公共治安管理責(zé)任書為強(qiáng)化公共區(qū)域治安管理責(zé)任落實，維護(hù)安全有序的社會環(huán)境，依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方（XX街道社會治安綜合治理辦公室/XX公安派出所）與乙方（XX商場/XX酒店/XX市場經(jīng)營管理單位）經(jīng)協(xié)商一致，就乙方經(jīng)營管理范圍內(nèi)的治安管理責(zé)任約定如下：一、責(zé)任范圍乙方責(zé)任區(qū)域為XX路XX號（具體地址）所屬建筑物及附屬設(shè)施（含地上、地下公共區(qū)域，包括但不限于主入口、停車場、消防通道、電梯間、公共衛(wèi)生間、商鋪租賃區(qū)、倉儲區(qū)域），以及門前三包責(zé)任區(qū)（東至XX路中心線，西至XX圍墻，南至XX綠化帶，北至XX廣告牌）。責(zé)任時段為每日6:00至24:00（特殊行業(yè)按經(jīng)營許可時間延長）。二、安全防范責(zé)任（一）乙方須建立內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，明確治安管理責(zé)任人（由法定代表人/主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任）、分管負(fù)責(zé)人及專職安保人員（按每500平方米經(jīng)營面積配備1名安保人員標(biāo)準(zhǔn)配置，最低不少于3名），制定《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》并報甲方備案，每季度組織1次預(yù)案演練。（二）按技防標(biāo)準(zhǔn)在責(zé)任區(qū)域全覆蓋安裝高清監(jiān)控設(shè)備（重點部位如收銀臺、財務(wù)室、倉庫、電梯內(nèi)監(jiān)控像素不低于400萬，存儲時間不少于30天），監(jiān)控室實行24小時專人值守，值守人員須經(jīng)公安機(jī)關(guān)培訓(xùn)并持證上崗，監(jiān)控資料調(diào)閱須登記備案。（三）設(shè)置實體防護(hù)設(shè)施：財務(wù)室安裝防盜門窗（防護(hù)欄直徑不小于12mm，間距不大于15cm）及防入侵報警裝置；倉庫、商鋪卷簾門須配備U型鎖；夜間閉店后須安排安保人員每小時開展一次巡查并記錄。三、消防管理責(zé)任（一）按標(biāo)準(zhǔn)配備消防設(shè)施：每50平方米配置2具4kg干粉滅火器（距地面高度0.81.5米），消防栓間距不超過30米，煙感報警器每50平方米安裝1個，應(yīng)急照明燈間距不超過20米，疏散指示標(biāo)志指向明確且亮度符合要求。（二）每月15日前組織消防設(shè)施專項檢查（含滅火器壓力值、消防栓水帶完整性、應(yīng)急燈電池續(xù)航），檢查記錄由責(zé)任人簽字留存；每半年委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對自動消防設(shè)施進(jìn)行全面檢測，檢測報告報甲方備案。（三）確保疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁堆放雜物、私設(shè)障礙物；營業(yè)期間安全出口門不得上鎖，標(biāo)識燈須保持常亮；夜間閉店后須檢查確認(rèn)所有電器設(shè)備斷電，倉儲區(qū)域嚴(yán)禁使用大功率電器及明火。四、人員與活動管理責(zé)任（一）建立員工及租戶信息登記制度，入職/入駐3日內(nèi)須將姓名、身份證號、聯(lián)系方式、戶籍地等信息錄入甲方指定的治安管理信息系統(tǒng)，離職/退租后24小時內(nèi)注銷信息；對重點人員（含前科人員、精神障礙患者、信訪重點人員）須單獨建立檔案，每月向甲方報送動態(tài)。（二）開展全員安全培訓(xùn)，每季度至少組織1次治安防范、消防知識及應(yīng)急處置培訓(xùn)（培訓(xùn)內(nèi)容須包含防暴恐、防盜竊、防詐騙等實操演練），新員工入職7日內(nèi)須完成崗前安全培訓(xùn)并考核合格。（三）舉辦大型活動（單日客流量超過5000人次或臨時搭建舞臺、展位等）須提前15日向甲方提交活動方案（含人員分流、安保力量配置、應(yīng)急疏散路線），經(jīng)備案后方可實施；活動期間須增配50%安保人員，每2小時向甲方報送現(xiàn)場治安情況。五、矛盾糾紛化解責(zé)任（一）設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解室（面積不小于15平方米，配備錄音設(shè)備），由分管負(fù)責(zé)人兼任調(diào)解員，每日安排1名工作人員值守；建立糾紛排查臺賬，每周五對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)勞資、消費(fèi)、租賃等糾紛開展全面排查，記錄糾紛類型、涉及人員、處理進(jìn)度。（二）對排查出的糾紛須在24小時內(nèi)介入調(diào)解，復(fù)雜糾紛須3個工作日內(nèi)提出解決方案；對可能引發(fā)治安事件的糾紛（如聚集討薪、群體投訴）須立即向甲方報告，并配合做好人員穩(wěn)控工作，不得隱瞞、拖延。六、配合監(jiān)管責(zé)任（一）主動接受甲方及公安、消防等部門的日常檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患（含書面整改通知書、口頭提示問題）須在規(guī)定期限內(nèi)完成整改（一般隱患24小時內(nèi)整改，重大隱患3日內(nèi)制定整改方案并落實臨時防護(hù)措施），整改情況以書面形式反饋甲方。（二）發(fā)生治安案件（含盜竊、打架斗毆、尋釁滋事）或安全事故（火災(zāi)、踩踏）時，須立即撥打110/119報警，保護(hù)現(xiàn)場，配合公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，2小時內(nèi)向甲方報送事件詳情及處置進(jìn)展，不得漏報、謊報。七、考核與責(zé)任追究甲方每季度對乙方責(zé)任落實情況進(jìn)行綜合考評（考評內(nèi)容包括制度執(zhí)行、設(shè)施維護(hù)、培訓(xùn)記錄、隱患整改、事件處置等），考評