農(nóng)業(yè)科技農(nóng)場技術(shù)員農(nóng)作物產(chǎn)量與品質(zhì)績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入周期考核維度指標名稱權(quán)重目標值評分標準得分產(chǎn)量達成率主栽作物畝產(chǎn)量40%500公斤/畝實際產(chǎn)量與目標產(chǎn)量對比，每高于目標10%加1分，低于目標10%減1分，最高加5分，最低減5分，不足10%按比例計算。經(jīng)濟作物總產(chǎn)量100噸/年實際產(chǎn)量與目標產(chǎn)量對比，每高于目標5%加1分，低于目標5%減1分，最高加5分，最低減5分，不足5%按比例計算。復(fù)種指數(shù)1.5實際復(fù)種指數(shù)與目標對比，每高于目標0.1加1分，低于目標0.1減1分，最高加5分，最低減5分，不足0.1按比例計算。作物損失率5%實際損失率與目標對比，每低于目標1%加1分，高于目標1%減1分，最高加5分，最低減5分，不足1%按比例計算。產(chǎn)量穩(wěn)定性連續(xù)3年穩(wěn)定達標連續(xù)3年達到目標產(chǎn)量，每年加2分，中斷一年減2分，最多加6分。品質(zhì)控制農(nóng)產(chǎn)品等級合格率30%90%實際合格率與目標對比，每高于目標2%加1分，低于目標2%減1分，最高加5分，最低減5分，不足2%按比例計算。農(nóng)藥殘留檢測達標率100%實際達標率與目標對比，每低于目標1%減1分，最高減5分。有機認證產(chǎn)品比例20%實際比例與目標對比，每高于目標2%加1分，低于目標2%減1分，最高加5分，最低減5分，不足2%按比例計算。品質(zhì)檢測報告符合率95%實際符合率與目標對比，每高于目標1%加1分，低于目標1%減1分，最高加5分，最低減5分，不足1%按比例計算。客戶品質(zhì)投訴次數(shù)0次/季度每發(fā)生1次投訴減1分，最高減5分。技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新新技術(shù)推廣應(yīng)用數(shù)量20%2項/年實際推廣數(shù)量與目標對比，每高于目標1項加2分，低于目標1項減2分，最高加5分，最低減5分，不足1項按比例計算。新作物品種試種成功率80%實際成功率與目標對比，每高于目標5%加1分，低于目標5%減1分，最高加5分，最低減5分，不足5%按比例計算。技術(shù)改進提案采納率70%實際采納率與目標對比，每高于目標5%加1分，低于目標5%減1分，最高加5分，最低減5分，不足5%按比例計算。技術(shù)培訓(xùn)參與度100%參與培訓(xùn)次數(shù)與目標對比，每低于目標10%減1分，最高減5分。專利或成果轉(zhuǎn)化數(shù)量1項/年實際數(shù)量與目標對比，每高于目標1項加3分，低于目標1項減3分，最高加5分，最低減5分，不足1項按比例計算。團隊協(xié)作與效率農(nóng)事操作流程執(zhí)行準確率10%98%實際準確率與目標對比，每高于目標1%加1分，低于目標1%減1分，最高加5分，最低減5分，不足1%按比例計算?？绮块T協(xié)作滿意度85分滿意度評分與目標對比，每高于目標2分加1分，低于目標2分減1分，最高加5分，最低減5分，不足2分按比例計算。農(nóng)資使用效率95%實際使用效率與目標對比，每高于目標2%加1分，低于目標2%減1分，最高加5分，最低減5分，不足2%按比例計算。應(yīng)急響應(yīng)速度1小時/次實際響應(yīng)時間與目標對比，每快10分鐘加1分，慢10分鐘減1分，最高加5分，最低減5分，不足10分鐘按比例計算。團隊培訓(xùn)覆蓋率100%實際覆蓋率與目標對比，每低于目標5%減1分，最高減5分。本表格用于評定農(nóng)業(yè)科技農(nóng)場技術(shù)員在農(nóng)作物產(chǎn)量與品質(zhì)方面的績效表現(xiàn)。請根據(jù)各項指標的實際完成情況，對照評分標準進行打分，最終匯總各維度得分，得出綜合績效評級?？己酥芷跒樽匀荒昊蛑付ㄖ芷凇Ｔu分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數(shù)=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核