2026年選調(diào)生資格審查筆試試題及解析一、單項選擇題（共10題，每題1分，計10分）1.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選調(diào)生選拔應(yīng)堅持的原則不包括：A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.注重基層和實踐鍛煉D.優(yōu)先考慮名校高學(xué)歷解析：選調(diào)生選拔強調(diào)的是綜合素質(zhì)與實踐能力，而非學(xué)歷至上，故D項錯誤。2.某省2025年選調(diào)生政策明確，面向重點高校選拔本科及以上畢業(yè)生，其中對“雙一流”建設(shè)高校的畢業(yè)生給予傾斜。這一政策體現(xiàn)了：A.招錄對象的學(xué)歷門檻B(tài).招錄政策的區(qū)域?qū)駽.招錄標(biāo)準(zhǔn)的差異化考量D.招錄流程的靈活性解析：政策對“雙一流”高校畢業(yè)生傾斜，體現(xiàn)差異化招錄標(biāo)準(zhǔn)，故C項正確。3.選調(diào)生到基層工作后，若發(fā)現(xiàn)某項政策在實施中存在漏洞，正確的處理方式是：A.拒絕執(zhí)行，自行其是B.直接向上級舉報，不參與執(zhí)行C.在執(zhí)行中靈活變通，并及時向上級反映D.保留意見，等待組織安排解析：選調(diào)生應(yīng)堅持原則，但在執(zhí)行中需結(jié)合實際，及時反映問題，故C項正確。4.《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》強調(diào)，農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，選調(diào)生到農(nóng)村工作后，首要任務(wù)是：A.參與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目B.協(xié)助村干部完成日常事務(wù)C.加強基層黨組織自身建設(shè)D.組織村民開展文化活動解析：選調(diào)生到農(nóng)村的首要任務(wù)是加強基層黨組織建設(shè)，故C項正確。5.某選調(diào)生在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)?shù)卮嬖凇皵?shù)字鴻溝”問題，部分老年人無法使用智能手機辦理政務(wù)。對此，最有效的措施是：A.建議政府強制推廣電子政務(wù)B.組織志愿者集中培訓(xùn)老年人C.延緩政務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐D.要求老年人主動學(xué)習(xí)新技術(shù)解析：針對老年人群體需采取幫扶措施，故B項正確。6.選調(diào)生在試用期內(nèi)，若因工作失誤導(dǎo)致群眾投訴，正確的處理方式是：A.拒絕承認(rèn)錯誤，避免承擔(dān)責(zé)任B.先向上級請示，再決定是否回應(yīng)投訴C.積極調(diào)查，及時向群眾解釋并整改D.視情況而定，若影響不大可忽略解析：選調(diào)生應(yīng)勇于擔(dān)當(dāng)，積極解決問題，故C項正確。7.某省選調(diào)生政策規(guī)定，選調(diào)生在基層工作滿3年方可提拔，這一政策的目的是：A.提高基層干部隊伍穩(wěn)定性B.優(yōu)化干部選拔年齡結(jié)構(gòu)C.加快年輕干部成長速度D.降低基層工作強度解析：3年服務(wù)期要求體現(xiàn)基層鍛煉的必要性，故A項正確。8.選調(diào)生在基層工作中，若遇到群眾上訪，正確的處理方式是：A.拒絕接待，避免激化矛盾B.先匯報領(lǐng)導(dǎo)，再決定是否接訪C.冷靜傾聽，記錄訴求并協(xié)調(diào)解決D.直接批評上訪者，維護秩序解析：選調(diào)生應(yīng)主動化解矛盾，故C項正確。9.某市選調(diào)生到社區(qū)工作后，發(fā)現(xiàn)社區(qū)治理存在“碎片化”問題，即各部門職責(zé)交叉重疊。對此，最有效的措施是：A.建議政府合并社區(qū)機構(gòu)B.加強部門間溝通協(xié)調(diào)C.推廣“一站式”服務(wù)模式D.要求居民參與社區(qū)決策解析：解決碎片化問題需從協(xié)調(diào)機制入手，故B項正確。10.選調(diào)生在基層工作中，若發(fā)現(xiàn)某項政策執(zhí)行效果不佳，正確的做法是：A.堅決執(zhí)行，避免質(zhì)疑政策B.拒絕執(zhí)行，等待政策調(diào)整C.在執(zhí)行中探索優(yōu)化方案，并及時反饋D.閉門造車，自行修改政策解析：選調(diào)生應(yīng)堅持原則，但需積極改進，故C項正確。二、多項選擇題（共5題，每題2分，計10分）11.選調(diào)生到基層工作后，應(yīng)具備的能力包括：A.政策執(zhí)行能力B.溝通協(xié)調(diào)能力C.群眾工作能力D.創(chuàng)新實踐能力解析：選調(diào)生需具備多方面能力，故A、B、C、D均正確。12.《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，黨支部應(yīng)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，具體體現(xiàn)在：A.組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論B.協(xié)助群眾解決實際困難C.監(jiān)督黨員干部廉潔自律D.推動基層經(jīng)濟發(fā)展解析：黨支部職責(zé)涵蓋組織建設(shè)、群眾服務(wù)和監(jiān)督，故A、B、C均正確。13.選調(diào)生到基層工作后，若發(fā)現(xiàn)某項政策存在不合理之處，正確的做法是：A.堅持原則，拒絕執(zhí)行B.積極調(diào)研，向上級反映C.在執(zhí)行中靈活變通D.閉門造車，自行修改解析：選調(diào)生需堅持原則，但需通過合理渠道反饋問題，故B、C正確。14.選調(diào)生在基層工作中，需處理與村干部、群眾、上級部門等多方關(guān)系，以下做法正確的有：A.尊重村干部，虛心學(xué)習(xí)經(jīng)驗B.真心服務(wù)群眾，解決實際困難C.服從上級安排，執(zhí)行政策不打折扣D.堅持原則，避免與任何人妥協(xié)解析：選調(diào)生需團結(jié)各方，故A、B、C正確。15.某省選調(diào)生政策規(guī)定，選調(diào)生在基層工作滿5年可申報提拔，這一政策的目的是：A.加強基層干部隊伍建設(shè)B.優(yōu)化干部選拔結(jié)構(gòu)C.提高基層治理效能D.減少干部流動頻率解析：5年服務(wù)期要求體現(xiàn)基層鍛煉的深度，故A、B、C正確。三、簡答題（共3題，每題5分，計15分）16.簡述選調(diào)生到基層工作后，如何提升群眾工作能力。答案：（1）深入群眾，了解群眾需求；（2）加強溝通，建立信任關(guān)系；（3）解決實際問題，贏得群眾認(rèn)可；（4）學(xué)習(xí)群眾工作方法，提高服務(wù)水平。解析：提升群眾工作能力需從深入群眾、溝通協(xié)調(diào)、解決問題等方面入手。17.簡述選調(diào)生在基層工作中，如何發(fā)揮先鋒模范作用。答案：（1）堅定理想信念，踐行黨的宗旨；（2）勇于擔(dān)當(dāng)，帶頭執(zhí)行政策；（3）學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高工作能力；（4）嚴(yán)于律己，樹立良好形象。解析：發(fā)揮先鋒模范作用需從思想、行動、能力、作風(fēng)等方面入手。18.簡述選調(diào)生到基層工作后，如何推動鄉(xiāng)村振興。答案：（1）結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定鄉(xiāng)村振興計劃；（2）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收；（3）加強基層治理，提升鄉(xiāng)村文明；（4）引進人才和技術(shù)，助力鄉(xiāng)村振興。解析：推動鄉(xiāng)村振興需從規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)、治理、人才等方面入手。四、論述題（1題，10分）19.結(jié)合實際，論述選調(diào)生到基層工作后，如何平衡“理想與現(xiàn)實”的關(guān)系。答案：選調(diào)生到基層工作，既要有理想的抱負(fù)，又需面對現(xiàn)實的挑戰(zhàn)，平衡二者關(guān)系至關(guān)重要。首先，堅定理想信念是前提。選調(diào)生應(yīng)牢記初心使命，以服務(wù)群眾為己任，即使面臨困難也不動搖。其次，需實事求是，腳踏實地?；鶎庸ぷ鲝?fù)雜多樣，需深入了解實際情況，制定可行的方案，避免好高騖遠(yuǎn)。再次，要善于學(xué)習(xí)，提升能力?；鶎邮亲詈玫恼n堂，選調(diào)生應(yīng)虛心向群眾、向干部學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。最后，要善于總結(jié)，持續(xù)改進。工作中難免犯錯，但需及時反思，調(diào)整方法，逐步成長。解析：領(lǐng)導(dǎo)者需平衡理想與現(xiàn)實，既要堅持原則，又要靈活應(yīng)變。五、案例分析題（1題，15分）20.某選調(diào)生到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卮嬖凇耙虿≈仑殹爆F(xiàn)象，部分家庭因大病陷入困境。他建議政府建立大病救助基金，但遭到部分村干部反對，認(rèn)為會增加財政負(fù)擔(dān)。請結(jié)合實際，分析該選調(diào)生應(yīng)如何處理這一問題。答案：（1）深入調(diào)研，掌握真實情況，用數(shù)