PAGE礦井變電所各種制度規(guī)范一、總則1.目的為了加強礦井變電所的管理，確保變電所安全、可靠、經(jīng)濟運行，保障礦井生產(chǎn)的正常進行，特制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于本公司礦井變電所的運行、維護、檢修及管理等工作。3.引用文件本制度規(guī)范引用了國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準，如《煤礦安全規(guī)程》、《電氣裝置安裝工程接地裝置施工及驗收規(guī)范》、《電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程》等。二、變電所運行管理制度1.值班制度變電所應(yīng)實行24小時專人值班制度，值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，熟悉變電所的設(shè)備性能和操作規(guī)程。值班人員應(yīng)嚴格遵守值班紀律，按時交接班，不得擅自離崗、串崗。值班期間應(yīng)認真監(jiān)視設(shè)備運行情況，做好運行記錄，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備異常和故障。2.巡回檢查制度值班人員應(yīng)按規(guī)定的時間間隔對變電所設(shè)備進行巡回檢查，檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運行狀況、外觀、溫度、聲音等。巡回檢查應(yīng)做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報并采取相應(yīng)措施。對于重要設(shè)備和關(guān)鍵部位，應(yīng)增加巡回檢查次數(shù)。3.設(shè)備維護保養(yǎng)制度建立設(shè)備維護保養(yǎng)檔案，記錄設(shè)備的維護保養(yǎng)情況。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，包括清潔、緊固、潤滑、調(diào)試等工作。對設(shè)備的易損件應(yīng)定期檢查和更換，確保設(shè)備正常運行。設(shè)備維護保養(yǎng)工作應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，確保維護保養(yǎng)質(zhì)量。三、變電所檢修管理制度1.檢修計劃制度根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)防性試驗結(jié)果，制定年度、季度和月度檢修計劃。檢修計劃應(yīng)包括檢修項目、檢修時間、檢修人員、安全措施等內(nèi)容。檢修計劃應(yīng)提前報上級主管部門審批，并嚴格按照計劃組織實施。2.檢修工作票制度進行檢修工作時，必須辦理檢修工作票。工作票應(yīng)填寫清楚工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作負責(zé)人、安全措施等。工作票應(yīng)由工作負責(zé)人填寫，經(jīng)審核無誤后，交值班人員許可。工作票許可后，工作負責(zé)人應(yīng)向工作班成員詳細交代工作任務(wù)、安全措施和注意事項。3.檢修安全制度檢修工作前，必須對設(shè)備進行停電、驗電、接地，并懸掛“有人工作，禁止合閘”的警示標志。檢修人員應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。檢修現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置專人監(jiān)護，確保檢修工作安全進行。檢修工作結(jié)束后，應(yīng)認真檢查設(shè)備，清理現(xiàn)場，拆除安全措施，經(jīng)值班人員驗收合格后，方可恢復(fù)送電。四、變電所設(shè)備管理制度1.設(shè)備臺賬制度建立設(shè)備臺賬，詳細記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、購置時間、安裝位置、運行狀況等信息。設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新，確保信息的準確性和完整性。2.設(shè)備檔案制度為每臺設(shè)備建立檔案，檔案內(nèi)容包括設(shè)備的說明書、合格證、安裝調(diào)試記錄、運行記錄、檢修記錄、試驗報告等。設(shè)備檔案應(yīng)妥善保管，便于查閱和追溯設(shè)備的歷史情況。3.設(shè)備報廢制度對于已損壞無法修復(fù)或技術(shù)性能落后、能耗高、效率低的設(shè)備，應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。設(shè)備報廢應(yīng)由使用部門提出申請，經(jīng)技術(shù)鑒定和主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可報廢。報廢設(shè)備應(yīng)及時清理，妥善處理，防止流失。五、變電所安全管理制度1.安全教育培訓(xùn)制度定期組織變電所工作人員進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程及事故案例分析等。新員工入職前應(yīng)進行專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。安全教育培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，確保培訓(xùn)效果。2.安全檢查制度建立安全檢查制度，定期對變電所進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括電氣設(shè)備、消防設(shè)施、安全通道等。安全檢查應(yīng)做好記錄，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時整改，確保安全生產(chǎn)。3.應(yīng)急預(yù)案制度制定變電所應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、觸電、停電等事故的應(yīng)急處置措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，確保工作人員熟悉應(yīng)急處置流程。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)實際情況及時修訂，確保其有效性和可操作性。六、變電所技術(shù)資料管理制度1.技術(shù)資料歸檔制度變電所的技術(shù)資料包括設(shè)計圖紙、設(shè)備說明書、運行記錄、檢修記錄、試驗報告等，應(yīng)及時歸檔保存。技術(shù)資料應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。2.技術(shù)資料借閱制度因工作需要借閱技術(shù)資料時，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，注明借閱時間、借閱人及歸還時間。借閱人應(yīng)妥善保管技術(shù)資料，不得轉(zhuǎn)借他人，不得擅自涂改、復(fù)印或損壞。借閱結(jié)束后，應(yīng)及時歸還技術(shù)資料，確保資料的完整性。七、變電所人員考核制度1.考核內(nèi)容對變電所工作人員的考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能、安全意識等方面。工作業(yè)績考核主要包括設(shè)備運行維護情況、檢修工作完成情況、故障處理及時率等。工作態(tài)度考核主要包括遵守勞動紀律、責(zé)任心、團隊協(xié)作等方面。專業(yè)技能考核主要包括電氣知識、操作技能、故障判斷處理能力等方面。安全意識考核主要包括安全法規(guī)遵守情況、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等方面。2.考核方式考核方式包括日?？己?、定期考核和專項考核。日?？己擞芍蛋嚅L負責(zé)，對工作人員的日常工作表現(xiàn)進行記錄和評價。定期考核每季度進行一次，由主管部門組織，對工作人員進行全面考核。專項考核根據(jù)實際工作需要，對某項工作或某個項目進行考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為工作人員薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、培訓(xùn)等的依據(jù)