四川金忠技術(shù)秘密合同規(guī)范本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽署：授權(quán)人（以下簡稱“公司”）：四川金忠XXXX有限公司法定代表人：XXX注冊地址：四川省成都市XXXX區(qū)XXXX路XXX號統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXXXXXX保密義務(wù)人（以下簡稱“員工”）：______身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就公司技術(shù)秘密的保護達成如下協(xié)議，以資共同遵守：第一條定義1.1技術(shù)秘密是指公司所有、擁有或控制的，符合《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》規(guī)定的，具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：(a)產(chǎn)品配方、配方組分及其比例、生產(chǎn)工藝、工藝流程、設(shè)備參數(shù)、操作方法；(b)設(shè)計圖紙、模型、樣品、模具、關(guān)鍵部件；(c)計算機程序及其源代碼、目標(biāo)代碼、操作手冊；(d)技術(shù)研發(fā)過程中產(chǎn)生的實驗數(shù)據(jù)、測試結(jié)果、技術(shù)報告；(e)未公開的采購渠道、銷售策略、客戶名單、營銷方案；(f)公司的經(jīng)營管理策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、未公開的招標(biāo)信息；(g)其他公司認(rèn)定應(yīng)當(dāng)保密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，無論其載體或形式如何。1.2保密信息是指本協(xié)議第一條約定的技術(shù)秘密，以及員工在職期間從公司以任何方式獲取、知悉或接觸到的，未公開的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的、公司有保密要求的任何信息，即使該信息本身不屬于技術(shù)秘密，但泄露或使用可能損害公司利益。1.3保密期限是指本協(xié)議項下的保密義務(wù)持續(xù)有效的期間。1.4競業(yè)限制期是指員工離職后，不得在約定地域內(nèi)從事與公司同行業(yè)競爭的業(yè)務(wù)或擔(dān)任與公司直接競爭的單位的職務(wù)的期間。1.5返還/銷毀是指員工根據(jù)本協(xié)議約定，將所有包含保密信息的載體返還給公司或按照公司指示銷毀。第二條保密義務(wù)2.1員工承認(rèn)并同意，在入職時及在職期間，已充分了解并理解公司對其負(fù)有保密義務(wù)，且該義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止。2.2員工同意僅為履行職務(wù)的需要，在獲得公司明確書面授權(quán)的前提下，才能接觸、知悉和使用保密信息，并且僅能在必要范圍內(nèi)使用。2.3員工必須采取不低于保護自身同等重要性保密信息的謹(jǐn)慎程度，且無論如何都應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司內(nèi)部保密制度，保護公司的保密信息不被泄露、使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、許可或以任何其他方式披露給任何第三方，包括但不限于其親屬、朋友、同事、前同事、合作伙伴等。2.4員工不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，或用于為員工本人或任何第三方謀取不正當(dāng)利益。2.5員工知悉的保密信息中，部分已進入公有領(lǐng)域或員工非因違反本協(xié)議而合法獲得的信息除外。2.6員工離職（包括但不限于辭職、被解雇、退休等）時，應(yīng)立即停止使用所有保密信息，并按照公司要求，在離職后______日內(nèi)（或約定具體時間，如：自離職之日起兩年內(nèi)）將所有包含保密信息的文件、資料、樣品、電子數(shù)據(jù)、存儲介質(zhì)等全部返還給公司，并簽署《保密信息返還確認(rèn)書》。員工不得保留任何副本或復(fù)印件。2.7員工有義務(wù)確保其離職后遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露、使用或以任何方式披露在任職期間知悉的任何保密信息。第三條禁止行為3.1未經(jīng)公司事先書面同意，員工不得：(a)泄露任何保密信息給任何第三方；(b)向任何第三方披露、允許任何第三方使用、許可或轉(zhuǎn)讓任何保密信息；(c)復(fù)制、反向工程、修改或試圖獲取任何保密信息的核心內(nèi)容；(d)將保密信息用于任何競爭性目的或與公司利益沖突的目的；(e)違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，導(dǎo)致保密信息泄露或被不當(dāng)使用。3.2員工離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，不得：(a)在______省______市（或約定具體地域范圍）內(nèi)，直接或間接從事與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的活動；(b)直接或間接為與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位提供咨詢、服務(wù)或工作；(c)直接或間接加入與公司從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位的董事會或監(jiān)事會，或擔(dān)任其高級管理人員（如總經(jīng)理、董事、監(jiān)事等）。3.3員工承諾，在任何第三方要求其披露保密信息時，應(yīng)立即通知公司，并在公司的指示下采取必要的保護措施，以防止信息泄露，但員工因法律規(guī)定或司法程序要求必須披露的除外，在此情況下，員工應(yīng)事先盡可能通知公司。第四條保密期限4.1本協(xié)議項下的保密義務(wù)自員工首次接觸公司保密信息之日起生效，并持續(xù)有效。4.2對于構(gòu)成公司技術(shù)秘密的信息，其保密期限自信息產(chǎn)生之日起，直至該信息進入公有領(lǐng)域為止。4.3對于其他保密信息，其保密期限為本協(xié)議有效期內(nèi)；本協(xié)議終止后，保密期限仍持續(xù)______年（或約定具體年限，如：不低于三年）。4.4競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，共計______年（或約定具體年限，如：一年、二年）。第五條競業(yè)限制與經(jīng)濟補償（如適用）5.1如員工屬于公司核心技術(shù)人員、高級管理人員或掌握重要技術(shù)秘密的人員，且與公司簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則應(yīng)遵守本協(xié)議第三條第3款關(guān)于競業(yè)限制的約定。5.2公司同意在本協(xié)議有效期內(nèi)（或競業(yè)限制期內(nèi)），按月向員工支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，每月人民幣______元（或約定具體金額）。支付方式為：于每月______日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的以下銀行賬戶：開戶行：XXXXXXXXXX戶名：XXXXXXXX賬號：XXXXXXXXXXXXXXXX5.3若員工未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，則應(yīng)立即停止違約行為，并一次性向公司支付相當(dāng)于競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)支付經(jīng)濟補償金總額的______倍的違約金（或約定具體比例，如：二倍）。第六條違約責(zé)任6.1若員工違反本協(xié)議第二條、第三條的約定，泄露、披露、使用、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用保密信息，給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。公司有權(quán)要求員工停止違約行為，并賠償包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、調(diào)查費、律師費、訴訟費等在內(nèi)的全部損失。損失難以計算的，公司有權(quán)要求員工支付違約金人民幣______萬元（或約定具體金額或計算方法）。6.2若員工違反本協(xié)議第五條的約定，在競業(yè)限制期內(nèi)從事競業(yè)限制約定的禁止性行為，除應(yīng)按照本協(xié)議第五條第5.3款支付違約金外，還應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的損失。6.3若因員工的違約行為導(dǎo)致公司聲譽受損或違反了相關(guān)法律法規(guī)，員工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條通知7.1雙方就本協(xié)議項下的任何事項進行溝通或通知時，應(yīng)采用書面形式，并送達本協(xié)議首頁所列的地址或聯(lián)系方式。7.2任何一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前______日書面通知另一方，否則按原地址或聯(lián)系方式送達的通知視為有效送達。第八條法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并受四川省地方性法規(guī)的約束。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議是雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。9.2本協(xié)議的任何修改或補充，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。9.4本協(xié)議附件（如有）是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。9.5本協(xié)議自雙方簽字蓋章之