎn)申請、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)和解、破產(chǎn)清算。5.A,B,C,D稅收的基本特征是無償性、強(qiáng)制性、靈活性、固定性。6.A,B,C,D,E外商投資法的主要內(nèi)容包括外商投資準(zhǔn)入、經(jīng)營、保護(hù)、監(jiān)管、退出等。7.A,B,C,D,E勞動(dòng)合同法的主要內(nèi)容包括勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除、終止等。8.A,B,C,D社會保障制度的主要內(nèi)容包括社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利、社會優(yōu)撫。9.A,B,C,D經(jīng)濟(jì)全球化的主要表現(xiàn)有商品貿(mào)易全球化、資本流動(dòng)全球化、技術(shù)傳播全球化、文化交流全球化。10.A,B,C宏觀調(diào)控的手段包括經(jīng)濟(jì)手段、法律手段、行政手段。解析：-第5題：稅收的靈活性是指稅率等可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)情況調(diào)整，但并非所有稅收都具有靈活性。-第10題：宏觀調(diào)控主要依靠經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段，社會手段不屬于主流調(diào)控手段。四、案例分析案例一：1.破產(chǎn)重整的程序包括：破產(chǎn)申請、法院受理、債權(quán)人會議、重整計(jì)劃制定、重整計(jì)劃提交債權(quán)人會議表決、法院批準(zhǔn)重整計(jì)劃、重整計(jì)劃執(zhí)行。2.破產(chǎn)重整與破產(chǎn)清算的區(qū)別在于：重整是幫助企業(yè)恢復(fù)經(jīng)營，避免破產(chǎn)清算；清算是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分配，終止企業(yè)法人資格。案例二：1.外商投資法中關(guān)于國有企業(yè)改革的規(guī)定包括：允許外資參與國有企業(yè)改革，但需確保國內(nèi)員工權(quán)益不受損害，并符合國家產(chǎn)業(yè)政策。2.混合所有制企業(yè)的優(yōu)勢包括：引入外資，提高效率；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)競爭力；促進(jìn)管理創(chuàng)新。案例三：1.勞動(dòng)合同法對試用期規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過兩個(gè)月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過六個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的，試用期不得超過六個(gè)月。2.C公司違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任包括：支付賠償金（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍）、承擔(dān)員工維權(quán)費(fèi)用等。五、論述題1.市場調(diào)節(jié)與政府宏觀調(diào)控的關(guān)系：-市場調(diào)節(jié)是基礎(chǔ)，通過價(jià)格、供求、競爭等機(jī)制配置資源；政府宏觀調(diào)控是補(bǔ)充，通過經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段彌補(bǔ)市場失靈。-兩者相輔相成，政府調(diào)控應(yīng)尊重市場規(guī)律，市場調(diào)節(jié)應(yīng)接受政府引導(dǎo)。