2026年廈門理工學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性考試備考題庫含答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償全部損失。張某辯稱是設(shè)備老化導(dǎo)致?lián)p壞，并非自身操作失誤。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樵O(shè)備老化是客觀原因B、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣疚幢M到安全培訓(xùn)責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)椴僮魇д`與設(shè)備損壞存在因果關(guān)系D、張某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湟驯M力避免事故發(fā)生答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，屬于因過錯(cuò)造成損害的情形。設(shè)備老化是客觀存在的事實(shí)，但張某的操作失誤是設(shè)備損壞的直接原因，二者之間存在因果關(guān)系。因此，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，設(shè)備老化雖然是客觀原因，但張某的過錯(cuò)行為是直接導(dǎo)致?lián)p壞的原因，不能完全免除其責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未盡到安全培訓(xùn)責(zé)任可能構(gòu)成另一侵權(quán)行為，但張某的操作失誤是直接原因，其仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是否盡力避免事故發(fā)生與其是否有過錯(cuò)及是否承擔(dān)賠償責(zé)任無直接關(guān)系，關(guān)鍵在于是否存在過錯(cuò)行為及行為與損害后果之間是否存在因果關(guān)系。故選C。2．某小學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，途中因司機(jī)超速駕駛導(dǎo)致車輛發(fā)生側(cè)翻，造成多名學(xué)生受傷。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、司機(jī)無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适且馔馐录﨎、學(xué)校無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适撬緳C(jī)責(zé)任C、司機(jī)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D、司機(jī)承擔(dān)主要賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，司機(jī)是受學(xué)校雇傭的員工，在執(zhí)行工作任務(wù)過程中發(fā)生事故，造成學(xué)生受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，司機(jī)因超速駕駛存在重大過失，學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向司機(jī)追償。因此，司機(jī)承擔(dān)主要賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)超速駕駛存在重大過失，不屬于意外事件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校作為組織者，未盡到安全保障義務(wù)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)和學(xué)校不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選D。3．某企業(yè)與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工月工資為5000元。合同履行過程中，企業(yè)因經(jīng)營困難，決定降低員工工資至3000元。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、企業(yè)可以單方面降低員工工資，因?yàn)榻?jīng)營困難是客觀原因B、企業(yè)可以單方面降低員工工資，因?yàn)殡p方已簽訂勞動(dòng)合同C、企業(yè)不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定D、企業(yè)可以單方面降低員工工資，但需提前30天通知員工答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同明確約定了月工資為5000元，企業(yè)不得單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括降低員工工資。即使企業(yè)經(jīng)營困難，也不能作為單方面降低員工工資的合法理由。企業(yè)如需調(diào)整工資，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，未能協(xié)商一致的情況下，不能單方面強(qiáng)制執(zhí)行。因此，企業(yè)不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營困難不能作為單方面降低員工工資的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同對工資有明確約定，企業(yè)不能單方面變更。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得單方面降低員工工資，無需提前通知員工。故選C。4．某市居民李某發(fā)現(xiàn)鄰居張某在家中從事非法賭博活動(dòng)，李某多次勸阻無效。后李某向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，公安機(jī)關(guān)依法對張某進(jìn)行處罰。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、李某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槠渲皇桥e報(bào)行為B、李某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槠湟驯M到勸阻義務(wù)C、李某可能需要承擔(dān)法律責(zé)任，因?yàn)槠湮醇皶r(shí)制止非法行為D、李某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)榉欠ㄙ€博活動(dòng)是違法行為答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第二十五條，有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：（一）賭博的；（二）為賭博提供條件的；（三）參與賭博賭資較大或者造成其他損失的。李某發(fā)現(xiàn)鄰居張某在家中從事非法賭博活動(dòng)，其多次勸阻無效后向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)，屬于履行公民義務(wù)的行為，無需承擔(dān)任何責(zé)任。公安機(jī)關(guān)依法對張某進(jìn)行處罰，是行使執(zhí)法權(quán)力的表現(xiàn)。李某的舉報(bào)行為是合法的，未侵犯他人合法權(quán)益，因此無需承擔(dān)任何責(zé)任。A項(xiàng)正確，李某只是舉報(bào)行為，未參與非法賭博活動(dòng)，無需承擔(dān)任何責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某已盡到勸阻義務(wù)，但其未制止非法行為不代表其需要承擔(dān)法律責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的舉報(bào)行為是合法的，未違反法律法規(guī)，無需承擔(dān)法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然非法賭博活動(dòng)是違法行為，但李某的舉報(bào)行為是履行公民義務(wù)，與其個(gè)人責(zé)任無關(guān)。故選A。5．某博物館展出一幅古代字畫，參觀者王某在觸摸字畫時(shí)導(dǎo)致其損壞。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)樽之嫇p壞是意外事件B、王某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)椴┪镳^未盡到警示義務(wù)C、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨檫`反了博物館規(guī)定D、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠湫袨榕c字畫損壞存在因果關(guān)系答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十七條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十三條，被侵權(quán)人對同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。本案中，王某在參觀博物館時(shí)觸摸字畫導(dǎo)致其損壞，屬于因過錯(cuò)造成損害的情形。王某的行為與字畫損壞存在因果關(guān)系，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。雖然博物館可能未盡到警示義務(wù)，但王某作為參觀者，應(yīng)當(dāng)遵守博物館規(guī)定，文明參觀，其過錯(cuò)行為是導(dǎo)致字畫損壞的直接原因。因此，王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為并非意外事件，而是因其過錯(cuò)導(dǎo)致字畫損壞。B項(xiàng)錯(cuò)誤，博物館未盡到警示義務(wù)可能構(gòu)成另一侵權(quán)行為，但王某的過錯(cuò)行為是直接原因，其仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為違反了博物館規(guī)定，但賠償責(zé)任的承擔(dān)還需考慮因果關(guān)系和過錯(cuò)程度。故選D。6．某公司員工趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，公司要求趙某賠償部分損失。趙某辯稱是同事孫某故意破壞產(chǎn)品導(dǎo)致質(zhì)量問題。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、趙某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)橥聦O某故意破壞產(chǎn)品B、趙某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題是意外事件C、趙某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠洳僮魇д`與質(zhì)量問題存在因果關(guān)系D、趙某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣疚幢M到安全培訓(xùn)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，趙某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，屬于因過錯(cuò)造成損害的情形。趙某的操作失誤是產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的直接原因，二者之間存在因果關(guān)系。因此，趙某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。即使同事孫某故意破壞產(chǎn)品，但趙某作為直接操作者，其過錯(cuò)行為是導(dǎo)致質(zhì)量問題的直接原因，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的操作失誤是導(dǎo)致質(zhì)量問題的直接原因，即使同事孫某故意破壞產(chǎn)品，趙某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的操作失誤并非意外事件，而是因其過錯(cuò)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未盡到安全培訓(xùn)責(zé)任可能構(gòu)成另一侵權(quán)行為，但趙某的過錯(cuò)行為是直接原因，其仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選C。7．某市居民孫某在家中種植大量花草，因管理不善導(dǎo)致部分花草枯萎。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、孫某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)榉N植花草是個(gè)人行為B、孫某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)榛ú菘菸亲匀滑F(xiàn)象C、孫某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，因?yàn)槠湫袨橛绊懥肃従由頓、孫某無需承擔(dān)任何責(zé)任，因?yàn)槠湟驯M力照顧花草答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第二百七十八條，業(yè)主對建筑物專有部分以外的共有部分，有權(quán)參與決定作出和執(zhí)行有關(guān)共有部分使用、管理和維護(hù)的決定。本案中，孫某在家中種植花草屬于個(gè)人行為，其管理不善導(dǎo)致部分花草枯萎，屬于自然現(xiàn)象，與其個(gè)人責(zé)任無關(guān)。孫某的行為未侵犯他人合法權(quán)益，也未對鄰居生活造成實(shí)質(zhì)性影響，因此無需承擔(dān)任何責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某的行為雖然屬于個(gè)人行為，但其管理不善導(dǎo)致花草枯萎并非其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某的行為未對鄰居生活造成實(shí)質(zhì)性影響，無需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，孫某的行為是否盡力照顧花草與其是否需要承擔(dān)任何責(zé)任無直接關(guān)系，關(guān)鍵在于其行為是否侵犯他人合法權(quán)益。故選B。8．某公司與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工月工資為8000元。合同履行過程中，公司因經(jīng)營困難，決定降低員工工資至5000元。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、公司可以單方面降低員工工資，因?yàn)榻?jīng)營困難是客觀原因B、公司可以單方面降低員工工資，因?yàn)殡p方已簽訂勞動(dòng)合同C、公司不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定D、公司可以單方面降低員工工資，但需提前30天通知員工答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同明確約定了月工資為8000元，公司不得單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括降低員工工資。即使企業(yè)經(jīng)營困難，也不能作為單方面降低員工工資的合法理由。企業(yè)如需調(diào)整工資，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，未能協(xié)商一致的情況下，不能單方面強(qiáng)制執(zhí)行。因此，公司不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營困難不能作為單方面降低員工工資的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公司與員工簽訂的勞動(dòng)合同對工資有明確約定，公司不能單方面變更。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司不得單方面降低員工工資，無需提前通知員工。故選C。9．某小學(xué)組織學(xué)生參觀科技館，途中因司機(jī)超速駕駛導(dǎo)致車輛發(fā)生側(cè)翻，造成多名學(xué)生受傷。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、司機(jī)無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适且馔馐录﨎、學(xué)校無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)槭鹿适撬緳C(jī)責(zé)任C、司機(jī)和學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任D、司機(jī)承擔(dān)主要賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。本案中，司機(jī)是受學(xué)校雇傭的員工，在執(zhí)行工作任務(wù)過程中發(fā)生事故，造成學(xué)生受傷，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，司機(jī)因超速駕駛存在重大過失，學(xué)校承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向司機(jī)追償。因此，司機(jī)承擔(dān)主要賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)超速駕駛存在重大過失，不屬于意外事件，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校作為組織者，未盡到安全保障義務(wù)，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，司機(jī)和學(xué)校不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，學(xué)校承擔(dān)補(bǔ)充賠償責(zé)任。故選D。10．某企業(yè)與其員工簽訂勞動(dòng)合同，約定員工月工資為6000元。合同履行過程中，企業(yè)因經(jīng)營困難，決定降低員工工資至4000元。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、企業(yè)可以單方面降低員工工資，因?yàn)榻?jīng)營困難是客觀原因B、企業(yè)可以單方面降低員工工資，因?yàn)殡p方已簽訂勞動(dòng)合同C、企業(yè)不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定D、企業(yè)可以單方面降低員工工資，但需提前30天通知員工答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。本案中，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同明確約定了月工資為6000元，企業(yè)不得單方面變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，包括降低員工工資。即使企業(yè)經(jīng)營困難，也不能作為單方面降低員工工資的合法理由。企業(yè)如需調(diào)整工資，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致，未能協(xié)商一致的情況下，不能單方面強(qiáng)制執(zhí)行。因此，企業(yè)不得單方面降低員工工資，因?yàn)閯趧?dòng)合同對工資有明確約定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)經(jīng)營困難不能作為單方面降低員工工資的合法理由。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同對工資有明確約定，企業(yè)不能單方面變更。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得單方面降低員工工資，無需提前通知員工。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，接種流感疫苗。關(guān)于流感預(yù)防，下列說法錯(cuò)誤的是()。A、勤洗手可以減少病毒傳播B、接種疫苗可以完全預(yù)防流感C、保持室內(nèi)通風(fēng)有助于降低病毒濃度D、避免接觸患者是預(yù)防流感的重要措施答案：B解析：流感是一種由流感病毒引起的急性呼吸道傳染病，傳染性強(qiáng)，傳播速度快。預(yù)防流感的主要措施包括：勤洗手、保持室內(nèi)通風(fēng)、避免接觸患者、增強(qiáng)體質(zhì)、接種疫苗等。勤洗手可以減少病毒傳播，保持室內(nèi)通風(fēng)有助于降低病毒濃度，避免接觸患者是預(yù)防流感的重要措施。接種疫苗可以降低感染風(fēng)險(xiǎn)，但不能完全預(yù)防流感，因?yàn)榱鞲胁《敬嬖谧儺?，疫苗的保護(hù)效果可能受到病毒變異的影響。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、無法預(yù)測答案：B解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品過剩，賣家為了賣出商品會(huì)降低價(jià)格，從而導(dǎo)致商品價(jià)格下跌。反之，當(dāng)需求大于供給時(shí)，商品短缺，買家愿意支付更高價(jià)格，從而導(dǎo)致商品價(jià)格上漲。供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響市場價(jià)格，這是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律。故選B。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲視為完全民事行為能力人()。A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人。不滿十八周歲的為未成年人。不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人；八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人；不能辨認(rèn)自己行為的成年人為無民事行為能力人，不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人為限制民事行為能力人。自然人年滿十八周歲視為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。故選B。14．現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展，使得基因編輯技術(shù)成為可能?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要作用是()。A、治療遺傳性疾病B、改變動(dòng)植物性狀C、延長人類壽命D、以上都是答案：D解析：現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展，特別是基因編輯技術(shù)的發(fā)展，使得科學(xué)家能夠在基因水平上對生物體進(jìn)行精確的修改?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要作用包括：治療遺傳性疾病、改變動(dòng)植物性狀、延長人類壽命等。通過基因編輯，可以修復(fù)有缺陷的基因，從而治療遺傳性疾??；可以改變動(dòng)植物的基因組，從而改良其性狀，提高產(chǎn)量或改善品質(zhì)；可以延長人類壽命，提高生活質(zhì)量。因此，基因編輯技術(shù)在多個(gè)領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用前景。故選D。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收和政府支出B、利率和匯率C、貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策是指政府利用調(diào)整支出和收入來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。財(cái)政政策的主要工具包括稅收和政府支出。通過調(diào)整稅收，政府可以影響企業(yè)和個(gè)人的可支配收入，從而調(diào)節(jié)消費(fèi)和投資；通過調(diào)整政府支出，政府可以直接影響總需求，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)水平。利率和匯率屬于貨幣政策工具；貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模也是貨幣政策工具；產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策屬于結(jié)構(gòu)性政策，不屬于財(cái)政政策范疇。故選A。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者()。A、5天B、10天C、15天D、30天答案：D解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營重整的；(三)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的；(四)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)勞動(dòng)合同履行期滿，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。故選D。17．中國古代四大名著之一的《紅樓夢》，其作者是()。A、羅貫中B、吳承恩C、曹雪芹D、施耐庵答案：C解析：中國古代四大名著是指《三國演義》、《水滸傳》、《西游記》和《紅樓夢》。其中，《紅樓夢》的作者是曹雪芹，該書是中國古典小說的巔峰之作，被譽(yù)為中國封建社會(huì)的百科全書。羅貫中的《三國演義》、吳承恩的《西游記》、施耐庵的《水滸傳》也都是中國古典文學(xué)的杰作。故選C。18．唐朝是中國古代歷史上的一個(gè)重要朝代，其都城是()。A、洛陽B、長安C、開封D、南京答案：B解析：唐朝（618年-907年）是中國封建社會(huì)歷史上的一個(gè)重要朝代，其都城是長安，即今天的陜西省西安市。唐朝是中國歷史上國力強(qiáng)盛、文化繁榮的時(shí)期，其政治、經(jīng)濟(jì)、文化都達(dá)到了很高的水平。洛陽是東漢、唐朝的都城；開封是北宋的都城；南京是明朝、中華民國的都城。故選B。19．我國某省份近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，該省份位于我國()。A、東部沿海地區(qū)B、南部沿海地區(qū)C、西部沿海地區(qū)D、北部沿海地區(qū)答案：B解析：我國南部沿海地區(qū)擁有豐富的海洋資源，近年來，該地區(qū)許多省份重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)，利用海洋資源優(yōu)勢，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。例如，廣東省、海南省、福建省等都位于我國南部沿海地區(qū)，并積極發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)。東部沿海地區(qū)、西部沿海地區(qū)、北部沿海地區(qū)也擁有一定的海洋資源，但南部沿海地區(qū)的海洋資源最為豐富，發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)的潛力最大。故選B。20．在現(xiàn)代生活中，信息技術(shù)已經(jīng)成為不可或缺的一部分。信息技術(shù)的主要特征包括()。A、高效性、準(zhǔn)確性、安全性B、快速性、廣泛性、共享性C、高效性、快速性、廣泛性D、準(zhǔn)確性、安全性、共享性答案：B解析：信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等手段獲取、處理、存儲和傳輸信息的技術(shù)。信息技術(shù)的主要特征包括：快速性、廣泛性、共享性?？焖傩允侵感畔⒓夹g(shù)可以快速地獲取、處理和傳輸信息；廣泛性是指信息技術(shù)可以廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域；共享性是指信息技術(shù)可以使得信息資源得到共享，提高信息利用效率。高效性、準(zhǔn)確性、安全性也是信息技術(shù)的重要特征，但不是其主要特征。故選B。二、多選題1．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，公司要求李某賠償部分損失。李某辯稱是同事王某故意破壞產(chǎn)品導(dǎo)致質(zhì)量問題。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)橥峦跄彻室馄茐漠a(chǎn)品B、李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量問題是意外事件C、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任，因?yàn)槠洳僮魇д`與質(zhì)量問題存在因果關(guān)系D、李某無需承擔(dān)賠償責(zé)任，因?yàn)楣疚幢M到安全培訓(xùn)責(zé)任答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，屬于因過錯(cuò)造成損害的情形。李某的操作失誤是產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題的直接原因，二者之間存在因果關(guān)系。因此，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分賠償責(zé)任。即使同事王某故意破壞產(chǎn)品，但李某作為直接操作者，其過錯(cuò)行為是導(dǎo)致質(zhì)量問題的直接原因，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的操作失誤是導(dǎo)致質(zhì)量問題的直接原因，即使同事王某故意破壞產(chǎn)品，李某仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的操作失誤并非意外事件，而是因其過錯(cuò)導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量問題。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司未盡到安全培訓(xùn)責(zé)任可能構(gòu)成另一侵權(quán)行為，但李某的過錯(cuò)行為是直接原因，其仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。故選AC。2．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，下列哪些行為可能構(gòu)成犯罪()。A、故意殺人B、盜竊未遂C、正當(dāng)防衛(wèi)過當(dāng)D、緊急避險(xiǎn)超過必要限度答案：ABD解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，故意殺人罪是指故意非法剝奪他人生命的行為，屬于犯罪行為。盜竊未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行盜竊，但由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行為，也屬于犯罪行為，但應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰。正當(dāng)防衛(wèi)過當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。緊急避險(xiǎn)超過必要限度造成不應(yīng)有的損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。因此，故意殺人、盜竊未遂、緊急避險(xiǎn)超過必要限度可能構(gòu)成犯罪。正當(dāng)防衛(wèi)過當(dāng)雖然應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但其前提是防衛(wèi)行為明顯超過必要限度造成重大損害，與一般的犯罪行為有所不同。故選ABD。3．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給小于需求時(shí)，商品價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、無法預(yù)測答案：A解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給小于需求時(shí)，商品短缺，買家愿意支付更高價(jià)格，從而導(dǎo)致商品價(jià)格上漲。反之，當(dāng)供給大于需求時(shí)，商品過剩，賣家為了賣出商品會(huì)降低價(jià)格，從而導(dǎo)致商品價(jià)格下跌。供求關(guān)系的變化會(huì)直接影響市場價(jià)格，這是市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本規(guī)律。故選A。4．信息技術(shù)已經(jīng)成為現(xiàn)代生活中不可或缺的一部分。信息技術(shù)的主要特征包括()。A、高效性B、快速性C、廣泛性D、共享性答案：BCD解析：信息技術(shù)是指利用計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)等手段獲取、處理、存儲和傳輸信息的技術(shù)。信息技術(shù)的主要特征包括：快速性、廣泛性、共享性。快速性是指信息技術(shù)可以快速地獲取、處理和傳輸信息；廣泛性是指信息技術(shù)可以廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域；共享性是指信息技術(shù)可以使得信息資源得到共享，提高信息利用效率。高效性也是信息技術(shù)的重要特征，但不是其主要特征。故選BCD。5．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整利率B、調(diào)整匯率C、控制貨幣供應(yīng)量D、制定產(chǎn)業(yè)政策答案：ABC解析：在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率、匯率等手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。貨幣政策的主要工具包括調(diào)整利率、調(diào)整匯率、控制貨幣供應(yīng)量。通過調(diào)整利率，中央銀行可以影響企業(yè)和個(gè)人的投資和消費(fèi)行為，從而調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)增長和就業(yè)水平；通過調(diào)整匯率，中央銀行可以影響國際收支和外匯儲備，從而調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)失衡；通過控制貨幣供應(yīng)量，中央銀行可以影響市場上的貨幣流通速度，從而調(diào)節(jié)通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增長。制定產(chǎn)業(yè)政策屬于結(jié)構(gòu)性政策，不屬于貨幣政策范疇。故選ABC。6．根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，下列哪些情形不得錄用為公務(wù)員()。A、曾因犯罪被判處有期徒刑B、曾被開除公職C、患有嚴(yán)重疾病D、因身體原因無法正常履行職務(wù)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；（五）有配偶、父母、子女在境外，未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)批的；（六）其他法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。A項(xiàng)正確，曾因犯罪被判處有期徒刑的人員不得錄用為公務(wù)員。B項(xiàng)正確，曾被開除公職的人員不得錄用為公務(wù)員。C項(xiàng)錯(cuò)誤，患有嚴(yán)重疾病并不一定不得錄用為公務(wù)員，只要能夠正常履行職務(wù)即可。D項(xiàng)錯(cuò)誤，因身體原因無法正常履行職務(wù)的人員不得錄用為公務(wù)員，但這與C項(xiàng)不同，C項(xiàng)是指患有嚴(yán)重疾病，并不一定無法履行職務(wù)。故選AB。7．中國古代歷史上，有哪些著名人物()。A、秦始皇B、諸葛亮C、李白D、孔子答案：ABCD解析：秦始皇是中國歷史上的一位著名人物，他是秦朝的開國皇帝，統(tǒng)一了六國，建立了中國歷史上第一個(gè)中央集權(quán)的封建王朝。諸葛亮是三國時(shí)期蜀漢的丞相，被譽(yù)為“臥龍先生”，是中國歷史上著名的政治家、軍事家、文學(xué)家。李白是唐朝著名的詩人，被譽(yù)為“詩仙”，他的詩歌風(fēng)格豪放浪漫，是中國文學(xué)史上的瑰寶?？鬃邮谴呵飼r(shí)期著名的思想家、教育家，是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，他的思想對中國乃至世界產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者()。A、15天B、30天C、60天D、90天答案：AB解析：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；(二)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營重整的；(三)企業(yè)瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行重整的；(四)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)勞動(dòng)合同履行期滿，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前30天通知?jiǎng)趧?dòng)者。故選AB。9．根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，行政相對人對行政機(jī)關(guān)的行政行為不服，可以依法提起行政訴訟。關(guān)于行政訴訟，下列說法正確的有()。A、行政訴訟的被告是作出行政行為的行政機(jī)關(guān)B、行政訴訟的起訴期限一般為知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)C、行政訴訟不適用調(diào)解原則D、行政訴訟的審理程序適用民事訴訟程序答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第二十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第四十六條，公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個(gè)月內(nèi)提出；法律另有規(guī)定的除外。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六十條，人民法院審理行政案件，不適用調(diào)解。但是，行政賠償、補(bǔ)償以及行政機(jī)關(guān)行使法律、法規(guī)規(guī)定的自由裁量權(quán)作出的行政行為，有爭議的，可以調(diào)解。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第六條，人民法院審理行政案件，依法實(shí)行合議、回避、公開審判和兩審終審制度。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十四條，人民法院審理民事案件，除涉及國家秘密、個(gè)人隱私的案件，不公開審理外，應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行。行政訴訟和民事訴訟的審理程序有所不同，不能簡單套用。故選ABC。10．我國近年來重點(diǎn)發(fā)展的民生政策包括()。A、就業(yè)促進(jìn)政策B、醫(yī)療保障政策C、住房保障政策D、教育公平政策答案：ABCD解析：我國近年來重點(diǎn)發(fā)展的民生政策包括就業(yè)促進(jìn)政策、醫(yī)療保障政策、住房保障政策、教育公平政策等。就業(yè)促進(jìn)政策旨在提高就業(yè)率，保障勞動(dòng)者權(quán)益；醫(yī)療保障政策旨在提高醫(yī)療保障水平，減輕居民醫(yī)療負(fù)擔(dān)；住房保障政策旨在解決居民住房問題，提高居民生活質(zhì)量；教育公平政策旨在促進(jìn)教育公平，提高教育質(zhì)量。這些政策都是為了提高人民生活水平，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。故選ABCD。11．中國近代史上的重要事件包括()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、辛亥革命C、五四運(yùn)動(dòng)D、抗日戰(zhàn)爭答案：ABCD解析：中國近代史是指從1840年鴉片戰(zhàn)爭爆發(fā)到1949年中華人民共和國成立的歷史時(shí)期。鴉片戰(zhàn)爭是中國近代史的開端，標(biāo)志著中國開始淪為半殖民地半封建社會(huì)。辛亥革命推翻了清王朝的統(tǒng)治，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度，建立了中華民國。五四運(yùn)動(dòng)是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建的愛國運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)了馬克思主義在中國的傳播，標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端?？谷諔?zhàn)爭是中國近代史上的一場偉大衛(wèi)國戰(zhàn)爭，中國人民經(jīng)過八年艱苦抗戰(zhàn)，最終取得了抗日戰(zhàn)爭的偉大勝利，為世界反法西斯戰(zhàn)爭的勝利做出了重要貢獻(xiàn)。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，導(dǎo)致患者因延誤治療而加重病情。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、該醫(yī)生的行為違反了職業(yè)道德B、患者有權(quán)要求醫(yī)生提供真實(shí)的病情信息C、該醫(yī)生的行為可能構(gòu)成醫(yī)療事故D、患者可以投訴該醫(yī)生答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，醫(yī)生在診療過程中應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)守信的原則，對患者盡到告知義務(wù)，提供真實(shí)的病情信息。隱瞞病情導(dǎo)致患者延誤治療，違反了醫(yī)生的職業(yè)道德。B項(xiàng)正確，患者有權(quán)了解自己的病情，并據(jù)此做出治療決策。醫(yī)生有義務(wù)向患者提供真實(shí)的病情信息，保障患者的知情權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》第三條，醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，造成患者人身損害的事故。醫(yī)生隱瞞病情導(dǎo)致患者延誤治療，可能構(gòu)成醫(yī)療事故。D項(xiàng)正確，患者如果認(rèn)為醫(yī)生的行為違反了職業(yè)道德或者構(gòu)成了醫(yī)療事故，可以投訴該醫(yī)生，尋求醫(yī)療糾紛調(diào)解或者法律救濟(jì)。故選ABCD。13．與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策知識點(diǎn)包括()。A、產(chǎn)業(yè)政策B、區(qū)域政策C、財(cái)政政策D、貨幣政策答案：ABCD解析：與行業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策知識點(diǎn)包括產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域政策、財(cái)政政策、貨幣政策等。產(chǎn)業(yè)政策是指國家為了促進(jìn)特定產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而制定的政策，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)監(jiān)管等。區(qū)域政策是指國家為了促進(jìn)特定區(qū)域的發(fā)展而制定的政策，包括區(qū)域發(fā)展目標(biāo)、區(qū)域發(fā)展措施等。財(cái)政政策是指國家通過調(diào)整收入和支出來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策，包括稅收政策、政府支出政策等。貨幣政策是指國家通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。這些經(jīng)濟(jì)政策都是為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高人民生活水平。故選ABCD。14．人體健康知識包括()。A、合理膳食B、適量運(yùn)動(dòng)C、規(guī)律作息D、定期體檢答案：ABCD解析：人體健康知識包括合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、規(guī)律作息、定期體檢等。合理膳食是指攝入均衡的營養(yǎng)，包括蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)等，避免過量攝入高糖、高鹽、高脂肪的食物。適量運(yùn)動(dòng)是指進(jìn)行適度的身體活動(dòng)，如慢跑、游泳、瑜伽等，以增強(qiáng)體質(zhì)，預(yù)防疾病。規(guī)律作息是指保持規(guī)律的睡眠時(shí)間，避免熬夜，保證充足的睡眠。定期體檢是指定期進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。這些健康知識對于維護(hù)人體健康至關(guān)重要。故選ABCD。15．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，下列哪些民事法律行為無效()。A、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為B、行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十四條、第一百四十五條、第一百四十六條，無效的民事法律行為包括：（一）無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為（D項(xiàng)正確）；（二）行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為（B項(xiàng)錯(cuò)誤）；（三）行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為（C項(xiàng)正確）；（四）違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為（A項(xiàng)正確）。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行為人與相對人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，如果不得撤銷，則可能被認(rèn)定為無效，但并非絕對無效。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不得提出任何異議。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求員工在工作中應(yīng)當(dāng)遵守紀(jì)律，服從合理的安排，但這并不意味著員工完全喪失了自主判斷和提出意見的權(quán)利。員工在合法合規(guī)的前提下，有權(quán)對不合理或不當(dāng)?shù)陌才盘岢霎愖h，并在必要時(shí)通過正當(dāng)途徑反映問題。因此，題干表述過于絕對，不符合職業(yè)道德的內(nèi)涵。故本題錯(cuò)誤。2．在公共場所使用公共無線網(wǎng)絡(luò)時(shí)，為了保護(hù)個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)使用虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）加密傳輸數(shù)據(jù)。（）答案：錯(cuò)誤解析：虛擬專用網(wǎng)絡(luò)（VPN）確實(shí)可以在一定程度上加密傳輸數(shù)據(jù)，提高個(gè)人隱私保護(hù)。然而，并非所有公共場所的無線網(wǎng)絡(luò)都需要使用VPN。如果公共場所提供的是安全的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，且用戶采取了必要的安全措施，則使用VPN并非必要。此外，VPN的使用也受到相關(guān)法律法規(guī)的約束，并非絕對安全。因此，題干表述過于絕對，不符合實(shí)際情況。故本題錯(cuò)誤。3．根據(jù)《中華人民共和國刑法》規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第十七條，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；過失犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任。因此，題干表述不符合刑法規(guī)定。故本題錯(cuò)誤。4．用人單位在招聘過程中，可以以員工學(xué)歷不符合要求為由，拒絕錄用該員工，且無需承擔(dān)任何法律責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條，用人單位招用勞動(dòng)者，不得以性別、民族、宗教信仰為由設(shè)置歧視條件。同時(shí)，用人單位在招聘過程中，如果以學(xué)歷不符合要求為由拒絕錄用員工，且該員工因此受到傷害，用人單位可能需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因此，題干表述不符合相關(guān)法律法規(guī)。故本題錯(cuò)誤。5．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效。因此，題干表述符合民法典規(guī)定。故本題正確。6．在自然災(zāi)害發(fā)生后，當(dāng)?shù)卣畱?yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，組織力量開展搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。（）答案