第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職場行為規(guī)范與守秘責(zé)任承諾書（3篇）職場行為規(guī)范與守秘責(zé)任承諾書第（1）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方在職場活動中涉及的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶數(shù)據(jù)等具有高度敏感性，為維護(hù)企業(yè)利益及商業(yè)秘密安全，規(guī)范職場行為，保障各方合法權(quán)益，承諾方經(jīng)審慎考慮，自愿作出如下承諾。本承諾書旨在明確承諾方在職場行為中的責(zé)任與義務(wù)，保證所有涉及商業(yè)秘密的活動符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，防范潛在風(fēng)險。承諾方充分認(rèn)識到商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，并愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在職場活動中嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：（1）商業(yè)秘密識別與分類：承諾方將主動識別并分類工作過程中接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶名單、財務(wù)信息等，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行保護(hù)。（2）保密義務(wù)的履行：承諾方承諾在任職期間及離職后均不得泄露、使用或允許他人使用其接觸的商業(yè)秘密，不得以任何形式向第三方披露。（3）離職后的保密責(zé)任：承諾方離職后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用原企業(yè)商業(yè)秘密從事任何與原企業(yè)競爭或損害原企業(yè)利益的活動。（4）信息安全管理：承諾方將妥善保管所有涉密文件、資料及數(shù)據(jù)，禁止擅自復(fù)制、傳播或外傳，并定期檢查信息安全漏洞，及時修復(fù)。（5）協(xié)作與監(jiān)督：承諾方承諾在團(tuán)隊合作中，僅向需要知悉商業(yè)秘密的同事披露必要信息，并監(jiān)督團(tuán)隊成員的保密行為。（6）違規(guī)行為的報告：承諾方發(fā)覺任何違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即向接收方或相關(guān)部門報告，并協(xié)助調(diào)查核實。3.實施計劃為有效落實上述承諾內(nèi)容，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日，完成職場行為規(guī)范及保密責(zé)任制度的培訓(xùn)，保證全體員工掌握相關(guān)要求。同時建立商業(yè)秘密清單，明保證密等級及管理措施。第二階段：至________年________月________日，實施信息安全管理措施，包括但不限于數(shù)據(jù)加密、訪問權(quán)限控制、安全審計等，并配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施。第三階段：至________年________月________日，定期開展保密風(fēng)險評估，更新保密制度，并根據(jù)法律法規(guī)變化調(diào)整合規(guī)措施。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的落實，承諾方采取以下措施：（1）制度保障：制定完善的職場行為規(guī)范與保密管理制度，明確責(zé)任分工及考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）技術(shù)保障：采用專業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)技術(shù)，如數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)、加密存儲等，保證信息安全。（3）資源保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施保密管理，并提供必要的培訓(xùn)及工具支持。（4）監(jiān)督保障：接收方定期對承諾方的保密措施進(jìn)行檢查，保證持續(xù)有效。（5）第三方評估機制：由__________機構(gòu)進(jìn)行年度評估，對保密措施的實施效果進(jìn)行獨立審核，并提出改進(jìn)建議。5.違約責(zé)任承諾方若違反本承諾書約定，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）經(jīng)濟賠償：承諾方需賠償因此給接收方造成的直接經(jīng)濟損失，包括但不限于商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的收入損失、調(diào)查費用等。（2）行政處分：接收方有權(quán)解除與承諾方的勞動合同，并追究其行政責(zé)任。（3）法律追責(zé)：承諾方若構(gòu)成商業(yè)秘密侵權(quán)，將承擔(dān)相應(yīng)的民事甚至刑事責(zé)任，并接受司法機關(guān)的處罰。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。承諾內(nèi)容適用于承諾方在接收方任職期間及離職后的所有行為，直至商業(yè)秘密失去保密性為止。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________職場行為規(guī)范與守秘責(zé)任承諾書第（2）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1承諾人承諾遵守本單位及行業(yè)的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。1.2承諾人承諾對本單位及工作中接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露、披露或擅自使用。1.3承諾人承諾__________事項符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及本單位內(nèi)部管理規(guī)定。二、實施準(zhǔn)則2.1承諾人承諾在履行職責(zé)過程中，僅因工作需要接觸、知悉商業(yè)秘密，且僅限于必要范圍內(nèi)使用。2.2承諾人承諾妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體，防止丟失、被盜或被無關(guān)人員接觸。2.3承諾人承諾離職或調(diào)崗時，立即交還所有載有商業(yè)秘密的資料，并配合本單位完成相關(guān)保密措施。三、違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書約定，泄露、披露或擅自使用商業(yè)秘密，本單位有權(quán)立即解除勞動合同或合同相關(guān)約定，并保留追究其民事賠償責(zé)任的權(quán)利。3.2承諾人因違約行為給本單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。3.3違約行為構(gòu)成犯罪的，承諾人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，承諾人及本單位各執(zhí)一份，效力同等。4.3特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場行為規(guī)范與守秘責(zé)任承諾書第（3）篇關(guān)于__________項目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.承諾人必須于本承諾生效前，詳細(xì)閱讀并充分理解本承諾書全部內(nèi)容，明確自身權(quán)利與義務(wù)。2.承諾人必須按照項目要求，及時、準(zhǔn)確提供所需資料，不得隱瞞、虛報或提供不實信息。3.承諾人必須嚴(yán)格遵守公司相關(guān)保密制度，對在項目前期接觸到的所有商業(yè)信息、技術(shù)資料等承擔(dān)保密義務(wù)。4.承諾人嚴(yán)禁在項目啟動前泄露任何與項目相關(guān)的非公開信息，包括但不限于項目目標(biāo)、預(yù)算、技術(shù)方案等。二、實施過程1.承諾人在項目實施過程中，必須恪盡職守，按照崗位職責(zé)要求，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。2.承諾人必須嚴(yán)格遵守項目進(jìn)度安排，不得無故拖延，如遇特殊情況需及時上報并尋求解決方案。3.承諾人必須與其他項目成員保持良好溝通，協(xié)同合作，保證項目順利進(jìn)行。4.承諾人嚴(yán)禁利用項目資源謀取私利，不得從事與項目無關(guān)的活動，保證項目專注、高效推進(jìn)。5.承諾人嚴(yán)禁泄露任何在項目過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息，包括但不限于客戶資料、內(nèi)部文件、會議內(nèi)容等。三、后期評估1.承諾人在項目結(jié)束后，必須配合完成項目評估工作，如實反饋項目執(zhí)行情況及存在問題。2.承諾人必須妥善保管項目期間產(chǎn)生的所有文件、資料，待