工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書6篇_第1頁
工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書6篇_第2頁
工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書6篇_第3頁
工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書6篇_第4頁
工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書6篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書[6篇]工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇1為保證__________工作順利開展:一、基本規(guī)范1.1承諾人嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神履行崗位職責(zé)。1.2堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,保證工作內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,杜絕弄虛作假行為。1.3尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,維護(hù)團(tuán)隊(duì)整體利益,不得從事任何損害集體榮譽(yù)和形象的活動。1.4積極參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)能力,適應(yīng)工作發(fā)展需要。二、核心準(zhǔn)則2.1服從上級管理,認(rèn)真執(zhí)行工作指令,保證任務(wù)按時、按質(zhì)完成。2.2保守公司商業(yè)秘密,不得泄露任何涉及公司利益的技術(shù)、財(cái)務(wù)、客戶等敏感信息。2.3遵守工作場所安全管理規(guī)定,防范各類風(fēng)險,保障自身及他人安全。2.4堅(jiān)持廉潔自律,抵制任何形式的利益輸送和不正當(dāng)交易。三、執(zhí)行細(xì)則3.1嚴(yán)格遵守工作作息時間,不遲到、不早退,確需請假須按規(guī)定流程報(bào)備。3.2每日開展__________次安全檢查,保證工作區(qū)域設(shè)備、設(shè)施完好,及時消除安全隱患。3.3每周至少完成__________項(xiàng)工作任務(wù),并提交書面或電子版工作總結(jié),接受上級監(jiān)督。3.4遇到緊急情況,第一時間向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并采取合理措施控制事態(tài)發(fā)展。3.5定期清理個人工作區(qū)域,保持辦公環(huán)境整潔有序,不得堆放與工作無關(guān)物品。3.6對于客戶需求或投訴,24小時內(nèi)響應(yīng)并跟進(jìn)處理,保證問題得到妥善解決。3.7每月參與__________次團(tuán)隊(duì)例會,分享工作進(jìn)展,提出改進(jìn)建議,推動團(tuán)隊(duì)協(xié)作。四、監(jiān)督落實(shí)4.1公司設(shè)立專項(xiàng)監(jiān)督小組,定期檢查承諾書執(zhí)行情況,對違反規(guī)定者依規(guī)處理。4.2承諾人需主動接受上級及同事的監(jiān)督,對提出的問題及時整改,不得推諉回避。4.3若因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并配合公司進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。4.4本承諾書自簽訂之日起生效,承諾內(nèi)容將作為績效考核的重要依據(jù)。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇2承諾方類型:□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方在履行工作職責(zé)過程中應(yīng)遵循的原則及標(biāo)準(zhǔn),為保證工作秩序及效率,維護(hù)相關(guān)權(quán)益,特制定本承諾書。承諾書內(nèi)容1.承諾事項(xiàng)承諾方確認(rèn),在工作中將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及所在單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位職責(zé)。具體承諾事項(xiàng)包括但不限于:(1)準(zhǔn)時上下班,不遲到、不早退,不無故缺勤。如確需請假,應(yīng)按流程提交申請并獲得批準(zhǔn)。(2)服從上級工作安排,積極完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合要求。(3)保守工作秘密,不泄露單位或客戶的商業(yè)信息、技術(shù)資料及其他敏感數(shù)據(jù)。(4)維護(hù)工作場所秩序,保持辦公環(huán)境整潔,不從事與工作無關(guān)的活動。(5)尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造良好的工作氛圍。(6)持續(xù)學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能,適應(yīng)工作發(fā)展需求。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)承諾方承諾將按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行承諾事項(xiàng):(1)工作時間:嚴(yán)格遵守單位規(guī)定的作息時間,每日工作時長為________小時,每周工作日為________天。(2)工作質(zhì)量:完成工作任務(wù)時,保證內(nèi)容準(zhǔn)確、完整,符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。(3)保密措施:采取必要措施保護(hù)工作秘密,包括但不限于使用加密工具、限制文件傳播范圍等。(4)環(huán)境維護(hù):每日下班前整理個人工作區(qū)域,保證辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),不造成資源浪費(fèi)。(5)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:積極參與團(tuán)隊(duì)會議,主動溝通,避免因個人原因影響團(tuán)隊(duì)進(jìn)度。(6)技能提升:每年參加不少于________小時的培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動,并取得相應(yīng)成果。3.監(jiān)督考核承諾方的行為表現(xiàn)將納入監(jiān)督考核體系,具體(1)監(jiān)督機(jī)制:由直接上級或人力資源部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督,保證承諾事項(xiàng)得到落實(shí)。(2)考核指標(biāo):________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核,包括出勤率、任務(wù)完成率、工作質(zhì)量、保密遵守情況等。(3)考核周期:每季度進(jìn)行一次階段性考核,年度進(jìn)行綜合評定??己私Y(jié)果將作為績效評估、晉升或獎懲的重要依據(jù)。(4)申訴渠道:承諾方如對考核結(jié)果有異議,可向人力資源部門提出申訴,部門將在________日內(nèi)予以回復(fù)。4.生效變更本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律效力。承諾方承諾將嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容,如遇以下情況可進(jìn)行變更:(1)單位規(guī)章制度調(diào)整。(2)國家法律法規(guī)更新。(3)承諾方工作職責(zé)或崗位發(fā)生變化。變更時,承諾方應(yīng)與相關(guān)方協(xié)商一致,并書面記錄變更內(nèi)容。本承諾書在變更后繼續(xù)有效,直至新的承諾書簽訂或原承諾書到期。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇3合同編號:__________一、總則1.1本人作為在______公司(以下簡稱“公司”)從事______崗位的員工,為明確自身在工作態(tài)度及紀(jì)律方面的責(zé)任與義務(wù),保障公司正常運(yùn)營秩序及合法權(quán)益,根據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)章制度,特此作出如下承諾。1.2本承諾書旨在規(guī)范個人職業(yè)行為,強(qiáng)化責(zé)任意識,維護(hù)公司良好形象,促進(jìn)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,并作為個人與公司之間關(guān)于工作態(tài)度及紀(jì)律管理的重要依據(jù)。二、工作態(tài)度承諾2.1務(wù)實(shí)敬業(yè)精神2.1.1本人承諾將以高度的責(zé)任感和使命感投入工作,恪盡職守,勤勉盡責(zé),保證工作任務(wù)的準(zhǔn)確執(zhí)行與高效完成。2.1.2在工作中將秉持專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度,對所承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)進(jìn)行全面深入的知曉,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。2.1.3面對工作中的困難和挑戰(zhàn),將保持積極樂觀的心態(tài),主動尋求解決方案,勇于攻堅(jiān)克難,保證各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神2.2.1本人承諾將積極融入團(tuán)隊(duì),與同事建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。2.2.2在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,將尊重他人意見,主動分享信息與資源,積極參與團(tuán)隊(duì)討論,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。2.2.3面對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的分歧與矛盾,將保持理性客觀的態(tài)度,通過溝通協(xié)商的方式解決問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。2.3服務(wù)意識2.3.1本人承諾將樹立以客戶為中心的服務(wù)理念,積極傾聽客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),提升客戶滿意度。2.3.2在服務(wù)過程中,將保持熱情友好的態(tài)度,耐心細(xì)致地解答客戶疑問,及時處理客戶反饋的問題。2.3.3本人將不斷學(xué)習(xí)提升服務(wù)技能,努力為客戶提供超越期望的服務(wù)體驗(yàn),樹立公司良好的品牌形象。2.4學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神2.4.1本人承諾將保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,關(guān)注行業(yè)動態(tài)與技術(shù)發(fā)展趨勢,不斷提升自身知識儲備與技能水平。2.4.2在工作中將勇于嘗試新方法、新技術(shù),積極摸索創(chuàng)新,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展注入新的活力。2.4.3本人將積極參與公司組織的各類培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動,不斷提升個人綜合素質(zhì)與創(chuàng)新能力。三、工作紀(jì)律承諾3.1考勤紀(jì)律3.1.1本人承諾將嚴(yán)格遵守公司的考勤管理制度,按時上下班,不遲到、不早退、不曠工。3.1.2如因特殊原因不能按時到崗,將按照公司規(guī)定提前請假,并說明請假理由及預(yù)計(jì)請假時間。3.1.3本人將妥善保管個人工作證件,并按規(guī)定佩戴,不得將證件借予他人使用。3.2工作時間紀(jì)律3.2.1本人承諾將在規(guī)定的工作時間內(nèi)專注工作,不從事與工作無關(guān)的活動,如瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、處理私人事務(wù)等。3.2.2在工作時間外,如需處理個人事務(wù),將盡量安排在不影響工作時間的情況進(jìn)行。3.2.3本人將嚴(yán)格遵守公司的加班管理規(guī)定,如確需加班,將按照公司規(guī)定履行加班審批手續(xù)。3.3保密紀(jì)律3.3.1本人承諾將對在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以嚴(yán)格保密,不得以任何形式泄露給任何第三方。3.3.2本人將妥善保管公司文件、資料、數(shù)據(jù)等信息載體,不得隨意復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)或外傳。3.3.3在離職后,本人仍將繼續(xù)履行保密義務(wù),不得利用在原公司獲得的商業(yè)秘密從事任何與原公司業(yè)務(wù)相同或類似的競爭性活動。3.4廉潔紀(jì)律3.4.1本人承諾將嚴(yán)格遵守公司的廉潔從業(yè)規(guī)定,不利用職務(wù)之便謀取私利,不接受任何可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、宴請等。3.4.2在工作中將堅(jiān)持公平公正的原則,不偏袒任何一方,保證工作決策的客觀性。3.4.3本人將積極配合公司開展的廉潔從業(yè)教育活動,不斷提升自身的廉潔意識。3.5紀(jì)律處分3.5.1本人承諾將嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,如違反公司規(guī)定,將愿意接受公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予的紀(jì)律處分。3.5.2對于公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予的紀(jì)律處分,本人將服從處理,并積極改正錯誤。3.5.3本人將積極配合公司對違紀(jì)行為的調(diào)查處理,如實(shí)陳述相關(guān)情況,不得隱瞞或提供虛假信息。四、附則4.1本承諾書自簽訂之日起生效,作為本人與公司之間關(guān)于工作態(tài)度及紀(jì)律管理的重要依據(jù)。4.2本承諾書一式兩份,公司及本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜,將按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。承諾人簽名:____________________簽訂日期:____________________工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇4合同編號:__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1承諾人確認(rèn),其將嚴(yán)格遵守本承諾書所列條款,并保證所從事工作符合法律法規(guī)及本單位規(guī)定。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并保障承諾人合法權(quán)益。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1承諾人承諾將恪盡職守,勤勉履行崗位職責(zé),不得從事任何損害本單位利益的行為。2.2承諾人承諾遵守本單位各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。2.3承諾人承諾保守本單位商業(yè)秘密,不得泄露任何未公開信息。三、違約責(zé)任3.1如承諾人違反本承諾書任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償由此給本單位造成的損失。3.2本單位有權(quán)根據(jù)違約情節(jié),采取包括但不限于解除勞動合同、追究法律責(zé)任等措施。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效,具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份,承諾人與本單位各執(zhí)一份。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇5為規(guī)范__________行為,特制定本承諾書。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵循,保證工作態(tài)度端正,紀(jì)律嚴(yán)明,維護(hù)良好的工作秩序和企業(yè)形象。一、基本準(zhǔn)則1.堅(jiān)持誠信為本,恪守職業(yè)道德,在工作中做到真實(shí)、準(zhǔn)確、公正,不弄虛作假,不欺上瞞下。2.尊重他人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,營造和諧的工作氛圍,避免個人主義,不傳播負(fù)面言論,不散布謠言。3.服從上級安排,執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度,不擅自越級匯報(bào),不干預(yù)他人工作,保持組織紀(jì)律性。4.勤勉盡責(zé),以高度的責(zé)任感對待本職工作,不敷衍塞責(zé),不推諉扯皮,保證工作質(zhì)量。5.保守企業(yè)秘密,不泄露任何涉及企業(yè)利益、技術(shù)、財(cái)務(wù)等敏感信息,未經(jīng)授權(quán)不得對外披露。二、具體承諾1.嚴(yán)格遵守企業(yè)作息時間,準(zhǔn)時上下班,不遲到、不早退,確有特殊情況需提前請假,并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2.工作期間專注履職,不從事與工作無關(guān)的活動,如玩手機(jī)、閑聊、處理私人事務(wù)等,保證工作高效完成。3.妥善保管辦公設(shè)備、資料及企業(yè)財(cái)物,不私自拆卸、借用或損毀,離職時須按流程歸還。4.堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升,主動參加企業(yè)組織的培訓(xùn),提高專業(yè)技能,適應(yīng)崗位要求,不拒絕合理的工作調(diào)整。5.服從企業(yè)績效考核制度,以積極態(tài)度接受工作評估,對考核結(jié)果不抵觸,并按意見改進(jìn)自身表現(xiàn)。三、監(jiān)督機(jī)制1.__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí),定期檢查員工行為,對違反承諾者依規(guī)處理,保證制度執(zhí)行到位。2.建立員工互評機(jī)制,同事間可匿名反饋違規(guī)行為,經(jīng)核實(shí)后納入個人考勤記錄,增強(qiáng)監(jiān)督合力。3.設(shè)立舉報(bào)渠道,鼓勵員工向人力資源部門反映違紀(jì)情況,對舉報(bào)者信息嚴(yán)格保密,維護(hù)監(jiān)督公正性。4.對違反承諾者采取分級處罰措施,從口頭警告到記過、降級,情節(jié)嚴(yán)重者將解除勞動合同,嚴(yán)肅追究責(zé)任。5.每季度組織一次承諾書簽署更新,保證員工熟知并遵守最新規(guī)定,強(qiáng)化紀(jì)律意識,持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________工作態(tài)度及紀(jì)律承諾書篇6關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前完成所有與項(xiàng)目相關(guān)的資料準(zhǔn)備,包括但不限于證件號碼明、資質(zhì)文件、項(xiàng)目方案等,并保證所有文件真實(shí)、完整、有效。承諾人必須按時提交前期所需材料,不得以任何理由拖延。嚴(yán)禁在前期準(zhǔn)備階段提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。二、實(shí)施過程1.承諾人在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),服從項(xiàng)目管理規(guī)定。2.承諾人必須按照項(xiàng)目計(jì)劃和時間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù),不得擅自變更工作內(nèi)容或延

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論