酒店客房清潔工勞動(dòng)合同范本合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為_(kāi)_____年（月）期限勞動(dòng)合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同包含______個(gè)月試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位要求，在符合法律規(guī)定的前提下，決定是否正式錄用乙方。若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合崗位要求，甲方有權(quán)依法解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；若甲方?jīng)Q定正式錄用乙方，則自試用期結(jié)束次日視為乙方正式入職。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的工作崗位為客房清潔工，主要工作內(nèi)容包括但不限于：*負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客房的日常清潔和維護(hù)，確?？头凯h(huán)境整潔、衛(wèi)生、無(wú)異味；*按照酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和流程，完成客房?jī)?nèi)地面、墻面、家具、電器表面的清潔工作；*負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生潔具（如馬桶、洗手盆、浴缸等）的清潔、消毒工作；*按照要求整理、鋪疊床鋪，補(bǔ)充客房?jī)?nèi)消耗品（如洗漱用品、紙品、毛巾等）；*負(fù)責(zé)清潔客房窗戶、玻璃及玻璃門；*對(duì)清潔工具、設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常使用；*遵守酒店關(guān)于布草、客用品管理的相關(guān)規(guī)定，按要求進(jìn)行布草收集、分類、交接；*配合上級(jí)主管的工作安排，完成酒店安排的其他與客房清潔相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)；*熟悉并能妥善處理客人關(guān)于客房清潔方面的問(wèn)詢和基本需求。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方運(yùn)營(yíng)的位于______市______區(qū)______（街道/路名）______號(hào)的酒店，具體負(fù)責(zé)樓層或區(qū)域由甲方根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排。乙方應(yīng)服從甲方的合理工作調(diào)配。第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行______工時(shí)制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)，每周工作______小時(shí)。*（若為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制）每周休息日為_(kāi)_____日。法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。*（若為輪班制）具體班次安排如下：______（詳細(xì)班次表或說(shuō)明），輪班周期為_(kāi)_____。2.乙方在法定工作時(shí)間之外，根據(jù)甲方生產(chǎn)工作需要，經(jīng)甲方安排可加班。甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排乙方同等時(shí)間的補(bǔ)休。具體按國(guó)家《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。具體休假條件和手續(xù)按國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在享受帶薪年休假前，需按甲方規(guī)定履行申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下：*月基本工資：人民幣_(tái)_____元。*崗位津貼：人民幣_(tái)_____元。*績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、客房清潔質(zhì)量、客人評(píng)價(jià)等因素，按甲方績(jī)效考核辦法核算，每月______元。*加班費(fèi)：依法支付。*其他：______（如全勤獎(jiǎng)等）。*乙方月工資總計(jì)為上述項(xiàng)之和，即人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)：______）。2.工資支付方式：甲方以人民幣形式按月支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：*開(kāi)戶名：______*開(kāi)戶銀行：______*銀行賬號(hào)：______3.甲方保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如甲方調(diào)薪，將根據(jù)公司政策及乙方工作表現(xiàn)，在合同續(xù)簽或考核周期結(jié)束后執(zhí)行。乙方在法定節(jié)假日、休息日提供正常勞動(dòng)的，甲方應(yīng)支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬；依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金（“五險(xiǎn)一金”）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品（如手套、口罩、清潔服等），并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享有甲方提供的午餐（或餐補(bǔ)）及住宿（如提供宿舍，需說(shuō)明住宿條件及管理規(guī)定）等福利待遇。具體福利政策以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的、安全衛(wèi)生的勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。2.甲方應(yīng)根據(jù)崗位需要，為乙方配備必要的清潔工具、設(shè)備和合格的清潔劑，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程和職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，乙方應(yīng)按要求參加培訓(xùn)并遵守操作規(guī)程。4.甲方應(yīng)對(duì)可能存在的職業(yè)危害（如化學(xué)品接觸、細(xì)菌感染風(fēng)險(xiǎn)等）采取有效的防護(hù)措施，并告知乙方相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)及防范方法。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程、保密制度等。3.乙方應(yīng)服從甲方的依法管理和工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.乙方在工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得擅離職守。5.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，如有損失按價(jià)賠償。6.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或酒店規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予教育、警告、罰款、降級(jí)直至解除勞動(dòng)合同等處理。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)采用書(shū)面形式。2.甲方解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金（如適用）。3.乙方解除本合同，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除合同，應(yīng)提前______日通知甲方。4.本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即行終止。如雙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。5.有下列情形之一的，本合同終止：*本合同期滿的；*乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；*乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；*甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)依法要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.一方違反解除或終止勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定支付違約金。第十條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同所附的甲方規(guī)章制度（如《員工手冊(cè)》、崗位說(shuō)明書(shū)等）