餐飲公司員工寢室安全管理制度一、總則為了加強(qiáng)餐飲公司員工寢室的安全管理，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造一個(gè)安全、舒適、文明的居住環(huán)境，特制定本制度。本制度適用于公司所有員工寢室，包括公司提供的集體宿舍以及員工自行租賃但公司給予一定補(bǔ)貼的宿舍。二、寢室入住管理（一）入住申請(qǐng)員工因工作需要入住寢室，需向公司行政部門提出書面申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本信息、入職時(shí)間、所在部門、聯(lián)系電話等。行政部門根據(jù)寢室實(shí)際情況進(jìn)行審核，對(duì)于符合入住條件的員工，安排合適的寢室床位，并辦理入住手續(xù)。（二）入住手續(xù)1.員工在辦理入住手續(xù)時(shí)，需與公司簽訂《員工寢室入住協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品，如床上用品、桌椅等，并進(jìn)行物品登記。員工需對(duì)所領(lǐng)取的物品進(jìn)行檢查，如有損壞或缺失應(yīng)及時(shí)向行政部門反映。3.行政部門應(yīng)向入住員工詳細(xì)介紹寢室的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全注意事項(xiàng)，確保員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。（三）入住限制1.嚴(yán)禁非本公司員工入住寢室。如有特殊情況需要臨時(shí)留宿，需經(jīng)公司行政部門批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)登記手續(xù)。留宿時(shí)間不得超過(guò)2天。2.員工應(yīng)按照公司安排的寢室和床位入住，不得擅自調(diào)換寢室或床位。如因特殊原因需要調(diào)換，需向行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。三、消防安全管理（一）消防設(shè)施配備1.公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為員工寢室配備足夠數(shù)量的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、煙霧報(bào)警器等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其性能良好。2.消防設(shè)施和器材應(yīng)放置在明顯、易于取用的位置，不得隨意挪動(dòng)或遮擋。（二）用火用電安全1.嚴(yán)禁在寢室使用明火，包括但不限于使用蠟燭、蚊香、酒精爐等。如因特殊情況需要使用明火進(jìn)行烹飪等操作，需在公司指定的安全區(qū)域進(jìn)行，并采取必要的防火措施。2.員工應(yīng)合理使用電器設(shè)備，不得私拉亂接電線，不得使用不合格的電器產(chǎn)品。嚴(yán)禁在寢室使用大功率電器，如電暖器、電水壺、電磁爐等，以防止電線過(guò)載引發(fā)火災(zāi)。3.離開寢室時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備的電源，拔掉插頭，確保用電安全。（三）疏散通道暢通1.寢室的疏散通道應(yīng)保持暢通，不得堆放任何雜物。員工不得在疏散通道上停放自行車、電動(dòng)車等物品。2.嚴(yán)禁在寢室的窗戶、陽(yáng)臺(tái)等位置設(shè)置影響疏散逃生的障礙物。（四）消防安全教育1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行消防安全教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識(shí)和自防自救能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)報(bào)警、滅火器使用、疏散逃生等方面的知識(shí)。2.每年至少組織一次消防演練，讓員工熟悉疏散逃生路線和方法，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速、有序地撤離現(xiàn)場(chǎng)。四、治安安全管理（一）門禁管理1.員工寢室應(yīng)安裝門禁系統(tǒng)，員工需使用公司發(fā)放的門禁卡進(jìn)出寢室。嚴(yán)禁將門禁卡轉(zhuǎn)借他人使用。2.行政部門應(yīng)定期對(duì)門禁系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修。（二）貴重物品保管1.員工應(yīng)妥善保管好自己的貴重物品，如現(xiàn)金、首飾、電腦等。如有條件，可使用保險(xiǎn)柜或抽屜進(jìn)行存放，并妥善保管好鑰匙。2.寢室門窗應(yīng)及時(shí)關(guān)閉并鎖好，特別是在離開寢室時(shí)。如發(fā)現(xiàn)門窗損壞或鎖具失靈，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告，以便及時(shí)維修。（三）禁止行為1.嚴(yán)禁在寢室進(jìn)行任何違法犯罪活動(dòng)，如賭博、吸毒、嫖娼等。如有發(fā)現(xiàn)，將立即移交公安機(jī)關(guān)處理，并解除與該員工的勞動(dòng)合同。2.嚴(yán)禁在寢室打架斗毆、尋釁滋事，不得在寢室大聲喧嘩、吵鬧，影響他人休息。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（四）安全巡查1.公司應(yīng)安排專人定期對(duì)員工寢室進(jìn)行安全巡查，檢查內(nèi)容包括寢室的治安狀況、消防安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面。2.巡查人員在巡查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)記錄并要求相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。對(duì)于拒不整改的，將給予相應(yīng)的處罰。五、衛(wèi)生與環(huán)境管理（一）寢室衛(wèi)生要求1.員工應(yīng)保持寢室的整潔衛(wèi)生，定期打掃寢室地面、桌面、床鋪等，清理垃圾，保持室內(nèi)空氣清新。2.個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，不得隨意堆放。衣物、鞋子等應(yīng)放置在衣柜、鞋柜內(nèi)，不得亂扔亂放。（二）公共區(qū)域衛(wèi)生1.公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）的衛(wèi)生由全體寢室人員共同負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進(jìn)行打掃和清理。2.嚴(yán)禁在公共區(qū)域堆放垃圾、雜物，不得在公共區(qū)域墻壁上亂涂亂畫。（三）環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)1.員工應(yīng)愛護(hù)寢室的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生，不得破壞公共財(cái)物。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.不得在寢室周圍隨地吐痰、亂扔垃圾，保持寢室周邊環(huán)境的整潔。（四）衛(wèi)生檢查1.公司行政部門應(yīng)定期對(duì)員工寢室的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。2.對(duì)于衛(wèi)生狀況良好的寢室將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于衛(wèi)生狀況較差的寢室將給予批評(píng)和警告，并要求限期整改。六、設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備登記1.公司行政部門應(yīng)對(duì)員工寢室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)登記，包括設(shè)施設(shè)備的名稱、型號(hào)、數(shù)量、購(gòu)置時(shí)間等信息。2.員工入住時(shí)，應(yīng)與行政部門共同對(duì)寢室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和確認(rèn)，并在登記清單上簽字。（二）設(shè)施設(shè)備使用與維護(hù)1.員工應(yīng)正確使用寢室的設(shè)施設(shè)備，按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。如因使用不當(dāng)造成設(shè)施設(shè)備損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。行政部門應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施設(shè)備的正常使用。（三）設(shè)施設(shè)備更新1.公司應(yīng)根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限和實(shí)際情況，定期對(duì)員工寢室的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新和更換。2.在更新和更換設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)充分考慮員工的需求和實(shí)際情況，選擇質(zhì)量可靠、性能良好的產(chǎn)品。七、突發(fā)事件處理（一）突發(fā)事件報(bào)告1.當(dāng)寢室發(fā)生突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、盜竊等，員工應(yīng)立即向公司行政部門報(bào)告，并撥打相關(guān)報(bào)警電話（如119、110等）。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、影響范圍等信息，以便公司及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。（二）應(yīng)急處置措施1.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)保持冷靜，按照公司的應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行操作。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即使用滅火器進(jìn)行滅火，并按照疏散逃生路線迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。2.公司行政部門在接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行處置，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事件情況。同時(shí)，應(yīng)配合相關(guān)部門做好后續(xù)的調(diào)查和處理工作。（三）事后處理1.突發(fā)事件處理結(jié)束后，公司應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)和分析，查找事件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事件的再次發(fā)生。2.對(duì)于在突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的員工，公司應(yīng)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于因失職、瀆職等原因?qū)е率录U(kuò)大或造成嚴(yán)重后果的員工，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在寢室安全管理工作中表現(xiàn)突出的員工或?qū)嬍?，公司將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：連續(xù)三個(gè)月寢室衛(wèi)生檢查合格且無(wú)違規(guī)記錄的寢室，給予該寢室成員每人100元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。在消防安全知識(shí)競(jìng)賽或消防演練中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予200元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免了安全事故發(fā)生的員工，給予500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。（二）處罰1.對(duì)于違反寢室安全管理制度的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括但不限于警告、罰款、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等。2.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：違反用火用電安全規(guī)定，在寢室使用明火或大功率電器的，給予警告處分，并罰款200元。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自留宿