PAGE城警聯(lián)勤值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為進一步加強城市管理與治安防控工作的協(xié)同配合，提高城市治理效能，維護城市安全穩(wěn)定，特制定本城警聯(lián)勤值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于參與城警聯(lián)勤值班工作的所有人員，包括城市管理部門執(zhí)法人員和公安機關(guān)警務(wù)人員。（三）基本原則1.協(xié)同配合原則城警雙方應(yīng)緊密協(xié)作，形成工作合力，共同應(yīng)對各類城市管理和治安問題。2.快速反應(yīng)原則建立高效的應(yīng)急處置機制，對突發(fā)事件能夠迅速響應(yīng)，及時采取措施進行處理。3.依法履職原則嚴格按照法律法規(guī)和各自職責權(quán)限開展工作，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范、公正。二、值班人員職責（一）城市管理部門值班人員職責1.城市管理執(zhí)法巡查負責對責任區(qū)域內(nèi)的城市管理違法行為進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并制止占道經(jīng)營、亂擺攤點、違法建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生臟亂差等問題。2.信息收集與反饋收集責任區(qū)域內(nèi)城市管理相關(guān)信息，如群眾投訴舉報、城市設(shè)施損壞情況等，并及時反饋給相關(guān)部門進行處理。3.協(xié)助公安機關(guān)工作在公安機關(guān)開展治安防控、案件偵查等工作時，提供必要的城市管理信息和協(xié)助，配合維護現(xiàn)場秩序。（二）公安機關(guān)值班人員職責1.治安巡邏防控加強對責任區(qū)域的治安巡邏，預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動，維護社會治安秩序。2.應(yīng)急處置對突發(fā)事件和緊急警情迅速響應(yīng)，依法進行處置，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全。3.與城市管理部門協(xié)作與城市管理部門保持密切溝通，共同開展聯(lián)合執(zhí)法行動，解決城市管理中的突出問題。（三）聯(lián)勤職責1.聯(lián)合巡查城警雙方值班人員按照規(guī)定的時間和路線進行聯(lián)合巡查，相互配合，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類城市管理和治安問題。2.聯(lián)合執(zhí)法針對重大城市管理違法行為或治安案件，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，依法采取強制措施，確保執(zhí)法效果。3.信息共享建立信息共享機制，及時互通工作信息，實現(xiàn)資源共享，提高工作效率。三、值班安排（一）值班時間城警聯(lián)勤值班實行24小時輪流值班制度，每周安排[X]個班次，每個班次值班時間為[具體時長]。（二）值班分組根據(jù)工作需要，將城警值班人員分為若干個值班小組，每組設(shè)組長一名，負責組織協(xié)調(diào)本小組的值班工作。（三）值班交接1.交接時間值班人員應(yīng)提前[X]分鐘到達值班崗位，做好交接準備工作。上一班值班人員應(yīng)在規(guī)定的交接時間將值班情況和相關(guān)資料移交給下一班值班人員。2.交接內(nèi)容包括值班記錄、巡查情況、案件處理情況、群眾投訴舉報信息、未處理事項等，并填寫值班交接登記表。四、工作流程（一）巡查發(fā)現(xiàn)1.巡查方式值班人員通過徒步巡查、車輛巡邏等方式，對責任區(qū)域進行全面巡查，及時發(fā)現(xiàn)各類城市管理和治安問題。2.問題記錄發(fā)現(xiàn)問題后，值班人員應(yīng)詳細記錄問題發(fā)生的時間、地點、內(nèi)容等信息，并拍照或錄像留存證據(jù)。（二）情況報告1.一般問題報告對于巡查發(fā)現(xiàn)的一般城市管理問題，值班人員應(yīng)及時通過對講機或其他通訊工具向本部門值班負責人報告，并按照要求進行處理。2.重大問題報告對于重大城市管理違法行為、治安案件或突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即向本部門值班負責人報告，并同時通報對方部門值班負責人。接到報告后，雙方應(yīng)迅速啟動應(yīng)急處置機制，共同開展工作。（三）處置措施1.現(xiàn)場處置對于能夠當場處理的問題，值班人員應(yīng)依法進行現(xiàn)場處置，如制止違法行為、清理占道物品等。2.聯(lián)合處置對于需要聯(lián)合執(zhí)法或多部門協(xié)同處理的問題，城警雙方應(yīng)按照預(yù)定的工作流程和職責分工，迅速組織力量進行聯(lián)合處置。在處置過程中，要嚴格依法辦事，確保執(zhí)法行為合法、規(guī)范、公正。（四）結(jié)果反饋1.處理結(jié)果記錄值班人員應(yīng)對問題的處理結(jié)果進行詳細記錄，包括處理措施、處理時間、處理效果等。2.反饋與跟蹤將處理結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和群眾，并對處理情況進行跟蹤，確保問題得到徹底解決。對于群眾不滿意的處理結(jié)果，應(yīng)及時進行復(fù)查和整改，直至群眾滿意為止。五、裝備與保障（一）裝備配備1.城市管理部門裝備配備執(zhí)法車輛、執(zhí)法記錄儀、對講機、攝像機、照相機、測量工具、清理工具等必要的執(zhí)法裝備。2.公安機關(guān)裝備配備警車、警械、武器、對講機、執(zhí)法記錄儀、監(jiān)控設(shè)備等警務(wù)裝備。（二）裝備管理1.建立裝備臺賬對城警雙方配備的裝備進行詳細登記，建立裝備臺賬，記錄裝備的型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.定期維護保養(yǎng)制定裝備維護保養(yǎng)計劃，定期對裝備進行維護保養(yǎng)，確保裝備性能良好，正常使用。3.裝備更新與補充根據(jù)工作需要和裝備使用情況，及時對裝備進行更新和補充，保證裝備的先進性和適用性。（三）后勤保障1.值班場所保障為城警聯(lián)勤值班人員提供必要的值班場所，配備辦公桌椅、電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備，確保值班工作正常開展。2.生活保障為值班人員提供必要的生活保障，如飲用水、食品、休息床鋪等，確保值班人員能夠安心工作。3.通訊保障建立暢通的通訊聯(lián)絡(luò)機制，確保城警雙方值班人員之間、值班人員與指揮中心之間能夠及時、準確地溝通信息。六、培訓與考核（一）培訓1.定期培訓城警雙方應(yīng)定期組織聯(lián)勤值班人員進行業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、執(zhí)法技能、應(yīng)急處置等方面。2.專項培訓根據(jù)工作需要，適時組織專項培訓，如針對某類城市管理違法行為或治安案件的處理進行專題培訓，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.培訓方式培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式相結(jié)合，確保培訓效果。（二）考核1.考核內(nèi)容對聯(lián)勤值班人員的考核內(nèi)容包括工作紀律、工作態(tài)度、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式考核方式可采用日?？己伺c定期考核相結(jié)合的方式進行。日?？己擞芍蛋嘟M長負責，定期考核由城警雙方共同組織實施。3.考核結(jié)果運用將考核結(jié)果與值班人員的績效掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表彰和獎勵，對不稱職的值班人員進行批評教育或調(diào)整崗位。七、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立監(jiān)督機制城警雙方應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對聯(lián)勤值班工作的監(jiān)督檢查，確保值班人員嚴格履行職責，依法開展工作。2.定期檢查定期對聯(lián)勤值班工作進行檢查，檢查內(nèi)容包括值班人員在崗情況、工作記錄、執(zhí)法行為、裝備使用等方面。3.問題整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下達整改通知書，責令相關(guān)責任人限期整改。整改情況要進行跟蹤復(fù)查，確保問題得到徹底解決。（二）外部監(jiān)督接