2026年中國電子科技集團(tuán)招聘崗位競聘模擬題及標(biāo)準(zhǔn)答案一、單選題（共5題，每題2分，合計(jì)10分）1.中國電子科技集團(tuán)（CETC）屬于以下哪個行業(yè)領(lǐng)域？A.石油化工B.航空航天C.電子信息技術(shù)D.鐵路運(yùn)輸2.根據(jù)CETC2025年戰(zhàn)略規(guī)劃，未來五年重點(diǎn)發(fā)展的三大業(yè)務(wù)板塊不包括：A.智能制造與工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)B.軌道交通通信系統(tǒng)C.生物醫(yī)藥研發(fā)D.量子信息科技3.CETC某地市分公司在長三角區(qū)域布局的重點(diǎn)項(xiàng)目是：A.西北地區(qū)數(shù)據(jù)中心建設(shè)B.京津冀5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化C.長三角工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺D.珠三角智能安防系統(tǒng)4.CETC內(nèi)部競聘崗位中，屬于“技術(shù)研發(fā)類”的是：A.市場部銷售經(jīng)理B.研發(fā)中心算法工程師C.人力資源部招聘專員D.財(cái)務(wù)部成本核算主管5.CETC項(xiàng)目評審中，以下哪個指標(biāo)權(quán)重占比最高？A.項(xiàng)目預(yù)算控制B.技術(shù)創(chuàng)新性C.政策合規(guī)性D.客戶滿意度二、多選題（共4題，每題3分，合計(jì)12分）1.CETC在“十四五”期間重點(diǎn)推進(jìn)的國家級科技專項(xiàng)包括：A.“天宮”空間站通信系統(tǒng)B.“北斗”導(dǎo)航系統(tǒng)升級C.“東數(shù)西算”工程D.“鴻蒙”操作系統(tǒng)生態(tài)建設(shè)2.CETC某省分公司常見的競聘崗位類型有：A.項(xiàng)目總監(jiān)B.測試工程師C.市場總監(jiān)D.軟件架構(gòu)師3.CETC內(nèi)部培訓(xùn)體系中，屬于“專業(yè)技能類”課程的是：A.企業(yè)文化與管理B.5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)C.跨部門協(xié)作技巧D.財(cái)務(wù)報(bào)表分析4.CETC項(xiàng)目實(shí)施過程中，常見的風(fēng)險(xiǎn)因素包括：A.技術(shù)路線不成熟B.競爭對手惡意干擾C.政策監(jiān)管變化D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員流失三、判斷題（共5題，每題2分，合計(jì)10分）1.CETC所有子公司必須參與集團(tuán)統(tǒng)一組織的年度績效考核。（×）2.CETC在西部大開發(fā)中優(yōu)先布局光伏能源項(xiàng)目。（×）3.CETC內(nèi)部競聘通常采用“海投簡歷+筆試”的招聘模式。（×）4.CETC某地市分公司若想競標(biāo)省級項(xiàng)目，需獲得集團(tuán)總部書面授權(quán)。（√）5.CETC研發(fā)類崗位的績效考核指標(biāo)中，“專利數(shù)量”權(quán)重高于“項(xiàng)目交付率”。（×）四、簡答題（共3題，每題5分，合計(jì)15分）1.簡述CETC在“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”中的核心競爭力。2.結(jié)合長三角區(qū)域特點(diǎn)，說明CETC在該區(qū)域發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢。3.描述CETC內(nèi)部競聘流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及其作用。五、案例分析題（共1題，15分）背景材料：CETC某省分公司2026年計(jì)劃在長三角區(qū)域建設(shè)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”，目標(biāo)服務(wù)200家制造業(yè)企業(yè)。項(xiàng)目需在6個月內(nèi)完成試點(diǎn)落地，但過程中面臨以下問題：-技術(shù)方案與客戶需求存在偏差；-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心成員臨時(shí)離職；-競爭對手推出同類產(chǎn)品并降價(jià)促銷。問題：1.請分析該項(xiàng)目的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.若擔(dān)任競聘的項(xiàng)目總監(jiān)，你會如何解決上述問題？六、論述題（共1題，20分）結(jié)合CETC2025年戰(zhàn)略規(guī)劃，論述“科技創(chuàng)新”在集團(tuán)發(fā)展中的核心作用，并說明個人如何提升自身在科技創(chuàng)新中的競爭力。標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、單選題1.C解析：CETC全稱中國電子科技集團(tuán)有限公司，主營業(yè)務(wù)為電子信息科技，涵蓋通信、電子裝備、軟件與信息安全等領(lǐng)域。2.C解析：生物醫(yī)藥研發(fā)屬于醫(yī)療健康行業(yè)，非CETC核心業(yè)務(wù)板塊，其余選項(xiàng)均屬于集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)。3.C解析：CETC在長三角區(qū)域重點(diǎn)布局工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，符合該區(qū)域制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。4.B解析：研發(fā)類崗位包括算法工程師、芯片設(shè)計(jì)等，其余選項(xiàng)屬于管理或職能類崗位。5.B解析：CETC項(xiàng)目評審優(yōu)先考慮技術(shù)創(chuàng)新性，以驅(qū)動技術(shù)領(lǐng)先和差異化競爭。二、多選題1.ABC解析：CETC參與“天宮”“北斗”“東數(shù)西算”等國家級項(xiàng)目，但“鴻蒙”系統(tǒng)非集團(tuán)主導(dǎo)。2.ABD解析：CETC省分公司常見崗位包括技術(shù)類（測試、架構(gòu)）、管理類（項(xiàng)目總監(jiān)、市場總監(jiān)）。3.B解析：專業(yè)技能類課程如“5G網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化技術(shù)”屬于技術(shù)培訓(xùn)，其余選項(xiàng)偏管理或通用技能。4.ABCD解析：項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)涵蓋技術(shù)、市場、政策、團(tuán)隊(duì)等多個維度。三、判斷題1.×解析：CETC子公司可根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)選擇考核方式，非強(qiáng)制統(tǒng)一。2.×解析：CETC在西部布局重點(diǎn)為通信、能源數(shù)字化，而非光伏能源項(xiàng)目。3.×解析：CETC競聘通常采用“內(nèi)部推薦+面試”模式，而非海投簡歷。4.√解析：省級項(xiàng)目競標(biāo)需集團(tuán)總部審批，確保資源集中與戰(zhàn)略協(xié)同。5.×解析：項(xiàng)目交付率通常比專利數(shù)量更受重視，體現(xiàn)市場導(dǎo)向。四、簡答題1.CETC在“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”中的核心競爭力-技術(shù)研發(fā)能力：掌握5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等核心技術(shù)；-政策資源優(yōu)勢：與國家部委緊密合作，承接國家級項(xiàng)目；-區(qū)域布局協(xié)同：長三角、珠三角等地市分公司形成產(chǎn)業(yè)生態(tài)。2.CETC在長三角區(qū)域發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢-制造業(yè)基礎(chǔ)雄厚：江蘇、浙江制造業(yè)企業(yè)密集，需求旺盛；-政策支持力度大：長三角一體化戰(zhàn)略推動數(shù)字化基建；-技術(shù)人才集聚：上海、杭州等地高校資源豐富。3.CETC內(nèi)部競聘流程關(guān)鍵環(huán)節(jié)及作用-需求發(fā)布→資格審查→筆試/面試→背景調(diào)查→公示→任命，確保公平性與匹配度。五、案例分析題1.主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)-技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)：需求理解偏差導(dǎo)致方案不可行；-人員風(fēng)險(xiǎn)：核心成員離職影響進(jìn)度；-市場風(fēng)險(xiǎn)：競爭對手降價(jià)削弱競爭力。2.解決方案-技術(shù)層面：成立客戶需求小組，分階段驗(yàn)證方案；-人員層面：緊急招聘替代人選，同時(shí)激勵現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)；-市場層面：突出平臺差異化優(yōu)勢（如數(shù)據(jù)安全、定制化服務(wù)），爭取政府補(bǔ)貼。六、論述題科技創(chuàng)新在CETC發(fā)展中的核心作用-技術(shù)領(lǐng)先：驅(qū)動5G、人工智能等核心技術(shù)突破，保持行業(yè)競爭力；-政策響應(yīng)：承接國家科技戰(zhàn)略，如“專精特新”政策；-商業(yè)模式創(chuàng)新：通過工業(yè)互