2026年教育機構(gòu)講師聘用協(xié)議甲方（機構(gòu)名稱）：[填寫教育機構(gòu)全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[填寫姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[填寫代碼]地址：[填寫機構(gòu)地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（講師姓名）：[填寫講師姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]聯(lián)系地址：[填寫講師地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]鑒于甲方需聘請專業(yè)講師提供教學(xué)服務(wù)，乙方具備相關(guān)教學(xué)能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位與職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔任【填寫具體學(xué)科或課程名稱】講師。1.2乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于：(1)根據(jù)甲方教學(xué)計劃，承擔【填寫授課對象，如X歲兒童/青少年/成人】的【填寫課程名稱】教學(xué)工作，授課形式為【填寫授課形式，如線下/線上/混合】；(2)按照甲方要求完成每周/每月【填寫具體課時數(shù)量】課時的教學(xué)任務(wù)，具體排課時間由甲方根據(jù)教學(xué)安排統(tǒng)一安排，乙方應(yīng)予以配合；(3)負責(zé)所授課程的備課、教案撰寫、課件制作及教學(xué)資料準備；(4)按時完成教學(xué)任務(wù)，維護良好的課堂秩序，確保教學(xué)質(zhì)量；(5)參與甲方組織的教研活動、教師培訓(xùn)及教學(xué)評估；(6)配合甲方進行學(xué)生課后輔導(dǎo)、答疑及教學(xué)反饋收集；(7)遵守甲方的各項規(guī)章制度及教學(xué)規(guī)范。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議為【填寫固定期限，如貳年】聘用協(xié)議，自【填寫起始年月日】起至【填寫終止年月日】止。2.2本協(xié)議包含【填寫時長，如叁個月】試用期，自【填寫試用期起始年月日】起至【填寫試用期終止年月日】止。試用期包含在協(xié)議期內(nèi)。(1)試用期內(nèi)，甲方對乙方的工作能力、教學(xué)水平及綜合表現(xiàn)進行考察評估；(2)試用期滿，乙方同意繼續(xù)履行協(xié)議的，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后【填寫天數(shù)，如十日】內(nèi)與乙方辦理正式聘用手續(xù)；(3)試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用標準的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟補償；(4)乙方在試用期內(nèi)提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前【填寫天數(shù)，如三日】通知甲方。第三條工作時間與地點3.1乙方的工作時間以甲方排課時間為準，主要包括【填寫具體時間段，如工作日晚上/周末/節(jié)假日】，具體課時安排以甲方排課通知為準。3.2乙方主要工作地點為甲方【填寫具體校區(qū)地址或線上平臺】，如需前往其他地點進行教學(xué)或活動，甲方應(yīng)提前通知并安排相關(guān)事宜。第四條報酬與支付4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：(1)基本工資：每月人民幣【填寫金額】元；(2)課時費：按實際授課課時計算，每課時人民幣【填寫金額】元；(3)績效獎金：根據(jù)乙方教學(xué)評估結(jié)果及學(xué)生續(xù)報情況，甲方將按【填寫具體比例或標準】發(fā)放績效獎金；(4)其他補貼：乙方因甲方安排參與【填寫具體活動類型，如市場推廣、公開課】等額外工作，甲方將額外支付補貼人民幣【填寫金額或標準】元/次。4.2乙方月度薪酬結(jié)算周期為自然月，支付時間為次月【填寫具體日期】前。甲方應(yīng)在支付前【填寫天數(shù)，如五日】將當月薪酬明細以【填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬】方式支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]戶名：[填寫講師姓名]賬號：[填寫銀行賬號]4.3乙方應(yīng)承擔個人所得稅等依法應(yīng)繳納的稅費由【填寫承擔方，如甲方代扣代繳/乙方自行申報】。第五條工作條件與資源5.1甲方為乙方履行教學(xué)職責(zé)提供必要的場地、教學(xué)設(shè)備（如投影儀、白板等）、教學(xué)資源（如教材、課件庫等）及必要的培訓(xùn)支持。5.2甲方應(yīng)保障乙方在授課期間的人身安全及教學(xué)環(huán)境。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的資源或基于甲方要求所創(chuàng)作的與教學(xué)相關(guān)的課程ware、課件、講義、教學(xué)研究論文等成果（以下簡稱“成果”），其知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)）歸甲方所有。6.2乙方在授課過程中，有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用自身專業(yè)知識進行講解和表達，但不得損害甲方形象及利益。乙方可署名的具體方式由甲方另行通知。6.3乙方不得將屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)成果用于本協(xié)議約定范圍之外的目的，亦不得授權(quán)第三方使用。第七條保密義務(wù)7.1乙方在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后【填寫年限，如壹年】內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營信息、客戶名單、教學(xué)資料、薪酬水平、學(xué)員信息等）承擔保密義務(wù)。7.2乙方不得以任何方式泄露、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。7.3任何一方違反本條保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給對方造成的全部損失。第八條教學(xué)質(zhì)量與評估8.1甲方建立教學(xué)評估機制，通過【填寫評估方式，如學(xué)生問卷調(diào)查、同行評議、教學(xué)督導(dǎo)檢查】等方式對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行定期評估。8.2評估結(jié)果將作為甲方對乙方是否續(xù)約、薪酬調(diào)整及提供培訓(xùn)機會的重要依據(jù)。8.3乙方應(yīng)積極配合甲方的教學(xué)評估工作。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。9.2甲方解除本協(xié)議，應(yīng)滿足以下條件之一：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；(3)乙方提供虛假信息或欺騙甲方的；(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方按法定程序解除本協(xié)議的，應(yīng)依法支付經(jīng)濟補償。9.3乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前【填寫天數(shù)，如三十日】以書面形式通知甲方，并完成工作交接。乙方在協(xié)議期內(nèi)解除協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣【填寫金額】元或按未履行協(xié)議月數(shù)乘以月基本工資的標準計算。9.4發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：(1)協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的；(2)雙方協(xié)商一致終止的；(3)因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行的；(4)乙方開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(5)乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；(6)甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，致使協(xié)議無法履行的。9.5協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)在【填寫天數(shù)，如十日】內(nèi)完成工作交接、資料返還（包括但不限于教案、課件、學(xué)員信息等）等事宜。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作年限及不滿六個月按六個月計算，支付乙方工資報酬。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按本協(xié)議約定支付乙方報酬的，應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付未付金額的【填寫比例，如百分之五十】作為違約金。10.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任，損失賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、調(diào)查費用、律師費等。第十一條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向【填寫仲裁委員會名稱或法院名稱】提起仲裁/訴訟。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議一式