PAGE廣州工廠保安制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強(qiáng)廣州工廠安全保衛(wèi)工作，維護(hù)工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序，保障工廠及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本保安制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于廣州工廠全體保安人員以及在工廠內(nèi)工作、生活的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障工廠安全放在首位，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保保安工作合法合規(guī)。3.服務(wù)至上原則：以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，為工廠員工和來(lái)訪人員提供必要的協(xié)助和支持。二、保安人員職責(zé)（一）門禁管理1.負(fù)責(zé)工廠大門及各出入口的人員、車輛出入管理。嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車輛進(jìn)入工廠。2.對(duì)攜帶物品外出的人員和車輛進(jìn)行查驗(yàn)，確保物品符合放行規(guī)定，防止工廠財(cái)物被盜。（二）巡邏防控1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)工廠區(qū)域進(jìn)行定時(shí)巡邏。重點(diǎn)檢查工廠的門窗、圍墻、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.在巡邏過(guò)程中，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或行為，要及時(shí)進(jìn)行盤查和制止，并向上級(jí)匯報(bào)。（三）安全監(jiān)控1.熟練掌握工廠安全監(jiān)控系統(tǒng)的操作，實(shí)時(shí)關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。2.對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行妥善保存，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份，以備查閱。（四）應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案，熟悉各類突發(fā)事件的處置流程。在發(fā)生火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等突發(fā)事件時(shí)，要迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效的措施進(jìn)行處置，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。2.配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，提供必要的協(xié)助和信息。（五）服務(wù)協(xié)助1.為來(lái)訪人員提供引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)，解答他們的疑問(wèn)，幫助他們辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)助工廠各部門做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，如會(huì)議安保、活動(dòng)安保等。三、門禁管理制度（一）人員出入管理1.本廠員工憑有效工作證件出入工廠。員工應(yīng)妥善保管工作證件，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來(lái)訪客須提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并佩戴在明顯位置方可進(jìn)入工廠。3.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入工廠。因工作需要攜帶特殊物品進(jìn)入的，須經(jīng)工廠相關(guān)部門批準(zhǔn)，并進(jìn)行詳細(xì)登記。4.離職人員須在辦理完離職手續(xù)后，將工作證件交回工廠，方可離開工廠。（二）車輛出入管理1.本廠車輛憑車輛通行證出入工廠。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門衛(wèi)查驗(yàn)。2.外來(lái)車輛進(jìn)入工廠，須在門衛(wèi)處進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，并按照指定地點(diǎn)停放。3.運(yùn)輸貨物出入工廠的車輛，須憑有效貨物出入證明進(jìn)行檢查，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可放行。嚴(yán)禁運(yùn)輸違禁物品的車輛進(jìn)入工廠。4.禁止出租車、三輪車等非本廠車輛進(jìn)入工廠。特殊情況需進(jìn)入的，須經(jīng)工廠相關(guān)部門批準(zhǔn)，并在門衛(wèi)處進(jìn)行登記。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保安人員實(shí)行24小時(shí)輪流值班制度，按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔進(jìn)行巡邏。巡邏路線應(yīng)覆蓋工廠的各個(gè)區(qū)域，包括生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公樓、宿舍區(qū)等。2.白天巡邏間隔時(shí)間不得超過(guò)2小時(shí)，夜間巡邏間隔時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。在節(jié)假日、特殊時(shí)期等，應(yīng)適當(dāng)增加巡邏次數(shù)。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查工廠的門窗、圍墻是否完好，有無(wú)被破壞的跡象。2.查看水電設(shè)施是否正常運(yùn)行，有無(wú)漏水、漏電等情況。3.檢查消防器材是否在位、完好，消防通道是否暢通。4.觀察工廠內(nèi)有無(wú)可疑人員、車輛或異常行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行盤查和處理。5.檢查各車間、倉(cāng)庫(kù)的貨物存放情況，有無(wú)被盜、丟失等現(xiàn)象。（三）巡邏記錄1.保安人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，詳細(xì)記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.對(duì)于巡邏中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并在巡邏記錄中詳細(xì)注明報(bào)告時(shí)間、報(bào)告內(nèi)容及處理結(jié)果等。五、安全監(jiān)控制度（一）監(jiān)控設(shè)備管理1.安排專人負(fù)責(zé)安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障。2.監(jiān)控設(shè)備的安裝、使用應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不得擅自更改監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和參數(shù)。3.對(duì)監(jiān)控設(shè)備的存儲(chǔ)容量進(jìn)行合理規(guī)劃，確保監(jiān)控資料能夠保存足夠長(zhǎng)的時(shí)間。定期對(duì)監(jiān)控資料進(jìn)行備份，防止數(shù)據(jù)丟失。（二）監(jiān)控資料查看1.因工作需要查看監(jiān)控資料的，須經(jīng)工廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在保安室進(jìn)行查看。嚴(yán)禁私自拷貝、傳播監(jiān)控資料。2.查看監(jiān)控資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露與工作無(wú)關(guān)的信息。對(duì)于涉及工廠安全、員工隱私等敏感信息的監(jiān)控資料，應(yīng)妥善保管，不得隨意公開。（三）監(jiān)控設(shè)備保密1.保安人員應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)控設(shè)備的保密制度，不得向無(wú)關(guān)人員透露監(jiān)控設(shè)備的位置、功能、操作方法等信息。2.未經(jīng)工廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得允許外部人員進(jìn)入監(jiān)控室參觀、操作監(jiān)控設(shè)備。六、應(yīng)急處置制度（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.結(jié)合工廠實(shí)際情況，制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、打架斗毆、自然災(zāi)害等各類突發(fā)事件的處置流程。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容，并定期進(jìn)行修訂和完善。（二）應(yīng)急培訓(xùn)與演練1.定期組織保安人員進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)，使他們熟悉各類突發(fā)事件處置流程和自身職責(zé)，提高應(yīng)急處置能力。2.每年至少組織一次應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。通過(guò)演練，提高保安人員及全體員工的應(yīng)急意識(shí)和協(xié)同配合能力。（三）應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，保安人員應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，采取有效的措施進(jìn)行處置，如控制現(xiàn)場(chǎng)、疏散人員、保護(hù)證據(jù)等。2.及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況，按照領(lǐng)導(dǎo)指示和應(yīng)急預(yù)案的要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處置。3.在事件處置過(guò)程中，要注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合公安機(jī)關(guān)等相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證工作，提供必要的協(xié)助和信息。4.事件處置完畢后，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，提高應(yīng)急處置能力。七、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)保安工作的實(shí)際需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處置技能等方面，確保保安人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)過(guò)程中，要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過(guò)案例分析、模擬演練等方式，提高保安人員的實(shí)際操作能力和應(yīng)急處置能力。（三）考核評(píng)估1.定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核評(píng)估，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、工作技能、工作態(tài)度等方面。2.考核方式可采用書面考試、實(shí)際操作考核、日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等多種形式。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行批評(píng)教育或辭退處理。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)顯著但未達(dá)到其他獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的保安人員，進(jìn)行全廠通報(bào)表?yè)P(yáng)。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。晉升獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀、具備晉升條件的保安人員，給予晉升機(jī)會(huì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由工廠安全保衛(wèi)部門提出建議，經(jīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。（二）懲罰1.對(duì)違反保安制度規(guī)范的保安人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評(píng)教育：對(duì)初次違反制度、情節(jié)較輕的保安人員，進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其改正錯(cuò)誤。罰款：對(duì)違反制度、造成一定損失或影響的保安人員，給予一定金額的罰款。辭退：對(duì)嚴(yán)重違反制度、屢教不改或造成重大損失或