工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核（XXXX年XX月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不是考核的主要內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.財(cái)務(wù)報(bào)表審核情況

2.在安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)行為是不被允許的？

A.定期開展安全生產(chǎn)檢查

B.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施

3.企業(yè)應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全操作規(guī)程

C.財(cái)務(wù)管理規(guī)范

D.安全檢查制度

4.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，考核周期通常為多久？

A.每年一次

B.每季度一次

C.每月一次

D.每周一次

5.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核的目的？

A.提高員工安全意識(shí)

B.保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全

C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.預(yù)防和減少安全事故

6.在安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，以下哪項(xiàng)不屬于考核方式？

A.查閱相關(guān)資料

B.實(shí)地檢查

C.調(diào)查詢問

D.檢查員工工作表現(xiàn)

7.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，考核結(jié)果的等級(jí)劃分不包括以下哪項(xiàng)？

A.優(yōu)秀

B.良好

C.合格

D.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

8.以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)規(guī)章制度考核的責(zé)任主體？

A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人

B.安全生產(chǎn)管理人員

C.員工個(gè)人

D.質(zhì)量檢驗(yàn)部門

9.在安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，考核組成員不得少于多少人？

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

10.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)在以下哪個(gè)時(shí)間公示？

A.考核完成后立即

B.考核完成后3天內(nèi)

C.考核完成后5天內(nèi)

D.考核完成后7天內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的目的是為了提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。（）

2.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)由安全生產(chǎn)管理部門獨(dú)立進(jìn)行。（）

3.在安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，發(fā)現(xiàn)違章操作行為可以不予處罰，只需進(jìn)行安全教育即可。（）

4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的結(jié)果作為員工績效考核的一部分。（）

5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（）

6.考核過程中，所有員工的安全行為都應(yīng)接受考核，無論其是否直接參與生產(chǎn)作業(yè)。（）

7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)公開透明，考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向全體員工公布。（）

8.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中發(fā)現(xiàn)的問題，可以由企業(yè)自行決定整改措施。（）

9.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的，應(yīng)立即停止其工作，并給予相應(yīng)處罰。（）

10.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)由上級(jí)主管部門進(jìn)行監(jiān)督。（）

11.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，對未按期完成整改的企業(yè)，可以不進(jìn)行下一年度的考核。（）

12.考核過程中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在重大安全隱患的，應(yīng)立即采取緊急措施，并向上級(jí)報(bào)告。（）

13.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的結(jié)果，可以不與企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)掛鉤。（）

14.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)注重實(shí)效，考核內(nèi)容應(yīng)與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況相符。（）

15.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中，員工對考核結(jié)果有異議的，可以向上級(jí)主管部門申請復(fù)核。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)涵蓋哪些方面？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全教育培訓(xùn)效果

C.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好率

D.安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理

E.員工個(gè)人違規(guī)行為

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核時(shí)，以下哪些是考核的主要依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

E.員工個(gè)人工作表現(xiàn)

3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的組織實(shí)施通常包括哪些步驟？

A.制定考核方案

B.組建考核小組

C.開展現(xiàn)場考核

D.分析考核結(jié)果

E.宣布考核結(jié)論

4.以下哪些是安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核中可能發(fā)現(xiàn)的問題？

A.安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格

B.安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)不及時(shí)

C.員工安全意識(shí)淡薄

D.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容過時(shí)

E.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案不完善

5.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的結(jié)果應(yīng)用包括哪些方面？

A.作為員工績效考核的依據(jù)

B.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)等級(jí)

C.決定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入

D.指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理改進(jìn)

E.影響企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的重要意義。

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核時(shí)，如何確?？己说墓院涂陀^性？請列舉至少三個(gè)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)由于近期生產(chǎn)任務(wù)繁重，部分員工為了提高工作效率，私自調(diào)整了生產(chǎn)線上的安全防護(hù)裝置，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中發(fā)生了一起嚴(yán)重的機(jī)械傷害事故，造成一名員工重傷。

案例問題：

1.根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的要求，請分析該企業(yè)在這起事故中存在哪些安全生產(chǎn)管理上的不足。

2.針對該案例，請?zhí)岢鼍唧w的整改措施和建議，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.財(cái)務(wù)報(bào)表審核情況

2.B.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程

3.C.財(cái)務(wù)管理規(guī)范

4.A.每年一次

5.C.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

6.D.檢查員工工作表現(xiàn)

7.D.優(yōu)秀、良好、合格、不合格

8.D.質(zhì)量檢驗(yàn)部門

9.B.3人

10.D.考核完成后7天內(nèi)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.錯(cuò)誤

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.錯(cuò)誤

9.正確

10.錯(cuò)誤

11.錯(cuò)誤

12.正確

13.錯(cuò)誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

B.安全教育培訓(xùn)效果

C.安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施完好率

D.安全生產(chǎn)事故報(bào)告及處理

E.員工個(gè)人違規(guī)行為

2.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

C.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

E.員工個(gè)人工作表現(xiàn)

3.A.制定考核方案

B.組建考核小組

C.開展現(xiàn)場考核

D.分析考核結(jié)果

E.宣布考核結(jié)論

4.A.安全操作規(guī)程執(zhí)行不嚴(yán)格

B.安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)不及時(shí)

C.員工安全意識(shí)淡薄

D.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容過時(shí)

E.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案不完善

5.A.作為員工績效考核的依據(jù)

B.評(píng)定企業(yè)安全生產(chǎn)等級(jí)

C.決定安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入

D.指導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)管理改進(jìn)

E.影響企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的重要意義包括：

提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任感。

評(píng)估企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系的運(yùn)行效果，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)改進(jìn)。

促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實(shí)，確保安全生產(chǎn)措施的執(zhí)行。

保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。

符合國家法律法規(guī)的要求，維護(hù)企業(yè)的社會(huì)形象。

2.確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行考核的公正性和客觀性的措施包括：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说臉?biāo)準(zhǔn)化和一致性。

組建由多部門參與的考核小組，避免單一方面的影響。

采用匿名或編號(hào)的方式收集考核數(shù)據(jù)，保護(hù)被考核者的隱私。

對考核人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們具備正確的考核方法和態(tài)度。

對考核結(jié)果進(jìn)行保密處理，避免不必要的壓力和干擾。

實(shí)施交叉檢查和第三方審核，提高考核的獨(dú)立性和權(quán)威性。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.該企業(yè)在這起事故中存在的安全生產(chǎn)管理上的不足包括：

安全生產(chǎn)責(zé)任制不明確，導(dǎo)致員工在追求效率時(shí)忽視了安全操作規(guī)程。

安全教育培訓(xùn)不足，員工對安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對能力欠缺。

安全檢查和監(jiān)督不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為。

安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)不及時(shí)，導(dǎo)致設(shè)備存在安全隱患。

事故應(yīng)急預(yù)案不完善，未能有效應(yīng)對突發(fā)事件。

2.針對該案例的整改措施和建議包括：

加強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)到人。

嚴(yán)格執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。

加強(qiáng)安全檢查和監(jiān)督，定期對生產(chǎn)