PAGE宿舍管理規(guī)范制度范本一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本規(guī)范制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在職員工居住的宿舍區(qū)域。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、文明和諧的原則，實現(xiàn)宿舍的規(guī)范化、科學(xué)化管理。二、入住與退宿管理1.入住流程新員工入職后，如需申請入住宿舍，應(yīng)填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、聯(lián)系方式等。申請表經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，提交至行政部門。行政部門根據(jù)宿舍實際情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定的住宿押金（具體金額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退宿流程員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提交《宿舍退宿申請表》。行政部門接到申請后，安排人員對宿舍進(jìn)行檢查，確保宿舍設(shè)施設(shè)備完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。如宿舍存在損壞或未結(jié)清的費用，行政部門將從住宿押金中扣除相應(yīng)金額?？鄢航鸷蟮挠囝~在員工辦理完離職手續(xù)后[X]個工作日內(nèi)退還。三、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格的產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。每個宿舍應(yīng)配備滅火器等消防器材，并確保其處于正?？捎脿顟B(tài)。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法。定期組織消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即報告行政部門，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改。如遇火災(zāi)等緊急情況，員工應(yīng)保持冷靜，按照疏散指示標(biāo)志有序撤離，并及時撥打火警電話119。2.用電安全宿舍內(nèi)的電器設(shè)備應(yīng)按照規(guī)定正確使用，不得超負(fù)荷運行。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭。發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備故障或漏電等情況，應(yīng)立即停止使用，并報告行政部門安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。3.人身安全員工應(yīng)妥善保管個人財物，鎖好門窗，防止財物被盜。不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博等違法違紀(jì)行為。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有異常情況或可疑人員，應(yīng)及時報告行政部門或安保人員。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔有序。2.公共區(qū)域衛(wèi)生每個宿舍應(yīng)輪流值日，負(fù)責(zé)本宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作。值日表由宿舍長安排，并張貼在宿舍內(nèi)顯眼位置。公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等，應(yīng)保持清潔，無垃圾、無污漬。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾、亂倒污水，嚴(yán)禁隨地吐痰。3.定期衛(wèi)生檢查行政部門將定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行公布，對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將要求其限期整改。整改后仍不合格的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或私自拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，將安排專業(yè)人員進(jìn)行維修。維修費用由公司承擔(dān)，但因員工故意損壞或使用不當(dāng)造成的維修費用，由員工個人承擔(dān)。3.設(shè)施設(shè)備更新隨著公司發(fā)展和員工需求變化，行政部門將適時對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和升級。設(shè)施設(shè)備更新計劃將提前向員工公布，征求員工意見和建議。六、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息。夏季作息時間為[具體時間區(qū)間]，冬季作息時間為[具體時間區(qū)間]。如有調(diào)整，行政部門將提前通知。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍長報備，并在訪客登記本上進(jìn)行登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍留宿。如因特殊情況需要留宿，需提前向行政部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。3.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌相處。不得使用侮辱性語言或進(jìn)行不文明行為。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，節(jié)約用水、用電。七、宿舍長職責(zé)1.組織管理負(fù)責(zé)本宿舍的日常管理工作，組織員工學(xué)習(xí)和遵守宿舍管理規(guī)范制度。安排宿舍值日表，督促員工做好宿舍衛(wèi)生清掃工作。2.安全監(jiān)督負(fù)責(zé)宿舍的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。如遇緊急情況，應(yīng)及時組織員工采取措施，并報告行政部門。3.溝通協(xié)調(diào)加強(qiáng)與員工的溝通交流，及時了解員工的需求和意見，向行政部門反饋。協(xié)調(diào)解決宿舍內(nèi)的矛盾和問題，營造和諧的宿舍氛圍。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理規(guī)范制度的行為，均屬于違規(guī)行為。具體違規(guī)行為包括但不限于：違反安全管理規(guī)定、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)、損壞設(shè)施設(shè)備、違反作息時間、違規(guī)留宿訪客等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政部門將進(jìn)行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，行政部門將視情況給予書