工貿(mào)企業(yè)2025年職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)我國《職業(yè)病防治法》，以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)?。浚ǎ?/p>

A.職業(yè)性塵肺病

B.職業(yè)性化學(xué)中毒

C.職業(yè)性放射病

D.心理疾病

2.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)周期不應(yīng)超過（）年。（）

A.1

B.2

C.3

D.4

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的范疇？（）

A.職業(yè)健康檢查

B.職業(yè)健康教育培訓(xùn)

C.職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)

D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)

4.以下哪種行為不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者基本權(quán)益？（）

A.享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)

B.享有勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

C.享有休息休假權(quán)

D.享有勞動(dòng)合同解除權(quán)

5.下列哪項(xiàng)不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任？（）

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

6.以下哪項(xiàng)不屬于我國《消防法》規(guī)定的消防安全責(zé)任？（）

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)遵守消防法律、法規(guī)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置消防安全機(jī)構(gòu)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置消防設(shè)施

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置消防設(shè)施

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以下哪種教育形式不屬于安全生產(chǎn)教育？（）

A.專題講座

B.案例分析

C.職業(yè)病防治教育

D.安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育

8.以下哪種行為不屬于違反《工傷保險(xiǎn)條例》的行為？（）

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位未參加工傷保險(xiǎn)

B.生產(chǎn)經(jīng)營單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

C.生產(chǎn)經(jīng)營單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇

D.生產(chǎn)經(jīng)營單位拒絕履行工傷保險(xiǎn)責(zé)任

9.以下哪項(xiàng)不屬于我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款？（）

A.工作內(nèi)容

B.工作地點(diǎn)

C.工作時(shí)間

D.保密協(xié)議

10.以下哪項(xiàng)不屬于我國《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)者加班工資標(biāo)準(zhǔn)？（）

A.法定工作時(shí)間的150%

B.法定工作時(shí)間的200%

C.法定工作時(shí)間的300%

D.法定工作時(shí)間的400%

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工每年至少接受一次職業(yè)健康檢查。（）

2.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果可以不對(duì)外公開。（）

3.勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病危害因素的接觸限值，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作場(chǎng)所的實(shí)際監(jiān)測(cè)結(jié)果確定。（）

4.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。（）

5.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的費(fèi)用可以由勞動(dòng)者自行承擔(dān)。（）

6.在緊急情況下，員工有權(quán)拒絕執(zhí)行可能導(dǎo)致人身安全危害的工作指令。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行定期的安全技能培訓(xùn)，但新員工入職培訓(xùn)可以免除。（）

8.工作場(chǎng)所的應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行演練，并且演練結(jié)果無需記錄。（）

9.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立勞動(dòng)保護(hù)用品的采購和使用管理制度。（）

10.員工在工作時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因受傷，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品，并且不得收取任何費(fèi)用。（）

12.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，但應(yīng)當(dāng)對(duì)員工的健康情況進(jìn)行記錄。（）

14.工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣次數(shù)應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和員工的實(shí)際需求確定。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行心理健康教育和咨詢，但不得強(qiáng)制員工參加。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？（）

A.職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)

B.職業(yè)健康檢查

C.職業(yè)病防治教育培訓(xùn)

D.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)

E.員工健康檔案的建立

2.以下哪些屬于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任主體？（）

A.生產(chǎn)經(jīng)營單位

B.員工

C.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

D.保險(xiǎn)公司

E.社會(huì)公眾

3.工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？（）

A.職業(yè)病危害因素識(shí)別

B.職業(yè)病防護(hù)措施

C.安全操作規(guī)程

D.應(yīng)急救援知識(shí)

E.勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)

4.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的檢測(cè)項(xiàng)目應(yīng)包括以下哪些？（）

A.粉塵濃度

B.化學(xué)有害因素濃度

C.物理性因素強(qiáng)度

D.生物性因素

E.噪聲強(qiáng)度

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取哪些措施來保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益？（）

A.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品

B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

C.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

D.對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的員工進(jìn)行處罰

E.提供必要的休息和休假時(shí)間

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的基本內(nèi)容和實(shí)施要求。

2.請(qǐng)列舉至少三種常見的職業(yè)病危害因素，并簡要說明其可能導(dǎo)致的職業(yè)病類型。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工，生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量金屬粉塵。近期，企業(yè)內(nèi)部發(fā)生了一起因金屬粉塵引起的職業(yè)性塵肺病病例。該病例員工在接觸金屬粉塵的工作環(huán)境中工作多年，未接受過定期的職業(yè)健康檢查，且企業(yè)未提供有效的職業(yè)病防護(hù)措施。

案例分析題：

1.根據(jù)上述案例，分析該工貿(mào)企業(yè)在職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)方面可能存在的主要問題。

2.針對(duì)案例中提到的問題，提出相應(yīng)的整改措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D.心理疾病

2.答案：C.3

3.答案：B.職業(yè)健康教育培訓(xùn)

4.答案：D.享有勞動(dòng)合同解除權(quán)

5.答案：D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

6.答案：D.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不設(shè)置消防設(shè)施

7.答案：B.職業(yè)病防治教育

8.答案：D.生產(chǎn)經(jīng)營單位拒絕履行工傷保險(xiǎn)責(zé)任

9.答案：D.保密協(xié)議

10.答案：D.法定工作時(shí)間的400%

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：×

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：√

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A.職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、B.職業(yè)健康檢查、C.職業(yè)病防治教育培訓(xùn)、E.員工健康檔案的建立

2.答案：A.生產(chǎn)經(jīng)營單位、B.員工、C.政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、E.社會(huì)公眾

3.答案：A.職業(yè)病危害因素識(shí)別、B.職業(yè)病防護(hù)措施、C.安全操作規(guī)程、D.應(yīng)急救援知識(shí)、E.勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)

4.答案：A.粉塵濃度、B.化學(xué)有害因素濃度、C.物理性因素強(qiáng)度、D.生物性因素、E.噪聲強(qiáng)度

5.答案：A.提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品、B.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、C.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、E.提供必要的休息和休假時(shí)間

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度的基本內(nèi)容包括：

職業(yè)病危害因素的識(shí)別和評(píng)估：企業(yè)應(yīng)識(shí)別和評(píng)估工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素，包括化學(xué)物質(zhì)、粉塵、噪聲、振動(dòng)、輻射等。

職業(yè)健康檢查：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病。

職業(yè)病防護(hù)措施：企業(yè)應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，包括工程控制、個(gè)人防護(hù)、通風(fēng)換氣等。

職業(yè)健康教育培訓(xùn)：企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防治意識(shí)和能力。

員工健康檔案的建立：企業(yè)應(yīng)建立員工健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷和治療效果等信息。

實(shí)施要求包括：

企業(yè)應(yīng)制定具體的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確監(jiān)護(hù)內(nèi)容和周期。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人員進(jìn)行。

企業(yè)應(yīng)確保員工了解自己的職業(yè)健康檢查結(jié)果，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的結(jié)果納入安全生產(chǎn)管理檔案。

2.答案：

常見的職業(yè)病危害因素及其可能導(dǎo)致的職業(yè)病類型包括：

粉塵：如矽肺、煤工塵肺等。

化學(xué)有害因素：如苯中毒、汞中毒、鉛中毒等。

噪聲：如噪聲聾。

振動(dòng)：如手臂振動(dòng)病。

輻射：如電離輻射導(dǎo)致的放射性疾病。

高溫：如高溫作業(yè)導(dǎo)致的職業(yè)性中暑。

冷凍：如低溫作業(yè)導(dǎo)致的職業(yè)性凍傷。

生物性因素：如木屑引起的職業(yè)性皮膚病、生物性感染等。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.案例中工貿(mào)企業(yè)在職業(yè)健康與勞動(dòng)保護(hù)方面可能存在的主要問題包括：

缺乏有效的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和管理制度，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和控制職業(yè)病危害。

未對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致員工職業(yè)病早期癥狀未能得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療。

未提供有效的職業(yè)病防護(hù)措施，員工長期暴露在有害環(huán)境中。

未對(duì)員工進(jìn)行充分的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，員工缺乏職業(yè)病防治知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

未按照國家規(guī)定設(shè)置專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，安全生產(chǎn)管理不到位。

未建立健全的勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，未能確保員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.針對(duì)案例中提到的問題，提出的整改措施和建議如下：

建立和完善職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和管理制度，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保職業(yè)病危害因素在允許范圍內(nèi)。

對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，及時(shí)跟蹤員工的健康狀況。

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