第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)（7篇）推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、基本事項(xiàng)本承諾書(shū)由__________單位（或個(gè)人）針對(duì)__________工作高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)事宜作出，旨在明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)及保障措施，保證各項(xiàng)任務(wù)有效推進(jìn)。承諾書(shū)內(nèi)容涉及工作目標(biāo)、責(zé)任分工、實(shí)施路徑及監(jiān)督考核等核心要素，承諾人將嚴(yán)格依照本承諾書(shū)內(nèi)容履行職責(zé)，接受相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。二、遵循準(zhǔn)則1.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，保證各項(xiàng)工作任務(wù)與國(guó)家及地方政策要求保持一致；2.強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，明確各級(jí)責(zé)任主體，保證任務(wù)到人、責(zé)任到崗；3.注重過(guò)程管理，通過(guò)科學(xué)方法提升工作效能，防止形式主義及資源浪費(fèi)；4.堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)作，形成工作合力；5.保障公平透明，所有工作內(nèi)容及進(jìn)展均接受公開(kāi)監(jiān)督，保證無(wú)利益輸送及違規(guī)行為。三、實(shí)施路徑1.目標(biāo)分解：將高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)細(xì)化至具體任務(wù)，明確各階段完成時(shí)限及衡量標(biāo)準(zhǔn)；2.資源配置：優(yōu)先保障工作所需人力、物力及財(cái)力投入，保證資源合理分配；3.監(jiān)督檢查：建立常態(tài)化檢查機(jī)制，定期開(kāi)展工作評(píng)估，對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)整改；4.專項(xiàng)行動(dòng)：每日開(kāi)展__________次安全檢查，每月組織__________次質(zhì)量評(píng)審，每季度進(jìn)行__________次進(jìn)度通報(bào)；5.技術(shù)支撐：引入先進(jìn)技術(shù)手段，提升工作效率，如通過(guò)信息化平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享及動(dòng)態(tài)監(jiān)控；6.培訓(xùn)提升：每半年開(kāi)展__________次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及責(zé)任意識(shí)；7.信息公開(kāi)：定期向社會(huì)公布工作進(jìn)展及成效，接受公眾意見(jiàn)及建議。四、落實(shí)機(jī)制1.責(zé)任追究：對(duì)未按承諾履行職責(zé)的責(zé)任主體，依規(guī)進(jìn)行約談、通報(bào)或處罰；2.獎(jiǎng)懲結(jié)合：對(duì)工作表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)標(biāo)項(xiàng)進(jìn)行問(wèn)責(zé)；3.評(píng)估調(diào)整：每年對(duì)承諾書(shū)內(nèi)容進(jìn)行一次全面評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整工作措施；4.協(xié)同聯(lián)動(dòng)：建立跨部門(mén)協(xié)調(diào)小組，定期召開(kāi)會(huì)議，解決推進(jìn)過(guò)程中的重大問(wèn)題；5.法律保障：承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，保證所有工作行為合法合規(guī)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（2）篇承諾方：接收方：1.承諾背景為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，保證各項(xiàng)政策目標(biāo)在本地得到有效執(zhí)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，承諾方結(jié)合自身實(shí)際，制定本責(zé)任保證承諾書(shū)。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)，必須堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開(kāi)放發(fā)展、共享發(fā)展，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益?；诖?，承諾方鄭重作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與考核。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)程中，將全面實(shí)施新發(fā)展理念，圍繞以下核心內(nèi)容履行責(zé)任：（1）強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。加大科技研發(fā)投入，推動(dòng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)。（2）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。（3）促進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型。嚴(yán)格落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)政策，推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，發(fā)展清潔能源，降低碳排放強(qiáng)度，建設(shè)美麗宜居城鄉(xiāng)。（4）深化改革開(kāi)放。完善市場(chǎng)化營(yíng)商環(huán)境，深化要素市場(chǎng)化配置改革，擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。（5）保障民生福祉。堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，著力解決就業(yè)、教育、醫(yī)療、社保等民生領(lǐng)域突出問(wèn)題，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容落地見(jiàn)效，承諾方制定如下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至2025年12月，完成基礎(chǔ)性政策落實(shí)，重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)試點(diǎn)項(xiàng)目，初步形成綠色發(fā)展機(jī)制。第二階段：至2027年12月，深化關(guān)鍵領(lǐng)域改革，培育一批示范性創(chuàng)新企業(yè)，顯著提升產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力，基本建立綠色低碳循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟(jì)體系。第三階段：至2030年12月，全面優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，形成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，人民群眾生活水平顯著提高。具體措施包括但不限于：配合制定年度科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，明確研發(fā)投入強(qiáng)度目標(biāo)；建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)專項(xiàng)基金，支持企業(yè)技術(shù)改造和設(shè)備更新；開(kāi)展綠色低碳技術(shù)試點(diǎn)示范，推動(dòng)重點(diǎn)行業(yè)節(jié)能降碳；優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，簡(jiǎn)化行政審批流程，提升政務(wù)服務(wù)效率；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)人才。4.保障措施為保障實(shí)施計(jì)劃的順利推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）組織保障。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。（2）資金保障。積極爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政支持，同時(shí)加大本級(jí)財(cái)政投入，設(shè)立專項(xiàng)發(fā)展基金，重點(diǎn)支持科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)和綠色發(fā)展項(xiàng)目。（3）人才保障。制定人才引進(jìn)和培養(yǎng)計(jì)劃，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，建立人才激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住高素質(zhì)人才。（4）監(jiān)督保障。建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)工作進(jìn)展進(jìn)行自查，保證各項(xiàng)政策措施執(zhí)行到位。同時(shí)主動(dòng)接受外部監(jiān)督，保證工作透明、高效。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守本責(zé)任保證承諾書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容，如未能按期完成相關(guān)任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）約談問(wèn)責(zé)。對(duì)工作進(jìn)展緩慢或未達(dá)目標(biāo)的情況，接收方將進(jìn)行約談，要求限期整改。（2）通報(bào)批評(píng)。對(duì)未按承諾落實(shí)政策、造成不良影響的行為，接收方將予以通報(bào)批評(píng)，并在相關(guān)平臺(tái)上公開(kāi)曝光。（3）考核扣分。在年度考核中，對(duì)未完成承諾內(nèi)容的項(xiàng)目，將予以扣分，并取消相關(guān)評(píng)優(yōu)資格。（4）追責(zé)問(wèn)責(zé)。對(duì)因主觀原因未能履行承諾，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。6.附則（1）本責(zé)任保證承諾書(shū)自簽訂之日起生效，有效期至2025年至2030年期間，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（2）由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為考核承諾方工作的重要依據(jù)。（3）本承諾書(shū)一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：簽訂日期：推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（3）篇合同編號(hào)：__________尊敬的_______（單位或領(lǐng)導(dǎo)）：為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，切實(shí)履行在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主體責(zé)任，保證高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的有效落實(shí)，本單位/本人特此作出如下鄭重承諾：一、總體承諾1.1本單位/本人將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策要求，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為核心，以綠色發(fā)展為引領(lǐng)，以結(jié)構(gòu)優(yōu)化為抓手，全面提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。1.2積極響應(yīng)市場(chǎng)需求變化，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，科學(xué)制定本單位/本人中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確高質(zhì)量發(fā)展階段性目標(biāo)和任務(wù)，保證各項(xiàng)措施落地見(jiàn)效。1.3建立健全高質(zhì)量發(fā)展責(zé)任體系，明確各部門(mén)、各崗位的具體職責(zé)和任務(wù)分工，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證責(zé)任到人、任務(wù)到崗。1.4加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)、相關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界的溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策支持，整合資源要素，形成推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。二、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展承諾2.1加大研發(fā)投入力度，設(shè)立專項(xiàng)研發(fā)基金，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2建立健全技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面做出突出貢獻(xiàn)的員工給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.3加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，與高校、科研院所建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和人才，提升自主創(chuàng)新能力。2.4積極摸索新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展路徑，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。2.5完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，加強(qiáng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)和運(yùn)用，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值。三、綠色發(fā)展承諾3.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，建立健全環(huán)境管理體系，保證污染物達(dá)標(biāo)排放。3.2加大環(huán)保投入，采用先進(jìn)的環(huán)保技術(shù)和設(shè)備，減少污染物排放，提升環(huán)境質(zhì)量。3.3推行清潔生產(chǎn)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，減少資源消耗和廢物產(chǎn)生，提高資源利用效率。3.4積極發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)資源再生利用，減少對(duì)原生資源的依賴。3.5倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，引導(dǎo)消費(fèi)者選擇環(huán)境友好型產(chǎn)品，推動(dòng)綠色消費(fèi)理念深入人心。四、結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)承諾4.1調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快淘汰落后產(chǎn)能，發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)層次。4.2推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足消費(fèi)者多樣化需求。4.3促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和功能提升。4.4加強(qiáng)與周邊地區(qū)合作，建立區(qū)域協(xié)同發(fā)展機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。4.5推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革，提高國(guó)有企業(yè)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主導(dǎo)作用。五、提升發(fā)展質(zhì)量和效益承諾5.1加強(qiáng)質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。5.2優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，簡(jiǎn)化行政審批流程，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，激發(fā)市場(chǎng)活力。5.3加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提升人力資源素質(zhì)。5.4推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)，提升企業(yè)管理水平和運(yùn)營(yíng)效率。5.5加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，防范和化解各類經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。六、社會(huì)責(zé)任承諾6.1積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注員工福祉，提高員工收入水平，改善員工工作環(huán)境。6.2參與公益事業(yè)，支持教育、扶貧、救災(zāi)等社會(huì)事業(yè)，回饋社會(huì)。6.3加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，培育積極向上的企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。6.4維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，遵守社會(huì)公德，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。七、監(jiān)督與考核承諾7.1建立健全高質(zhì)量發(fā)展監(jiān)督考核體系，定期對(duì)本單位/本人履行承諾情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。7.2設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。7.3對(duì)未履行承諾或承諾落實(shí)不力的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7.4定期向上級(jí)部門(mén)報(bào)告高質(zhì)量發(fā)展工作進(jìn)展情況，接受上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)和支持。八、其他承諾8.1__________8.2__________8.3__________本承諾書(shū)一式兩份，一份由本單位/本人留存，一份報(bào)送_______（單位或領(lǐng)導(dǎo)）備案。本單位/本人將嚴(yán)格遵守承諾書(shū)中的各項(xiàng)承諾，保證高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（4）篇合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照《_________經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.2本單位承諾將經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)納入本單位發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾建立健全經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任制，成立專項(xiàng)工作小組，由法定代表人擔(dān)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)目標(biāo)推進(jìn)工作。2.2本單位承諾定期開(kāi)展自查自糾，每半年向主管部門(mén)提交工作進(jìn)展報(bào)告，并接受社會(huì)監(jiān)督。2.3本單位承諾加大科技創(chuàng)新投入，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，保證單位主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速不低于行業(yè)平均水平。三、違約責(zé)任3.1若本單位未按承諾事項(xiàng)履行責(zé)任，或目標(biāo)落實(shí)工作出現(xiàn)重大偏差，將依法承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于行政處罰、賠償損失等。3.2本單位承諾對(duì)違反承諾行為承擔(dān)全部責(zé)任，并主動(dòng)配合主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，具有法律約束力，直至經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)全面達(dá)成或合同關(guān)系終止。4.2本承諾書(shū)一式兩份，主管部門(mén)及本單位各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（5）篇責(zé)任保證承諾書(shū)一、基本約定甲方：__________乙方：__________為深入實(shí)施國(guó)家關(guān)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，保證各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，甲方與乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，就落實(shí)責(zé)任保證事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。二、責(zé)任承諾1.戰(zhàn)略目標(biāo)協(xié)同甲方與乙方一致同意，將經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作為共同目標(biāo)，融入本單位發(fā)展戰(zhàn)略與年度計(jì)劃。乙方承諾將本單位業(yè)務(wù)規(guī)劃與甲方整體發(fā)展方向保持高度一致，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。乙方保證在本承諾期內(nèi)，圍繞綠色低碳、科技創(chuàng)新、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展等領(lǐng)域，制定專項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃，并按季度向甲方提交執(zhí)行報(bào)告。2.核心指標(biāo)達(dá)成乙方承諾在本承諾期內(nèi)，實(shí)現(xiàn)以下量化指標(biāo)：（1）本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%；（2）本單位保證__________指標(biāo)提升至__________%，較上一周期增長(zhǎng)__________%；（3）本單位保證__________指標(biāo)控制在__________以內(nèi)，同比下降__________%。上述指標(biāo)具體定義及計(jì)算方法詳見(jiàn)附件，由雙方共同認(rèn)可。3.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)落實(shí)乙方承諾在本單位研發(fā)投入中，將基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究經(jīng)費(fèi)比例提升至__________%，并設(shè)立專項(xiàng)基金支持關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)。乙方保證每年至少完成__________項(xiàng)新技術(shù)、新工藝的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，其中不少于__________項(xiàng)產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。4.社會(huì)責(zé)任履行乙方承諾嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保障法律法規(guī)，本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。乙方將積極開(kāi)展綠色生產(chǎn)實(shí)踐，推動(dòng)單位內(nèi)部資源循環(huán)利用率提升至__________%，并參與不少于__________項(xiàng)社會(huì)公益項(xiàng)目。三、落實(shí)機(jī)制1.監(jiān)督考核機(jī)制甲方設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方責(zé)任履行情況進(jìn)行季度考核與年度綜合評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果將作為乙方后續(xù)合作的重要依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資料提供及現(xiàn)場(chǎng)核查等工作。2.動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制如遇國(guó)家政策調(diào)整或市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本承諾書(shū)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修訂。修訂后的內(nèi)容以書(shū)面形式確認(rèn)，具有同等法律效力。3.爭(zhēng)議解決機(jī)制雙方在履行本承諾書(shū)過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項(xiàng)1.本承諾書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽事宜。2.本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本承諾書(shū)具有同等法律效力。3.本承諾書(shū)一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)落實(shí)責(zé)任保證承諾書(shū)第（6）篇為規(guī)范__________部門(mén)及其工作人員行為，保證經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)就相關(guān)責(zé)任保證作出如下承諾：一、基本原則1.堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展為核心目標(biāo)，將承諾內(nèi)容作為工作的重要指引，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。2.堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策要求，保證承諾內(nèi)容符合法律規(guī)范，維護(hù)公平公正的市場(chǎng)秩序。3.堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.堅(jiān)持公開(kāi)透明。將承諾內(nèi)容向社會(huì)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，保證工作過(guò)程的公開(kāi)、公正、透明。5.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)。定期對(duì)承諾內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并加以改進(jìn)，不斷提升工作水平。二、具體承諾1.強(qiáng)化政策宣傳。__________部門(mén)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)政策，保證政策內(nèi)容得到廣泛宣傳和普及。通過(guò)多種渠道向企業(yè)和群眾宣傳政策，提高政策知曉率。定期組織政策解讀活動(dòng)，保證企業(yè)和群眾對(duì)政策內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。建立政策宣傳檔案，記錄政策宣傳的次數(shù)、方式和效果，保證政策宣傳工作的規(guī)范化。2.優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。__________部門(mén)負(fù)責(zé)簡(jiǎn)化行政審批流程，提高行政效率，為企業(yè)提供更加便捷的服務(wù)。建立健全行政審批服務(wù)體系，為企業(yè)提供一站式服務(wù)。加強(qiáng)行政審批人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)和工作能力。建立行政審批投訴機(jī)制，及時(shí)處理企業(yè)和群眾的投訴。定期評(píng)估營(yíng)商環(huán)境，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并加以改進(jìn)。3.加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管。__________部門(mén)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管，維護(hù)公平公正的市場(chǎng)秩序。嚴(yán)厲打擊各種違法違規(guī)行為，保護(hù)企業(yè)和群眾的合法權(quán)益。建立健全市場(chǎng)監(jiān)管體系，提高監(jiān)管效率。加強(qiáng)對(duì)監(jiān)管人員的培訓(xùn)，提高監(jiān)管能力。建立市場(chǎng)監(jiān)管信息平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布市場(chǎng)信息，引導(dǎo)企業(yè)和群眾理性消費(fèi)。定期開(kāi)展市場(chǎng)巡查，及時(shí)發(fā)覺(jué)和處理市場(chǎng)問(wèn)題。4.推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。__________部門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。加大對(duì)科技創(chuàng)新的投入，支持企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)。建立健全科技創(chuàng)新服務(wù)體系，為企業(yè)提供科技創(chuàng)新支持。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)新。定期舉辦科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。5.保障和改善民生。__________部門(mén)負(fù)責(zé)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，保障和改善民生。加大對(duì)教育、醫(yī)療、住房等領(lǐng)域的投入，提高公共服務(wù)水平。建立健全社會(huì)保障體系，保障人民群眾的基本生活。加強(qiáng)社會(huì)救助工作，幫助困難群眾解決實(shí)際困難。定期開(kāi)展民生調(diào)研，知曉群眾需求，及時(shí)解決群眾反映的問(wèn)題。三、監(jiān)督機(jī)制1.建立責(zé)任追究制度。__________部門(mén)負(fù)責(zé)建立責(zé)任追究制度，對(duì)未履行承諾內(nèi)容的工作人員進(jìn)行追究。明確責(zé)任追究的標(biāo)準(zhǔn)和程序，保證責(zé)任追究的公正性和透明度。定期開(kāi)展責(zé)任追究工作，對(duì)未履行承諾內(nèi)容的工作人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.實(shí)行績(jī)效考核制度。__________部門(mén)負(fù)責(zé)建立績(jī)效考核制度，對(duì)承諾內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行考核。制定科學(xué)的績(jī)效考核指標(biāo)，保證績(jī)效考核的客觀性和公正性。定期開(kāi)展績(jī)效考核工作，對(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。3.加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。__________部門(mén)負(fù)責(zé)建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。通過(guò)多種渠道收集群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)處理群眾反映的問(wèn)題。定期向社會(huì)公布承諾內(nèi)容的落實(shí)情況，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。建立社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查處理，保證社會(huì)監(jiān)督的有效性。4.開(kāi)展定期評(píng)估。__________部門(mén)負(fù)責(zé)定期對(duì)承諾內(nèi)容的落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估。制定科學(xué)的評(píng)估指標(biāo)體系，保證評(píng)估結(jié)果的客觀性和公正性。定期開(kāi)展評(píng)估工作，對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整工作措施，保證承諾內(nèi)容的順