2026版燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度(修訂版)一、總則（一）目的為了加強(qiáng)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，鼓勵(lì)全體員工積極參與企業(yè)安全管理，有效預(yù)防和減少燃?xì)獍踩鹿实陌l(fā)生，保障企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本事故隱患內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度（2026版修訂版）。（二）適用范圍本制度適用于本燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部所有員工、各部門(mén)以及下屬分支機(jī)構(gòu)。（三）基本原則1.鼓勵(lì)參與：充分調(diào)動(dòng)全體員工參與企業(yè)安全管理的積極性和主動(dòng)性，形成全員關(guān)注安全、人人參與隱患排查的良好氛圍。2.及時(shí)報(bào)告：確保事故隱患能夠得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告，以便企業(yè)能夠迅速采取措施進(jìn)行處理，避免事故的發(fā)生。3.客觀公正：對(duì)事故隱患報(bào)告的認(rèn)定、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定等工作要做到客觀、公正、公平，確保獎(jiǎng)勵(lì)制度的公信力。4.分級(jí)管理：根據(jù)事故隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的后果，實(shí)行分級(jí)管理，分別給予不同程度的獎(jiǎng)勵(lì)。二、事故隱患的定義與分類(lèi)（一）事故隱患的定義本制度所稱(chēng)事故隱患，是指燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的危險(xiǎn)狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理上的缺陷。（二）事故隱患的分類(lèi)1.一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。例如，燃?xì)夤艿垒p微泄漏但能及時(shí)采取封堵措施的；閥門(mén)密封處有輕微滲氣但不影響正常運(yùn)行且可馬上修復(fù)的；安全警示標(biāo)識(shí)缺失或損壞但可迅速補(bǔ)充更換的等。2.重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使企業(yè)自身難以排除的隱患。如燃?xì)鈨?chǔ)罐存在嚴(yán)重腐蝕且可能導(dǎo)致罐體破裂的；燃?xì)廨斔凸艿来嬖趪?yán)重變形、裂縫且可能引發(fā)大面積泄漏和爆炸的；燃?xì)庹{(diào)壓站關(guān)鍵設(shè)備損壞且無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)修復(fù)，嚴(yán)重影響供氣安全的等。三、事故隱患報(bào)告流程（一）報(bào)告方式1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告：?jiǎn)T工在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)立即向現(xiàn)場(chǎng)的直接上級(jí)或安全管理人員報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)告可以采用口頭形式，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括隱患的具體位置、類(lèi)型、可能造成的危害等信息。2.書(shū)面報(bào)告：?jiǎn)T工也可以通過(guò)填寫(xiě)《事故隱患報(bào)告表》的方式進(jìn)行書(shū)面報(bào)告。書(shū)面報(bào)告應(yīng)詳細(xì)描述隱患的情況，包括隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)狀、可能導(dǎo)致的后果以及建議的整改措施等內(nèi)容?！妒鹿孰[患報(bào)告表》可以在企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)下載，也可以到企業(yè)安全管理部門(mén)領(lǐng)取。3.線上報(bào)告：企業(yè)應(yīng)建立專(zhuān)門(mén)的事故隱患報(bào)告線上平臺(tái)，員工可以通過(guò)手機(jī)APP、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等方式在線提交事故隱患報(bào)告。線上報(bào)告應(yīng)提供與書(shū)面報(bào)告相同的信息，并上傳相關(guān)的照片、視頻等資料，以便更直觀地反映隱患情況。（二）報(bào)告接收與登記1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告接收人員在接到員工報(bào)告后，應(yīng)立即對(duì)隱患情況進(jìn)行初步核實(shí)，并在《事故隱患現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告記錄》上進(jìn)行登記。登記內(nèi)容包括報(bào)告人姓名、報(bào)告時(shí)間、隱患情況等信息。2.書(shū)面報(bào)告和線上報(bào)告由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)接收。安全管理部門(mén)在收到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)對(duì)報(bào)告進(jìn)行登記，建立《事故隱患報(bào)告臺(tái)賬》，并對(duì)報(bào)告的隱患進(jìn)行初步評(píng)估。（三）隱患評(píng)估與分級(jí)1.安全管理部門(mén)在收到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)隱患進(jìn)行評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括隱患的嚴(yán)重程度、可能造成的后果、整改難度等。2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，按照本制度規(guī)定的事故隱患分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)隱患進(jìn)行分級(jí)。對(duì)于一般事故隱患，安全管理部門(mén)可以直接進(jìn)行確認(rèn)；對(duì)于重大事故隱患，應(yīng)組織專(zhuān)家進(jìn)行論證，并報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（四）整改通知與跟蹤1.對(duì)于評(píng)估確認(rèn)的事故隱患，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)下達(dá)《事故隱患整改通知書(shū)》，明確整改責(zé)任單位、整改期限、整改措施等要求。整改責(zé)任單位應(yīng)按照通知書(shū)的要求，制定詳細(xì)的整改方案，并組織實(shí)施整改。2.安全管理部門(mén)應(yīng)對(duì)事故隱患的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改進(jìn)度。對(duì)于整改過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保整改工作順利進(jìn)行。3.整改完成后，整改責(zé)任單位應(yīng)向安全管理部門(mén)提交《事故隱患整改完成報(bào)告》，申請(qǐng)驗(yàn)收。安全管理部門(mén)應(yīng)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可銷(xiāo)號(hào)。四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)與方式（一）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.一般事故隱患對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告一般事故隱患，且隱患得到及時(shí)整改，未造成任何損失的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。如果報(bào)告的一般事故隱患對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理提出了有價(jià)值的改進(jìn)建議，經(jīng)企業(yè)采納后有效提升了安全管理水平，除給予上述獎(jiǎng)勵(lì)外，還可額外給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.重大事故隱患對(duì)于發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大事故隱患，避免了重大安全事故發(fā)生的員工，給予[X]元至[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)。若報(bào)告的重大事故隱患涉及復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，報(bào)告人能夠提供詳細(xì)的技術(shù)分析和可行的整改建議，為企業(yè)解決隱患提供了重要幫助的，除給予上述獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予晉升、調(diào)薪等獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)方式1.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：企業(yè)以現(xiàn)金形式向獲獎(jiǎng)員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金。獎(jiǎng)勵(lì)金應(yīng)在確認(rèn)隱患報(bào)告有效并完成整改驗(yàn)收后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放到員工手中。2.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于表現(xiàn)突出的員工，企業(yè)將授予“安全隱患排查先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。榮譽(yù)證書(shū)將作為員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。3.其他獎(jiǎng)勵(lì)：企業(yè)還可以根據(jù)實(shí)際情況，給予獲獎(jiǎng)員工旅游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、帶薪休假等其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。五、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定與發(fā)放（一）評(píng)定組織企業(yè)成立事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定小組，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等為成員。評(píng)定小組負(fù)責(zé)對(duì)事故隱患報(bào)告的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行評(píng)定。（二）評(píng)定流程1.安全管理部門(mén)在事故隱患整改驗(yàn)收合格后，根據(jù)本制度規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)告人提出獎(jiǎng)勵(lì)建議，并填寫(xiě)《事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定表》。2.評(píng)定小組對(duì)安全管理部門(mén)提出的獎(jiǎng)勵(lì)建議進(jìn)行審議。審議內(nèi)容包括隱患的真實(shí)性、報(bào)告的及時(shí)性、整改的效果、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性等。3.評(píng)定小組根據(jù)審議結(jié)果，確定最終的獎(jiǎng)勵(lì)方案，并報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放1.經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，人力資源部門(mén)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)方案，及時(shí)為獲獎(jiǎng)員工辦理獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放手續(xù)。2.企業(yè)應(yīng)在內(nèi)部公告欄、企業(yè)內(nèi)部辦公系統(tǒng)等平臺(tái)公布獲獎(jiǎng)員工名單和獎(jiǎng)勵(lì)情況，以激勵(lì)更多員工積極參與事故隱患報(bào)告工作。六、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督檢查1.企業(yè)安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查內(nèi)容包括報(bào)告流程的執(zhí)行情況、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定的公正性、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的及時(shí)性等。2.對(duì)于在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)提出整改要求，并跟蹤整改情況，確保制度的有效執(zhí)行。（二）保密與保護(hù)1.企業(yè)應(yīng)對(duì)報(bào)告人的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露報(bào)告人的姓名、崗位等個(gè)人信息。2.對(duì)于因報(bào)告事故隱患而受到打擊報(bào)復(fù)的員工，企業(yè)應(yīng)給予嚴(yán)肅處理，并采取措施保護(hù)報(bào)告人的合法權(quán)益。（