2025年線上教師招聘協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方從事線上教學(xué)工作事宜，簽訂本合同。第一條招聘崗位及工作內(nèi)容甲方因工作需要，招聘線上教師一名，從事[具體教學(xué)科目]線上教學(xué)工作。乙方的工作內(nèi)容主要包括：1.1根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，完成線上教學(xué)任務(wù)，包括但不限于直播授課、互動(dòng)答疑、作業(yè)批改、教學(xué)資源制作等；1.2參與線上教學(xué)平臺(tái)的維護(hù)和管理，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行；1.3與學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提供必要的教學(xué)指導(dǎo)；1.4參與教學(xué)研討和教研活動(dòng)，不斷提升教學(xué)水平；1.5完成甲方安排的其他與教學(xué)工作相關(guān)的事務(wù)。第二條招聘流程及錄用條件2.1乙方通過線上報(bào)名方式向甲方應(yīng)聘，并提交相關(guān)證明材料；2.2甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和篩選，并組織線上面試和線上試講；2.3甲方根據(jù)面試和試講結(jié)果，擇優(yōu)確定錄用人選，并向錄用人員發(fā)出書面錄用通知；2.4乙方應(yīng)在收到錄用通知后[具體天數(shù)]日內(nèi)，按照錄用通知的要求完成入職手續(xù)；2.5錄用條件：乙方應(yīng)具備[具體學(xué)歷要求]學(xué)歷，持有[具體教師資格證類型]教師資格證書，具備[具體教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求]年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并能熟練運(yùn)用線上教學(xué)工具和平臺(tái)。第三條線上教學(xué)時(shí)間及方式3.1乙方線上教學(xué)時(shí)間根據(jù)甲方的教學(xué)安排確定，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定；3.2乙方主要通過甲方提供的線上教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，使用甲方提供的教材、教輔資料及其他教學(xué)資源；3.3乙方應(yīng)保證線上教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定和安全，遵守甲方的線上教學(xué)管理規(guī)定。第四條薪酬待遇及支付方式4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、績(jī)效工資、課時(shí)費(fèi)等；4.2基本工資為人民幣[具體金額]元/月；4.3績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)效果等因素確定；4.4課時(shí)費(fèi)根據(jù)乙方實(shí)際授課時(shí)長(zhǎng)及課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；4.5甲方每月[具體日期]日前，將當(dāng)月薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期；5.3甲方為乙方提供[具體福利待遇]等福利。第六條合同期限及試用期6.1本合同為[有固定期限/無固定期限]勞動(dòng)合同；6.2合同期限自[具體起始日期]起至[具體終止日期]止；6.3本合同設(shè)立試用期，試用期為[具體時(shí)長(zhǎng)]個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算；6.4試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核合格者轉(zhuǎn)正，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容；7.2試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]日通知乙方；7.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：7.3.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；7.3.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；7.3.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；7.3.4因乙方過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同無效；7.3.5被依法追究刑事責(zé)任的；7.4有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)解除本合同：7.4.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；7.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；7.4.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；7.5乙方提前[具體天數(shù)]日通知甲方，可以解除本合同；7.6有下列情形之一的，本合同終止：7.6.1本合同期滿的；7.6.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；7.6.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；7.6.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；7.6.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；7.6.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付賠償金；8.3乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方在聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；9.2乙方的保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而終止。第十條聲明10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；10.3本合同自雙