2026年酒店運營合同協(xié)議甲方（酒店業(yè)主）：____________________乙方（酒店運營方）：____________________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：____________________________第一章總則第一條合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國酒店業(yè)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條合同目的本合同旨在明確甲方將酒店委托乙方進行運營管理，乙方接受委托，雙方共同維護酒店的經(jīng)營秩序，實現(xiàn)合作共贏。第三條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。第二章權(quán)利與義務(wù)第四條甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)保證酒店設(shè)施、設(shè)備符合國家規(guī)定和行業(yè)標準，確保乙方運營的順利進行。2.甲方應(yīng)配合乙方進行市場推廣和品牌宣傳，共同提升酒店知名度。3.甲方應(yīng)按照約定支付乙方運營管理費用，并負責酒店員工的招聘、培訓、工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)負責酒店的安全、消防、環(huán)保等工作，確保酒店運營合法合規(guī)。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，對酒店進行日常運營管理，確保酒店服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)制定合理的運營計劃，提高酒店入住率和經(jīng)營效益。3.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，對酒店員工進行培訓和管理。4.乙方應(yīng)定期向甲方報告酒店運營情況，接受甲方監(jiān)督檢查。第三章運營管理第六條酒店管理1.乙方負責酒店的日常運營管理，包括客房、餐飲、會議、康樂等業(yè)務(wù)。2.乙方應(yīng)建立健全各項管理制度，確保酒店運營規(guī)范、有序。第七條質(zhì)量控制1.乙方應(yīng)確保酒店服務(wù)質(zhì)量符合國家規(guī)定和行業(yè)標準。2.乙方應(yīng)定期對酒店服務(wù)質(zhì)量進行自查，接受甲方監(jiān)督。第四章費用與結(jié)算第八條運營管理費用1.甲方應(yīng)按照約定支付乙方運營管理費用，具體費用標準如下：（1）客房收入按____%提??；（2）餐飲收入按____%提??；（3）其他收入按____%提取。2.乙方應(yīng)每月向甲方提供詳細的運營報表，甲方應(yīng)在收到報表后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。第九條員工工資及福利1.乙方負責酒店員工的招聘、培訓、工資及福利待遇。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，對乙方員工進行考核和獎懲。第五章監(jiān)督與檢查第十條甲方監(jiān)督檢查1.甲方有權(quán)對酒店運營情況進行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量、財務(wù)管理、安全管理等。第十一條乙方自查1.乙方應(yīng)定期對酒店運營情況進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.乙方應(yīng)將自查報告報送甲方，接受甲方審查。第六章違約責任第十二條違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第七章爭議解決第十三條爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八章其他第十四條合同變更1.本合同如有變更，雙方應(yīng)書面確認，并簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條合同解除1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可以解除本合同。第十六條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：__