PAGE嚴(yán)格控?zé)煿ぷ髦贫纫?guī)范一、總則（一）目的為了加強公司/組織的控?zé)煿芾?，保障員工身體健康，維護工作場所的良好環(huán)境，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本嚴(yán)格控?zé)煿ぷ髦贫纫?guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共活動場所、生產(chǎn)車間、倉庫等各類場所。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和政策要求，確保制度合法合規(guī)。2.全面覆蓋原則：對公司/組織內(nèi)所有區(qū)域?qū)嵭腥婵責(zé)煿芾?，不留死角?.教育引導(dǎo)原則：通過宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識，引導(dǎo)員工自覺遵守控?zé)熞?guī)定。4.嚴(yán)格監(jiān)督原則：建立健全監(jiān)督機制，對違反控?zé)熞?guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理。二、控?zé)熉氊?zé)分工（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的控?zé)煿ぷ?。其主要職?zé)包括：1.制定和修訂公司/組織的控?zé)煿ぷ髦贫纫?guī)范。2.定期召開控?zé)煿ぷ鲿h，研究解決控?zé)煿ぷ髦械闹卮髥栴}。3.監(jiān)督檢查各部門控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，對工作不力的部門進行督促整改。4.對違反控?zé)熞?guī)定的行為進行審批處理。（二）各部門職責(zé)1.行政部門負責(zé)制定控?zé)煿ぷ饔媱澓蛯嵤┓桨?，并組織實施。負責(zé)控?zé)熜麄鹘逃顒拥牟邉澓烷_展，制作宣傳資料，提高員工控?zé)熞庾R。負責(zé)對公司/組織內(nèi)控?zé)煿ぷ鞯娜粘１O(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的控?zé)煿ぷ?，確?？?zé)煿ぷ黜樌M行。負責(zé)與上級主管部門及相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握控?zé)煿ぷ鲃討B(tài)。2.人力資源部門將控?zé)煿ぷ骷{入員工績效考核體系，對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反控?zé)熞?guī)定的員工進行相應(yīng)處罰。負責(zé)組織新員工入職培訓(xùn)，將控?zé)熤R納入培訓(xùn)內(nèi)容，使新員工了解公司/組織的控?zé)熞?guī)定。3.安全管理部門負責(zé)對公司/組織內(nèi)的消防設(shè)施進行檢查和維護，確保在控?zé)煿ぷ髦邢涝O(shè)施的正常使用。負責(zé)對違反控?zé)熞?guī)定引發(fā)的火災(zāi)等安全事故進行調(diào)查處理，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。4.各部門負責(zé)人為本部門控?zé)煿ぷ鞯牡谝回?zé)任人，負責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守公司/組織的控?zé)熞?guī)定。負責(zé)對本部門辦公區(qū)域及管轄范圍內(nèi)的控?zé)煿ぷ鬟M行日常管理和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)行為。定期向控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組匯報本部門控?zé)煿ぷ髑闆r，積極配合公司/組織開展控?zé)煿ぷ鳌＃ㄈ﹩T工個人職責(zé)1.自覺遵守公司/組織的控?zé)熞?guī)定，不在公司/組織內(nèi)任何場所吸煙。2.積極參與公司/組織的控?zé)熜麄鹘逃顒?，向身邊的同事宣傳吸煙危害，倡?dǎo)健康生活方式。3.發(fā)現(xiàn)他人在公司/組織內(nèi)吸煙時，應(yīng)及時勸阻，并向相關(guān)部門報告。4.配合公司/組織開展的控?zé)煿ぷ?，接受監(jiān)督檢查，對違反控?zé)熞?guī)定的行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、控?zé)煷胧ㄒ唬┬麄鹘逃?.定期組織開展控?zé)熤R培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進行授課，內(nèi)容包括吸煙危害、控?zé)煼煞ㄒ?guī)、公司/組織控?zé)熞?guī)定等，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J識和理解。2.在公司/組織內(nèi)設(shè)置宣傳欄、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳手冊等，宣傳吸煙危害及控?zé)熤R，營造良好的控?zé)煼諊?.利用公司/組織內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、微信公眾號等新媒體渠道，發(fā)布控?zé)熜畔⒑拖嚓P(guān)文章，加強對員工的控?zé)熜麄鹘逃?.在新員工入職培訓(xùn)、會議、活動等場合，適時開展控?zé)熜麄鹘逃?，使控?zé)熞庾R深入人心。（二）場所管理1.在公司/組織內(nèi)所有場所設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，包括辦公室、會議室、走廊、樓梯間、電梯、食堂、衛(wèi)生間、倉庫等區(qū)域。禁煙標(biāo)識應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，清晰醒目。2.對公司/組織內(nèi)的吸煙區(qū)進行全面清理，取消所有吸煙區(qū)域，確保無吸煙場所。3.加強對公共區(qū)域的巡查，及時清理煙灰缸、煙蒂等吸煙廢棄物，保持環(huán)境整潔。4.在公司/組織內(nèi)配備足夠數(shù)量的垃圾桶，并合理分布，方便員工丟棄煙蒂等垃圾。5.對公司/組織內(nèi)的通風(fēng)系統(tǒng)進行定期維護和檢查，確?？諝饬魍?，減少煙霧殘留。（三）監(jiān)督檢查1.成立控?zé)煴O(jiān)督小組，由行政部門、安全管理部門等相關(guān)人員組成，負責(zé)對公司/組織內(nèi)的控?zé)煿ぷ鬟M行日常監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對各部門辦公區(qū)域及管轄范圍內(nèi)的控?zé)熐闆r進行檢查，檢查內(nèi)容包括禁煙標(biāo)識是否完好、有無吸煙行為、吸煙廢棄物清理情況等。3.采用定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，確保監(jiān)督檢查工作的全面性和有效性。對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄，并下達整改通知書，要求相關(guān)部門限期整改。4.在公司/組織內(nèi)設(shè)立舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反控?zé)熞?guī)定的行為進行舉報。對舉報屬實的，給予舉報人適當(dāng)獎勵。5.對違反控?zé)熞?guī)定的行為進行嚴(yán)肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。對多次違反控?zé)熞?guī)定或造成惡劣影響的員工，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進行進一步處理。（四）違規(guī)處理1.對在公司/組織內(nèi)吸煙的員工，第一次發(fā)現(xiàn)給予批評教育，并在全公司/組織范圍內(nèi)通報；第二次發(fā)現(xiàn)給予警告處分，并罰款[X]元；第三次發(fā)現(xiàn)給予記過處分，并罰款[X]元；對屢教不改的員工，予以辭退處理。2.對在公司/組織內(nèi)為吸煙行為提供便利條件的部門或個人，如未及時清理煙灰缸、煙蒂等，給予部門負責(zé)人警告處分，并責(zé)令限期整改；對造成嚴(yán)重后果的，給予部門負責(zé)人記過處分，并罰款[X]元。同時，對相關(guān)責(zé)任人按照員工違規(guī)處理標(biāo)準(zhǔn)進行相應(yīng)處罰。3.對違反控?zé)熞?guī)定引發(fā)火災(zāi)等安全事故的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司/組織安全管理制度進行嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。四、特殊情況處理（一）外來訪客1.公司/組織應(yīng)在入口處、接待室等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識，告知外來訪客公司/組織的控?zé)熞?guī)定。2.接待人員應(yīng)在接待外來訪客時，主動向訪客宣傳控?zé)熞?guī)定，提醒訪客不要在公司/組織內(nèi)吸煙。3.如發(fā)現(xiàn)外來訪客在公司/組織內(nèi)吸煙，接待人員應(yīng)及時勸阻，并引導(dǎo)訪客到公司/組織外吸煙區(qū)域吸煙。如訪客不聽勸阻繼續(xù)吸煙，接待人員應(yīng)及時向相關(guān)部門報告。（二）因工作需要在特定場所吸煙的情況1.對于因工作需要必須在特定場所吸煙的特殊工種或工作任務(wù)，如從事油漆、噴漆、焊接等易燃易爆作業(yè)的人員，應(yīng)在確保安全的前提下，按照相關(guān)操作規(guī)程在指定的吸煙區(qū)域吸煙，并配備必要的消防器材和防護用品。2.此類特殊情況需經(jīng)公司/組織安全管理部門審核批準(zhǔn)，并報控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組備案。相關(guān)部門應(yīng)加強對特殊工種人員的管理和監(jiān)督，確保其在吸煙過程中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定。3.特殊工種人員在吸煙后，應(yīng)及時清理吸煙廢棄物，保持工作場