1水站運(yùn)維服務(wù)投標(biāo)方案第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想 9第一節(jié)項(xiàng)目需求 9 二、服務(wù)內(nèi)容 三、服務(wù)期限 第二節(jié)運(yùn)維計(jì)劃 一、運(yùn)維管理方針及目標(biāo) 四、運(yùn)維計(jì)劃 第三節(jié)運(yùn)維總體原則 一、有效性原則 二、可靠性原則 第四節(jié)運(yùn)維保障機(jī)制 一、機(jī)構(gòu)保障 三、培訓(xùn)和技術(shù)保障 第二章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備 第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 一、組織機(jī)構(gòu)的建立 2 31三、組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)原則 四、組織機(jī)構(gòu)圖 第二節(jié)項(xiàng)目人員配備 36一、人員配備原則 37二、項(xiàng)目人員配備 41四、人員崗位職責(zé) 第三節(jié)人員管理方案 一、人員考勤管理 二、人員調(diào)動(dòng)管理 三、人員獎(jiǎng)懲管理 第三章項(xiàng)目擬投入裝備 第一節(jié)裝備配置計(jì)劃 一、配備目標(biāo) 二、物資裝備的原則 三、維護(hù)、管養(yǎng)、巡查設(shè)備的組織 第二節(jié)設(shè)備、備品備件清單 一、擬投入運(yùn)維車輛 二、備品備件 第三節(jié)設(shè)備、備品備件管理 二、備品備件采購(gòu)、使用管理 3第四章項(xiàng)目人員培訓(xùn) 第一節(jié)人員培訓(xùn)概述 97 97二、培訓(xùn)形式 三、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)依據(jù) 六、培訓(xùn)協(xié)議與服務(wù)期約定 第二節(jié)培訓(xùn)安排 二、培訓(xùn)地點(diǎn)及任課教師 四、簽到記錄表 第三節(jié)具體培訓(xùn)內(nèi)容 一、水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng) 二、水質(zhì)指標(biāo)與水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 四、系統(tǒng)維護(hù)具體要求 五、化學(xué)試劑配置 第五章水站運(yùn)維服務(wù)方案 第一節(jié)運(yùn)行維護(hù)承諾 第二節(jié)運(yùn)行維護(hù)方案 二、例行巡檢 4三、定期養(yǎng)護(hù) 四、儀器校準(zhǔn) 222 八、運(yùn)維報(bào)告 九、監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 第三節(jié)運(yùn)行維護(hù)記錄 第六章服務(wù)質(zhì)量保障 第一節(jié)質(zhì)量保證體系綜述 三、思想保證體系 四、組織保證體系 第二節(jié)質(zhì)量控制組織架構(gòu)及職責(zé) 一、質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組 第三節(jié)質(zhì)量保證及質(zhì)量控制 一、系統(tǒng)運(yùn)行及質(zhì)控要求 二、運(yùn)行目標(biāo) 251三、質(zhì)控措施 第七章項(xiàng)目運(yùn)行檔案建立與管理 第一節(jié)檔案建立 一、檔案的來(lái)源 5二、技術(shù)檔案及運(yùn)行記錄表歸檔 第二節(jié)檔案人員崗位職責(zé) 第三節(jié)檔案管理流程 二、借閱管理 四、鑒定銷毀 304第四節(jié)檔案管理制度 第八章項(xiàng)目管理規(guī)章制度 316第一節(jié)公司管理制度 一、行政管理制度 322 四、公司保密制度 五、培訓(xùn)管理制度 第二節(jié)工作管理制度 一、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理制度 二、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)管理制度 四、化學(xué)器皿、試劑使用管理制度 五、運(yùn)營(yíng)報(bào)告和報(bào)表制度 六、水質(zhì)在線監(jiān)測(cè)運(yùn)行突發(fā)事故的處理和報(bào)告制度3346第三節(jié)人員管理制度 一、服務(wù)行為規(guī)范 二、維護(hù)人員工作規(guī)范 三、服務(wù)人員考勤管理制度 四、服務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度 第四節(jié)投訴處理制度 一、整體投訴規(guī)范 二、受理客戶投訴 三、解決客戶投訴 四、客戶投訴結(jié)果 348第九章應(yīng)急預(yù)案 第一節(jié)應(yīng)急總預(yù)案 一、應(yīng)急機(jī)構(gòu)設(shè)置 二、應(yīng)急準(zhǔn)備 第二節(jié)意外觸電應(yīng)急預(yù)案 一、應(yīng)急措施 第三節(jié)車輛事故應(yīng)急預(yù)案 一、車輛突發(fā)起火應(yīng)急措施 二、交通事故應(yīng)急措施 本方案目錄中的內(nèi)容在word文檔內(nèi)均有詳細(xì)闡述，如78(二)其他法律法規(guī)。9第一章項(xiàng)目整體服務(wù)設(shè)想第一節(jié)項(xiàng)目需求的運(yùn)維費(fèi)用，共計(jì)人民幣XX萬(wàn)元(附表1),供應(yīng)商的投標(biāo)附表1序號(hào)原我公司運(yùn)維經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)123456789合計(jì)1.提供、配制并定期更換水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)站儀器所需試10.認(rèn)真、及時(shí)做好各類運(yùn)維及質(zhì)控記錄，并按采購(gòu)人如運(yùn)維期滿后考核(驗(yàn)收)合格，且需運(yùn)維的微型水站第二節(jié)運(yùn)維計(jì)劃(一)運(yùn)維管理方針(二)運(yùn)維管理目標(biāo)數(shù)據(jù)上傳率達(dá)到90%以上(實(shí)際上傳數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)/應(yīng)上傳數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)×100%。);數(shù)據(jù)有效率達(dá)到90%以上(因子有效數(shù)據(jù)異常情況處理率100%。平均故障響應(yīng)時(shí)間(乙故障排除時(shí)間/故障總次數(shù))不超過(guò)4小時(shí)。(出現(xiàn)故障后，甲方以任1.不可抗力(如雷電、洪水、旱災(zāi)，火災(zāi)、斷流等)造2.突發(fā)事件(如偷盜、光纖故障，停電等)造成系統(tǒng)無(wú)(一)整體要求常升級(jí)維護(hù)；所有現(xiàn)場(chǎng)端監(jiān)測(cè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)檔案記錄的建(二)日常運(yùn)行維護(hù)值班情況、站點(diǎn)故障的解決計(jì)劃及其他運(yùn)維工作的進(jìn)展情余量(必要時(shí)添加或更換):檢查電路系統(tǒng)、通訊線路是否潔。如有維修，另外填寫《儀器設(shè)備維修記錄表》,如進(jìn)行儀器管路，必要時(shí)清洗或更換；并對(duì)在線監(jiān)測(cè)儀器進(jìn)行1次4.每季度以報(bào)告的形式向甲方報(bào)告水站的運(yùn)行維護(hù)情況為主，并總結(jié)存在的問(wèn)題。每年度結(jié)束前15個(gè)工作日，(三)其他預(yù)防性維護(hù)1.保持機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、監(jiān)測(cè)用房(監(jiān)測(cè)箱)的清潔，保3.檢查站點(diǎn)的供電系統(tǒng)、接地線路和通訊線路是否正監(jiān)測(cè)運(yùn)行維護(hù)需要的備品備件倉(cāng)庫(kù)，建立詳細(xì)的出入庫(kù)臺(tái)賬，定期檢查庫(kù)存狀況(庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理)。(四)現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)要求現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)包括運(yùn)維技術(shù)人員到水站現(xiàn)場(chǎng)完成的每周例4.查看分析儀器及輔助設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和主要技術(shù)參避免儀器振動(dòng)。檢查不間斷電源(UPS)、穩(wěn)壓電源等外部保7.在封凍期來(lái)臨前做好采水管路和站房保溫等維護(hù)工(五)運(yùn)營(yíng)維護(hù)考核1.水站儀器發(fā)生故障時(shí)，8小時(shí)以內(nèi)響應(yīng)，72小時(shí)之內(nèi)次每周1—2次。四、運(yùn)維計(jì)劃序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求1室外取水管路清洗清淤1次/月，確保管路無(wú)泥沙附著1.將室外取水管路淤泥吹出。至少三次空氣吹洗，以2.采用3%稀鹽酸，對(duì)取水管路進(jìn)行清洗。清洗完畢后15分鐘手動(dòng)運(yùn)行一次采水流程，以便將管路中殘余藥劑2室內(nèi)管路清洗2次/月，確明，無(wú)泥沙藻類附著3采水系統(tǒng)維護(hù)根據(jù)不同水期，適當(dāng)調(diào)1.對(duì)季節(jié)性斷流、河道改變明顯的斷面水質(zhì)自動(dòng)站采水序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求整，保證采水系統(tǒng)正常運(yùn)行4電動(dòng)球閥清洗檢查確保清洗后電動(dòng)球閥吸合自如，無(wú)堵塞和滲漏1.將電動(dòng)球閥手動(dòng)拆下，用試管刷清洗后，將電動(dòng)球閥2.開(kāi)啟組態(tài)單閥測(cè)試程序單獨(dú)控制閥門開(kāi)關(guān)，檢查閥門開(kāi)關(guān)時(shí)間是否符合要求(10s以內(nèi))。3.必要的情況替換電動(dòng)球5單向閥清洗確保清洗后電動(dòng)球閥吸合自如，無(wú)堵塞和滲漏洗單向閥閥體及密封橡膠上附著的臟污物，檢查密封性6清洗液位計(jì)1次/月，確保液位計(jì)工作正常1.將液位計(jì)拆下，用3%鹽酸擦洗浮球和導(dǎo)桿，清除表面鈣化物和污物。2.測(cè)量浮球?qū)娮瑁瑢?dǎo)通電阻必須小于20歐姆，且反序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求3.原樣裝回液位計(jì)。4.必要的情況更換新液位7清洗樣水杯噴頭1次/月，確保噴頭工作正常1.將樣水杯清洗噴頭拆下，檢查是否有銹蝕狀況，輕微銹蝕可采用3%稀鹽酸浸泡方法清除銹蝕，嚴(yán)重銹蝕狀況2.將噴頭原樣裝回后注意調(diào)節(jié)噴頭配水強(qiáng)度。8蠕動(dòng)泵負(fù)載檢查1次/月，確保蠕動(dòng)泵無(wú)漏，計(jì)量準(zhǔn)確1.按蠕動(dòng)泵說(shuō)明書要求，檢2.若不符合說(shuō)明書規(guī)定要求，及時(shí)更換泵管9液位觀察管清洗1次/月，確保液位觀察管清洗透明1.拆下透明管清除臟污，用試管刷清洗干凈。壓力表測(cè)試確保清洗后壓力表讀數(shù)1.拆下壓力表表頭，清洗清除壓力導(dǎo)管內(nèi)泥沙。2.壓縮空氣吹脫表頭內(nèi)殘留序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求正常3.調(diào)節(jié)空壓機(jī)輸出壓力為0.6Mpa,輸出氣管連接到待測(cè)壓力表，檢查待測(cè)壓力表顯示是否和空壓機(jī)一致，反4.原樣裝回壓力表，注意氣取水系統(tǒng)綜合測(cè)試1次/1月，確保系統(tǒng)取水正常1.完成上述測(cè)試后復(fù)原所有2.檢查各個(gè)接頭是否松動(dòng)各個(gè)電動(dòng)球閥接線是否完3.檢查無(wú)誤情況下，系統(tǒng)復(fù)電，檢查整個(gè)取水流程是否工控機(jī)檢查1次/2月1.檢查開(kāi)機(jī)過(guò)程中硬件自檢過(guò)程是否有異常數(shù)據(jù)傳輸和2.強(qiáng)制切斷電源后復(fù)電工控機(jī)是否可以自動(dòng)啟動(dòng)，并運(yùn)序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求行windows系統(tǒng)、加載現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控軟件，串口連接是否正3.插入備份光盤，用ghost軟件備份操作系統(tǒng)。將備份好的操作系統(tǒng)和分區(qū)D內(nèi)的文件拷貝到備份移動(dòng)硬盤4.斷電后拆下工控機(jī)，打開(kāi)尤其注意cpu板、內(nèi)存和各個(gè)串口卡上的灰塵清除。檢查各個(gè)功能卡接口是否連接6.檢查硬盤SATA連接線是否7.定期對(duì)殺毒軟件升級(jí)，專機(jī)專用，禁止從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求通訊檢查1次/周，確保控制和數(shù)據(jù)上傳通道暢通1.確保工控機(jī)各個(gè)串口和2.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控軟件測(cè)試工控與PLC及各個(gè)儀器之間是3.VPN網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檢查，保證通訊暢通(若有)4.視頻監(jiān)控設(shè)備檢查，監(jiān)控視角位置1.檢查PLC狀態(tài)數(shù)據(jù)傳輸和報(bào)警燈，確保無(wú)數(shù)據(jù)傳輸和2.確保取水過(guò)程中PLC上各3.測(cè)量并確保PLC時(shí)鐘電池電壓正常。必要的情況更換4.確保PLC串口模塊連接牢面板開(kāi)關(guān)檢查1次/周，確保各開(kāi)關(guān)功檢查控制柜前面板開(kāi)關(guān)和指序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求配電板清掃能正常清掃配電板上各個(gè)元件上的配電板狀態(tài)檢查檢查確保配電板上各個(gè)接線接頭不松動(dòng)，并清除銹蝕接頭。確保各個(gè)接觸器和繼電接地檢查確保各個(gè)機(jī)柜和用電器接地良好，尤其注意防雷保護(hù)器溫濕度儀檢查穩(wěn)壓電源清掃1.斷電情況下清掃穩(wěn)壓電源2.檢查碳刷是否正常，磨損較多情況必須更換。上電測(cè)試，確保穩(wěn)壓源工作正常。)UPS檢查清掃1.斷電情況下清掃UPS各個(gè)UPS電池箱清掃1.做好絕緣措施情況下清掃2.確保箱內(nèi)各個(gè)電池連線接序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求3.確保各個(gè)電池?zé)o漏液，外機(jī)柜臺(tái)面清掃及檢查檢查機(jī)柜臺(tái)面及玻璃是否清潔高錳酸鹽指數(shù)分析儀維護(hù)1次/周，確保監(jiān)測(cè)儀器所需試劑充足，管路、閥門處于正常狀態(tài)，儀器電極無(wú)沾污，運(yùn)行穩(wěn)定，比對(duì)數(shù)據(jù)合格1.檢查數(shù)據(jù)傳輸和報(bào)警模塊3.確保冷卻水供應(yīng)正常。4.清除水浴鍋內(nèi)水垢，疏通7.添加參比電極電解液，清除ORP電極上污垢。氨氮分析儀維護(hù)3.更換氨氮管路系統(tǒng)，更換4.更換氨氮蠕動(dòng)泵管。序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求五參數(shù)分析儀維護(hù)1.檢查數(shù)據(jù)傳輸和報(bào)警模塊2.檢查電極是否被泥沙和藻3.清洗電極更換電極液。4.確保清洗水供應(yīng)正常?？偭追治鰞x維護(hù)1次/周，確保監(jiān)測(cè)儀器所需試劑充足，管路、閥門處于正常狀態(tài)，運(yùn)行穩(wěn)定，比對(duì)數(shù)據(jù)合格1.檢查數(shù)據(jù)傳輸和報(bào)警模塊2.更換試劑。3.確保清洗水供應(yīng)正常。4.檢查加熱棒工作是否正總氮分析儀維護(hù)檢查數(shù)據(jù)傳輸和報(bào)警模塊是2.更換試劑。3.確保純凈水供應(yīng)正常。序號(hào)維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期及目標(biāo)維護(hù)要求采樣器維護(hù)(若有)1次/周，保證采樣瓶清潔第三節(jié)運(yùn)維總體原則第四節(jié)運(yùn)維保障機(jī)制驗(yàn)的資深咨詢?nèi)藛T及熟悉水站運(yùn)維的工作人員共同組成工(一)運(yùn)維優(yōu)秀人員(二)核心人員備選(三)凝聚人才的企業(yè)文化(四)規(guī)范管理規(guī)避人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)(五)人員調(diào)動(dòng)須經(jīng)同意第二章項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備第一節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置(一)確定組織目標(biāo)(二)確定項(xiàng)目工作內(nèi)容(三)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)化、程序化決策；二是中間控制層(協(xié)調(diào)層和執(zhí)行層),下管理層次；三是作業(yè)層(操作層)。由現(xiàn)場(chǎng)人員組成，負(fù)(一)要明確各部門責(zé)權(quán)(二)要保證項(xiàng)目人員能力素質(zhì)充分發(fā)揮完美的人才是不存在的，而本行業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才缺乏吸引(三)要保證信息的有效傳遞(四)要保證投入資金的監(jiān)管放權(quán)，公司在下放資金權(quán)利的同時(shí)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的監(jiān)管措(一)任務(wù)目標(biāo)(二)專業(yè)分工(三)管理幅度管理幅度是指一個(gè)主管能夠直接有效地指揮下屬的數(shù)管理幅度在X人到X人。但經(jīng)過(guò)調(diào)查和實(shí)際工作的證明，在(四)管理層次管理層次是指機(jī)構(gòu)分設(shè)的自上而下或自下而上的管理過(guò)時(shí)。因此許多企業(yè)采購(gòu)方主張組織中的層次應(yīng)盡可能地(五)責(zé)權(quán)對(duì)等責(zé)任相應(yīng)的權(quán)力；更移權(quán)時(shí)必須同時(shí)更移與權(quán)力相應(yīng)的責(zé)(六)才職相稱對(duì)每個(gè)職工也可以通過(guò)考察經(jīng)歷、進(jìn)行測(cè)驗(yàn)以及面談(七)命令統(tǒng)一(八)精干高效(九)適應(yīng)性(十)效果和效率部第二節(jié)項(xiàng)目人員配備(一)經(jīng)濟(jì)效益原則(二)任人唯賢原則(三)因事?lián)袢嗽瓌t因事?lián)袢司褪菃T工的選聘應(yīng)以職位的空缺和實(shí)際工作(四)量才使用原則量才使用就是根據(jù)每個(gè)人的能力大小而安排合適的崗(五)程序化、規(guī)范化原則定組織員工的選拔標(biāo)準(zhǔn)和聘任程序是組織聘任優(yōu)秀人才的(六)因材起用原則(七)用人所長(zhǎng)原則在，組織也不一定非要選擇用這種“通才”,而應(yīng)該選擇最(八)動(dòng)態(tài)平衡原則(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)歷表姓名性別年齡學(xué)歷職務(wù)證書參加工作時(shí)間擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人年限曾經(jīng)服務(wù)項(xiàng)目情況單位稱規(guī)?？?cè)藬?shù)服務(wù)期限服務(wù)范圍(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求填寫)(二)項(xiàng)目人員簡(jiǎn)歷表姓名性別年齡職務(wù)職稱工作年限本項(xiàng)目承擔(dān)工作近年主要工作業(yè)績(jī)項(xiàng)目名稱規(guī)模時(shí)間本人承擔(dān)工作(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求填寫)(三)項(xiàng)目人員匯總表序號(hào)姓名性別崗位學(xué)歷職稱經(jīng)驗(yàn)備注123456789(根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求填寫)(一)總體要求(二)對(duì)管理人員的要求每一次工作和每一項(xiàng)事情都盡可能地納入自己的工作計(jì)劃或權(quán)威影響人們共同努力達(dá)到群體目標(biāo)的帶頭人，所謂授能夠找到協(xié)調(diào)雙方的“適度點(diǎn)”,迫使?fàn)巿?zhí)雙方各自退讓一(1)及時(shí)原則(2)得當(dāng)原則(3)公平原則(4)感動(dòng)原則(5)獎(jiǎng)勵(lì)原則(1)目的明確(2)實(shí)事求是(3)寬嚴(yán)適度(4)講究效果(三)對(duì)其他工作人員的要求(一)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3.全面負(fù)責(zé)按時(shí)完成上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)監(jiān)督檢(二)項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律、法(三)售后服務(wù)人員10.建立各個(gè)售后服務(wù)人員的管理檔案，加強(qiáng)培訓(xùn)、支(四)運(yùn)維人員職責(zé)(五)硬件維護(hù)人員崗位職責(zé)(六)材料人員3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目各類物資使用和貯存等進(jìn)行環(huán)境因素和4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目物資需用計(jì)劃、進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的編制和采購(gòu)供5.負(fù)責(zé)物資(含采購(gòu)方提供物資)的驗(yàn)證、報(bào)檢、標(biāo)識(shí)、(七)安全管理人員明環(huán)保法規(guī)和上級(jí)公司的安全文明環(huán)保管理制度及相關(guān)要2.協(xié)助安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全文明環(huán)保日常管理工的有關(guān)法規(guī)及其他要求清單及文本及時(shí)傳遞給上級(jí)主管部門10.負(fù)責(zé)安全環(huán)保運(yùn)行的日常檢測(cè)和項(xiàng)目部的守法評(píng)11.深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，掌握安全動(dòng)態(tài)，對(duì)人、機(jī)、物、環(huán)境及自然的不安行為和不安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取糾正預(yù)防措13.牽頭組織安全環(huán)保檢查，如實(shí)匯報(bào)項(xiàng)目安全狀(八)檔案資料管理人員(九)財(cái)務(wù)部經(jīng)理(十)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)2.編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表，登記會(huì)計(jì)賬簿等相關(guān)事(十一)財(cái)務(wù)部出納2.負(fù)責(zé)員工工資核算、稅款的繳納以及費(fèi)用報(bào)銷等工4.依照相關(guān)規(guī)定，按時(shí)辦理有關(guān)稅款的申報(bào)繳納等工(十二)財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)：(十三)水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)管理人員2.每周巡視監(jiān)測(cè)站點(diǎn)1次，做好各種現(xiàn)場(chǎng)記錄.5.認(rèn)真填寫各項(xiàng)運(yùn)行記錄并妥善保存.做好記錄.并做好記錄.10.發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)解決，超過(guò)24小時(shí)不能及時(shí)解決的11.做好監(jiān)測(cè)站點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，切實(shí)做好防盜、防第三節(jié)人員管理方案(一)總體要求(1)為維護(hù)公司正常的工作秩序，強(qiáng)化全體職工的紀(jì)(2)公司的考勤管理由人事行政部負(fù)責(zé)實(shí)施，各部門(3)公司考勤管理采用指紋和臉部識(shí)別簽到系統(tǒng)，公(4)有關(guān)缺勤管理及違反考勤制度的處罰嚴(yán)格依據(jù)公于每月末根據(jù)考勤記錄和人員外出登記表以及請(qǐng)假條審核(5)員工年度累積出勤情況將作為年度績(jī)效考核的重(1)員工要嚴(yán)格按照考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使(2)考勤機(jī)上已設(shè)定管理員，其他人員不得隨意操作。如考勤機(jī)出現(xiàn)故障或出現(xiàn)其他不能解決的問(wèn)題應(yīng)協(xié)調(diào)管理(3)使用指紋考勤機(jī)簽到和簽退時(shí)，手指平壓于指紋(4)為便于考勤管理人員確認(rèn)考勤機(jī)記錄，除因休假或全天外出未到班到崗而無(wú)法指紋簽到的，員工到班到崗(含值勤日)必須簽到和簽退。(5)除經(jīng)審批確認(rèn)的特殊情況外，員工出勤時(shí)間一律(二)具體規(guī)定(1)因季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間的以人事行政部的通知(2)公司實(shí)行五天工作制，但因崗位職責(zé)特殊及其他(3)有關(guān)員工的法定節(jié)假日的休假的規(guī)定，具體依照(1)工作時(shí)間開(kāi)始后X分鐘內(nèi)到班者為遲到，工作時(shí)間終了前X分鐘內(nèi)下班者為早退；超過(guò)X分鐘后到班者以曠(2)員工每遲到早退一次，扣款X元以示處罰，部門(3)遲到早退情節(jié)嚴(yán)重、屢教不改者，公司有權(quán)視情(4)遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況不能按時(shí)到(5)員工實(shí)際到勤但忘記指紋簽到、簽退或因考勤機(jī)除月度績(jī)效工資的X%以示處罰。3.事假(1)員工因私人事務(wù)需作請(qǐng)假處理的，應(yīng)填寫《員工(2)事假期間每日、每小時(shí)工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以(3)員工在工作時(shí)間遇有緊急情況需要本人離開(kāi)崗位處理的，需在外出辦理業(yè)務(wù)前向部門主管(或其授權(quán)人)申(4)員工每年累積事假不得超過(guò)X天，超過(guò)X天的一(1)員工在公司累計(jì)工作滿一年的，享受每年X個(gè)日(2)員工申請(qǐng)年休假的，應(yīng)按流程呈批《員工請(qǐng)假單》(3)年假需一次休完，當(dāng)年未休年假者不得累積到第(4)員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工(5)員工本年累計(jì)事假X天以上的，不享受當(dāng)年的年5.婚假員工應(yīng)于婚假后及時(shí)向綜合部提供結(jié)婚證書作為相關(guān)事實(shí)(2)適齡結(jié)婚的享受婚假X天。(3)員工婚假期間享受本崗位基本工資收入。(1)產(chǎn)假期間嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。(2)公司對(duì)參保員工不另行計(jì)發(fā)生育津貼，員工由于生育所產(chǎn)生的一切檢查和醫(yī)療費(fèi)用都將根據(jù)相關(guān)政策予以(3)員工休產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及法律規(guī)定的其他計(jì)生假前(4)員工產(chǎn)假期間享受本崗位基本工資收入。7.喪假(1)員工的直系親屬(祖父母、父母、公婆、岳父母、(3)員工喪假期間享受本崗位基本工資收入。8.工傷假(1)員工因工受傷，由其所在部門及時(shí)通知綜合部，(2)員工因執(zhí)行公務(wù)負(fù)傷或致傷殘者，持指定醫(yī)院證9.曠工(1)以上列明的違規(guī)遲、早退及違規(guī)請(qǐng)假情形按照曠(2)曠工半日者，由綜合部予以記錄備查，不計(jì)發(fā)曠工期間內(nèi)的日、小時(shí)工資，并扣除當(dāng)月月度績(jī)效工資的X%工達(dá)X日者，除依照上述規(guī)定予以處理的外，公司有權(quán)單方(一)目的(二)范圍(三)職責(zé)(四)原則(五)調(diào)動(dòng)分類(1)組織調(diào)動(dòng)包括(2)個(gè)人申請(qǐng)包括(六)晉升、降職(1)職位相關(guān)的知識(shí)、技能；(2)相關(guān)的資歷和經(jīng)驗(yàn)；(3)適應(yīng)性和潛力；(4)公司要求具備的其他條件。(七)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)及審批4.公司有權(quán)根據(jù)員工的工作能力、業(yè)績(jī)和公司實(shí)際需(八)工作交接、報(bào)到3.調(diào)出員工的部門必須按調(diào)出調(diào)令中的時(shí)間要求完成(一)目的(二)適用范圍(三)獎(jiǎng)懲分類(四)獎(jiǎng)懲原則工作目標(biāo)(業(yè)績(jī)指標(biāo))等。為及時(shí)地鼓勵(lì)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正(五)職責(zé)劃分(六)員工獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(1)表?yè)P(yáng)：以口頭或書面的方式進(jìn)行的精神獎(jiǎng)勵(lì)；(2)嘉獎(jiǎng)：書面的方式進(jìn)行的精神獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予每(3)記功：書面的方式進(jìn)行的精神獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予每(4)大功：書面的方式進(jìn)行的精神獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)給予每(5)晉級(jí)：上調(diào)員工職等職級(jí)，相應(yīng)上調(diào)薪酬；(1)災(zāi)難面前挺身而出，處置適當(dāng)者；(2)領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)工作拓展有相當(dāng)成效者；(3)表?yè)P(yáng)累計(jì)達(dá)X次者；(4)不良行為；(5)注重知識(shí)更新，利用各種機(jī)會(huì)參加專業(yè)知識(shí)及技(6)主動(dòng)向同事、下屬及新進(jìn)員工傳授工作經(jīng)驗(yàn)和專(7)積極對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)、技術(shù)提合理化建(8)在工作中不計(jì)較眼前得失，任勞任怨；(1)對(duì)于主辦業(yè)務(wù)有重大拓展或改革具有實(shí)效者；(2)執(zhí)行臨時(shí)緊急任務(wù)能依限期完成者；(3)維護(hù)公司利益，避免重大損失者；(4)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患者；(5)成績(jī)突出，為公司帶來(lái)豐厚收益者；(6)嘉獎(jiǎng)累計(jì)達(dá)X次者；(1)適時(shí)消滅意外事件或重大事故，使公司免遭嚴(yán)重(2)為公司管理或經(jīng)營(yíng)重大決策出謀劃策，卓有成效(3)在惡劣環(huán)境下，冒生命危險(xiǎn)盡力職守者；(4)檢舉，制止舞弊、違規(guī)或損害公司利益行為，使(5)服務(wù)滿五年以上，成績(jī)優(yōu)良，未有曠工或記過(guò)以(6)圓滿完成公司重大項(xiàng)目或重大任務(wù)的；(7)記功累計(jì)X次者。(1)在本職工作中主動(dòng)、大膽創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造較大(2)工作能力強(qiáng)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理及生產(chǎn)、技術(shù)多(七)員工處罰規(guī)定(1)警告(口頭警告)(2)記過(guò)(每次罰款X)(3)記大過(guò)(每次罰款X元)(4)降級(jí)(降低職等職級(jí)，相應(yīng)降低薪酬)(5)解除勞動(dòng)關(guān)系(除名，嚴(yán)重者追究相應(yīng)的責(zé)任)(1)在工作場(chǎng)所內(nèi)喧嘩或口角，不服管教者；(2)辦事不力，于工作時(shí)間偷閑怠眠者；(3)上班時(shí)間擅離崗位，怠慢職守者；(4)不能積極配合同事或其他部門工作的；(5)不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者；(6)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)口頭安排或公司例會(huì)會(huì)議記錄中安排的工(7)凡工作時(shí)間串崗、看報(bào)紙、禁煙區(qū)吸煙、崗姿不(8)未按公司規(guī)定著裝；(9)下班后不關(guān)閉所使用電器設(shè)施設(shè)備、造成浪費(fèi)的；(10)凡電腦中游戲或聊天軟件等被統(tǒng)一刪除后，再次(11)未經(jīng)允許擅自使用辦公車輛者；(12)私自將公司管理手冊(cè)帶出公司的；(14)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)的；(15)接受直屬主管指令時(shí)態(tài)度惡劣的；(16)擅自動(dòng)用他人物品及翻閱他人資料；(17)在辦公場(chǎng)所吸煙，亂扔煙頭；(18)就餐時(shí)不排隊(duì)、多拿或者多拆開(kāi)餐盒的、故意多(19)出差回歸后未及時(shí)向直屬上級(jí)匯報(bào)的；(20)參加會(huì)議或培訓(xùn)人員遲到超過(guò)X分鐘者；(1)因個(gè)人過(guò)失導(dǎo)致工作失誤或客戶投訴，情節(jié)輕微(2)不按程序辦事對(duì)工作產(chǎn)生不利影響的；(3)辦公時(shí)間私自外出，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，又無(wú)“外出辦公登記”,超過(guò)X小時(shí)；(4)工作態(tài)度不好，與客戶或客戶吵架，給工作及公(5)下班后不鎖辦公室、文件柜、抽屜等，致使公司(6)工作時(shí)間內(nèi)喝酒及酒后上班者；(7)挾私報(bào)復(fù)，故意刁難他人；(8)委托他人或代他人打考勤卡或偽造出勤記錄者；(9)累計(jì)X次以上警告處分者(含X次);(1)當(dāng)班時(shí)間干私活或于工作場(chǎng)所制作私人物件者；(2)謾罵、恐嚇、威脅、侮辱同事或上級(jí)以及打架、(3)違抗命令，公開(kāi)頂撞上級(jí)，不服從工作安排者；(4)消極怠工，造成不良影響及后果者；(5)不按程序辦事或辦事疏忽，對(duì)工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響(6)擅自移動(dòng)、動(dòng)用公司消防器材、設(shè)備、設(shè)施以及(7)發(fā)表?yè)p害企業(yè)形象，員工或客戶聲譽(yù)的言論；(8)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)物受損丟失不管、不問(wèn)、不報(bào)或謊報(bào)(9)故意損壞公司或同事財(cái)物；(10)工作不負(fù)責(zé)任，互相推諉，經(jīng)常出現(xiàn)差錯(cuò)；(11)泄露公司機(jī)密或虛報(bào)事實(shí)，危害公司利益者；(12)累計(jì)X次以上記過(guò)處分者(含X次);(1)累計(jì)二次以上記大過(guò)處分者(含X次);(2)被客戶投訴月累計(jì)X次以上，情節(jié)嚴(yán)重者；(3)直接主管對(duì)所屬人員明知舞弊有據(jù)，而予以隱瞞(4)蓄意壓制、誣陷同事和下屬員工；(1)仿效上級(jí)主管人員或領(lǐng)導(dǎo)簽字，盜用印信或擅用(2)報(bào)銷各種費(fèi)用、上報(bào)考勤情況或結(jié)算工資，以弄(3)有意向外界泄露公司內(nèi)的機(jī)密文件資料、數(shù)據(jù)，(4)利用職務(wù)之便假公濟(jì)私，營(yíng)私舞弊，弄虛作假，(5)盜竊企業(yè)、員工財(cái)物，挪用公款，故意毀損公物(6)未經(jīng)公司允許，同時(shí)受雇于其他雇主、公司或單(7)嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定、規(guī)章制度或工作程序，(8)連續(xù)曠工或月累計(jì)曠工X日以上(含X日)者；(9)累計(jì)X次記大過(guò)處分者或留用察看處分期間仍有(10)出差期間違反法律受到公安機(jī)關(guān)拘留以上處罰(11)弄虛作假和隱瞞差錯(cuò)，包庇他人過(guò)錯(cuò)的；(12)破壞生產(chǎn)、工作環(huán)境，情節(jié)惡劣的；如發(fā)現(xiàn)員工有違反本規(guī)定的行為，都有權(quán)要求給該員工下“員工違紀(jì)處罰單”。認(rèn)真填寫(含員工姓名，違紀(jì)事實(shí)及所犯條款，本人簽名等),所在部門負(fù)責(zé)人須于三日內(nèi)簽署10.獎(jiǎng)勵(lì)或處罰結(jié)果將在公司負(fù)責(zé)人和人力資源經(jīng)理審核完畢后X日內(nèi)公布，特殊情況一周內(nèi)公布。(1)獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的目的重在教育。在整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，(2)各部門在辦理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰的過(guò)程中，必須以事實(shí)(3)人事部將員工違紀(jì)事項(xiàng)通知其所在部門主管，要第三章項(xiàng)目擬投入裝備第一節(jié)裝備配置計(jì)劃2.配備的物資100%滿足項(xiàng)目需求。第二節(jié)設(shè)備、備品備件清單(投標(biāo)人根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況進(jìn)行編寫)一、擬投入運(yùn)維車輛序號(hào)品牌車輛名稱二、備品備件儀器名稱型號(hào)所需配件序號(hào)配件名稱配件型號(hào)單位數(shù)量參數(shù)分析儀1傳感器帽個(gè)12鹽橋個(gè)13PH電解液個(gè)14濁度探頭瓜片常水質(zhì))個(gè)15濁度探頭密封圈個(gè)16電導(dǎo)率傳感器個(gè)17緩沖液(三種濃度)瓶各8標(biāo)準(zhǔn)液瓶磷總氮分析儀1注射泵壓頭組件套12注射器組件套23活塞個(gè)54泵管帶接頭個(gè)550型圈套件套16PFA管2*3米57套筒φ3個(gè)28管7*10米9潤(rùn)滑油個(gè)1錳酸鹽指數(shù)分析儀1蠕動(dòng)泵管根12根33試劑管米24米15進(jìn)料管根460型圈只17硅膠管根18根19溢流管米1ORP電極根1加熱電極根1氮(氣敏電極法)分析儀1電極套裝液和膜帽)套12氨氮標(biāo)準(zhǔn)溶液以43溶液瓶44氨氮試劑瓶45氨氮清洗瓶液哈希1白金電極根12參比電極根13電極頭根14攪拌器根15反應(yīng)杯蓋個(gè)16反應(yīng)杯個(gè)17電磁閥|18電磁閥個(gè)19電磁閥個(gè)1管卷11電極套12電極膜頭個(gè)13試劑管興11極根12pH電極根1三、其他設(shè)備耗材名稱規(guī)格主要用途注意事項(xiàng)第三節(jié)設(shè)備、備品備件管理(一)車輛使用慣例作2.綜合管理部負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有車輛的證照辦理及其稽核6.每輛車都應(yīng)設(shè)置“車輛行駛記錄表”,駕駛員在使用前應(yīng)核對(duì)車輛里程表與記錄表上前一次用車的記錄是否相7.每車設(shè)置“車輛行駛記錄表”,由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)于每次10.駕駛員應(yīng)服從車輛調(diào)度人員的工作安排，樹(shù)立服務(wù)11.駕駛員必須樹(shù)立成本意識(shí)，從各個(gè)環(huán)節(jié)努力降低車12.駕駛員必須以公司的利益和信譽(yù)為重，規(guī)范自身言13.駕駛員在每次駕駛車輛前應(yīng)對(duì)車輛做基本檢查(如水箱、油量、機(jī)油、剎車油、電瓶、輪胎、外觀等)。如發(fā)15.駕駛員應(yīng)本著預(yù)防為主的原則，按照車輛保養(yǎng)的規(guī)(1)初始保養(yǎng)，新車或大修車行駛1500公里后，按規(guī)(2)例行保養(yǎng)，每日出車前、行駛中、收車后按規(guī)定(3)定程保養(yǎng)的具體規(guī)定如下：1)一級(jí)保養(yǎng)：車輛每行駛5000公里，按規(guī)定項(xiàng)目強(qiáng)制2)二級(jí)保養(yǎng)：車輛每行駛2.5萬(wàn)公里，按規(guī)定項(xiàng)目強(qiáng)3)三級(jí)保養(yǎng)：車輛每行駛4.5萬(wàn)公里，按規(guī)定項(xiàng)目強(qiáng)4)換季保養(yǎng)，為保證季節(jié)變化后車輛能可靠、有效地5)停駛保養(yǎng)，凡停駛封存車應(yīng)解除負(fù)荷，定期進(jìn)行清(1)車輛小修，即排除車輛在使用中的臨時(shí)性故障，(2)總成修理，主要是在車輛的基礎(chǔ)和主要部件破裂(3)車輛大修，行駛里程達(dá)12萬(wàn)～15萬(wàn)公里后，經(jīng)鑒(4)車輛進(jìn)廠修理：1)本單位無(wú)能力修理的大修、中修項(xiàng)目需進(jìn)廠修理。2)進(jìn)廠修理必須嚴(yán)格執(zhí)行大修計(jì)劃，事先填報(bào)進(jìn)廠修3)進(jìn)廠修理記錄要按規(guī)定歸檔，以便保修期內(nèi)出現(xiàn)問(wèn)(1)技術(shù)檢驗(yàn)工作由車輛技術(shù)安全專員負(fù)責(zé)。(2)安全專員必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把握工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(3)每月對(duì)運(yùn)輸車輛進(jìn)行一次技術(shù)檢驗(yàn)與鑒定，排出(4)車輛送廠大修完工并經(jīng)驗(yàn)收符合標(biāo)準(zhǔn)后，方可接(5)車輛在本單位修理，采取承修人自檢與專職檢驗(yàn)(6)安全專員必須按規(guī)定進(jìn)行車輛年度技術(shù)檢驗(yàn)，檢(7)燃?xì)庥土?、汽車零部件及輔料的入庫(kù)工作應(yīng)由倉(cāng)(1)車輛安全檢查工作由車輛技術(shù)安全專員負(fù)責(zé)。(2)每日出車前和收車后，駕駛員應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行全面(3)車輛技術(shù)安全專員每月負(fù)責(zé)組織對(duì)全部車輛進(jìn)行(4)發(fā)現(xiàn)不安全隱患因素時(shí)，要及時(shí)采取措施予以消(1)行車燃料消耗定額，是指車輛百公里所消耗燃料(2)輪胎行駛里程定額，是指新輪胎從使用到報(bào)廢的(3)大修間隔里程定額為12萬(wàn)～15萬(wàn)公里。(4)保養(yǎng)小修費(fèi)用定額按每公里5分錢核算。(1)車輛完好率達(dá)到90%,車輛完好率=完好車輛數(shù)÷(2)車輛利用率達(dá)到95%,車輛利用率=出勤車輛數(shù)÷(3)行駛里程利用率達(dá)到60%,里程利用率=重駛公里21.車輛調(diào)度安排要堅(jiān)持“保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原23.派車時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)核對(duì)派車信息，向駕駛?cè)藛T交24.任務(wù)下達(dá)后，調(diào)度專員要對(duì)車輛及人員安排心中有(1)熟悉運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)的情況。(2)了解各條路線的情況。(3)知道車輛設(shè)備情況。25.為增加經(jīng)濟(jì)效益，減少損耗和空駛現(xiàn)象，提高行駛27.調(diào)度專員根據(jù)每月派車記錄存根，按時(shí)填報(bào)表格并28.調(diào)度專員應(yīng)與車隊(duì)其他工作人員密切配合，準(zhǔn)確無(wú)29.貫徹“以防為主”的原則，建立健全安全管理體制30.及時(shí)傳達(dá)上級(jí)管理部門的文件和會(huì)議精神，結(jié)合汽31.定期對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全的宣傳教育及各種規(guī)章(1)事故責(zé)任不清不放過(guò)。(2)事故分析不清不放過(guò)。(3)責(zé)任人和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)。35.未經(jīng)允許不得將車借給他人使用，否則由此所造成37.各種車輛如在行駛途中遇不可抗拒的事故，應(yīng)當(dāng)急38.若發(fā)生意外事故造成車輛損壞，在扣除保險(xiǎn)金額后39.發(fā)生交通事故后，如需向受害當(dāng)事人賠償損失，扣(二)車輛檢查制度(1)檢查行車證件、牌照是否齊全并檢查隨車裝置工(2)環(huán)繞車輛一周，檢視車身外表情況和各部機(jī)件完(3)擦拭門窗玻璃、清潔車身外表，保持燈光照明裝(4)檢查燃油箱儲(chǔ)油置、散熱器的冷卻液置、曲軸箱內(nèi)機(jī)油量、制動(dòng)液量(液壓制動(dòng)車)、蓄電池內(nèi)電解液量等(5)檢查發(fā)動(dòng)機(jī)風(fēng)扇皮帶是否有老化、斷裂、起毛線(6)檢查輪胎外表和氣壓，剔除胎間及嵌入胎紋間雜(7)檢查轉(zhuǎn)向機(jī)構(gòu)是否靈活，橫、直拉桿等各連接部(8)檢查輪轂軸承是否松動(dòng)，輪胎、半軸、傳動(dòng)軸、(9)檢視駕駛室內(nèi)各個(gè)儀表和操縱裝置的完好情況。(10)檢查方向盤、離合器、制動(dòng)踏板自由行程和駐車(12)檢查車廂欄板及后門欄板是否牢固、可靠，貨物(1)車輛起步后，應(yīng)緩慢行駛一段距離，其間應(yīng)檢查(2)在行駛中，應(yīng)經(jīng)常注意查看車上各種儀表，擦拭(3)車輛行駛涉水路段后應(yīng)注意檢查行車制動(dòng)器的效(4)行駛中方向盤的操縱忽然變得沉重并偏向一側(cè)，(5)檢查輪胎的外表和氣壓及溫度清除胎間和胎紋中(6)檢查冷卻液和機(jī)油量，有無(wú)漏水、漏油，氣壓制(7)檢查車輪制動(dòng)器有無(wú)拖滯、發(fā)咬或者發(fā)熱現(xiàn)象，(8)檢查輪毅、制動(dòng)轂(盤)、變速器、分動(dòng)器和驅(qū)動(dòng)(9)檢查轉(zhuǎn)向、制動(dòng)裝置和傳動(dòng)軸、輪胎、鋼板彈簧(10)檢查裝載和拖掛裝置是否安全可靠。(1)停車后，應(yīng)將手制動(dòng)桿拉緊，并把變速桿掛入一(2)熄火前，觀察電流表、機(jī)油表、水溫表、氣壓表示(若電流表指針偏向一側(cè)，則說(shuō)明存在漏電現(xiàn)象)。(3)檢查有無(wú)漏油、漏水、漏氣現(xiàn)象，視需要補(bǔ)充燃(4)檢查輪胎氣壓，清除胎間及表面的雜物。(5)檢查油水分離器中是否有積水和污物，注意清除(6)對(duì)于氣壓制動(dòng)裝置的車輛，應(yīng)將貯氣筒內(nèi)的空氣(7)檢查風(fēng)扇皮帶和空壓機(jī)皮帶的松動(dòng)度以及完好情(8)檢查輪胎螺母和半軸螺母是否松動(dòng)，并查看檢查(9)檢查、整理隨車的工具、附件，并切斷電源。(10)打掃車廂和駕駛室，清洗底盤，發(fā)動(dòng)機(jī)各部附件(11)及時(shí)排除已發(fā)現(xiàn)的故障，為下次出車做好準(zhǔn)備。(一)采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)備品備件制造廠提供備品備件性能與安全性的影在質(zhì)量協(xié)議里應(yīng)列明備品備件制造廠提供出廠檢驗(yàn)報(bào)當(dāng)備品備件制造廠出現(xiàn)質(zhì)量波動(dòng)或連續(xù)發(fā)生來(lái)料不良(二)采購(gòu)流程這一階段備品備件管理部采購(gòu)組應(yīng)當(dāng)確定的是所需要備品備件的總體特征以及數(shù)量，比如說(shuō)備品備件的技術(shù)參首先備品備件管理部采購(gòu)組們要確定有哪些備品備件采購(gòu)人員會(huì)邀請(qǐng)一些潛在的備品備件制造廠來(lái)進(jìn)行提選定備品備件制造廠之后與備品備件制造廠簽訂采購(gòu)8.績(jī)效評(píng)估備品備件管理部采購(gòu)組有三種方法對(duì)備品備件制造廠(1)請(qǐng)消費(fèi)者對(duì)備品備件制造廠的備品備件進(jìn)行評(píng)價(jià)。(2)是利用加權(quán)打分的方法，對(duì)備品備件制造廠進(jìn)行(3)是對(duì)于表現(xiàn)不好的備品備件制造廠重新進(jìn)行談判，(三)不合格品管理2.適用范圍本程序適用于本項(xiàng)目備品備件驗(yàn)收過(guò)程中不合格的控3.職責(zé)(1)本程序由質(zhì)量安全部管理。(2)評(píng)審職責(zé)：1)本公司授權(quán)檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)不合格品的評(píng)審。2)現(xiàn)場(chǎng)不合格品的評(píng)審由質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)。(3)處置職責(zé)(4)工作程序(1)檢驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格品由收購(gòu)檢驗(yàn)人員根據(jù)(2)標(biāo)識(shí)、隔離2)對(duì)不合格品粘貼“不合格”識(shí)別標(biāo)記，并填寫“不3)不合格品的隔離方法。對(duì)不合格品要有明顯的標(biāo)記，4)不符合規(guī)定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的備品備件，不允許入庫(kù)。(3)處置1)檢驗(yàn)人員對(duì)不合格品評(píng)審有作出處置決定，由相關(guān)2)對(duì)已判定不合格的備品備件另行堆放，并做好標(biāo)識(shí)。3)備品備件儲(chǔ)存過(guò)程中發(fā)生的不合格品，由倉(cāng)管人員4)對(duì)于制度制定不合理、執(zhí)行情況不好或有差錯(cuò)等工質(zhì)量負(fù)責(zé)部門根據(jù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的不合格或潛在不合(1)糾正措施，采取糾正措施的時(shí)機(jī)：1)收到反饋的質(zhì)量不合格的記錄。2)供方的備品備件或服務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重不合格。(2)質(zhì)量負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的不合格進(jìn)行(3)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對(duì)確定需要采取糾正措施的不合(4)經(jīng)理組織項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)部門對(duì)責(zé)任部門提出的糾(5)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施評(píng)價(jià)后的糾正措施。(6)經(jīng)理組織項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)部門對(duì)責(zé)任部門實(shí)施的糾(7)經(jīng)理負(fù)責(zé)將糾正措施實(shí)施效果提交管理部門進(jìn)行(8)質(zhì)量負(fù)責(zé)部門保持記錄。(四)備品備件領(lǐng)用管理7.對(duì)于項(xiàng)目中必不可少的備品備件必須根據(jù)特定人員10.備品備件應(yīng)定期檢查，失效后應(yīng)報(bào)廢，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)第四章項(xiàng)目人員培訓(xùn)第一節(jié)人員培訓(xùn)概述(一)目的(1)員工培訓(xùn)的直接目的就是要發(fā)展員工的職業(yè)能力，(2)在能力培訓(xùn)方面，傳統(tǒng)上的培訓(xùn)重點(diǎn)一般放在基(3)同時(shí)，培訓(xùn)使員工的工作能力提高，為取得良好(2)尤其是人類社會(huì)步入以知識(shí)經(jīng)濟(jì)資源和信息資源(3)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不再依靠自然資源、廉價(jià)的勞動(dòng)力、(4)智力資本包括基本技能(完成本職工作的技術(shù))、高級(jí)技能(如怎樣運(yùn)用科技與其他員工共享信息、對(duì)我公司和生產(chǎn)系統(tǒng)了解)以及自我激發(fā)創(chuàng)造力。因此，這要求建立(1)工作質(zhì)量包括供貨過(guò)程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量與我公司1)培訓(xùn)能改進(jìn)員工的工作表現(xiàn)，降低成本。2)培訓(xùn)可增加員工的安全操作知識(shí)。3)提高員工的勞動(dòng)技能水平。4)增強(qiáng)員工的崗位意識(shí)，增加員工的責(zé)任感，規(guī)范安5)增強(qiáng)安全管理意識(shí)，提高管理者的管理水平。(2)因此，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工敬業(yè)精神、安全意識(shí)和(1)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展導(dǎo)致員工技能和工作角色的變化，企業(yè)需要對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)置(如工作團(tuán)隊(duì)的建立)。(2)今天的員工已不是簡(jiǎn)單接受工作任務(wù)，提供輔助(3)他們不僅具備運(yùn)用新技術(shù)獲得提高我公司服務(wù)與(4)尤其是培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)使用互聯(lián)網(wǎng)、全球網(wǎng)及其他(二)適用范圍(三)責(zé)任部門組織實(shí)施公司員工的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)提供外部培訓(xùn)課程資2.各部門、項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行入職引導(dǎo)、基本技能培訓(xùn)以及根據(jù)工作需要安排其他內(nèi)部(四)培訓(xùn)紀(jì)律要求1.所有參加培訓(xùn)人員必須按培訓(xùn)計(jì)劃安排準(zhǔn)時(shí)到要求地點(diǎn)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，需提前知會(huì)培訓(xùn)組織者。2.培訓(xùn)開(kāi)始前所有參與培訓(xùn)人員進(jìn)行簽到，不得代簽。3.為保證培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行，在培訓(xùn)開(kāi)始前所有參與培訓(xùn)的人員必須將手機(jī)及其他電子設(shè)備調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)。4.培訓(xùn)過(guò)程中嚴(yán)禁喧嘩或提前離場(chǎng)，如有特殊情況，需需舉手在得到培訓(xùn)講師的同意后方可提問(wèn)。5.培訓(xùn)過(guò)程中，參與培訓(xùn)人員須做好筆記，不可在培訓(xùn)中睡覺(jué)、吃東西及做其他與培訓(xùn)無(wú)關(guān)事項(xiàng)。6.培訓(xùn)結(jié)束后，需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行消化，并與實(shí)際工作7.參與培訓(xùn)人員需配合公司進(jìn)行的培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查及培訓(xùn)評(píng)估，并填寫真實(shí)有效的信息，不得弄虛作假。8.培訓(xùn)組織者在培訓(xùn)前需要有合理有效的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)需要有針對(duì)性，培訓(xùn)結(jié)束后需進(jìn)行培訓(xùn)結(jié)果調(diào)查及評(píng)估，編寫培訓(xùn)總結(jié)及改進(jìn)措施或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。9.培訓(xùn)組織者需做好每次培訓(xùn)的記錄及所有資料并進(jìn)行歸檔，以備查驗(yàn)10.其他培訓(xùn)紀(jì)律事項(xiàng)參照公司《會(huì)議及重大活動(dòng)紀(jì)律二、培訓(xùn)形式培訓(xùn)形式分為公司內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)和員工自我培(一)內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)新員工入職情況，人力行政部不定期地組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：公司企業(yè)文化、組織架構(gòu)、主要辦事程序和有關(guān)的規(guī)章制度、流程，并告知新員工在試用階段尋求幫助的途徑。2.入職引導(dǎo)培訓(xùn)。新員工到用人部門報(bào)到后，由部門負(fù)責(zé)人對(duì)新員工進(jìn)行部門內(nèi)同事介紹、業(yè)務(wù)介紹。由部門負(fù)責(zé)人指定入職引導(dǎo)人指導(dǎo)新員工快速熟悉業(yè)務(wù)，進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人在新員工試用期轉(zhuǎn)正時(shí)提出考評(píng)意見(jiàn)作為員工試用期評(píng)定的重要參考。根據(jù)工作需要，公司原有從業(yè)人員調(diào)換工作崗位時(shí)，由新崗位的部門負(fù)責(zé)人或直接上級(jí)按新崗位要求進(jìn)行的崗位公司為提高員工所必需的知識(shí)與技能，增強(qiáng)員工解決工作中問(wèn)題的方法和技巧，使員工最大程度發(fā)揮其潛在能力，由人力行政部統(tǒng)一安排的有針對(duì)性的內(nèi)部培訓(xùn)。技能培訓(xùn)是內(nèi)部培訓(xùn)的主要內(nèi)容。5.外聘教師培訓(xùn)。為提高中高層管理人員的管理技能和管理水平，了解社會(huì)經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)，增強(qiáng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方向和發(fā)展前景的整體把控能力，轉(zhuǎn)變觀念，拓寬視野，提高員工的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、自我學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道德。專門邀請(qǐng)專家教授或?qū)I(yè)培訓(xùn)師根據(jù)公司整體需求而進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)。外聘教師培訓(xùn)是內(nèi)部培訓(xùn)的重要組成部分。(二)外派培訓(xùn)外派培訓(xùn)是指培訓(xùn)地點(diǎn)在公司以外的培訓(xùn)，包括公司組織的各種培訓(xùn)、資格證書培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn)等。具體內(nèi)容1.人力行政部負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并對(duì)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、課程有效性進(jìn)行了解和評(píng)估。各部門、各員工根據(jù)培訓(xùn)信息申請(qǐng)外部公開(kāi)課培訓(xùn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，并簽訂培訓(xùn)協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。2.對(duì)口專業(yè)繼續(xù)教育。根據(jù)國(guó)家文件規(guī)定，對(duì)于獲取相關(guān)從業(yè)資格證書的人員必需的定期后續(xù)教育。(一)設(shè)計(jì)原則根據(jù)崗位職能不同設(shè)計(jì)個(gè)性化、具有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)(二)內(nèi)容組成(三)備注(一)過(guò)程控制4.對(duì)獲取國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的從業(yè)資格證書的公司員(二)檢查和考核(三)培訓(xùn)檔案檔案表》,將員工接受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄標(biāo)準(zhǔn)額度/比例的人員，給予取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)、晉升或加薪等(一)培訓(xùn)講師(二)培訓(xùn)教材(1)工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)分享與教訓(xùn)總結(jié)。(2)企業(yè)本年度重大事件(成功或失敗)的案例。(3)培訓(xùn)師組織開(kāi)發(fā)。(三)外部培訓(xùn)教材引入1.公司聘請(qǐng)外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，外部機(jī)構(gòu)應(yīng)提供教2.公司員工參加外派公開(kāi)課程的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束1周內(nèi)(四)培訓(xùn)設(shè)施(五)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)(六)人力行政部于每年末對(duì)培訓(xùn)成效進(jìn)行總結(jié)，并通過(guò)年(季)度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施加以修正。公司鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間積極參加各種提高自身素外派培訓(xùn)人員與公司簽訂《員工培訓(xùn)協(xié)議》,公司與本司承擔(dān)費(fèi)用的培訓(xùn)后，未取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書或合格證書工資，培訓(xùn)時(shí)間超出半月不到一個(gè)月，則享受基本工資的80%,培訓(xùn)時(shí)間一月以上則按事假處理。第二節(jié)培訓(xùn)安排(一)時(shí)間：(二)培訓(xùn)要求(1)掌握水站運(yùn)維作業(yè)的理論知識(shí)。(2)掌握水站運(yùn)維作業(yè)事故預(yù)防。(3)了解水站運(yùn)維作業(yè)的職業(yè)特殊性。(1)學(xué)員能熟練水站各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)。(2)熟練掌握水站運(yùn)維作業(yè)安全技術(shù)。(3)學(xué)員能熟練掌握自救與急救訓(xùn)練。四、簽到記錄表應(yīng)到人部門簽名時(shí)間第三節(jié)具體培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)理化參數(shù)的水質(zhì)監(jiān)測(cè)站，主要滿足一般性的自動(dòng)監(jiān)測(cè)需(一)水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的組成水質(zhì)在線自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)是一個(gè)把多項(xiàng)監(jiān)測(cè)指標(biāo)的分析儀表集成在一起，從采樣，分析到記錄、整理數(shù)據(jù)(包括遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)),中心遙控組成的系統(tǒng)，結(jié)合相應(yīng)的監(jiān)控及分析軟至少包括7個(gè)組成部分：2.采樣單元(即取水單元):通常有潛水泵式、離心泵包括常規(guī)五參數(shù)(水溫、pH、溶解氧、電導(dǎo)率和濁度)、化總磷、葉綠素等。水文測(cè)量?jī)x器主要包括流向/流速計(jì)、流5.控制單元：主要采用PLC(ProcessLogicControl)對(duì)(二)水質(zhì)自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)說(shuō)明清潔系統(tǒng)結(jié)構(gòu)框圖(1)中心控制模塊完成整個(gè)系統(tǒng)的采水、配水、分析(2)通信模塊完成與現(xiàn)場(chǎng)工控機(jī)、中心站的通訊。(3)數(shù)據(jù)模塊完成對(duì)各分析儀分析數(shù)據(jù)及系統(tǒng)工作狀(4)現(xiàn)場(chǎng)工控機(jī)只對(duì)系統(tǒng)工作進(jìn)行控制。(5)中心站PC實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程系統(tǒng)控制。●水泵電機(jī)閥門●繼電器等等系統(tǒng)各單元之間的關(guān)系圖(1)水樣采集的相應(yīng)管路、閥門及輔助繼電器等構(gòu)成(2)在線監(jiān)測(cè)儀器、傳感器及標(biāo)準(zhǔn)通信控制等構(gòu)成監(jiān)統(tǒng)、UPS電源系統(tǒng)、通信系統(tǒng)(包括電話線、無(wú)線星通信、手機(jī)報(bào)警通信并預(yù)留有以太網(wǎng)接口)等組成數(shù)據(jù)采(4)計(jì)算機(jī)監(jiān)控應(yīng)用軟件可現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程對(duì)系統(tǒng)的運(yùn)行輔助系統(tǒng)包括取水/配水系統(tǒng)、過(guò)濾系統(tǒng)、清洗單元、表示水中雜質(zhì)的種類和數(shù)量，是衡量水質(zhì)好壞的標(biāo)準(zhǔn)和尺類和其他水生生物資源及其針對(duì)工、農(nóng)業(yè)用水要求而提出(一)水質(zhì)指標(biāo)(1)水溫體(如02、CO2等)的溶解度、水中生物和微生物活動(dòng)、鹽(2)臭味和臭閾值報(bào)告，臭強(qiáng)度可用無(wú)、微弱、弱、明顯、強(qiáng)和很強(qiáng)6個(gè)等級(jí)不得大于2。臭閾值是評(píng)價(jià)處理效果和追查污染源的一種手(3)顏色和色度如，天然水中含有黃腐酸(又稱富里酸)呈黃褐色，含有藻1)表色。水中呈色的雜質(zhì)可處于懸浮、膠體或溶解32)真色。除去懸浮雜質(zhì)后的水，由膠體及溶解雜質(zhì)所色度相同的鉗鈷標(biāo)準(zhǔn)色列的色度。規(guī)定鉗的濃度為1mg/L和鈷的濃度為0.5mg/L時(shí)產(chǎn)生的顏色為1度。鋁鈷標(biāo)準(zhǔn)比色法③鉻鈷比色法：以重鉻酸鉀和硫酸鈷配制標(biāo)準(zhǔn)比色系列，采用目視比色法測(cè)定水樣的色=度。該法所用重鉻酸鉀多數(shù)清潔的天然水的色度一般為15～25度，湖泊沼澤水的色度可達(dá)60度以上，飲用水的色度按規(guī)定要求一般不得超過(guò)15度。作為某些特殊工業(yè)用水，如造紙、紡織、染(4)濁度由于水中含有懸浮及膠體狀態(tài)的雜質(zhì)而引起水產(chǎn)生渾很深的水透明度卻很高。濁度也不能等同于懸浮物質(zhì)含量 (不可濾殘?jiān)?,雖然水的渾濁在相當(dāng)程度上由懸浮物造成，度與以mg/L表示的不可濾殘?jiān)?懸浮物質(zhì))的含量難免有1度。近年來(lái)，多采用甲臆聚合物(硫酸腓與6次甲基四胺形成的白色高分子聚合物)標(biāo)準(zhǔn)溶液，并規(guī)定1.25mg硫酸生的濁度為1度，稱為甲臆濁度單位。濁度可以用濁度儀進(jìn)行測(cè)定，用甲臆聚合物標(biāo)準(zhǔn)溶液校準(zhǔn)散射光濁度儀測(cè)定濁(5)殘?jiān)鼩堅(jiān)譃榭倸堅(jiān)?也稱總固體)、總可濾殘?jiān)?又稱溶解性總固體)和總不可濾殘?jiān)?又稱懸浮物)3種。殘?jiān)?)總殘?jiān)?)總可濾殘?jiān)??？偪蔀V殘?jiān)址Q可溶性固體或可溶性蒸發(fā)殘?jiān)?，分?03～105P烘干和180℃烘干的總可濾殘?jiān)鼉煞N。將混合均并在103～105℃或180℃烘干后稱至恒重的物質(zhì)稱為總可濾3)總不可濾殘?jiān)?。有?)可沉降物。①體積法：水樣在特質(zhì)雛形筒(英霍夫雛形管)內(nèi)靜置定：將已充分混勻水樣倒入玻璃容器中，靜置1h后，虹吸水中殘?jiān)€可根據(jù)揮發(fā)性能分為揮發(fā)性殘?jiān)凸潭ㄐ詷訙y(cè)定總殘?jiān)?，?00℃下灼燒30min,冷卻后由2mL蒸2.電導(dǎo)率電導(dǎo)率又稱電導(dǎo)率。電導(dǎo)率表示水溶液傳導(dǎo)電流的能力，它可間接表示水中可濾殘?jiān)?即溶解性固體)的相對(duì)含水質(zhì)受污染情況以及用于鍋爐水和純水制備中的自動(dòng)控制當(dāng)于10μΩ/cm(微歐姆/厘米),單位間的互換關(guān)系是：氧化還原電位(ORP)是水體中多種氧化物質(zhì)與還原物20世紀(jì)80年代之后，人們發(fā)現(xiàn)ORP在脫氮(N)除磷(P)時(shí)間的計(jì)算機(jī)控制參數(shù)的研究。例如，在間歇式活性泥法養(yǎng)24h后，所生長(zhǎng)細(xì)菌菌落的總數(shù)。水中細(xì)菌總數(shù)是用來(lái)判培養(yǎng)法測(cè)定。我國(guó)飲用水中規(guī)定大腸菌群不多于3個(gè)/L。天然水和一般清潔水中最主要的離子成分有陽(yáng)離子(Ca2+、Mg2+、Na+、K+)和陰離八大基本離子，再加上量水的pH值應(yīng)用表酸鹽，所以天然水的pH值一般都在7~8之間。當(dāng)水中含有屬管道等具有腐蝕作用。當(dāng)水中含有堿性物質(zhì)(如碳酸鹽或氫氧化物)時(shí)，水的pH值會(huì)增高，堿性水可能引起某些溶解性鹽類的析出，改變水的原有特性。水的pH值在6.5-9.51)比色法。根據(jù)酸堿指示劑在特定pH值范圍的水溶液廣泛的pH試紙，pH范圍為1～14;另一種是精密pH試紙，值大于10或小于3的水樣測(cè)定誤差較大，且不適用于有色、2)玻璃電極法。這是測(cè)定pH值的國(guó)家規(guī)定方法，具體每變化1個(gè)pH單位，電位差改變?yōu)?9.16mV,據(jù)此用儀器可(2)酸度和堿度 等)、弱酸(如碳酸、醋酸、單寧酸等)和水解鹽(如硫酸亞鐵和硫酸鋁等),這些物質(zhì)能夠放(3)硬度硬度、碳酸鹽硬度和非碳酸鹽硬度。由Ca(HCO3)2和Mg Immol/L硬度=100.1CaCO3/L=5.61德我國(guó)和世界其他許多國(guó)家習(xí)慣上采用的是德國(guó)度(簡(jiǎn)稱(4)總含鹽量總含鹽量總含鹽量一總可濾殘?jiān)?號(hào)HCO;這是因?yàn)榭偪蔀V殘?jiān)鼫y(cè)定時(shí)將水樣在103～105℃下蒸即(5)有機(jī)污染物綜合指標(biāo)有機(jī)污染物綜合指標(biāo)主要有溶解氧(DO)、高錳酸鹽指(6)放射性指標(biāo)引起高度警戒。放射性物質(zhì)除引起外照射(如y射線)外，a、B射線),導(dǎo)致放射性損傷、病變甚至死亡。因此，對(duì)天(7)有毒物質(zhì)汞等)和一些非金屬(如碑、硒)及割化物。有機(jī)有毒物質(zhì)(二)水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)水中污染物質(zhì)的最高容許濃度或限量閾值的具體限制和要和國(guó)水污染防治法》,防治水污染，保護(hù)地表水水質(zhì)，保障人體健康，維護(hù)良好的生態(tài)系統(tǒng)，國(guó)家環(huán)境保護(hù)總局2002并與國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局聯(lián)合發(fā)布《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838—2002),自2002年6月1日開(kāi)始實(shí)施?！兜孛妗兜乇硭h(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838—2002)將標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目共計(jì)109項(xiàng)，其中地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基本項(xiàng)目24項(xiàng)，集中式生活飲用水地表水源地補(bǔ)充項(xiàng)目5項(xiàng)，集中式生活飲用水地表水源地特定項(xiàng)目80項(xiàng)。活飲用水地表水源地補(bǔ)充項(xiàng)目和特定項(xiàng)目適用于集中式生飲用水地表水源地特定項(xiàng)目由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門根據(jù)本地區(qū)地表水水質(zhì)特點(diǎn)和環(huán)境管理的需水域環(huán)境功能和保護(hù)目標(biāo)，按功能高低依次劃分為5類：Ⅱ類主要適用于集中式生活飲用水地表水源地一級(jí)保Ⅲ類主要適用于集中式生活飲用水地表水源地二級(jí)保IV類主要適用于一般工業(yè)用水區(qū)及人體非直接接觸的對(duì)應(yīng)地表水上述5類水域功能，將地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)基本項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)值也分為5類，不同功能類別分別執(zhí)行相應(yīng)類為保護(hù)和合理開(kāi)發(fā)地下水資源，防止和控制地下水污業(yè)、農(nóng)業(yè)用水水質(zhì)要求，將地下水質(zhì)量劃分為5類：I類主要反映地下水化學(xué)組成的天然低背景含量。適用《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》本標(biāo)準(zhǔn)按照污水排放去向，分3級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；分年限規(guī)定了69種水污染物最高允許排放濃按照國(guó)家綜合排放標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家行業(yè)排放標(biāo)準(zhǔn)不交叉執(zhí)(一)誤差概念及定義(1)系統(tǒng)誤差1)方法誤差。它是指分析方法不夠完善造成的誤差。2)儀器誤差。它是指由于使用的儀器本身不夠精密度3)試劑誤差。它是指由于試劑不純或蒸悔水不純，含4)恒定的個(gè)人誤差。這是由測(cè)量者感覺(jué)器官的差異、5)恒定的環(huán)境誤差。這是由測(cè)量時(shí)環(huán)境因素的顯著改(2)隨機(jī)誤差隨機(jī)誤差遵從正態(tài)分布規(guī)律，它具有以下4大特點(diǎn)：主要有以下4個(gè)方面：1)產(chǎn)生的原因不同。產(chǎn)生系統(tǒng)誤差的因素是固定的或而產(chǎn)生隨機(jī)誤差的原因是由許多暫未被掌握規(guī)律的或一時(shí)2)性質(zhì)不同。系統(tǒng)誤差具有確定性，即誤差的大小符3)削弱性不同。系統(tǒng)誤差可在分析測(cè)定前消除誤差因素或測(cè)定時(shí)選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)定方法削弱誤差因素來(lái)減小或消4)反映的實(shí)質(zhì)不同。系統(tǒng)誤差反映的實(shí)質(zhì)是測(cè)定值對(duì)真值的偏離。隨機(jī)誤差反應(yīng)的實(shí)質(zhì)是測(cè)定值之間的離散程(3)過(guò)失誤差是由于分析操作人員的粗心大意或未按操作規(guī)程操作所引過(guò)失誤差無(wú)一定規(guī)律可循。但只要分析人員加強(qiáng)責(zé)任(1)準(zhǔn)確度與誤差1)絕對(duì)誤差是測(cè)量值(單一測(cè)量值或多次測(cè)量的均值)E=μ—tE=μ—t2)相對(duì)誤差指絕對(duì)誤差與真值之比(常以百分?jǐn)?shù)表示),即從表達(dá)式可得出當(dāng)絕對(duì)誤差相等時(shí)，相對(duì)誤差并不相知道的，人們只能借助統(tǒng)計(jì)理論和經(jīng)驗(yàn)來(lái)估計(jì)準(zhǔn)確度的大物質(zhì)做回收率測(cè)定的評(píng)價(jià)分析方法來(lái)測(cè)量系統(tǒng)的準(zhǔn)確②樣品中待測(cè)物質(zhì)濃度和加入標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的濃度水平相法測(cè)定上限的90%。(2)精密度與偏差精密度是指在同一條件下重復(fù)分析均勻樣品所得測(cè)定1)極差。范圍，以R表示，即2)平均偏差。X測(cè)量值的算術(shù)平均值n——測(cè)量次數(shù)。3)相對(duì)平均偏差。偏差為平均偏差與測(cè)量均值之比(常用百分?jǐn)?shù)表示),即4)標(biāo)準(zhǔn)偏差。理方法，被國(guó)內(nèi)外各試驗(yàn)室普遍采用。樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差用S表當(dāng)n趨近于無(wú)限大時(shí)，X趨近于總體平均值或真值(μ),相應(yīng)地，樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差S趨近于總體標(biāo)準(zhǔn)偏差σ,即：5)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)偏差。(二)數(shù)據(jù)的記錄與處理(1)有效數(shù)據(jù)的意義有效數(shù)字是指分析和測(cè)量中所得到的有實(shí)際意義的數(shù)量器具(或儀器)的精密度和準(zhǔn)確度。有效數(shù)字是由全部確取的數(shù)據(jù)應(yīng)為22.35mL,是由于滴定管的讀數(shù)可精確到士0.01mL,即前面3位都有刻度，可以準(zhǔn)確讀出，第4位沒(méi)有確度有關(guān)的數(shù)值時(shí)，則為有效數(shù)字。這與“0”在數(shù)字中的1)第一個(gè)非零數(shù)字前的%僅起定位作用，不是有效數(shù)成6.53mg,均為3位有效數(shù)字。2)在非零數(shù)字中間或小數(shù)末尾的“0”是有效數(shù)字，如2.0005g和8.50mL分別為5位有效數(shù)字和3位有效數(shù)字。3)以“0”為結(jié)尾的整數(shù)，有效數(shù)字的位數(shù)不確定。例如，23500可能是3位、4位、5位有效數(shù)字。在此情況下，(2)有效數(shù)據(jù)計(jì)數(shù)規(guī)則1)記錄測(cè)量數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)也只允許保留一位可疑(不確定)數(shù)字，不可任意增減位數(shù)。如滴定管、吸量管等量器，最小刻度至0.1mL,估讀至±0.01mL,應(yīng)記錄為11.00mL,是4位有效數(shù)字；如果記為±0.1mL,只有3位有效數(shù)字。2)用于表示方法或分析結(jié)果精密度時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)差，通常只限取兩位。表示測(cè)定誤差時(shí)通常也最多只取兩位有效數(shù)3)試驗(yàn)室通用的計(jì)量?jī)x表可記取的有效數(shù)字位數(shù)如下：4)容量分析中用合格的玻璃量器量取溶液時(shí)，量取的體積的有效數(shù)字位數(shù)應(yīng)根據(jù)量器的允許誤差和讀數(shù)誤差決允許差允許差235表允許差允許差5)分析測(cè)定結(jié)果的有效數(shù)字所能達(dá)到的位數(shù)，不能超法的最低檢出濃度為0.02mg/L,則分析結(jié)果報(bào)為0.094mg/L出限時(shí)，為便于計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)，按1/2最低檢出限值報(bào)結(jié)果。6)回歸方程中，斜率b的有效數(shù)字位數(shù)應(yīng)與自變量工的有效數(shù)字位數(shù)相等，或比x多保留一位；截距a的最后一位數(shù)，則和因變量y數(shù)值的最后一位數(shù)取一致，或比7)有效數(shù)字與小數(shù)點(diǎn)的位置或量的使用單位無(wú)關(guān)。如可記作1.5×104mg;若以kg為單位，可記作0.015kg或1.5位數(shù)與真數(shù)的有效數(shù)字位數(shù)相同，因此對(duì)數(shù)的有效數(shù)字位9)計(jì)算有效數(shù)字的位數(shù)時(shí)，若第一位數(shù)字不小于8時(shí)，其有效數(shù)字可以多計(jì)一位。如9.68mL,表面上是3位有效數(shù)字，但它接近10.00,故可認(rèn)為是4位有效數(shù)字。10)在有效數(shù)據(jù)計(jì)算中，當(dāng)有效數(shù)字位數(shù)確定后，其余(3)有效數(shù)字的修約規(guī)則進(jìn)，奇進(jìn)偶舍”的規(guī)則修約。當(dāng)保留位數(shù)后一位數(shù)不大于4時(shí)，則舍去；當(dāng)保留位數(shù)后一位數(shù)不小于6,則進(jìn)位；當(dāng)保留位數(shù)后一位數(shù)為5時(shí)，則應(yīng)視具體情況而定，如5后的數(shù)不為0,則應(yīng)進(jìn)位；如5后的數(shù)為0,則應(yīng)視保留的末位數(shù)是奇數(shù)還是偶數(shù)(零視為偶數(shù)),5前為偶數(shù)應(yīng)將5舍去，5前為奇數(shù)則將5進(jìn)位。(4)有效數(shù)字的計(jì)算規(guī)則1)加法和減法。2)乘法和除法。幾個(gè)數(shù)值相乘除時(shí)，應(yīng)以有效數(shù)字位數(shù)最少的那個(gè)數(shù)3)乘方或開(kāi)方。4)平均值。求4個(gè)或4個(gè)以上準(zhǔn)確度接近的近似值的平均值時(shí)，其的平均值可為3.756。5)差方和、方差和標(biāo)準(zhǔn)偏差。6)倍數(shù)、分?jǐn)?shù)和不連續(xù)的物理量。定的結(jié)果，如果查明是由于實(shí)驗(yàn)技術(shù)上失誤(即過(guò)失誤差)疑值是否為異常值，只有這樣才能使測(cè)定結(jié)果符合客觀實(shí)(1)可疑值的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)判別準(zhǔn)則2)若統(tǒng)計(jì)量大于a=0.05時(shí)的臨界值且同時(shí)不大于3)若統(tǒng)計(jì)量大于a=0.01時(shí)的臨界值，則可疑數(shù)據(jù)為異(2)異常值的檢驗(yàn)方法及其選擇驗(yàn)一個(gè)以上可疑值，以Dixon方法為準(zhǔn)；檢驗(yàn)多組觀測(cè)值中精密度較差的一組數(shù)據(jù)，以Cochran方法(可查詢相關(guān)資料了解)為準(zhǔn)。下面具體介紹前兩種統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)方法。適用于檢驗(yàn)多組測(cè)定均值的一致性檢驗(yàn)和剔除異常值表Grubbs檢驗(yàn)臨界值(T.)表213456789此法用于一組測(cè)定數(shù)據(jù)的一致性檢驗(yàn)和剔除異常值檢時(shí)為可疑值，或最大值(或最小值)一側(cè)同時(shí)出現(xiàn)兩個(gè)可疑表Dixon檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量(Q)計(jì)算公式n值范圍213456789(1)例行分析結(jié)果次分析結(jié)果之差不超過(guò)公差的2倍，則取平均值報(bào)告分析結(jié)果；如果超過(guò)公差的2倍，則需再做一份分析報(bào)告，最后取(2)多次測(cè)定結(jié)果1)算術(shù)平均值。2)加權(quán)平均值。3)中位值。以及測(cè)定值在這個(gè)范圍內(nèi)出現(xiàn)的概率(稱為置信度或置信水平)是多少，這就需用平均值的置信區(qū)間來(lái)說(shuō)明?？糠秶?，稱為置信區(qū)間(置信界限)。在估計(jì)測(cè)定值的置信當(dāng)測(cè)定次數(shù)為有限次時(shí)，平均值的置信區(qū)間由下式?jīng)Q式中μ——總體平均值(真值區(qū)間);x——n次測(cè)定值的算術(shù)平均值；置信系數(shù)t,不僅與置信度有關(guān)，不同的置信度、測(cè)定理234589o(一)系統(tǒng)的宏觀檢查維護(hù)要求系統(tǒng)宏觀檢查維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期檢查維護(hù)內(nèi)容遠(yuǎn)程下載自動(dòng)站監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，檢查VPN通訊是否正常；根據(jù)儀器分析數(shù)據(jù)判斷儀器運(yùn)行情況；根據(jù)管路壓力數(shù)據(jù)判斷水泵運(yùn)行情況；根據(jù)電源電壓、站房溫、濕度數(shù)據(jù)判斷站房?jī)?nèi)部情況；在現(xiàn)場(chǎng)觀察系統(tǒng)運(yùn)行一個(gè)完整周期，檢查整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行狀況(二)各子系統(tǒng)的檢查維護(hù)要求采水系統(tǒng)的檢查維護(hù)維護(hù)周期維護(hù)對(duì)象檢查維護(hù)內(nèi)容每周1次采水浮筒檢查浮筒固定情況自吸泵檢查電機(jī)后面風(fēng)葉，檢查轉(zhuǎn)動(dòng)是否靈活、均勻、無(wú)異物，無(wú)異常聲音，以免影響電機(jī)散熱，燒毀電機(jī)。每月1次自吸泵或潛水泵1.如自動(dòng)站采用單泵運(yùn)行，則每月通過(guò)系統(tǒng)操作可以更換使用水泵；2.檢查潛水泵線纜連接情況；檢查自吸泵泵體清潔、內(nèi)部風(fēng)葉運(yùn)轉(zhuǎn)及水量情況。自吸泵清洗采水頭。過(guò)濾網(wǎng)清洗。潛水泵清洗泵體、吊桶。取水管路(主要為河道中)1.檢查管路是否出現(xiàn)打折現(xiàn)象，是否暢通2.(通過(guò)配水管路上的壓力表可以判斷潛水泵吸水時(shí)流量、流速的變化情況);3.清理管路周邊雜物，在泥沙含量大或藻類密集的水體斷面應(yīng)視情況進(jìn)行人工清洗。配水與進(jìn)水系統(tǒng)的檢查維護(hù)對(duì)象主要是配水管路、水泵、電動(dòng)球閥、儀器采樣適配器及采水杯等，其檢查維護(hù)配水與進(jìn)水系統(tǒng)檢查維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期維護(hù)對(duì)象檢查維護(hù)內(nèi)容每月1次氣泵和清水增壓泵檢查氣泵和清水增壓泵工作狀況。氣泵需要定期放水。各水泵儀器采樣適配器、采水杯、配水板及過(guò)濾裝置清洗包括過(guò)濾頭、配水管路1.檢查是否有滴漏2.根據(jù)樣品污染情各手動(dòng)閥和電動(dòng)球閥1.開(kāi)關(guān)2～3次配水管路中的所有手動(dòng)球閥影響系統(tǒng)的運(yùn)行的閥內(nèi)雜物，防止損2.開(kāi)關(guān)各電動(dòng)球閥，聽(tīng)閥轉(zhuǎn)動(dòng)的聲音是否正常；觀察閥上指示燈是否在轉(zhuǎn)動(dòng)時(shí)亮起；閥上的指示箭頭是否正常，閥開(kāi)啟時(shí)箭頭方向與管路方向一致，閥關(guān)閉時(shí)箭頭方向與管路方向垂直。滅藻裝置1.檢查是否有滴漏2.清洗配水板上的管路和觀察窗。通訊及控制系統(tǒng)的檢查維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期維護(hù)對(duì)象檢查維護(hù)內(nèi)容每天1次YP'設(shè)備(S5100、每天在中心站至少要用VPN連接調(diào)數(shù)1—2次，判斷VPN通訊系統(tǒng)是否正常。每周1次YP\設(shè)備(S5100、1.每周須到水站現(xiàn)護(hù)，確保VPN設(shè)備及儀器正常運(yùn)行，2.檢查VPN是否正口燈和WAN口燈是3.根據(jù)水站上網(wǎng)不同方式進(jìn)行檢查，(1)DTU無(wú)線上網(wǎng)終端，觀察是否通 “貓”數(shù)據(jù)燈是否正常亮，能否正常(3)檢查與VPN連接的DTU或ADSL連接線是否正常，是否有松動(dòng)或斷開(kāi)等。每月1次DTU設(shè)備使用當(dāng)?shù)豐IH卡應(yīng)檢查是否欠費(fèi)，定時(shí)向移動(dòng)通訊運(yùn)營(yíng)商繳納通訊費(fèi)，保輔助系統(tǒng)的檢查維護(hù)內(nèi)容維護(hù)周期每月1次每2月1次每年1次空氣壓縮機(jī)空氣過(guò)濾器放水檢查氣泵和清水增壓泵工作狀況，根據(jù)其使用情況進(jìn)行維護(hù)檢查UPS的工作狀態(tài)，有無(wú)報(bào)警，開(kāi)關(guān)UPS檢查UPS專業(yè)維修人的蜂鳴聲是否正常的電池組是否正常防雷設(shè)施定期檢查UPS的第三級(jí)防雷模塊是否被擊穿。(透明視窗是否變紅)聘請(qǐng)專業(yè)的防雷公司對(duì)防雷設(shè)施進(jìn)行年檢并出具年檢報(bào)告存檔備查維護(hù)項(xiàng)目每2周1次每月1次1八次每年1次氨氮電極清洗更換氨氮參比電極清洗更換氨氣電極換膜、補(bǔ)方儀溶解氧單元清洗更換電導(dǎo)單元清洗pH單元清洗更換濁度單元清洗管路清洗檢查檢查更換蓄電池一泄露與腐蝕檢查2年更換機(jī)柜一溢出，清潔檢查清洗試劑儲(chǔ)存量更換檢查下載和檢查數(shù)據(jù)檢查內(nèi)存檢查泵管檢查更換采樣杯清洗廢液桶清洗71#進(jìn)樣管清洗停機(jī)維護(hù)如停機(jī)兩周(北方冬季兩天)以上，需排空儀器內(nèi)部存液，并取下電極，將電極頭浸入保護(hù)液中次每月一次每季一次每年一次校正更換鹽橋、器探頭是否存在損壞(鹽橋更換頻率與應(yīng)用場(chǎng)合有關(guān)。)必要時(shí)采用空氣校準(zhǔn)(由于哈希熒光溶解氧測(cè)定技術(shù)本身的高精度感器很少或者基本不需要進(jìn)行校準(zhǔn)。)感器和帽器避免陽(yáng)光直射或反射光照更換傳感器帽(傳感器帽上有個(gè)校準(zhǔn)代完新傳感器帽后在控制器上輸入校準(zhǔn)代碼即可完成校準(zhǔn)。)電導(dǎo)校正濁度傳感器測(cè)量窗每月校正1)更換刮刷或重置計(jì)數(shù)器(循一次更換密封hach的工并對(duì)探頭全面的維護(hù)。防止傳感器內(nèi)部進(jìn)水，探頭報(bào)廢。)清洗方法清洗傳感器用清潔的水沖洗傳感器外部，若有污漬殘留，使用濕布或者毛刷清潔。清潔濁度傳感器測(cè)量窗口：出于測(cè)量窗口是石英材料的，如有必要，可用清潔劑和抹布擦拭。比氨氮分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)項(xiàng)目每2周1次每月1次每6月1次每年1次試劑儲(chǔ)存量檢查/更換進(jìn)樣管路稀釋設(shè)備檢查電解液添加蠕動(dòng)泵泵管更換更換電極膜更換氣墩電極更換每2周1次每月1次每3月1次每6月1次每年1次氨氣電極充電極液液更換試劑和標(biāo)準(zhǔn)液更換閥門管檢查更換泵管檢查更換蓄電池一泄露與腐蝕檢查2年更換檢查清洗溢出，清潔采樣杯清洗廢液桶傾倒清洗71#進(jìn)樣管清洗更換SERES2000COD分析儀日常維護(hù)要求1次每月1次次備注試劑更換更換更換間苯二酚母液更換低溫保存間苯二酚標(biāo)液每次校準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)配蠕動(dòng)泵泵管更換電磁閥檢查管路清洗測(cè)量室清洗系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)溶液校正停機(jī)維護(hù)長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(連續(xù)停機(jī)時(shí)間超過(guò)24小時(shí)):應(yīng)用蒸餾水清洗蠕動(dòng)泵以及試劑管路：清次每月1次每3月1次備注試劑更換更換更換間苯二酚母液更換0～4°C低溫保存間苯二酚標(biāo)液每次校準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)配蠕動(dòng)泵泵管更換打印紙更換電磁閥檢查管路清洗反應(yīng)池清洗導(dǎo)熱硅油檢查消耗色澤透亮為正常，出現(xiàn)乳白色需更換外掛水箱清洗計(jì)量探針清洗系統(tǒng)校正零標(biāo)、滿標(biāo)校正測(cè)試停機(jī)維護(hù)長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(連續(xù)停機(jī)時(shí)間超過(guò)24小時(shí)):應(yīng)用蒸鐳水清洗蠕動(dòng)泵以及試劑管路；清洗DKK-203ACOD分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)對(duì)象每2周1次每3月1次每6月1次每年1次試劑儲(chǔ)存量更換電解液檢查/更換滴定泵絲桿潤(rùn)滑油檢查/添加活性炭更換儀器軟管/墊片/密封圈更換氣泵消音更換注射器活更換塞白金電極清洗檢查/更換氣泵檢查4100-TOC分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)對(duì)象每2周1次每月1次每2月1次每年1次試劑儲(chǔ)存量檢查/更換氮?dú)馄繅毫z查/更換加濕器水位檢查/添加冷凝水容器的水位檢查/添加試樣注入狀態(tài)檢查催化劑再生處理二氧化碳吸收器檢查/更換鹵素洗滌器檢查/更換吹掃用喇叭口管清潔停機(jī)維護(hù)長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(連續(xù)停機(jī)時(shí)間超過(guò)24小時(shí)):應(yīng)用蒸憎水清洗進(jìn)樣管路并排空；關(guān)閉分析儀和進(jìn)樣4110-TNP分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)對(duì)象每1周1次每月1次每6月1次每年1次試劑儲(chǔ)存量檢查/更換試樣注入狀態(tài)檢查注射器柱塞頭檢查更換八通閥轉(zhuǎn)子檢查更換泵頭檢查更換UV燈清洗更換反應(yīng)管清洗更換注射器檢查更換每燈檢查檢查/更換每燈停機(jī)維護(hù)短時(shí)間停機(jī)(連續(xù)停機(jī)時(shí)間不超過(guò)7天):應(yīng)用長(zhǎng)時(shí)間停機(jī)(連續(xù)停機(jī)超過(guò)7天):先進(jìn)行閥干燥；斷開(kāi)試劑并妥善保存；其他同上。葉綠素a分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)對(duì)象每2周1次每月1次每2月1次每6月1次清洗液存量檢查/更換進(jìn)樣管路檢查蠕動(dòng)泵檢查電磁閥檢查標(biāo)定檢查/重新標(biāo)定OXcontrol在線生物毒性分析儀日常維護(hù)要求維護(hù)對(duì)象次每2周1次每月1次每3月1次試劑菌液更換鹽水添加控制液更換所有模塊清潔清洗或擦洗取出并清洗或擦洗(需先關(guān)閉電源)吸液頭清洗更換清洗更換黑管)密封圈更換進(jìn)樣器更換PMT測(cè)光暗室清理儀器內(nèi)部清理定向臂桿清潔并上油進(jìn)樣器馬達(dá)左山十山清潔并上油進(jìn)水管清洗更換散熱風(fēng)扇檢查并清潔空調(diào)檢查并清潔其過(guò)濾棉維護(hù)對(duì)象每周例行保養(yǎng)30天90天180天一年以上CK方法例行維參考廠商建議參考廠商建議步驟校準(zhǔn)重大污染發(fā)生后或者年需更換內(nèi)標(biāo)方法色譜柱檢查并記錄氮?dú)饪倝海陀陂_(kāi)始訂購(gòu)方法每半年參考廠商建議烘烤色譜柱滲透管樣品杯清洗停機(jī)維護(hù)(一)化學(xué)試劑的規(guī)格產(chǎn)品的質(zhì)量，國(guó)家或有關(guān)部門制定和頒布“試劑標(biāo)準(zhǔn)”,國(guó)純、分析純、化學(xué)純和實(shí)驗(yàn)純，共6類4級(jí)。我國(guó)統(tǒng)一規(guī)定試劑級(jí)別標(biāo)志級(jí)別一級(jí)品二級(jí)品三級(jí)品四級(jí)品純度分類優(yōu)級(jí)純保證試劑分析純(分析試劑)化學(xué)純實(shí)驗(yàn)試劑符號(hào)標(biāo)簽顏色綠紅藍(lán)棕或其他這一類試劑的主要成分含量可達(dá)4個(gè)9(99.99%)以上，基準(zhǔn)試劑是一類用于標(biāo)定容量分析標(biāo)準(zhǔn)溶液的標(biāo)準(zhǔn)參(1)純度高，主要成分含量在99.9%以上，其雜質(zhì)含量(2)試劑的化學(xué)組成應(yīng)與其化學(xué)式完全相同，如果含(3)試劑的化學(xué)穩(wěn)定性好，不易吸水解潮，也不易被(4)試劑本身要有較大的分子量，這樣可以減少稱量(5)試劑參加化學(xué)反應(yīng)時(shí)，應(yīng)按反應(yīng)式定量進(jìn)行，沒(méi)(6)便于稱量。6.四級(jí)品(二)化學(xué)試劑的儲(chǔ)存與管理過(guò)高，一般應(yīng)保持15一20℃,最高不要高于25℃,室內(nèi)保(1)無(wú)機(jī)物鹽類及氧化物，按周期表分類存放。(2)有機(jī)物。按官能團(tuán)分類存放：煙類、醇類、酚類、(3)指示劑。酸類指示劑、氧化還原指示劑、配位滴(三)實(shí)驗(yàn)室用水通的去離子水中可溶性和非可溶性雜質(zhì)全部除去的水處理純水的等級(jí)、用途及制備方法等級(jí)用途制備方法備注一級(jí)水一級(jí)水用于有嚴(yán)格要求的分析實(shí)驗(yàn)。制備標(biāo)準(zhǔn)水樣或超痕量物質(zhì)分析，如液相色譜分析用水等二級(jí)水經(jīng)再蒸餾、離子交換混合床和0.2/zm濾膜過(guò)濾等方法處理，或用石英蒸餾裝置將二級(jí)水做進(jìn)一步處理它不含溶解性雜質(zhì)或膠態(tài)有機(jī)物二級(jí)水用于精確分析和研究工作，如原子吸收光將蒸餾、電滲析或離子交換法制得的無(wú)機(jī)物、譜分析用水的水再進(jìn)行蒸餾處理有機(jī)或膠態(tài)雜質(zhì)三級(jí)水用于一般化學(xué)分析實(shí)驗(yàn)用蒸儒、電滲析或離子交換等方法制備在一些水質(zhì)監(jiān)測(cè)分析項(xiàng)目中，對(duì)實(shí)驗(yàn)用的純水有特殊的要求，如測(cè)定氨氮時(shí)，需用無(wú)氨水，測(cè)定酚時(shí)用無(wú)酚水等。表中列舉了實(shí)驗(yàn)中用到的一些特殊用水的配制方法。特殊要求的純水制備方法名稱制備方法備注無(wú)氨水取1000mL蒸餾水于全玻璃蒸餾器先棄去100mL初餾液，收集后面餾出液，密封保存在具塞玻璃容器中蒸餾無(wú)氨水應(yīng)在無(wú)氨氣的環(huán)境中進(jìn)行無(wú)酚水方法一：1L蒸餾水加0.2g經(jīng)200℃活化30min的活性炭粉末，充分振搖，放置過(guò)夜，用雙層中速濾紙過(guò)濾方法二：加氫氧化鈉使水呈強(qiáng)堿性(pH>1l),并滴加高錠酸鉀溶液至紫紅色，已入全玻璃蒸餾器中加熱蒸餾，收取餾出液使用取用應(yīng)避免與橡皮塞或乳膠管等橡膠制品接觸無(wú)二氧化碳水水多時(shí)至少10min,水少時(shí)蒸發(fā)量要達(dá)到10%以上，加蓋冷卻制得的無(wú)二氧化碳水應(yīng)儲(chǔ)于附有堿石灰管的橡皮方法二：將惰性氣體或純氮?dú)馔ㄟ^(guò)蒸餾水或去離子水中至飽和即得塞蓋瓶中無(wú)氯水加入亞硫酸鈉等還原劑(將自來(lái)水中的余氯還原為CL-),用全玻璃蒸餾器進(jìn)行蒸餾制備無(wú)氨水處理后的水用(1+1)硝酸和6mol/LAgNO3檢渾濁出現(xiàn)無(wú)神水對(duì)砷進(jìn)行痕量分析，可用石英蒸餾器制備不含砷的實(shí)驗(yàn)用水通常不含砷實(shí)驗(yàn)室用水國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)名稱一級(jí)二級(jí)三級(jí)pH值范圍(25P) 電導(dǎo)率(25P)(pS/cm)可氧化物質(zhì)(以0計(jì))(mg/L)符合符合吸光度(2