工貿(mào)企業(yè)新員工安全應(yīng)急演練考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于新員工入職前的必要安全培訓(xùn)內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.崗位操作規(guī)程

C.職業(yè)病防治知識(shí)

D.企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表

2.在進(jìn)行安全操作時(shí)，以下哪種行為是不正確的？

A.正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品

B.在操作設(shè)備前確認(rèn)設(shè)備已斷電

C.隨意觸摸正在運(yùn)行的設(shè)備

D.在緊急情況下使用緊急停止按鈕

3.以下哪項(xiàng)不屬于緊急疏散計(jì)劃的一部分？

A.確定疏散路線

B.設(shè)定集合點(diǎn)

C.定期進(jìn)行疏散演練

D.員工的考勤記錄

4.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪種行為是正確的？

A.迅速返回工作崗位繼續(xù)工作

B.使用電梯逃生

C.迅速沿著疏散指示標(biāo)志逃生

D.靜待火災(zāi)自行熄滅

5.以下哪項(xiàng)不是預(yù)防職業(yè)病的有效措施？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備

C.在工作場(chǎng)所禁止吸煙

D.增加工作時(shí)長(zhǎng)以完成工作任務(wù)

6.以下哪項(xiàng)不是安全應(yīng)急演練的目的？

A.提高員工應(yīng)對(duì)緊急情況的能力

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增加員工的休息時(shí)間

D.提高員工的安全意識(shí)

7.在進(jìn)行安全操作時(shí)，以下哪種行為是不符合安全操作規(guī)程的？

A.檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)

B.在操作過(guò)程中頻繁離開(kāi)工作崗位

C.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作

D.使用非標(biāo)準(zhǔn)工具進(jìn)行設(shè)備維護(hù)

8.以下哪項(xiàng)不是正確使用消防器材的方法？

A.在使用前確認(rèn)消防器材的有效性

B.閱讀消防器材的使用說(shuō)明

C.直接對(duì)著火源噴射滅火劑

D.在緊急情況下迅速找到并使用最近的消防器材

9.在安全培訓(xùn)中，以下哪種方式最適合新員工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程？

A.通過(guò)觀看視頻教程

B.閱讀厚重的安全手冊(cè)

C.通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行學(xué)習(xí)

D.僅僅依靠口頭講解

10.以下哪項(xiàng)不是緊急疏散演練后應(yīng)該進(jìn)行的評(píng)估工作？

A.收集員工反饋

B.分析演練中的不足之處

C.更新緊急疏散計(jì)劃

D.直接開(kāi)始下一輪的生產(chǎn)任務(wù)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.新員工入職后，必須在一個(gè)月內(nèi)完成所有安全培訓(xùn)內(nèi)容。（）

2.在進(jìn)行安全操作時(shí)，員工可以佩戴任何個(gè)人防護(hù)用品，只要它們看起來(lái)類似即可。（）

3.緊急疏散演練應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次，以確保員工熟悉疏散程序。（）

4.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)該立即使用電梯逃生，因?yàn)殡娞荼葮翘莞踩?。（?/p>

5.職業(yè)病是可以預(yù)防的，通過(guò)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧┖徒】当O(jiān)測(cè)。（）

6.安全應(yīng)急演練的目的是為了增加員工的工作壓力，提高他們的工作效率。（）

7.在操作設(shè)備前，員工應(yīng)該檢查設(shè)備的維護(hù)記錄，以確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。（）

8.使用消防器材時(shí)，應(yīng)該直接對(duì)著火源噴射滅火劑，因?yàn)檫@樣可以更快地滅火。（）

9.安全培訓(xùn)應(yīng)該通過(guò)多種方式提供，包括視頻、手冊(cè)和實(shí)際操作。（）

10.在緊急疏散演練中，員工的考勤記錄是重要的評(píng)估指標(biāo)之一。（）

11.員工在操作過(guò)程中如果遇到緊急情況，應(yīng)該立即停止操作并尋求幫助。（）

12.緊急疏散計(jì)劃應(yīng)該包括所有員工可能接觸到的危險(xiǎn)物質(zhì)的信息。（）

13.在安全培訓(xùn)中，所有員工都應(yīng)該被告知如何正確使用緊急停止按鈕。（）

14.新員工的安全培訓(xùn)應(yīng)該由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工負(fù)責(zé)，以確保信息的準(zhǔn)確性。（）

15.安全應(yīng)急演練后，應(yīng)該對(duì)演練進(jìn)行全面的評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果與員工分享。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工安全應(yīng)急演練中可能涉及的緊急情況？（）

A.火災(zāi)

B.化學(xué)品泄漏

C.機(jī)械傷害

D.噪聲暴露

E.電氣事故

2.在安全應(yīng)急演練中，以下哪些是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)？（）

A.員工的疏散速度

B.員工對(duì)應(yīng)急程序的熟悉程度

C.應(yīng)急物資的充足程度

D.演練過(guò)程中的溝通效率

E.演練后的設(shè)備損害情況

3.以下哪些措施可以幫助新員工更好地理解和執(zhí)行安全操作規(guī)程？（）

A.定期舉行安全會(huì)議

B.提供詳細(xì)的操作手冊(cè)

C.安排一對(duì)一的導(dǎo)師培訓(xùn)

D.定期進(jìn)行安全知識(shí)考核

E.在工作場(chǎng)所設(shè)置安全提示標(biāo)志

4.在安全應(yīng)急演練的準(zhǔn)備階段，以下哪些工作是非常重要的？（）

A.制定詳細(xì)的演練計(jì)劃和流程

B.確保所有員工都了解演練的目的和流程

C.選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)

D.對(duì)演練中的可能風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制

E.對(duì)演練后的工作流程進(jìn)行規(guī)劃

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工在安全應(yīng)急演練中應(yīng)該掌握的應(yīng)急技能？（）

A.正確使用消防器材

B.熟悉疏散路線和集合點(diǎn)

C.了解緊急停止按鈕的位置和操作方法

D.掌握基本的急救技能

E.能夠識(shí)別和報(bào)告潛在的安全隱患

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工安全應(yīng)急演練的主要目的和意義。

2.在安全應(yīng)急演練中，如何確保所有新員工都能積極參與并從中受益？請(qǐng)列舉至少三項(xiàng)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全應(yīng)急演練時(shí)，模擬了火災(zāi)緊急疏散的場(chǎng)景。演練開(kāi)始后，部分新員工在疏散過(guò)程中出現(xiàn)以下情況：

（1）部分員工在聽(tīng)到火災(zāi)警報(bào)后，沒(méi)有立即停止工作，而是繼續(xù)操作設(shè)備；

（2）在疏散過(guò)程中，有員工因?yàn)椴皇煜な枭⒙肪€而走錯(cuò)了方向；

（3）在到達(dá)集合點(diǎn)后，部分員工未能立即報(bào)告自己的位置，導(dǎo)致集合點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)確。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，分析可能的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以增強(qiáng)新員工在安全應(yīng)急演練中的參與度和應(yīng)對(duì)能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.答案：D。企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表與安全培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)。

2.答案：C。隨意觸摸正在運(yùn)行的設(shè)備可能導(dǎo)致觸電或機(jī)械傷害。

3.答案：D。員工的考勤記錄與緊急疏散計(jì)劃無(wú)關(guān)。

4.答案：C。沿著疏散指示標(biāo)志逃生是正確的逃生方式。

5.答案：D。增加工作時(shí)長(zhǎng)并不利于預(yù)防職業(yè)病，反而可能加重健康風(fēng)險(xiǎn)。

6.答案：C。增加員工的休息時(shí)間不是安全應(yīng)急演練的目的。

7.答案：B。在操作過(guò)程中頻繁離開(kāi)工作崗位可能增加安全風(fēng)險(xiǎn)。

8.答案：C。直接對(duì)著火源噴射滅火劑可能無(wú)效，甚至加重火勢(shì)。

9.答案：A。通過(guò)觀看視頻教程是一種直觀、高效的學(xué)習(xí)方式。

10.答案：D。緊急疏散演練后的評(píng)估應(yīng)該與員工分享，以提高其參與積極性。

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.答案：×。新員工入職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有安全培訓(xùn)內(nèi)容，但并非所有內(nèi)容都必須在一個(gè)月內(nèi)完成。

2.答案：×。員工應(yīng)佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，而不是任何類似物品。

3.答案：√。定期進(jìn)行疏散演練有助于員工熟悉疏散程序和應(yīng)急響應(yīng)。

4.答案：×。在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，使用電梯逃生是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)殡娞菘赡芤蚧馂?zāi)停電而卡住。

5.答案：√。職業(yè)病可以通過(guò)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧┖徒】当O(jiān)測(cè)來(lái)預(yù)防。

6.答案：×。安全應(yīng)急演練的目的是提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，而不是增加工作壓力。

7.答案：√。在操作設(shè)備前檢查維護(hù)記錄是確保設(shè)備安全運(yùn)行的重要步驟。

8.答案：×。使用消防器材時(shí)應(yīng)按照說(shuō)明操作，直接對(duì)著火源噴射可能無(wú)效或危險(xiǎn)。

9.答案：√。通過(guò)多種方式提供安全培訓(xùn)可以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

10.答案：×。緊急疏散演練后的評(píng)估應(yīng)該用于改進(jìn)演練，而不是直接用于員工的考勤記錄。

11.答案：√。在緊急情況下，立即停止操作并尋求幫助是正確的做法。

12.答案：√。緊急疏散計(jì)劃應(yīng)包括所有員工可能接觸到的危險(xiǎn)物質(zhì)的信息。

13.答案：√。所有員工都應(yīng)該知道如何使用緊急停止按鈕。

14.答案：×。新員工的安全培訓(xùn)應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，而不是僅由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工負(fù)責(zé)。

15.答案：√。安全應(yīng)急演練后，應(yīng)該對(duì)演練進(jìn)行評(píng)估，并將結(jié)果與員工分享。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.答案：A,B,C,E?；馂?zāi)、化學(xué)品泄漏、機(jī)械傷害和電氣事故都是工貿(mào)企業(yè)可能遇到的緊急情況。

2.答案：A,B,C,D。員工的疏散速度、對(duì)應(yīng)急程序的熟悉程度、應(yīng)急物資的充足程度和溝通效率都是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)。

3.答案：A,B,C,D,E。定期舉行安全會(huì)議、提供詳細(xì)的操作手冊(cè)、安排一對(duì)一的導(dǎo)師培訓(xùn)、定期進(jìn)行安全知識(shí)考核和在工作場(chǎng)所設(shè)置安全提示標(biāo)志都是幫助新員工理解和執(zhí)行安全操作規(guī)程的有效措施。

4.答案：A,B,C,D。制定詳細(xì)的演練計(jì)劃和流程、確保所有員工了解演練的目的和流程、選擇合適的演練時(shí)間和地點(diǎn)、對(duì)演練中的可能風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制以及規(guī)劃演練后的工作流程都是演練準(zhǔn)備階段的重要工作。

5.答案：A,B,C,D,E。正確使用消防器材、熟悉疏散路線和集合點(diǎn)、了解緊急停止按鈕的位置和操作方法、掌握基本的急救技能和能夠識(shí)別和報(bào)告潛在的安全隱患都是新員工在安全應(yīng)急演練中應(yīng)該掌握的應(yīng)急技能。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工安全應(yīng)急演練的主要目的和意義包括：

提高員工的安全意識(shí)：通過(guò)模擬緊急情況，讓新員工認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并在實(shí)際工作中保持警惕。

增強(qiáng)應(yīng)急響應(yīng)能力：通過(guò)演練，新員工可以學(xué)習(xí)并掌握在緊急情況下的正確應(yīng)對(duì)措施和操作流程。

熟悉應(yīng)急預(yù)案：讓新員工熟悉企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案，以便在真正發(fā)生緊急情況時(shí)能夠迅速有效地采取行動(dòng)。

減少事故損失：通過(guò)演練，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)應(yīng)急預(yù)案中的不足，提前做好準(zhǔn)備，從而在發(fā)生事故時(shí)減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作：應(yīng)急演練需要各部門、各崗位的協(xié)作，有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通效率。

2.答案：

為確保新員工在安全應(yīng)急演練中積極參與并從中受益，可以采取以下措施：

提前通知和培訓(xùn)：在演練前，向新員工詳細(xì)解釋演練的目的、流程和預(yù)期效果，確保他們了解演練的重要性。

設(shè)計(jì)互動(dòng)環(huán)節(jié)：在演練中設(shè)計(jì)一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，如問(wèn)答、角色扮演等，提高新員工的參與度和興趣。

提供明確的指示和反饋：在演練過(guò)程中，提供清晰、明確的指示，并在演練后及時(shí)給予反饋，幫助新員工了解自己的表現(xiàn)和需要改進(jìn)的地方。

分階段進(jìn)行：根據(jù)新員工的接受程度和能力，分階段進(jìn)行演練，逐步提高難度，確保每位員工都能跟上進(jìn)度。

強(qiáng)化實(shí)踐操作：鼓勵(lì)新員工在演練中實(shí)際操作，如使用消防器材、穿戴防護(hù)裝備等，以增強(qiáng)他們的實(shí)操能力。

營(yíng)造安全文化：通過(guò)演練，營(yíng)造一個(gè)重視安全的企業(yè)文化，讓新員工從心理上認(rèn)同并積極參與安全工作。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

在分析上述案例中提到的緊急疏散演練中的情況時(shí)，可能的原因及改進(jìn)措施如下：

原因分析：

1.部分員工在聽(tīng)到火災(zāi)警報(bào)后繼續(xù)操作設(shè)備可能是因?yàn)椋?/p>

缺乏對(duì)火災(zāi)警報(bào)的足夠重視和緊急情況下的應(yīng)急反應(yīng)能力。

沒(méi)有收到明確的停止操作指令。

對(duì)緊急疏散的程序和重要性認(rèn)識(shí)不足。

2.在疏散過(guò)程中走錯(cuò)方向可能是因?yàn)椋?/p>

熟悉疏散路線的時(shí)間不足，缺乏足夠的練習(xí)。

缺乏對(duì)疏散指示標(biāo)志的清晰認(rèn)識(shí)。

演練前未進(jìn)行充分的路線說(shuō)明和標(biāo)識(shí)確認(rèn)。

3.到達(dá)集合點(diǎn)后未能立即報(bào)告位置可能是因?yàn)椋?/p>

演練中缺乏報(bào)告機(jī)制或報(bào)告流程不明確。

員工對(duì)報(bào)告過(guò)程感到困惑或不自信。

集合點(diǎn)人數(shù)統(tǒng)計(jì)的指示不清晰。

改進(jìn)措施：

1.加強(qiáng)對(duì)緊急情況的響應(yīng)培訓(xùn)，確保員工了解火災(zāi)警報(bào)的含義和應(yīng)對(duì)措施。

2.在演練前進(jìn)行