PAGE化工單位值班制度規(guī)范一、總則（一）目的為加強化工單位安全生產(chǎn)管理，規(guī)范值班工作流程，確保單位在非工作時間內(nèi)的安全穩(wěn)定運行，及時應(yīng)對各類突發(fā)事件，特制定本值班制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于本化工單位全體值班人員，包括但不限于生產(chǎn)車間、倉庫、動力部門等各崗位值班人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障單位人員生命安全和財產(chǎn)安全放在首位，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。2.責(zé)任明確原則：明確各值班人員職責(zé)，確保值班工作事事有人管、人人有責(zé)任，避免出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。3.高效應(yīng)急原則：建立快速響應(yīng)機制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施，最大限度減少損失和影響。二、值班人員職責(zé)（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)值班期間單位的安全生產(chǎn)、應(yīng)急處置等工作的指揮與協(xié)調(diào)。2.及時了解生產(chǎn)運行情況，檢查各崗位值班人員到崗情況及工作狀態(tài)。3.對值班期間發(fā)生的各類突發(fā)事件，按照應(yīng)急預(yù)案進行決策指揮，組織力量進行搶險救援和處置，并及時向上級主管部門報告。4.協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的其他重大問題。（二）值班人員職責(zé)1.堅守崗位，嚴(yán)格遵守值班時間，不得擅自離崗、脫崗、串崗。2.認(rèn)真履行本崗位工作職責(zé)，按時巡查生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施、消防器材等，確保其正常運行和完好有效。3.密切關(guān)注生產(chǎn)工藝參數(shù)變化，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，如遇重大問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好詳細(xì)記錄。4.負(fù)責(zé)接聽值班電話，記錄并傳達(dá)重要信息，及時通知相關(guān)人員處理。5.協(xié)助做好突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作，按照指令參與搶險救援、疏散人員、保護現(xiàn)場等工作。6.完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、值班安排（一）值班時間實行[具體時間段]輪流值班制度，確保單位每天24小時均有人員值班。值班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，做好值班準(zhǔn)備工作。（二）值班人員構(gòu)成值班人員由單位各部門員工組成，包括管理人員、技術(shù)人員和操作人員等。每次值班安排應(yīng)涵蓋不同崗位人員，以確保能夠全面應(yīng)對各類情況。（三）值班表制定與公布1.由單位綜合管理部門負(fù)責(zé)每月制定值班表，并提前一周公布。值班表應(yīng)明確值班人員姓名、值班時間、值班崗位等信息。2.如有人員變動需要調(diào)整值班安排，應(yīng)提前向綜合管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后及時更新值班表。四、值班工作流程（一）值班前準(zhǔn)備1.值班人員提前了解當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備運行狀況及安全注意事項等。2.檢查值班所需的通訊工具、照明設(shè)備、應(yīng)急救援器材等是否完好可用。3.到崗后，與上一班值班人員進行工作交接，了解上一班值班期間的情況，包括有無異常事件發(fā)生、設(shè)備運行狀況、未處理完的工作等，并在值班記錄上簽字確認(rèn)。（二）值班期間工作1.定時巡查按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔，對生產(chǎn)車間、倉庫、配電室、消防泵房等重點區(qū)域進行巡查。巡查內(nèi)容包括設(shè)備運行情況、工藝參數(shù)是否正常、安全設(shè)施是否完好、有無泄漏等異常情況，以及環(huán)境衛(wèi)生狀況等。每次巡查應(yīng)做好記錄，記錄內(nèi)容包括巡查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。2.生產(chǎn)監(jiān)控密切關(guān)注生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)，如溫度、壓力、流量、液位等，確保生產(chǎn)工藝穩(wěn)定運行。發(fā)現(xiàn)工藝參數(shù)異常時，應(yīng)立即分析原因，采取相應(yīng)措施進行調(diào)整，并及時報告值班領(lǐng)導(dǎo)。如遇緊急情況，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案迅速采取緊急停車等措施，防止事故擴大。3.信息處理認(rèn)真接聽值班電話，對來電內(nèi)容進行詳細(xì)記錄，包括來電時間、來電人姓名及單位、聯(lián)系電話、事項內(nèi)容等。對于一般性問題，能夠當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)及時給予答復(fù)；對于需要相關(guān)部門或人員處理的問題，應(yīng)及時傳達(dá)給有關(guān)負(fù)責(zé)人，并跟蹤處理結(jié)果，做好記錄。接到上級部門或政府有關(guān)部門的通知、指令等，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照要求進行傳達(dá)和落實。4.突發(fā)事件應(yīng)急處置發(fā)生突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導(dǎo)，并按照應(yīng)急預(yù)案迅速組織開展應(yīng)急處置工作。組織現(xiàn)場人員疏散，確保人員生命安全；采取有效措施控制事故現(xiàn)場，防止事故蔓延擴大；及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，包括事故發(fā)生時間、地點、性質(zhì)、影響范圍、已采取的措施等。在應(yīng)急處置過程中，要做好現(xiàn)場保護工作，配合有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理。（三）值班后工作1.整理值班期間的各類記錄、文件等資料，將值班情況詳細(xì)記錄在值班日志上，并簽字確認(rèn)。2.與下一班值班人員進行工作交接，將未處理完的工作、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等告知下一班值班人員，并在值班記錄上注明交接事項。3.對值班期間使用的通訊工具、應(yīng)急救援器材等進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。4.將值班期間發(fā)生的重大事件及處理情況及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、值班紀(jì)律與要求（一）考勤紀(jì)律1.值班人員必須嚴(yán)格遵守值班時間，不得遲到、早退。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并安排好替班人員。2.嚴(yán)禁擅自離崗、脫崗、串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照單位相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。（二）工作紀(jì)律1.值班期間應(yīng)保持高度警惕，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班工作無關(guān)的事情，如玩手機、看電視、睡覺等。2.嚴(yán)格遵守保密制度，對值班期間涉及的單位機密信息、生產(chǎn)數(shù)據(jù)、事故情況等不得泄露給無關(guān)人員。3.值班人員在處理問題時應(yīng)及時、準(zhǔn)確、果斷，不得推諉扯皮，對因工作不力導(dǎo)致事故擴大或造成不良影響的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。（三）應(yīng)急處置紀(jì)律1.發(fā)生突發(fā)事件時，值班人員應(yīng)立即響應(yīng)，服從值班領(lǐng)導(dǎo)指揮，積極參與應(yīng)急處置工作。2.在應(yīng)急處置過程中，要嚴(yán)格按照應(yīng)急預(yù)案要求，采取科學(xué)、有效的措施進行搶險救援和處置，不得盲目蠻干，確保自身安全和救援工作順利進行。3.及時、準(zhǔn)確地向上級報告事故情況，不得隱瞞、謊報或遲報。六、值班考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.值班人員的出勤情況，包括是否按時到崗、離崗、請假等情況。2.值班期間的工作履行職責(zé)情況，如巡查記錄是否完整、問題處理是否及時、信息傳達(dá)是否準(zhǔn)確等。3.突發(fā)事件應(yīng)急處置情況，包括響應(yīng)速度是否迅速、措施是否得當(dāng)、事故報告是否及時準(zhǔn)確等。（二）考核方式1.綜合管理部門負(fù)責(zé)對值班人員的值班情況進行日常檢查和不定期抽查。2.建立值班人員考核檔案，將每次值班考核結(jié)果進行記錄存檔。3.定期對值班人員的考核情況進行匯總分析，作為評價值班人員工作表現(xiàn)的依據(jù)。（三）獎勵1.對于在值班工作中表現(xiàn)突出，認(rèn)真履行職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)并處理重大安全隱患或突發(fā)事件，避免事故發(fā)生或減少事故損失的值班人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。（四）懲罰1.對違反值班紀(jì)律和要求的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)等處罰。2.因值班人員失職導(dǎo)致發(fā)生安全事故或造成重大損失的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、化工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)章制度。2.本單位的生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程等。3.值班工作流程、職責(zé)及應(yīng)急處置技能。4.通訊工具、應(yīng)急救援器材的使用方法等。（二）培訓(xùn)方式與頻率1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請行業(yè)專家、安全管理人員等進行授課，培訓(xùn)頻率為每季度一次。2.開展現(xiàn)場實操培訓(xùn)，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員或操作人員進行現(xiàn)場示范和指導(dǎo)，培訓(xùn)頻率為每半年一次。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等平臺，發(fā)布值班工作相關(guān)知