工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于《工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》的基本原則？

A.安全第一，預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理

C.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

D.全員參與，持續(xù)改進(jìn)

2.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪個部門是安全生產(chǎn)的主管部門？

A.財務(wù)部

B.生產(chǎn)部

C.安全生產(chǎn)管理部門

D.營銷部

3.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項責(zé)任應(yīng)由企業(yè)法定代表人承擔(dān)？

A.直接生產(chǎn)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任

B.安全生產(chǎn)管理部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.企業(yè)內(nèi)部其他部門的安全生產(chǎn)責(zé)任

D.以上都是

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制要求各級管理人員必須做到：

A.對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)

B.對直接下屬的安全生產(chǎn)責(zé)任

C.對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

D.以上都是

5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.企業(yè)財務(wù)狀況

6.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項不屬于安全生產(chǎn)隱患排查治理的重點內(nèi)容？

A.設(shè)備設(shè)施安全

B.作業(yè)場所安全

C.環(huán)境保護(hù)

D.職業(yè)健康

7.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，以下哪個部門應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案？

A.生產(chǎn)部

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.質(zhì)量管理部門

D.人力資源部

8.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要目的是：

A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

B.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

C.優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D.提升企業(yè)知名度

9.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故處理情況

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)遵循的原則不包括：

A.客觀公正

B.按勞分配

C.綜合評價

D.持續(xù)改進(jìn)

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求所有員工都必須參與安全生產(chǎn)管理。（）

2.企業(yè)法定代表人對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，但不直接參與安全生產(chǎn)的日常管理工作。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核結(jié)果僅與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，不涉及員工晉升和職業(yè)發(fā)展。（）

4.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的一部分，但不是考核的重點。（）

5.工貿(mào)企業(yè)可以不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，無需建立長效機(jī)制。（）

6.任何員工發(fā)現(xiàn)安全隱患都有權(quán)停止作業(yè)，并及時報告。（）

7.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)公開透明，確?？己私Y(jié)果的公正性。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議，但不一定給予獎勵。（）

9.安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、客觀、公正，不得隱瞞不報。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置專職的安全生產(chǎn)管理人員，由兼職人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。（）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位和職責(zé)制定不同的考核標(biāo)準(zhǔn)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核檔案，記錄考核結(jié)果和改進(jìn)措施。（）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)活動。（）

14.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，因為員工安全生產(chǎn)意識自然提高。（）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)與企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)相結(jié)合，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪些部門或人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任？（）

A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.直接生產(chǎn)作業(yè)人員

E.人力資源部門

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實效果？（）

A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

D.加強安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

E.建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？（）

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的參與度

D.安全生產(chǎn)投入的多少

E.員工的安全生產(chǎn)意識

4.工貿(mào)企業(yè)在制定安全生產(chǎn)責(zé)任制時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）

A.安全第一，預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理

C.全員參與，持續(xù)改進(jìn)

D.依法依規(guī)，科學(xué)合理

E.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

5.以下哪些行為屬于違反工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的行為？（）

A.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告

C.使用過期或損壞的設(shè)備

D.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

E.在作業(yè)過程中吸煙

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容。

2.在實施工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制時，如何確保責(zé)任制的有效落實和持續(xù)改進(jìn)？請列舉至少三個具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間在一次設(shè)備檢修過程中，由于操作人員未按照規(guī)定的操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致設(shè)備故障，進(jìn)而引發(fā)了一起火災(zāi)事故。事故造成2人輕傷，直接經(jīng)濟(jì)損失約10萬元。事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，企業(yè)雖然制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，但在實際執(zhí)行過程中存在以下問題：

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足，操作人員對設(shè)備操作規(guī)程不熟悉；

2.安全生產(chǎn)檢查流于形式，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

3.事故發(fā)生后，企業(yè)對責(zé)任人的處理不夠嚴(yán)格，未按規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。

請根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實存在的問題，并提出改進(jìn)建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

2.C.安全生產(chǎn)管理部門

3.D.以上都是

4.D.以上都是

5.D.企業(yè)財務(wù)狀況

6.C.環(huán)境保護(hù)

7.B.安全生產(chǎn)管理部門

8.A.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

9.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

10.D.提升企業(yè)知名度

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.×

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)法定代表人

B.安全生產(chǎn)管理部門

C.生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人

D.直接生產(chǎn)作業(yè)人員

E.人力資源部門

2.A.定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

B.建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.實施安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

D.加強安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

E.建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制

3.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況

B.安全生產(chǎn)事故的發(fā)生頻率

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的參與度

D.安全生產(chǎn)投入的多少

E.員工的安全生產(chǎn)意識

4.A.安全第一，預(yù)防為主

B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理

C.全員參與，持續(xù)改進(jìn)

D.依法依規(guī)，科學(xué)合理

E.以經(jīng)濟(jì)效益為中心

5.A.不按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)

B.發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告

C.使用過期或損壞的設(shè)備

D.未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)

E.在作業(yè)過程中吸煙

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容通常包括以下幾個方面：

明確各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限；

制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；

建立安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理機(jī)制；

制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案；

落實安全生產(chǎn)投入和資源配置；

建立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核和獎懲機(jī)制；

加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

2.為了確保工貿(mào)企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實和持續(xù)改進(jìn)，可以采取以下措施：

加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能；

定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核機(jī)制，確保責(zé)任到人；

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不折不扣地執(zhí)行；

建立安全生產(chǎn)獎懲機(jī)制，激勵員工積極參與安全生產(chǎn)；

加強安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍；

定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)形勢的變化；

加強與外部機(jī)構(gòu)合作，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題答案：

該企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實存在的問題主要包括以下幾點：

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足：操作人員對設(shè)備操作規(guī)程不熟悉，這表明企業(yè)未能提供充分的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，導(dǎo)致員工安全意識薄弱，操作技能不達(dá)標(biāo)。

改進(jìn)建議：

制定系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，確保所有員工都能接受必要的培訓(xùn)。

定期組織復(fù)訓(xùn)，更新員工的安全知識和技能。

2.安全生產(chǎn)檢查流于形式：未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，說明企業(yè)的安全檢查機(jī)制不夠完善，可能存在檢查不徹底、不細(xì)致的問題。

改進(jìn)建議：

建立健全安全檢查制度，明確檢查內(nèi)容、頻率和責(zé)任。

實施定期和不定期的安全檢查，確保檢查的全面性和有效性。

對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保整改措施落實到位。

3.事故發(fā)生后處理不嚴(yán)格：未按規(guī)定進(jìn)行追責(zé)，表明企業(yè)在事故處理上存在責(zé)任追究不到位的問題。

改進(jìn)建議：

建立事故報告和調(diào)查處理制度，確保事故發(fā)生后能夠迅速啟動應(yīng)急預(yù)案。

對事故原因進(jìn)行深入分析，查找責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任