2026年汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能筆試模擬試題含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．甲在商場購物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷，商場工作人員稱地面濕滑是由于顧客自己不小心造成的，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。商場工作人員的說法是否正確？()A、正確，顧客應(yīng)自行注意安全B、錯(cuò)誤，商場未盡到安全保障義務(wù)C、正確，商場已設(shè)置警示標(biāo)志D、錯(cuò)誤，顧客對受傷存在重大過失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十七條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場作為經(jīng)營場所，有義務(wù)確保地面干燥、無障礙，以保障顧客安全。題干中，商場工作人員以地面濕滑是顧客自己不小心為由拒絕承擔(dān)責(zé)任，但未提供證據(jù)證明已盡到安全保障義務(wù)。因此，商場未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。2．某公司員工張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，公司認(rèn)為張某的死亡與工作無關(guān)，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇。公司的做法是否合法？()A、合法，員工死亡不屬于工傷B、不合法，公司應(yīng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇C、合法，公司已購買商業(yè)保險(xiǎn)D、不合法，但需經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。題干中，張某在上班期間突發(fā)疾病死亡，符合工傷認(rèn)定條件，公司應(yīng)依法支付工傷保險(xiǎn)待遇。故選B。3．李某在公園散步時(shí)，被他人故意推搡導(dǎo)致骨折。李某要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等損失。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的請求是否應(yīng)得到支持？()A、不應(yīng)支持，李某未佩戴護(hù)具B、應(yīng)支持，對方存在故意侵權(quán)行為C、不應(yīng)支持，公園管理方未盡到管理責(zé)任D、應(yīng)支持，但需李某自行承擔(dān)部分損失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯(cuò)，其不能證明自己沒有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，對方故意推搡李某導(dǎo)致其骨折，屬于故意侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某的請求應(yīng)得到支持。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否佩戴護(hù)具不影響對方侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公園管理方是否盡到管理責(zé)任不影響對方侵權(quán)責(zé)任的承擔(dān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，對方故意侵權(quán)，李某無需自行承擔(dān)損失。故選B。4．甲向乙借款10萬元，約定一年后歸還，并支付利息。一年后，乙要求甲還款，甲以市場利率過高為由拒絕支付利息。甲的做法是否合法？()A、合法，借貸雙方可自行約定利率B、不合法，利息應(yīng)按照法定利率計(jì)算C、合法，甲有權(quán)拒絕支付超出市場水平的利息D、不合法，但需經(jīng)法院調(diào)解答案：B解析：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》，借貸利率超過合同成立時(shí)一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率四倍的，超出部分不受法律保護(hù)。題干中，甲與乙約定的利息是否合法需根據(jù)法定利率判斷。若利息超出法定利率，超出部分不受法律保護(hù)，但甲仍需按照法定利率支付利息。因此，甲以市場利率過高為由拒絕支付利息的做法不合法。故選B。5．張某在閱讀某小說時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中虛構(gòu)了一個(gè)與張某姓名相同的人物，并對其進(jìn)行了負(fù)面描述。張某要求作者刪除該人物，作者以創(chuàng)作自由為由拒絕。作者的做法是否正確？()A、正確，作者享有創(chuàng)作自由B、不正確，侵犯了張某的姓名權(quán)C、正確，小說屬于虛構(gòu)作品D、不正確，需經(jīng)張某同意答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千零一十八條，自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗。第一千一百九十五條，未經(jīng)許可，不得以營利為目的使用他人姓名。題干中，作者未經(jīng)張某同意，在小說中虛構(gòu)一個(gè)與其姓名相同的人物并對其進(jìn)行負(fù)面描述，侵犯了張某的姓名權(quán)。作者以創(chuàng)作自由為由拒絕刪除該人物的做法不正確。故選B。6．某博物館展出一件古代文物，參觀者李某在觸摸文物時(shí)導(dǎo)致文物損壞。博物館要求李某賠償損失，李某認(rèn)為博物館未盡到警示義務(wù)。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，李某的請求是否應(yīng)得到支持？()A、應(yīng)支持，博物館未盡到警示義務(wù)B、不應(yīng)支持，李某自身存在過錯(cuò)C、應(yīng)支持，但需博物館承擔(dān)部分責(zé)任D、不應(yīng)支持，文物損壞屬于意外事件答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百七十六條，自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，因其他參加者的行為受到損害的，受害人不得請求其他參加者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，其他參加者對損害的發(fā)生有故意或者重大過失的除外。題干中，李某參觀博物館時(shí)觸摸文物導(dǎo)致文物損壞，屬于自愿參加具有一定風(fēng)險(xiǎn)的文體活動(dòng)，且博物館已盡到合理的警示義務(wù)，李某自身存在過錯(cuò)，其請求不應(yīng)得到支持。故選B。7．甲公司向乙公司訂購一批商品，約定交貨時(shí)間為2026年3月1日。交貨前，乙公司發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，通知甲公司更換，但甲公司以已簽訂合同為由拒絕。乙公司的做法是否合法？()A、合法，乙公司有權(quán)要求更換商品B、不合法，合同已成立，乙公司無權(quán)變更C、合法，但需雙方協(xié)商一致D、不合法，乙公司需承擔(dān)商品損失答案：A解析：根據(jù)《民法典》第五百六十三條，當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，對方可以解除合同。題干中，乙公司在交貨前發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，通知甲公司更換，但甲公司拒絕，乙公司有權(quán)要求更換商品。合同成立并不意味著雙方必須接受有質(zhì)量問題的商品，乙公司有權(quán)要求更換。故選A。8．張某承包了一片果園，在采摘過程中，因樹木過高導(dǎo)致一名工人意外墜落受傷。張某是否需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、不需要，工人受傷屬于意外事件B、需要，張某未盡到安全保障義務(wù)C、不需要，工人已購買工傷保險(xiǎn)D、需要，但需工人存在重大過失答案：B解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題干中，張某承包果園，有義務(wù)確保采摘過程中的安全，因樹木過高導(dǎo)致工人意外墜落受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)，張某需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。9．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品存在虛假宣傳，要求商家退貨退款。商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕。商家的做法是否合法？()A、合法，法律未明確規(guī)定虛假宣傳責(zé)任B、不合法，商家存在虛假宣傳行為C、合法，消費(fèi)者可自行協(xié)商解決D、不合法，但需消費(fèi)者支付違約金答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商家存在虛假宣傳行為，屬于欺詐行為，消費(fèi)者有權(quán)要求退貨退款，商家不得以“法無明文規(guī)定”為由拒絕。故選B。10．某公司員工張某在工作中受傷，公司未依法申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇。張某申請勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)是否應(yīng)支持張某的請求？()A、不應(yīng)支持，公司已支付部分補(bǔ)償B、應(yīng)支持，公司未依法履行工傷待遇支付義務(wù)C、不應(yīng)支持，需經(jīng)法院判決D、應(yīng)支持，但需張某提供更多證據(jù)答案：B解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。題干中，公司未依法申報(bào)工傷，也未支付工傷待遇，違反了相關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)支持張某的請求。故選B。11．張某因工作長期處于高壓力狀態(tài)，出現(xiàn)焦慮、失眠等癥狀，經(jīng)診斷患有職業(yè)倦怠。張某認(rèn)為公司未提供合理的心理健康支持，導(dǎo)致其健康狀況惡化。根據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，張某能否要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任？()A、不能，職業(yè)病應(yīng)由勞動(dòng)者自行承擔(dān)B、能，公司未盡到提供心理健康支持的義務(wù)C、不能，職業(yè)倦怠不屬于法律規(guī)定的職業(yè)病D、能，但需張某證明公司存在故意侵權(quán)行為答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七條、第一千一百九十八條規(guī)定了用人單位的安全保障義務(wù)。雖然“職業(yè)倦怠”未被明確列為職業(yè)病，但用人單位仍需為勞動(dòng)者提供安全健康的工作環(huán)境，包括必要的心理健康支持。若用人單位未盡到合理保障義務(wù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者健康狀況惡化，勞動(dòng)者可主張侵權(quán)責(zé)任。題中，公司未提供合理的心理健康支持，張某的健康狀況與其工作壓力存在直接關(guān)聯(lián)，故張某可要求公司承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選B。12．李某在超市購物時(shí)，因超市收銀臺(tái)排隊(duì)時(shí)間過長，不耐煩地推開前面排隊(duì)的人，導(dǎo)致他人摔倒受傷。超市是否需要承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任？()A、不需要，超市已設(shè)置排隊(duì)引導(dǎo)標(biāo)識(shí)B、需要，超市未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)C、不需要，李某的侵權(quán)行為與超市無關(guān)D、需要，但超市只需承擔(dān)部分責(zé)任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七條、第一千一百九十八條規(guī)定了公共場所經(jīng)營者的安全保障義務(wù)。超市作為公共場所經(jīng)營者，有義務(wù)維護(hù)良好的購物秩序，防止顧客因擁擠、排隊(duì)等問題發(fā)生意外。若超市未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)，導(dǎo)致顧客受傷，即使直接侵權(quán)人是顧客，超市仍需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。題中，超市收銀臺(tái)排隊(duì)時(shí)間過長且未采取有效疏導(dǎo)措施，未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)，故需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選B。13．甲公司向乙公司借款100萬元用于生產(chǎn)經(jīng)營，雙方約定年利率為15%。一年后，乙公司要求甲公司支付利息，甲公司以市場利率調(diào)整為10%為由，要求降低利息。甲公司的做法是否合法？()A、合法，借貸雙方可自行約定利率調(diào)整B、不合法，利息應(yīng)按照合同約定計(jì)算C、合法，但需經(jīng)雙方協(xié)商一致D、不合法，但需經(jīng)法院判決答案：B解析：《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》規(guī)定，借貸利率超過合同成立時(shí)一年期貸款市場報(bào)價(jià)利率四倍的，超出部分不受法律保護(hù)，但合同成立前的利率調(diào)整約定若不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定則有效。題中，甲公司與乙公司約定的利息未超過法定上限，且未明確約定利率調(diào)整機(jī)制，故利息應(yīng)按照合同約定計(jì)算。甲公司以市場利率調(diào)整為10%為由要求降低利息的做法不合法。故選B。14．張某在公園游玩時(shí)，將手機(jī)遺落在長椅上，回家后想起并返回尋找，發(fā)現(xiàn)手機(jī)已被他人拾得并據(jù)為己有。張某能否要求公園管理方賠償其手機(jī)損失？()A、不能，公園管理方無保管義務(wù)B、能，公園管理方未盡到保管提示義務(wù)C、不能，手機(jī)丟失屬于意外事件D、能，但需公園管理方存在故意侵權(quán)行為答案：A解析：《民法典》第一千一百七十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但題中，公園管理方對游客遺落的物品無主動(dòng)保管義務(wù)，除非張某明確委托其保管。因此，公園管理方無義務(wù)賠償張某的手機(jī)損失。故選A。15．某公司員工李某在試用期內(nèi)被無故辭退，李某認(rèn)為公司未提前告知解除勞動(dòng)合同，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某的請求是否應(yīng)得到支持？()A、應(yīng)支持，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、不應(yīng)支持，試用期內(nèi)公司可隨時(shí)解除合同C、不應(yīng)支持，李某未達(dá)到法定試用期D、應(yīng)支持，但需李某證明公司存在違法解除行為答案：A解析：《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可隨時(shí)解除試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的情形，但需符合法定條件。題中，公司未提前告知解除勞動(dòng)合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違法解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，違法解除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故李某的請求應(yīng)得到支持。故選A。16．王某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品包裝上標(biāo)注的“純天然”字樣與實(shí)際成分不符。王某要求商家退貨退款并賠償損失，商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕。商家的做法是否合法？()A、合法，虛假宣傳法律未明確規(guī)定責(zé)任B、不合法，商家存在虛假宣傳行為C、合法，消費(fèi)者可自行協(xié)商解決D、不合法，但需消費(fèi)者支付違約金答案：B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商家標(biāo)注“純天然”字樣與實(shí)際不符屬于欺詐行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕的做法不合法。故選B。17．張某承包了一片果園，在采摘過程中，因樹木過高導(dǎo)致一名工人意外墜落受傷。張某是否需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、不需要，工人受傷屬于意外事件B、需要，張某未盡到安全保障義務(wù)C、不需要，工人已購買工傷保險(xiǎn)D、需要，但需工人存在重大過失答案：B解析：《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題中，張某承包果園，有義務(wù)確保采摘過程中的安全，因樹木過高導(dǎo)致工人意外墜落受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)，張某需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。18．李某在超市購物時(shí)，因超市收銀臺(tái)排隊(duì)時(shí)間過長，不耐煩地推開前面排隊(duì)的人，導(dǎo)致他人摔倒受傷。超市是否需要承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任？()A、不需要，超市已設(shè)置排隊(duì)引導(dǎo)標(biāo)識(shí)B、需要，超市未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)C、不需要，李某的侵權(quán)行為與超市無關(guān)D、需要，但超市只需承擔(dān)部分責(zé)任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十七條、第一千一百九十八條規(guī)定了公共場所經(jīng)營者的安全保障義務(wù)。超市作為公共場所經(jīng)營者，有義務(wù)維護(hù)良好的購物秩序，防止顧客因擁擠、排隊(duì)等問題發(fā)生意外。若超市未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)，導(dǎo)致顧客受傷，即使直接侵權(quán)人是顧客，超市仍需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。題中，超市收銀臺(tái)排隊(duì)時(shí)間過長且未采取有效疏導(dǎo)措施，未盡到維護(hù)秩序的義務(wù)，故需承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選B。19．張某在公園游玩時(shí)，將手機(jī)遺落在長椅上，回家后想起并返回尋找，發(fā)現(xiàn)手機(jī)已被他人拾得并據(jù)為己有。張某能否要求公園管理方賠償其手機(jī)損失？()A、不能，公園管理方無保管義務(wù)B、能，公園管理方未盡到保管提示義務(wù)C、不能，手機(jī)丟失屬于意外事件D、能，但需公園管理方存在故意侵權(quán)行為答案：A解析：《民法典》第一千一百七十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但題中，公園管理方對游客遺落的物品無主動(dòng)保管義務(wù)，除非張某明確委托其保管。因此，公園管理方無義務(wù)賠償張某的手機(jī)損失。故選A。20．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品包裝上標(biāo)注的“純天然”字樣與實(shí)際成分不符。李某要求商家退貨退款并賠償損失，商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕。商家的做法是否合法？()A、合法，虛假宣傳法律未明確規(guī)定責(zé)任B、不合法，商家存在虛假宣傳行為C、合法，消費(fèi)者可自行協(xié)商解決D、不合法，但需消費(fèi)者支付違約金答案：B解析：《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商家標(biāo)注“純天然”字樣與實(shí)際不符屬于欺詐行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕的做法不合法。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)某商品價(jià)格標(biāo)簽錯(cuò)誤，實(shí)際價(jià)格低于標(biāo)簽價(jià)格。張某要求超市按照標(biāo)簽價(jià)格出售，超市以“標(biāo)簽錯(cuò)誤屬于意外”為由拒絕。超市的做法是否合理？()A、合理，超市無義務(wù)更正標(biāo)簽錯(cuò)誤B、不合理，超市存在價(jià)格欺詐行為C、合理，超市可向張某說明情況并自行更正D、不合理，但需張某提供購買憑證答案：BC解析：B項(xiàng)正確，超市價(jià)格標(biāo)簽錯(cuò)誤導(dǎo)致消費(fèi)者以更低價(jià)格購買，屬于價(jià)格欺詐行為。根據(jù)《價(jià)格法》第十三條規(guī)定，經(jīng)營者不得有下列不正當(dāng)價(jià)格行為：……（二）沒有正當(dāng)理由，低于成本價(jià)格銷售商品。雖然標(biāo)簽錯(cuò)誤屬于意外，但超市仍需承擔(dān)更正責(zé)任，并按標(biāo)簽價(jià)格履行交易。C項(xiàng)正確，超市可向張某說明情況并自行更正，但需確保消費(fèi)者權(quán)益不受損害。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市作為經(jīng)營場所，有義務(wù)確保價(jià)格標(biāo)識(shí)準(zhǔn)確，標(biāo)簽錯(cuò)誤需及時(shí)更正。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格欺詐行為不以是否提供購買憑證為前提，超市應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。故選BC。2．甲公司員工李某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。甲公司未按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金和長期傷殘津貼。甲公司的做法是否違反法律規(guī)定？()A、違反，甲公司需支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、違反，甲公司需按月支付傷殘津貼C、不違反，因李某已提前離職D、違反，但需經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘21個(gè)月的本人工資。甲公司未支付一次性傷殘補(bǔ)助金違反法律規(guī)定。B項(xiàng)正確，《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照傷殘等級(jí)確定月享受傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)，并由用人單位按月支付。甲公司未按月支付傷殘津貼也違反法律規(guī)定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷認(rèn)定和待遇支付與李某是否提前離職無關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲公司的行為直接違反法律規(guī)定，無需經(jīng)勞動(dòng)仲裁程序即可要求支付。故選AB。3．某公司以“內(nèi)部招聘”為由，拒絕向符合條件的員工提供平等的晉升機(jī)會(huì)，長期任用特定人員擔(dān)任管理崗位。該公司的做法是否違反《勞動(dòng)法》規(guī)定？()A、違反，公司需建立公平的晉升機(jī)制B、不違反，因內(nèi)部招聘屬自主用工權(quán)C、違反，公司需保障員工平等就業(yè)權(quán)D、違反，但需員工提供證據(jù)證明歧視答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第十二條、第十三條、第十六條規(guī)定，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動(dòng)者有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，維護(hù)自身合法權(quán)益。公司內(nèi)部招聘不得設(shè)置不合理的條件，排除符合條件的員工，需建立公平的晉升機(jī)制。C項(xiàng)正確，公司作為用人單位，需保障員工平等就業(yè)權(quán)，不得因特定身份或關(guān)系區(qū)別對待。B項(xiàng)錯(cuò)誤，內(nèi)部招聘雖屬自主用工權(quán)，但不得違反公平、平等的勞動(dòng)法律原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司行為已明顯違反法律規(guī)定，無需員工提供額外證據(jù)。故選AC。4．張某在瀏覽某網(wǎng)站時(shí)，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站未經(jīng)許可使用了其拍攝的攝影作品。張某要求網(wǎng)站停止侵權(quán)并賠償損失，網(wǎng)站以“合理使用”為由拒絕。網(wǎng)站的做法是否成立？()A、成立，網(wǎng)站已對作品進(jìn)行評論性使用B、不成立，未經(jīng)許可使用屬侵權(quán)行為C、成立，網(wǎng)站已獲得部分授權(quán)D、不成立，但需網(wǎng)站存在營利目的答案：B解析：B項(xiàng)正確，《著作權(quán)法》第四十八條規(guī)定，未經(jīng)著作權(quán)人許可，以復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播、改編、翻譯、匯編等方式使用作品的，除法律另有規(guī)定外，構(gòu)成著作權(quán)侵權(quán)。網(wǎng)站未經(jīng)許可使用張某作品，屬于侵權(quán)行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用需符合法定情形，如為個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞等非營利目的使用，且不改變作品性質(zhì)。題中網(wǎng)站使用行為不符合合理使用條件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，網(wǎng)站未獲得任何授權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，合理使用與是否營利無關(guān)，侵權(quán)認(rèn)定不以營利為目的為條件。故選B。5．李某在商場購物時(shí)，因地面濕滑不慎摔倒受傷。商場工作人員稱李某自身走路不穩(wěn)導(dǎo)致摔倒，拒絕承擔(dān)賠償責(zé)任。商場工作人員的說法是否合理？()A、合理，李某未注意觀察地面情況B、不合理，商場未盡到安全保障義務(wù)C、合理，商場已設(shè)置警示標(biāo)志D、不合理，李某對受傷存在重大過失答案：B解析：B項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十七條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。商場作為經(jīng)營場所，有義務(wù)確保地面干燥、無障礙，以保障顧客安全。工作人員以李某自身走路不穩(wěn)為由拒絕承擔(dān)責(zé)任，但未提供證據(jù)證明已盡到安全保障義務(wù)。因此，商場未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，商場是否設(shè)置警示標(biāo)志不影響其未盡到安全保障義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，李某自身注意義務(wù)不能免除商場的安全保障義務(wù)。故選B。6．張某承包了一片果園，在采摘過程中，因樹木過高導(dǎo)致一名工人意外墜落受傷。張某是否需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任？()A、不需要，工人受傷屬于意外事件B、需要，張某未盡到安全保障義務(wù)C、不需要，工人已購買工傷保險(xiǎn)D、需要，但需工人存在重大過失答案：B解析：B項(xiàng)正確，《民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。題中，張某承包果園，有義務(wù)確保采摘過程中的安全，因樹木過高導(dǎo)致工人意外墜落受傷，屬于未盡到安全保障義務(wù)，張某需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，工人是否購買工傷保險(xiǎn)不影響張某的侵權(quán)責(zé)任承擔(dān)。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事件和工人是否存在重大過失均不能免除張某的侵權(quán)責(zé)任。故選B。7．李某在購買某商品時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品包裝上標(biāo)注的“純天然”字樣與實(shí)際成分不符。李某要求商家退貨退款并賠償損失，商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕。商家的做法是否合法？()A、合法，虛假宣傳法律未明確規(guī)定責(zé)任B、不合法，商家存在虛假宣傳行為C、合法，消費(fèi)者可自行協(xié)商解決D、不合法，但需消費(fèi)者支付違約金答案：B解析：B項(xiàng)正確，《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商家標(biāo)注“純天然”字樣與實(shí)際不符屬于欺詐行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。商家以“法無明文規(guī)定”為由拒絕的做法不合法。A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，法律對虛假宣傳有明確規(guī)定，并非“法無明文規(guī)定”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，侵權(quán)責(zé)任賠償與違約金無關(guān)。故選B。8．甲公司員工李某在試用期內(nèi)被無故辭退，李某認(rèn)為公司未提前告知解除勞動(dòng)合同，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某的請求是否應(yīng)得到支持？()A、應(yīng)支持，公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、不應(yīng)支持，試用期內(nèi)公司可隨時(shí)解除合同C、不應(yīng)支持，李某未達(dá)到法定試用期D、應(yīng)支持，但需李某證明公司存在違法解除行為答案：A解析：A項(xiàng)正確，《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定了用人單位可隨時(shí)解除試用期內(nèi)勞動(dòng)合同的情形，但需符合法定條件。題中，公司未提前告知解除勞動(dòng)合同且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，屬于違法解除。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，違法解除需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)公司解除合同需符合法定條件，并非“可隨時(shí)”。C項(xiàng)錯(cuò)誤，是否達(dá)到法定試用期不影響違法解除的認(rèn)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，違法解除的認(rèn)定無需員工提供額外證據(jù)。故選A。9．某市市場監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。市市場監(jiān)督管理局依法對餐飲店進(jìn)行突擊檢查，發(fā)現(xiàn)舉報(bào)內(nèi)容屬實(shí)。市市場監(jiān)督管理局的做法是否合法？()A、合法，市場監(jiān)督管理局有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督檢查B、合法，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益是市場監(jiān)管職責(zé)C、不合法，需經(jīng)當(dāng)事人同意方可檢查D、不合法，檢查過程需全程錄音錄像答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《行政處罰法》第五條規(guī)定，行政處罰的種類包括：……（五）查封、扣押。市場監(jiān)督管理局作為政府機(jī)構(gòu)，有權(quán)對涉嫌違法行為的場所進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括突擊檢查。B項(xiàng)正確，保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益是市場監(jiān)管部門的法定職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)依法查處。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政檢查無需當(dāng)事人同意，但需符合法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，檢查過程是否錄音錄像由執(zhí)法規(guī)范規(guī)定，并非合法性前提。故選AB。10．張某在某小區(qū)散步時(shí)，發(fā)現(xiàn)小區(qū)綠化帶內(nèi)的樹木被他人砍伐。張某向物業(yè)反映，物業(yè)以“不知是誰所為”為由拒絕處理。物業(yè)的做法是否正確？()A、正確，物業(yè)無義務(wù)調(diào)查樹木被砍原因B、不正確，物業(yè)需履行安全保障義務(wù)C、正確，物業(yè)已設(shè)置警示標(biāo)識(shí)D、不正確，需公安機(jī)關(guān)介入處理答案：B解析：B項(xiàng)正確，《民法典》第九百四十四條規(guī)定，經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。物業(yè)作為小區(qū)管理者，有義務(wù)維護(hù)小區(qū)公共秩序和安全，包括保護(hù)綠化帶內(nèi)的樹木。以“不知是誰所為”為由拒絕處理，違反了安全保障義務(wù)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，物業(yè)有責(zé)任調(diào)查并制止違法行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)不能免除物業(yè)的管理責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖可報(bào)警，但物業(yè)仍需履行初步處置責(zé)任。故選B。11．李某在某公司工作期間，因公司要求加班，李某拒絕并申請調(diào)休，但公司以“影響工作進(jìn)度”為由拒絕。公司做法是否合法？()A、合法，公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要安排工作B、不合法，公司需保障員工休息權(quán)C、合法，加班是員工應(yīng)盡的義務(wù)D、不合法，但需李某提供健康證明答案：B解析：B項(xiàng)正確，《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。公司要求加班需與李某協(xié)商，且需符合法定條件。直接拒絕調(diào)休且以“影響工作進(jìn)度”為由拒絕，侵犯了李某的休息權(quán)。A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，加班需符合法律規(guī)定，并非“應(yīng)盡義務(wù)”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，加班合法性不以是否提供健康證明為條件。故選B。12．某醫(yī)院醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞其病情，并推薦患者使用高價(jià)藥品。醫(yī)生做法是否違反職業(yè)道德？()A、違反，醫(yī)生應(yīng)如實(shí)告知病情B、不違反，醫(yī)生有權(quán)選擇治療方案C、違反，醫(yī)生應(yīng)公平選擇藥品D、不違反，患者自愿選擇藥品答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知患者病情、預(yù)后等情況，保障患者的知情權(quán)。隱瞞病情違反職業(yè)道德。C項(xiàng)正確，醫(yī)生應(yīng)公平選擇藥品，不得為個(gè)人利益推薦高價(jià)藥品。B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生行為違反了職業(yè)道德和法律規(guī)定，并非“有權(quán)”或“自愿”。故選AC。13．某公司為降低成本，使用劣質(zhì)材料生產(chǎn)產(chǎn)品，導(dǎo)致消費(fèi)者使用過程中出現(xiàn)安全隱患。公司需承擔(dān)哪些法律責(zé)任？()A、承擔(dān)民事賠償責(zé)任B、承擔(dān)行政罰款責(zé)任C、承擔(dān)刑事責(zé)任D、無需承擔(dān)責(zé)任答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵害他人權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。公司使用劣質(zhì)材料導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損，需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。B項(xiàng)正確，《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定，生產(chǎn)者不得生產(chǎn)國家明令淘汰的、不符合保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，否則將承擔(dān)行政罰款責(zé)任。C項(xiàng)正確，若公司行為構(gòu)成犯罪，如生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司行為已違反法律，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選ABC。14．某社區(qū)開展“垃圾分類”宣傳活動(dòng)，提高居民環(huán)保意識(shí)。該活動(dòng)屬于哪類社會(huì)熱點(diǎn)？()A、民生政策B、行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)C、基礎(chǔ)國情D、環(huán)保政策答案：AD解析：A項(xiàng)正確，垃圾分類屬于民生政策范疇，旨在改善居民生活環(huán)境。D項(xiàng)正確，垃圾分類是環(huán)保政策的具體措施，屬于社會(huì)熱點(diǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行業(yè)發(fā)展熱點(diǎn)一般指經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等領(lǐng)域，與社區(qū)環(huán)?；顒?dòng)無關(guān)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，基礎(chǔ)國情一般指地理、歷史等方面，與垃圾分類無直接關(guān)聯(lián)。故選AD。15．甲公司為提升員工職業(yè)道德水平，組織員工學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。該活動(dòng)屬于哪類道德建設(shè)內(nèi)容？()A、職業(yè)道德建設(shè)B、社會(huì)公德建設(shè)C、家庭美德建設(shè)D、誠信建設(shè)答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德建設(shè)，企業(yè)組織員工學(xué)習(xí)符合職業(yè)道德要求。D項(xiàng)正確，職業(yè)道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的重要組成部分，活動(dòng)內(nèi)容與誠信建設(shè)相關(guān)。B、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)公德和家庭美德與題干活動(dòng)內(nèi)容無直接關(guān)聯(lián)。故選AD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范，不具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范，雖然不具有法律強(qiáng)制性，但卻是社會(huì)對勞動(dòng)者職業(yè)行為的基本要求，也是勞動(dòng)者自身職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。違反職業(yè)道德可能面臨用人單位的紀(jì)律處分，甚至可能構(gòu)成違法。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《刑法》規(guī)定，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以減輕或免除處罰。（）答案：正確解析：《刑法》第十五條第一款規(guī)定，過失犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。第二款規(guī)定，過失犯罪，法律有規(guī)定的，依照法律規(guī)定；法律沒有規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰或者免除處罰。因此，過失犯罪應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以減輕或免除處罰。題干表述正確。3．根據(jù)《民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第十九條第一款規(guī)定，八周歲以上的未成年人訂立與其年齡、智力相適應(yīng)的合同，或者以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效，但并非所有情況下都有效，需結(jié)合具體行為性質(zhì)判斷。題干表述過于絕對，因此錯(cuò)誤。4．根據(jù)《治安管理處罰法》規(guī)定，擾亂公共場所秩序，造成人員傷亡的，可以并處警告或者二百元以下罰款。（）答案：錯(cuò)誤解析：《治安管理處罰法》第二十三條規(guī)定，擾亂公共場所秩序的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。造成人員傷亡屬于情節(jié)嚴(yán)重，應(yīng)當(dāng)處以拘留及罰款，而非“可以并處”。因此，題干表述錯(cuò)誤。5．在緊急情況下，為避免本人合法權(quán)益受到正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的緊急避險(xiǎn)行為，造成損害的，由行為人承擔(dān)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《民法典》第一百八十二條第二款規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險(xiǎn)是因緊急避險(xiǎn)行為人引起或存在過錯(cuò)，而非“行為人”。因此，題干表述錯(cuò)誤。6．傳染病預(yù)防控制工作，由縣級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門負(fù)責(zé)。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國傳染病防治法》第五條規(guī)