版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE酒店供應商規(guī)范流程制度一、總則1.目的為了加強酒店與供應商之間的合作與管理,確保酒店采購活動的規(guī)范、高效、透明,保障酒店運營所需物資和服務的質(zhì)量與供應穩(wěn)定性,特制定本規(guī)范流程制度。2.適用范圍本制度適用于與酒店有業(yè)務往來的所有供應商,包括但不限于物資供應商、服務供應商等。3.基本原則合法性原則:所有采購活動必須符合國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準的要求。公平公正原則:在選擇供應商、采購談判、合同簽訂及執(zhí)行過程中,應遵循公平公正的原則,確保所有供應商享有平等的機會。質(zhì)量優(yōu)先原則:優(yōu)先選擇能夠提供高質(zhì)量物資和服務的供應商,以滿足酒店運營和客戶需求。成本效益原則:在保證質(zhì)量的前提下,合理控制采購成本,提高采購活動的經(jīng)濟效益。二、供應商選擇與評估1.供應商信息收集采購部門應通過多種渠道收集潛在供應商的信息,包括但不限于網(wǎng)絡搜索、行業(yè)推薦、供應商自薦等。收集信息的內(nèi)容應包括供應商的基本情況(如公司名稱、地址、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等)、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平、售后服務、信譽狀況等。2.供應商篩選根據(jù)收集到的供應商信息,采購部門對潛在供應商進行初步篩選,剔除不符合基本要求的供應商。篩選標準可包括供應商的資質(zhì)證書、生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等是否齊全有效;是否具備良好的信譽和經(jīng)營業(yè)績;是否有不良記錄等。3.供應商實地考察對于經(jīng)過初步篩選的供應商,采購部門應組織相關人員進行實地考察??疾靸?nèi)容包括供應商的生產(chǎn)場地、生產(chǎn)設備、質(zhì)量管理體系、人員配備情況等,以確保供應商具備提供符合要求物資和服務的能力。實地考察結束后,考察人員應撰寫考察報告,對供應商的情況進行詳細描述和評價。4.供應商評估采購部門應建立供應商評估體系,定期對供應商進行評估。評估內(nèi)容包括供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格水平、售后服務、合作配合度等方面。評估方式可采用問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場檢查、客戶反饋等多種形式。根據(jù)評估結果,將供應商分為不同等級,如優(yōu)秀供應商、合格供應商、不合格供應商等,并采取相應的管理措施。三、采購流程1.采購需求申請酒店各部門根據(jù)實際運營需求,填寫采購需求申請表,詳細說明所需物資或服務的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量要求、預計采購時間等信息。采購需求申請表應經(jīng)部門負責人審核簽字后提交至采購部門。2.采購計劃制定采購部門收到采購需求申請表后,進行匯總分析,結合庫存情況、市場供應情況等因素,制定采購計劃。采購計劃應明確采購物資或服務的具體內(nèi)容、采購時間、采購預算等,并報相關領導審批。3.供應商選擇與采購談判根據(jù)采購計劃,采購部門從合格供應商名單中選擇合適的供應商進行采購談判。采購談判應明確采購物資或服務的價格、質(zhì)量標準、交貨期、付款方式、售后服務等條款,并形成采購談判記錄。采購談判結束后,采購部門應根據(jù)談判結果,與供應商簽訂采購合同或采購訂單。4.采購合同簽訂采購合同應明確雙方的權利和義務,包括物資或服務的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標準;交貨時間、地點、方式;價格及付款方式;違約責任等條款。采購合同簽訂前,應經(jīng)酒店法務部門審核,確保合同的合法性和有效性。采購合同簽訂后,雙方應嚴格按照合同約定履行各自的義務。5.采購訂單下達采購部門根據(jù)采購合同,向供應商下達采購訂單。采購訂單應明確采購物資或服務的具體內(nèi)容、數(shù)量、交貨時間、交貨地點等信息,并要求供應商簽字確認。6.采購進度跟蹤采購部門應建立采購進度跟蹤機制,及時掌握采購物資或服務的生產(chǎn)、運輸?shù)冗M度情況。對于可能影響交貨期的問題,采購部門應及時與供應商溝通協(xié)調(diào),采取相應的解決措施。7.到貨驗收采購物資或服務到貨前,采購部門應通知相關部門做好驗收準備工作。驗收人員應按照合同約定的質(zhì)量標準對采購物資或服務進行驗收,確保其符合要求。驗收合格后,驗收人員應填寫驗收報告,并簽字確認。如驗收不合格,應及時與供應商協(xié)商解決。8.付款結算采購部門根據(jù)驗收報告和采購合同約定,辦理付款結算手續(xù)。付款方式應按照合同約定執(zhí)行,如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。付款前,采購部門應核對發(fā)票信息與采購合同、驗收報告是否一致,確保付款的準確性。四、供應商管理1.供應商檔案管理采購部門應為每個供應商建立檔案,檔案內(nèi)容包括供應商的基本信息、評估記錄、采購合同、采購訂單、驗收報告、付款記錄等。供應商檔案應定期更新,確保信息的準確性和完整性。2.供應商績效評估采購部門應定期對供應商的績效進行評估,評估周期可根據(jù)實際情況確定,一般為季度或年度??冃гu估內(nèi)容包括供應商的產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、價格水平、售后服務、合作配合度等方面,評估結果應與供應商的合作等級掛鉤。根據(jù)績效評估結果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的供應商給予獎勵,如增加采購份額、優(yōu)先付款等;對表現(xiàn)不佳的供應商進行警告、整改或淘汰。3.供應商培訓與溝通采購部門應定期組織供應商培訓,向供應商傳達酒店的采購政策、質(zhì)量要求、服務標準等信息,提高供應商的合作意識和服務水平。采購部門應與供應商保持密切溝通,及時了解供應商的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)等信息,共同解決合作過程中出現(xiàn)的問題。4.供應商變更管理如供應商發(fā)生重大變更,如公司名稱、地址、經(jīng)營范圍、法定代表人等變更,應及時通知酒店采購部門。采購部門應對供應商變更情況進行評估,如變更可能影響采購物資或服務的質(zhì)量、交貨期等,應要求供應商提供相關證明材料,并重新進行評估和審批。五、風險管理1.風險識別與評估采購部門應識別采購過程中可能存在的風險因素,如供應商違約風險、質(zhì)量風險、價格波動風險、交貨期風險等。對識別出的風險因素進行評估,分析其發(fā)生的可能性和影響程度,確定風險等級。2.風險應對措施根據(jù)風險評估結果,制定相應的風險應對措施。對于供應商違約風險,可在采購合同中明確違約責任條款,并要求供應商提供擔?;虮WC金;對于質(zhì)量風險,加強到貨驗收環(huán)節(jié)的管理,增加抽檢頻次等;對于價格波動風險,可采用套期保值、簽訂長期合同等方式進行應對;對于交貨期風險,加強采購進度跟蹤,提前與供應商溝通協(xié)調(diào),制定應急預案等。3.風險監(jiān)控與預警采購部門應建立風險監(jiān)控機制,定期對采購過程中的風險進行監(jiān)控和評估。當風險指標達到預警值時,及時發(fā)出預警信號,提醒相關人員采取相應的應對措施,降低風險損失。六、監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督酒店內(nèi)部審計部門應定期對采購活動進行審計監(jiān)督,檢查采購流程是否合規(guī)、采購合同是否履行、采購成本是否合理等。審計部門應出具審計報告,對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議,并跟蹤整改情況。2.外部監(jiān)督酒店應積極接受相關政府部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中材節(jié)能股份有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025中國水利水電第十二工程局有限公司云南分公司選聘5人筆試參考題庫附帶答案詳解(3卷)
- 2025上汽集團大乘用車制造類崗位人才招募筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年重慶財經(jīng)學院校園招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年湖南省第二工程有限公司公開招聘備考題庫附答案詳解
- 2025贛州銀行校園招聘入闈與背景調(diào)查人員筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2025秋季陜西西安雁塔恒通村鎮(zhèn)銀行招聘2人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- 2026年陵水黎族自治縣英州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘第二批編外工作人員備考題庫(第1號)有答案詳解
- 2026年湖南師大附中雙語實驗學校(南校區(qū))教師招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年集美區(qū)杏東小學非在編教師招聘備考題庫及答案詳解一套
- 高考生物學二輪復習備課素材:多變量實驗題的類型及審答思維
- 松下panasonic-經(jīng)銷商傳感器培訓
- 瀝青瀝青混合料試驗作業(yè)指導書
- 建設工程項目施工風險管理課件
- 口腔門診行政人事制度
- 護理死亡病例討論總結
- 0必背人情做透四招版
- JJG 1085-2013 標準電能表(現(xiàn)行有效)
- 鋼板樁支護工程投標文件(54頁)
- 國家職業(yè)技能標準 (2021年版) 無人機裝調(diào)檢修工
- 幼兒園《環(huán)境創(chuàng)設》培訓PPT
評論
0/150
提交評論