PAGE駐村工作隊相關(guān)制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)駐村工作隊的管理，充分發(fā)揮駐村工作隊在助力鄉(xiāng)村振興中的作用，規(guī)范駐村工作隊員的行為，提高駐村工作成效，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度規(guī)范適用于本公司/組織派出的所有駐村工作隊及其隊員。（三）基本原則1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)：駐村工作隊要堅決貫徹黨的路線方針政策，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2.服務(wù)群眾：以滿足村民需求為出發(fā)點和落腳點，切實為群眾辦實事、解難題。3.實事求是：結(jié)合駐村實際情況，因地制宜開展工作，確保工作實效。4.紀(jì)律嚴(yán)明：嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)章制度，樹立良好形象。二、駐村工作隊職責(zé)（一）建強(qiáng)村黨組織1.協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，落實“三會一課”、主題黨日等制度。2.培養(yǎng)后備干部，發(fā)展年輕黨員，提升村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（二）推進(jìn)強(qiáng)村富民1.幫助制定和實施村級發(fā)展規(guī)劃，培育壯大特色產(chǎn)業(yè)，增加村集體收入和村民收入。2.推動農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（三）提升治理水平1.協(xié)助完善村規(guī)民約，加強(qiáng)村民自治，化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。2.推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，增強(qiáng)村民法治意識。（四）為民辦事服務(wù)1.關(guān)心關(guān)愛困難群眾，落實各項幫扶政策，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。2.積極為村民提供教育、醫(yī)療、就業(yè)等方面的服務(wù)和幫助。三、隊員選派與管理（一）隊員選派1.選派政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、熟悉農(nóng)村工作的干部組成駐村工作隊。2.隊員應(yīng)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞精神和奉獻(xiàn)精神。3.選派隊員需經(jīng)公司/組織嚴(yán)格考察和審核，確保人選符合要求。（二）隊員管理1.隊員實行全脫產(chǎn)駐村，工作期間與原單位工作脫鉤。2.建立隊員考勤制度，嚴(yán)格記錄隊員出勤情況。3.加強(qiáng)隊員日常教育管理，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊員業(yè)務(wù)水平。4.隊員應(yīng)嚴(yán)格遵守駐村工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。四、工作制度（一）工作例會制度1.駐村工作隊每周召開一次工作例會，總結(jié)上周工作，安排本周工作任務(wù)。2.工作例會由隊長主持，全體隊員參加，必要時可邀請村“兩委”成員參加。3.會上要認(rèn)真研究解決工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。（二）工作報告制度1.駐村工作隊每月向公司/組織報送一次工作進(jìn)展情況，每季度報送一次工作總結(jié)。2.遇有重大事項和突發(fā)事件，要及時報告。3.工作報告要內(nèi)容詳實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，反映工作實際成效。（三）調(diào)研走訪制度1.隊員要經(jīng)常深入村民家中、田間地頭，了解村民生產(chǎn)生活情況和需求。2.每月走訪村民不少于一定戶數(shù)，廣泛聽取村民意見和建議。3.針對調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決辦法，制定工作計劃。（四）工作臺賬制度1.建立駐村工作臺賬，對各項工作進(jìn)行詳細(xì)記錄。2.工作臺賬包括項目實施、資金使用、人員幫扶等方面的內(nèi)容。3.工作臺賬要及時更新，做到底數(shù)清、情況明。五、考核評價（一）考核主體公司/組織負(fù)責(zé)對駐村工作隊進(jìn)行考核評價，可邀請村“兩委”成員、村民代表參與。（二）考核內(nèi)容1.工作任務(wù)完成情況，包括建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)等方面。2.工作紀(jì)律執(zhí)行情況，包括考勤、廉潔自律等方面。3.群眾滿意度，通過問卷調(diào)查、實地走訪等方式了解村民對駐村工作隊工作的評價。（三）考核方式1.采取平時考核與年度考核相結(jié)合的方式。2.平時考核主要通過查看工作臺賬、聽取匯報、實地檢查等方式進(jìn)行。3.年度考核在平時考核的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主測評、綜合評價等進(jìn)行。（四）考核結(jié)果運用1.考核結(jié)果作為隊員評先評優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)。2.對考核優(yōu)秀的駐村工作隊和隊員進(jìn)行表彰獎勵。3.對考核不稱職的隊員進(jìn)行批評教育，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，予以召回調(diào)整。六、保障措施（一）經(jīng)費保障1.公司/組織為駐村工作隊提供必要的工作經(jīng)費，確保駐村工作順利開展。2.工作經(jīng)費主要用于辦公用品購置、交通通訊、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面。3.嚴(yán)格經(jīng)費管理，規(guī)范經(jīng)費使用，確保經(jīng)費安全。（二）生活保障1.為隊員提供必要的生活保障，解決隊員的后顧之憂。2.按照規(guī)定為隊員發(fā)放生活補貼，改善隊員生活條件。3.關(guān)心隊員身心健康，定期組織體檢和開展文體活動。（三）培訓(xùn)保障1.定期組織隊員參加各類培訓(xùn)，提高隊員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括鄉(xiāng)村振興政策、農(nóng)村工作方法、基層黨建等方面。3.鼓勵隊員參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身能力水平。七、紀(jì)律與監(jiān)督（一）工作紀(jì)律1.遵守政治紀(jì)律，堅定政治立場，維護(hù)黨的形象。2.遵守組織紀(jì)律，服從組織安排，不得擅自離崗、脫崗。3.遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。4.遵守群眾紀(jì)律，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，不得損害群眾利益。5.遵守廉潔紀(jì)律，廉潔奉公，清正廉潔，不得接受禮品禮金和宴請。（二）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對駐村工作隊的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報電話和郵箱，接受群眾監(jiān)