醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范_第1頁
醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范_第2頁
醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范_第3頁
醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范_第4頁
醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

PAGE醫(yī)院新聞咨詢制度規(guī)范一、總則(一)目的為規(guī)范醫(yī)院新聞咨詢工作,確保醫(yī)院信息的準確、及時、全面?zhèn)鞑?,維護醫(yī)院良好形象,保障患者、員工及社會公眾的知情權,特制定本制度規(guī)范。(二)適用范圍本制度適用于醫(yī)院內部各科室、部門以及全體員工,同時適用于與醫(yī)院新聞咨詢相關的外部機構和人員。(三)基本原則1.真實性原則:新聞咨詢內容必須真實、客觀,不得虛假報道或夸大事實。2.準確性原則:信息表述應準確無誤,避免模糊不清或歧義。3.及時性原則:及時發(fā)布重要新聞和咨詢信息,不得延誤。4.合法性原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)及相關行業(yè)標準,確保新聞咨詢活動合法合規(guī)。5.保密性原則:涉及醫(yī)院機密信息、患者隱私等內容,應嚴格保密,不得泄露。二、新聞咨詢工作管理機構及職責(一)醫(yī)院新聞宣傳管理委員會1.成立由醫(yī)院領導班子成員、相關職能部門負責人等組成的新聞宣傳管理委員會,負責統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)院新聞咨詢工作。2.職責:制定醫(yī)院新聞咨詢工作的總體方針和政策。審議重要新聞咨詢發(fā)布內容和方案。協(xié)調解決新聞咨詢工作中的重大問題。(二)宣傳部門1.宣傳部門作為醫(yī)院新聞咨詢工作的具體執(zhí)行部門,負責日常新聞咨詢的策劃、采編、發(fā)布等工作。2.職責:制定年度新聞咨詢工作計劃,并組織實施。收集、整理醫(yī)院各類新聞素材,撰寫新聞稿件。負責醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺的建設和維護,及時發(fā)布新聞咨詢信息。與媒體建立良好合作關系,拓展新聞傳播渠道。對新聞咨詢工作進行總結和評估,不斷改進工作方法。(三)各科室、部門1.各科室、部門負責提供本科室、部門的新聞素材,并配合宣傳部門做好新聞咨詢相關工作。2.職責:確定本科室、部門的新聞聯(lián)絡人,及時向宣傳部門報送新聞線索。協(xié)助宣傳部門核實新聞內容,提供必要的背景資料和數(shù)據(jù)。配合宣傳部門組織新聞采訪、拍攝等活動。三、新聞咨詢內容管理(一)正面宣傳內容1.醫(yī)院的醫(yī)療技術創(chuàng)新成果,如新技術、新療法的開展及應用。2.專家團隊的先進事跡和學術成就。3.醫(yī)院的優(yōu)質服務案例,包括患者的感謝信、表揚信等。4.醫(yī)院的文化建設成果,如特色文化活動、員工精神風貌等。5.醫(yī)院的社會責任履行情況,如公益活動、對口支援等。(二)突發(fā)公共事件相關內容1.制定突發(fā)公共事件新聞應急預案,明確應急處置流程和責任分工。2.在突發(fā)公共事件發(fā)生后,及時收集、核實相關信息,按照規(guī)定程序發(fā)布權威消息,避免不實信息傳播。3.發(fā)布內容應包括事件的基本情況、醫(yī)院采取的應對措施、患者救治情況等,確保公眾了解真實情況,穩(wěn)定情緒。(三)負面信息管理1.建立負面信息監(jiān)測機制,及時發(fā)現(xiàn)涉及醫(yī)院的負面輿情。2.對于負面信息,應迅速核實情況,分析原因,采取有效措施進行處理。3.如屬于醫(yī)院自身問題,應誠懇道歉,積極整改,并及時向公眾反饋整改情況;如屬于誤解或不實信息,應及時澄清,消除負面影響。(四)信息審核與把關1.所有新聞咨詢稿件必須經(jīng)過嚴格的審核把關,確保內容真實、準確、合法。2.審核流程:新聞稿件撰寫完成后,先由科室、部門負責人審核,再交宣傳部門負責人審核,重要稿件需報醫(yī)院新聞宣傳管理委員會審批。3.審核內容包括:新聞事實是否準確、表述是否規(guī)范、是否符合法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定、是否涉及敏感信息等。四、新聞咨詢發(fā)布渠道與方式(一)醫(yī)院官方網(wǎng)站1.設立新聞頻道,及時發(fā)布醫(yī)院各類新聞咨詢信息,確保信息更新及時、內容完整。2.網(wǎng)站頁面設計應簡潔明了,方便用戶查找和瀏覽新聞內容。(二)新媒體平臺1.微信公眾號、微博等新媒體平臺是醫(yī)院新聞咨詢發(fā)布的重要渠道,應定期推送優(yōu)質新聞內容,增加與用戶的互動。2.新媒體內容應注重形式創(chuàng)新,采用圖文并茂、短視頻等多種形式,提高信息的吸引力和傳播力。(三)內部刊物1.編輯出版醫(yī)院內部刊物,如院報、簡報等,主要面向醫(yī)院員工,傳達醫(yī)院工作動態(tài)、政策信息等。2.內部刊物應注重內容的針對性和實用性,為員工提供有價值的信息和交流平臺。(四)新聞發(fā)布會1.對于醫(yī)院的重大事件、重要政策發(fā)布等,可適時召開新聞發(fā)布會,邀請媒體記者參加,進行集中宣傳和解讀。2.新聞發(fā)布會應提前做好策劃和準備工作,確保發(fā)布內容準確、清晰,回答記者提問客觀、專業(yè)。(五)媒體合作1.積極與各類媒體建立合作關系,包括報紙、電視臺、廣播電臺、網(wǎng)絡媒體等,拓寬新聞傳播渠道。2.定期向媒體提供醫(yī)院新聞素材,配合媒體做好相關報道工作,提高醫(yī)院的社會關注度。五、新聞采訪與接待管理(一)采訪申請與審批1.外部媒體記者來院采訪,需提前向宣傳部門提交采訪申請,說明采訪主題、內容、時間、人員等信息。2.宣傳部門對采訪申請進行審核,報醫(yī)院新聞宣傳管理委員會審批同意后,方可安排采訪活動。(二)采訪安排與組織1.根據(jù)審批結果,宣傳部門負責協(xié)調相關科室、部門和人員,做好采訪安排工作。2.為記者提供必要的采訪條件和協(xié)助,確保采訪活動順利進行。(三)采訪紀律與要求1.采訪過程中,被采訪人員應嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,不得泄露醫(yī)院機密信息和患者隱私。2.對于敏感問題或涉及醫(yī)院重大利益的問題,應按照醫(yī)院統(tǒng)一口徑進行回答,不得擅自發(fā)表個人意見。(四)媒體接待管理1.熱情接待來訪媒體記者,安排專人負責陪同和溝通,及時解答記者疑問。2.為媒體記者提供必要的工作便利,如辦公場地、資料查閱等。六、新聞咨詢工作監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.醫(yī)院新聞宣傳管理委員會定期對新聞咨詢工作進行監(jiān)督檢查,確保制度規(guī)范的有效執(zhí)行。2.設立舉報郵箱和電話,接受員工和社會公眾對新聞咨詢工作中違規(guī)行為的舉報。(二)考核指標1.新聞稿件的數(shù)量和質量,包括稿件的準確性、時效性、可讀性等。2.新媒體平臺的關注度、粉絲量、閱讀量、互動量等指標。3.媒體合作效果,如媒體報道的數(shù)量、質量、影響力等。4.新聞咨詢工作的社會反響,包括患者滿意度、員工認可度等。(三)考核方式1.宣傳部門定期對各科室、部門的新聞咨詢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論