2026年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試經(jīng)濟(jì)法試題及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試經(jīng)濟(jì)法試題及答案考核對(duì)象：注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.合伙企業(yè)中，合伙人以個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。2.公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議。3.破產(chǎn)案件中的債權(quán)人會(huì)議，由全體債權(quán)人組成。4.涉外合同當(dāng)事人可以選擇適用中華人民共和國(guó)法律。5.合同無(wú)效導(dǎo)致返還財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。6.勞動(dòng)合同中，用人單位可以約定試用期，但試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的商標(biāo)權(quán)，其保護(hù)期限為永久。8.行政復(fù)議決定書(shū)一經(jīng)送達(dá)，即發(fā)生法律效力。9.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù)，其賠償數(shù)額由消費(fèi)者確定。10.公司發(fā)行公司債券，必須符合《公司法》規(guī)定的條件。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《民法典》調(diào)整的社會(huì)關(guān)系？（）A.合同關(guān)系B.婚姻家庭關(guān)系C.行政管理關(guān)系D.侵權(quán)關(guān)系2.有限責(zé)任公司的股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)，但公司章程另有規(guī)定的除外，該規(guī)定體現(xiàn)了（）。A.股東平等原則B.公司自治原則C.股東民主原則D.股東優(yōu)先原則3.破產(chǎn)案件中的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，不包括（）。A.破產(chǎn)企業(yè)擁有的機(jī)器設(shè)備B.破產(chǎn)企業(yè)享有的未到期債權(quán)C.破產(chǎn)企業(yè)已作為擔(dān)保物的財(cái)產(chǎn)D.破產(chǎn)企業(yè)庫(kù)存的原材料4.涉外合同中，如果當(dāng)事人沒(méi)有選擇法律，應(yīng)當(dāng)適用（）。A.中國(guó)法律B.合同簽訂地法律C.爭(zhēng)議解決地法律D.當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律5.合同的解除，應(yīng)當(dāng)由（）提出。A.一方當(dāng)事人B.雙方當(dāng)事人協(xié)商一致C.人民法院D.仲裁機(jī)構(gòu)6.勞動(dòng)合同中，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾尾话ǎǎ?。A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行D.用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行重整7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的專利權(quán)，其保護(hù)期限為（）。A.5年B.10年C.20年D.永久8.行政復(fù)議中，行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)（）。A.變更原行政行為B.撤銷原行政行為C.維持原行政行為D.以上均有可能9.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)受到損害，如果經(jīng)營(yíng)者不能證明其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）責(zé)任。A.侵權(quán)責(zé)任B.合同責(zé)任C.行政責(zé)任D.民事責(zé)任10.公司發(fā)行公司債券，其利率不得高于（）的利率水平。A.銀行同期存款利率B.銀行同期貸款利率C.國(guó)務(wù)院規(guī)定的利率水平D.市場(chǎng)利率三、多選題（每題2分，共20分）1.下列哪些屬于《公司法》規(guī)定的公司解散的情形？（）A.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)B.股東會(huì)決議解散C.因公司合并或者分立需要解散D.依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷2.破產(chǎn)案件中的債權(quán)人會(huì)議，可以行使的職權(quán)包括（）。A.審查有關(guān)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的處理方案B.決定是否繼續(xù)履行合同C.選舉債權(quán)人委員會(huì)成員D.表決是否和解3.涉外合同中，如果當(dāng)事人約定爭(zhēng)議解決方式為仲裁，應(yīng)當(dāng)（）。A.依照中國(guó)仲裁法的規(guī)定仲裁B.依照當(dāng)事人約定的仲裁規(guī)則仲裁C.依照法院的判決解決D.依照國(guó)際慣例解決4.合同的無(wú)效情形包括（）。A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益B.惡意串通，損害國(guó)家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會(huì)公共利益5.勞動(dòng)合同中，用人單位可以與勞動(dòng)者約定（）。A.試用期B.保密義務(wù)C.競(jìng)業(yè)限制D.加班費(fèi)6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的著作權(quán)，其保護(hù)客體包括（）。A.作品B.發(fā)明專利C.商標(biāo)D.計(jì)算機(jī)軟件7.行政復(fù)議中，行政復(fù)議決定的類型包括（）。A.維持決定B.撤銷決定C.變更決定D.確認(rèn)決定8.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法中，經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)包括（）。A.提供商品或服務(wù)的真實(shí)信息B.保證商品或服務(wù)的質(zhì)量C.承擔(dān)商品或服務(wù)的售后責(zé)任D.不得進(jìn)行虛假宣傳9.公司發(fā)行公司債券，應(yīng)當(dāng)符合的條件包括（）。A.股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬(wàn)元B.有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣6000萬(wàn)元C.累計(jì)債券余額不超過(guò)公司凈資產(chǎn)的40%D.最近3年平均可分配利潤(rùn)足以支付公司債券1年的利息10.合伙企業(yè)中，合伙人的權(quán)利包括（）。A.參與合伙事務(wù)的執(zhí)行B.依法獲取收益C.依法轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額D.依法請(qǐng)求退還被注銷的財(cái)產(chǎn)份額四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份買賣合同，約定甲公司向乙公司提供一批貨物，總價(jià)款為100萬(wàn)元，乙公司應(yīng)于貨物交付后10日內(nèi)支付貨款。合同簽訂后，甲公司按照約定交付了貨物，但乙公司以貨物質(zhì)量不合格為由拒絕支付貨款。甲公司遂向人民法院提起訴訟。問(wèn)題：1.如果乙公司提供的證據(jù)不足以證明貨物質(zhì)量不合格，人民法院應(yīng)當(dāng)如何判決？2.如果乙公司在訴訟過(guò)程中提出反訴，人民法院應(yīng)當(dāng)如何處理？案例二：張某與李某簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定張某在李某公司工作，試用期為3個(gè)月，月工資為3000元。試用期內(nèi)，張某因工作失誤給李某公司造成損失5萬(wàn)元。李某公司遂以張某嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除勞動(dòng)合同，并拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問(wèn)題：1.李某公司解除勞動(dòng)合同的行為是否合法？2.如果李某公司拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是否構(gòu)成違法解除？案例三：某公司發(fā)行了一批公司債券，債券募集說(shuō)明書(shū)中的利率為年利率8%。但實(shí)際發(fā)行時(shí)，市場(chǎng)利率上升至年利率10%。部分投資者認(rèn)為該公司發(fā)行的債券利率過(guò)低，遂向證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)投訴。問(wèn)題：1.該公司發(fā)行的債券利率是否合法？2.投資者投訴的依據(jù)是什么？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述合同解除的法律效力及其對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響。2.論述公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)分工及其相互關(guān)系。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√解析：7.商標(biāo)權(quán)的保護(hù)期限為10年，而非永久。二、單選題1.C2.C3.C4.A5.B6.A7.C8.D9.A10.C解析：6.用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾尾话▌趧?dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。三、多選題1.A,B,C,D2.A,B,C,D3.A,B4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,C,D10.A,B,C,D解析：3.涉外合同中，如果當(dāng)事人約定爭(zhēng)議解決方式為仲裁，應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)仲裁法的規(guī)定仲裁或依照當(dāng)事人約定的仲裁規(guī)則仲裁。四、案例分析案例一：1.人民法院應(yīng)當(dāng)判決乙公司支付貨款。2.人民法院應(yīng)當(dāng)將反訴與本訴合并審理。解析：1.乙公司提供的證據(jù)不足以證明貨物質(zhì)量不合格，因此其拒絕支付貨款的主張不成立，人民法院應(yīng)當(dāng)判決乙公司支付貨款。2.乙公司在訴訟過(guò)程中提出反訴，人民法院應(yīng)當(dāng)將反訴與本訴合并審理，以節(jié)約司法資源。案例二：1.李某公司解除勞動(dòng)合同的行為合法。2.如果李某公司拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成違法解除。解析：1.張某在試用期內(nèi)因工作失誤給李某公司造成損失5萬(wàn)元，屬于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，李某公司解除勞動(dòng)合同的行為合法。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付賠償金。因此，如果李某公司拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，構(gòu)成違法解除。案例三：1.該公司發(fā)行的債券利率合法。2.投資者投訴的依據(jù)是該公司在債券募集說(shuō)明書(shū)中的利率與實(shí)際發(fā)行時(shí)的市場(chǎng)利率存在較大差異，可能存在誤導(dǎo)投資者的情況。解析：1.該公司發(fā)行的債券利率為年利率8%，符合《公司法》的規(guī)定，因此合法。2.投資者投訴的依據(jù)是該公司在債券募集說(shuō)明書(shū)中的利率與實(shí)際發(fā)行時(shí)的市場(chǎng)利率存在較大差異，可能存在誤導(dǎo)投資者的情況。五、論述題1.論述合同解除的法律效力及其對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響。解析：合同解除的法律效力主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）合同權(quán)利義務(wù)終止。合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。（2）合同解除不影響合同中關(guān)于結(jié)算和清理?xiàng)l款、爭(zhēng)議解決條款以及其他條款的效力。（3）合同解除后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、履行情況和交易習(xí)慣，履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。合同解除對(duì)當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）合同解除后，當(dāng)事人不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)，但已經(jīng)履行的義務(wù)仍然有效。（2）合同解除后，當(dāng)事人可以請(qǐng)求對(duì)方賠償損失，但賠償范圍不得超過(guò)合同解除前可以預(yù)見(jiàn)到的損失。（3）合同解除后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還從對(duì)方取得的財(cái)產(chǎn)，不能返還或者沒(méi)有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。2.論述公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)分工及其相互關(guān)系。解析：公司治理結(jié)構(gòu)中，股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的職責(zé)分工及其相互關(guān)系主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：股東會(huì)：股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)決定公司的重大事項(xiàng)，如公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計(jì)劃、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事和監(jiān)事、審議批準(zhǔn)董事會(huì)和監(jiān)事的報(bào)告、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議等。董事會(huì)：董事會(huì)是公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，執(zhí)行股東會(huì)的決議，決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)等。監(jiān)事會(huì)：監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集