PAGE礦山井口值班員制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)礦山井口作業(yè)管理，規(guī)范值班員工作行為，確保礦山井口作業(yè)安全、有序進(jìn)行，保障人員生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本礦山實(shí)際情況，制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本礦山井口值班員崗位的工作管理。（三）基本原則1.安全第一原則始終將安全放在首位，值班員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，確保井口作業(yè)無(wú)安全事故發(fā)生。2.規(guī)范操作原則嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工作流程開展工作，保證工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。3.責(zé)任明確原則明確值班員的崗位職責(zé)和工作要求，做到責(zé)任到人，獎(jiǎng)懲分明。二、值班員崗位職責(zé)（一）值班前準(zhǔn)備1.提前到達(dá)工作崗位，做好交接班工作，了解上一班井口作業(yè)情況及設(shè)備運(yùn)行狀況。2.檢查值班室內(nèi)通訊設(shè)備、照明設(shè)備、安全警示標(biāo)識(shí)等是否正常。3.穿戴好規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)鞋等。（二）人員出入管理1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出井口的人員進(jìn)行登記，核實(shí)人員身份及出入原因，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入井口區(qū)域。2.檢查入井人員是否佩戴齊全有效的安全裝備，如自救器、礦燈等，不符合要求的不得入井。3.對(duì)出井人員進(jìn)行檢查，確保其身體狀況正常，如有異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。（三）設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控1.密切關(guān)注井口提升設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備等的運(yùn)行狀態(tài)，定時(shí)進(jìn)行巡查，記錄設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。2.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況時(shí)，立即停機(jī)并報(bào)告相關(guān)部門和人員，協(xié)助維修人員進(jìn)行故障排查和處理。3.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行期間的安全防護(hù)工作，防止設(shè)備誤操作或發(fā)生意外事故。（四）井口環(huán)境維護(hù)1.保持井口區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)清理雜物和積水，確保通道暢通。2.檢查井口周圍的支護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)有松動(dòng)、變形等隱患時(shí)，及時(shí)報(bào)告并設(shè)置警示標(biāo)志。3.維護(hù)井口通風(fēng)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，保證井下空氣質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。（五）應(yīng)急處置1.熟悉井口可能發(fā)生的各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處置流程和方法。2.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織人員進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況。3.配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。三、值班員工作流程（一）接班流程1.在規(guī)定的接班時(shí)間前15分鐘到達(dá)值班室，與上一班值班員進(jìn)行面對(duì)面交接。2.交接內(nèi)容包括：人員出入情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全隱患排查情況、工具及物品交接等。3.雙方在交接班記錄上簽字確認(rèn)，明確交接責(zé)任。（二）正常工作流程1.接班后，按照崗位職責(zé)要求開展各項(xiàng)工作，每小時(shí)對(duì)井口進(jìn)行一次巡查，并做好記錄。2.及時(shí)處理人員出入登記、設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控等工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，如遇重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。3.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗或串崗。（三）交班流程1.在規(guī)定的交班時(shí)間前15分鐘，對(duì)本班工作進(jìn)行總結(jié)梳理，整理好相關(guān)記錄和資料。2.與下一班值班員進(jìn)行面對(duì)面交接，將本班工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、未處理的問(wèn)題等詳細(xì)告知對(duì)方。3.雙方在交接班記錄上簽字確認(rèn)，完成交班工作。四、值班員工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守礦山的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。（二）工作紀(jì)律1.堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗或串崗，嚴(yán)禁在值班期間睡覺(jué)、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的行為。2.在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得敷衍塞責(zé)、弄虛作假，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)程。3.保守工作秘密，不得泄露礦山井口作業(yè)的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。（三）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)禁在工作中接受供應(yīng)商、施工單位等的賄賂或不正當(dāng)利益。2.不得利用職務(wù)之便為他人謀取私利，確保工作的公正性和廉潔性。五、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織值班員參加安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面。3.鼓勵(lì)值班員參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，不斷提升自身素質(zhì)。（二）考核1.建立值班員考核機(jī)制，對(duì)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀(jì)律等方面進(jìn)行定期考核。2.考核方式包括日常工作檢查、定期述職、民主測(cè)評(píng)等。3.根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的值班員進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)整崗位或辭退處理。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合礦山井口作業(yè)特點(diǎn)和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、水災(zāi)、瓦斯爆炸、提升事故等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高值班員及相關(guān)人員的應(yīng)急處置能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、設(shè)備搶修等，演練后對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)估和修訂。（三）應(yīng)急物資管理1.配備必要的應(yīng)急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、搶險(xiǎn)工具等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保物資完好有效。2.建立應(yīng)急物資臺(tái)賬，記錄物資的種類、數(shù)量、存放位置、檢查維護(hù)情況等信息。七、附則（