2026年法律職業(yè)資格主觀題預(yù)測卷及答案考試時長：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年法律職業(yè)資格主觀題預(yù)測卷考核對象：法律職業(yè)資格應(yīng)試人員題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合同法中，格式條款提供方免除其責(zé)任、加重對方責(zé)任、排除對方主要權(quán)利的，該條款無效。2.刑法中，過失犯罪必須造成實(shí)際損害后果才能構(gòu)成犯罪。3.民事訴訟法規(guī)定，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的，有權(quán)在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。4.行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力。5.物權(quán)法中，動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立和轉(zhuǎn)讓，自交付時發(fā)生效力。6.婚姻法規(guī)定，夫妻共同財產(chǎn)在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得，歸夫妻雙方共同所有。7.勞動合同法中，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，按照順序清償：破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等；破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。9.專利法規(guī)定，發(fā)明和實(shí)用新型專利權(quán)的保護(hù)期限為20年，自申請日起計算。10.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以要求修理、重作、更換，或者退貨。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項不屬于《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的基本形式？A.雙方法定代表人簽字B.書面合同C.口頭約定D.公證證明2.刑法中，下列哪項屬于主刑？A.罰金B(yǎng).剝奪政治權(quán)利C.拘役D.罰款3.民事訴訟法中，下列哪項不屬于第一審程序？A.簡易程序B.普通程序C.第二審程序D.重審程序4.行政訴訟中，被告對行政行為承擔(dān)舉證責(zé)任，但原告可以提供證據(jù)證明行政行為存在重大違法情形的除外。以下哪項不屬于行政行為？A.行政處罰B.行政強(qiáng)制措施C.行政合同D.行政指導(dǎo)5.物權(quán)法中，下列哪項不屬于不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立方式？A.買賣B.贈與C.抵押D.租賃6.婚姻法中，下列哪項不屬于夫妻共同財產(chǎn)？A.夫妻關(guān)系存續(xù)期間工資收入B.一方婚前財產(chǎn)C.夫妻關(guān)系存續(xù)期間生產(chǎn)經(jīng)營收益D.知識產(chǎn)權(quán)收益7.勞動合同法中，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過多久？A.1個月B.2個月C.3個月D.6個月8.破產(chǎn)法中，破產(chǎn)財產(chǎn)的分配順序中，優(yōu)先清償?shù)氖牵緼.普通破產(chǎn)債權(quán)B.破產(chǎn)人所欠稅款C.破產(chǎn)人所欠職工工資D.破產(chǎn)費(fèi)用9.專利法中，下列哪項不屬于專利權(quán)的保護(hù)范圍？A.發(fā)明專利B.實(shí)用新型專利C.外觀設(shè)計專利D.商業(yè)秘密10.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)存在欺詐行為的，消費(fèi)者可以要求增加賠償?shù)慕痤~為？A.實(shí)際損失的一倍B.退貨退款C.三倍賠償D.賠禮道歉三、多選題（每題2分，共20分）1.合同法中，下列哪些情形下合同無效？A.假借訂立合同，惡意進(jìn)行磋商B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益2.刑法中，下列哪些屬于共同犯罪？A.主犯B.從犯C.脅從犯D.教唆犯3.民事訴訟法中，下列哪些屬于訴訟參與人？A.原告B.被告C.證人D.鑒定人4.行政復(fù)議中，下列哪些情形可以申請行政復(fù)議？A.對行政拘留決定不服B.對行政許可決定不服C.對行政強(qiáng)制措施不服D.對行政賠償決定不服5.物權(quán)法中，下列哪些屬于不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立方式？A.買賣B.贈與C.抵押D.出讓6.婚姻法中，下列哪些屬于可撤銷婚姻的情形？A.重婚B.有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系C.婚前隱瞞重大疾病D.受脅迫結(jié)婚7.勞動合同法中，下列哪些屬于勞動合同的必備條款？A.工作內(nèi)容B.工作地點(diǎn)C.工作時間D.社會保險8.破產(chǎn)法中，下列哪些屬于破產(chǎn)財產(chǎn)？A.破產(chǎn)企業(yè)擁有的房產(chǎn)B.破產(chǎn)企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)C.破產(chǎn)企業(yè)擁有的債權(quán)D.破產(chǎn)企業(yè)擁有的設(shè)備9.專利法中，下列哪些屬于專利權(quán)的保護(hù)客體？A.發(fā)明專利B.實(shí)用新型專利C.外觀設(shè)計專利D.商標(biāo)10.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營者不得有哪些行為？A.欺詐消費(fèi)者B.侵犯消費(fèi)者個人信息C.設(shè)置隱形條款D.不提供售后服務(wù)四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：合同糾紛甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價款為100萬元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)支付貨款。合同簽訂后，甲公司按約交付了貨物，但乙公司僅支付了50萬元，剩余50萬元至今未付。甲公司要求乙公司支付剩余貨款，乙公司則以貨物存在質(zhì)量問題為由拒絕支付。經(jīng)查，貨物確實(shí)存在輕微質(zhì)量問題，但并不影響乙公司的正常使用。問題：1.乙公司是否有權(quán)拒絕支付剩余貨款？2.甲公司應(yīng)如何維護(hù)自身權(quán)益？案例二：勞動爭議張某于2020年1月1日入職某公司，雙方簽訂了一份為期三年的勞動合同，約定月工資為5000元。2023年1月，公司因經(jīng)營需要，決定將張某的崗位調(diào)整至另一部門，并降低其月工資至4000元。張某認(rèn)為公司單方面變更勞動合同，拒絕接受崗位調(diào)整和工資降低，公司遂以張某曠工為由解除了勞動合同。問題：1.公司解除勞動合同的行為是否合法？2.張某應(yīng)如何維權(quán)？案例三：行政爭議李某因交通違章被交警處以200元罰款，并扣留其駕駛證3個月。李某認(rèn)為處罰過重，遂向當(dāng)?shù)亟痪块T申請行政復(fù)議。交警部門經(jīng)審查后，維持了原處罰決定。李某不服，向人民法院提起行政訴訟。問題：1.李某的復(fù)議申請是否受理？2.李某的訴訟請求應(yīng)如何提出？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述合同法中格式條款的規(guī)制及其意義。2.論述刑法中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件及其適用限制。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×（過失犯罪只要存在主觀過失即可構(gòu)成，不要求造成實(shí)際損害后果）3.√4.×（行政復(fù)議決定書依法送達(dá)后，若當(dāng)事人未申請復(fù)議或訴訟，則發(fā)生法律效力；若申請復(fù)議或訴訟，則不發(fā)生法律效力）5.√6.√7.√8.√9.√10.√二、單選題1.A（法定代表人簽字屬于代表行為，不屬于民事法律行為的基本形式）2.C3.C（第二審程序?qū)儆诘诙彸绦颍粚儆诘谝粚彸绦颍?.D（行政指導(dǎo)屬于行政行為，但非行政行為）5.D（租賃屬于動產(chǎn)物權(quán)）6.B7.A8.C9.D10.C三、多選題1.B,C,D2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C10.A,B,C,D四、案例分析案例一：合同糾紛1.乙公司無權(quán)拒絕支付剩余貨款。根據(jù)《民法典》第五百九十五條，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。乙公司以貨物存在輕微質(zhì)量問題為由拒絕支付剩余貨款，但該質(zhì)量問題并不影響乙公司的正常使用，因此乙公司構(gòu)成違約，應(yīng)支付剩余貨款。2.甲公司可以采取以下措施維護(hù)自身權(quán)益：-發(fā)送催款函，要求乙公司支付剩余貨款；-向乙公司所在地人民法院提起訴訟，要求乙公司支付剩余貨款及逾期利息；-保留證據(jù)，如貨物照片、送貨單、合同等，以備訴訟之需。案例二：勞動爭議1.公司解除勞動合同的行為不合法。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條，用人單位單方面變更勞動合同的，屬于違約行為，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同或者要求用人單位支付賠償金。本案中，公司單方面變更勞動合同，降低勞動者工資，屬于違約行為，因此公司解除勞動合同的行為不合法。2.張某可以采取以下措施維權(quán)：-與公司協(xié)商，要求恢復(fù)原崗位和工資待遇；-向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，要求勞動監(jiān)察大隊介入處理；-向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求公司支付賠償金。案例三：行政爭議1.李某的復(fù)議申請應(yīng)予受理。根據(jù)《行政復(fù)議法》第十二條，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。本案中，李某對交警部門的處罰決定不服，可以向該交警部門的本級人民政府或上一級主管部門申請行政復(fù)議。2.李某的訴訟請求應(yīng)如何提出：李某應(yīng)向人民法院提起行政訴訟，請求人民法院撤銷或變更交警部門的處罰決定。李某可以在起訴狀中提出具體的訴訟請求，如請求人民法院撤銷交警部門的處罰決定，并判令交警部門重新作出處理決定。五、論述題1.論述合同法中格式條款的規(guī)制及其意義格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時未與對方協(xié)商的條款。根據(jù)《民法典》第四百九十六條，提供格式條款的一方應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù)，并采取合理的方式提示對方注意免除或者減輕其責(zé)任等與對方有重大利害關(guān)系的條款，按照對方的要求，對該條款予以說明。如果未履行提示或者說明義務(wù)，致使對方?jīng)]有注意或者理解與其有重大利害關(guān)系的條款的，對方可以主張該條款不成為合同的內(nèi)容。格式條款的規(guī)制意義在于：-保護(hù)弱勢方利益，防止利用優(yōu)勢地位制定不公平條款；-維護(hù)交易公平，促進(jìn)市場秩序；-提高合同訂立效率，降低交易成本。2.論述刑法中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件及其適用限制正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不