2026年眼科醫(yī)療人才引進協(xié)議甲方（引進方）：[填寫甲方完整注冊名稱或機構(gòu)名稱]地址：[填寫甲方注冊地址或主要辦公地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]聯(lián)系人：[填寫姓名及聯(lián)系方式]聯(lián)系電話：[填寫電話號碼]電子郵箱：[填寫電子郵箱地址]乙方（被引進方）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫身份證號碼]聯(lián)系地址：[填寫乙方常住地址]聯(lián)系電話：[填寫電話號碼]電子郵箱：[填寫電子郵箱地址]最高學(xué)歷及專業(yè)：[填寫最高學(xué)歷及對應(yīng)專業(yè)]專業(yè)資格：[如執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號、主治/副高/正高職稱等]鑒于甲方因眼科醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進眼科醫(yī)療人才；乙方具備眼科專業(yè)資格及能力，并有意加入甲方醫(yī)療團隊。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國醫(yī)師法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條引進人才界定1.1乙方為[填寫具體專業(yè)方向，如白內(nèi)障、屈光等]領(lǐng)域的專業(yè)人才，具備[填寫具體職稱級別，如主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師等]資格，擁有[填寫相關(guān)年限，如X年]以上的眼科臨床工作經(jīng)驗。1.2乙方在簽訂本協(xié)議前，現(xiàn)于[填寫乙方原工作單位全稱]擔(dān)任[填寫乙方原職務(wù)]職務(wù)，并已獲得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。乙方原與該單位簽訂的勞動合同狀態(tài)為[填寫狀態(tài)，如：有效期內(nèi)/已到期但尚未終止]。第二條引進方式與工作職責(zé)2.1本協(xié)議項下的引進方式為[選擇并填寫引進方式，如：全職引進/兼職引進（專家門診）/返聘退休專家等]。2.2乙方同意自[填寫引進起始日期，如2026年X月X日]起，加入甲方醫(yī)療團隊，在甲方指定的工作崗位[填寫具體崗位名稱，如眼科副主任醫(yī)師]履行職責(zé)。2.3乙方在甲方的工作職責(zé)主要包括但不限于：(1)負(fù)責(zé)眼科門診患者的診療工作，包括問診、檢查、診斷、開具處方等；(2)承擔(dān)眼科住院患者的管理、診療、手術(shù)（如涉及）及病案管理；(3)參與甲方的眼科科室管理、質(zhì)量控制及業(yè)務(wù)發(fā)展工作；(4)根據(jù)甲方安排，參與教學(xué)、科研活動及學(xué)術(shù)交流；(5)完成甲方規(guī)定的[填寫具體指標(biāo)，如：每月X門診量/每年X臺手術(shù)]等工作量指標(biāo)；(6)遵守甲方的各項規(guī)章制度，恪守醫(yī)療職業(yè)道德。2.4乙方的工作地點為甲方位于[填寫甲方詳細(xì)辦公地址]的診療場所，根據(jù)工作需要，可能前往甲方指定的其他地點或合作醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行任務(wù)。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方承諾為乙方提供具有市場競爭力的薪酬待遇，具體構(gòu)成為：(1)基本工資：人民幣[填寫具體金額]元/月；(2)崗位津貼：人民幣[填寫具體金額]元/月；(3)績效獎金：根據(jù)乙方完成的工作量、醫(yī)療質(zhì)量、患者評價等因素，按甲方制定的績效考核辦法核算，具體金額于每月[填寫日期]隨工資一同發(fā)放；(4)其他補貼：甲方為乙方提供交通補貼人民幣[填寫具體金額]元/月，通訊補貼人民幣[填寫具體金額]元/月；(5)年終獎：根據(jù)甲方年度經(jīng)營效益及乙方年度工作表現(xiàn)，于每年[填寫日期]發(fā)放。3.2薪酬支付：甲方于每月[填寫日期]將當(dāng)月應(yīng)發(fā)薪酬通過[選擇并填寫方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付至乙方指定的銀行賬戶或發(fā)放給乙方。3.3福利待遇：(1)甲方將為乙方按照國家和地方規(guī)定，依法為其繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），繳納基數(shù)不低于乙方上年度月平均工資，繳納比例按國家及當(dāng)?shù)刈钚乱?guī)定執(zhí)行。(2)甲方將為乙方繳納住房公積金，繳存基數(shù)不低于乙方上年度月平均工資，繳存比例按[填寫比例或標(biāo)準(zhǔn)，如：國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定比例]執(zhí)行。(3)乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年休假（累計帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行）及婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假權(quán)利。(4)[如提供住房補貼，則補充：甲方可為乙方提供住房補貼人民幣[填寫具體金額]元/月，或提供[描述住房條件，如：院內(nèi)住宿一套]；如無，則寫：甲方不提供住房相關(guān)補貼或住宿安排。](5)[根據(jù)實際情況補充其他福利，如：甲方為乙方購買補充商業(yè)醫(yī)療保險/提供子女入學(xué)協(xié)助等。]第四條社會保險與公積金4.1甲方負(fù)責(zé)按照本協(xié)議第三條第3.2款約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。乙方原單位應(yīng)繳納的社會保險部分，由[明確責(zé)任方，如：乙方自行負(fù)責(zé)辦理轉(zhuǎn)移/甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理]。4.2乙方應(yīng)配合甲方完成社保和公積金賬戶的相關(guān)信息登記與變更手續(xù)。第五條工作期限與合同解除5.1本協(xié)議有效期為[填寫年限，如：三年]，自[填寫引進起始日期，如2026年X月X日]起至[計算并填寫終止日期，如2029年X月X日]止。5.2本協(xié)議可設(shè)試用期[填寫時長，如：六個月]，自協(xié)議生效之日起計算。試用期內(nèi)的工資為基本工資的[填寫比例，如：120%]。5.3試用期內(nèi)，如乙方不符合本協(xié)議約定的引進條件或工作要求，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟補償。5.4協(xié)議期滿，如雙方均無異議，本協(xié)議自動續(xù)延[填寫年限，如：一年]，續(xù)延次數(shù)不限/或：續(xù)延一年，期滿前一個月雙方需協(xié)商是否續(xù)簽。5.5經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。5.6發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(7)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作的，經(jīng)甲方指定醫(yī)療機構(gòu)證明，甲方可以解除本協(xié)議，并依法給予乙方經(jīng)濟補償。(8)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議，并依法給予乙方經(jīng)濟補償。5.7協(xié)議解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接、歸還甲方財物（包括但不限于病歷資料、醫(yī)療設(shè)備使用權(quán)限、文件資料等）及完成其他必要的離職手續(xù)。第六條保密與競業(yè)限制（如適用）6.1乙方在甲方工作期間及離職后[填寫年限，如：二年內(nèi)]，應(yīng)對在甲方工作期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、患者資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等一切未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方承諾，在職期間及離職后[填寫年限，如：一年內(nèi)]，不得到與甲方直接競爭的[明確范圍，如：同地區(qū)/同行業(yè)]的單位從事眼科醫(yī)療相關(guān)職業(yè)，或自行設(shè)立從事同類業(yè)務(wù)的機構(gòu)。6.3如乙方違反本條約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫具體金額或計算方式，如：X萬元]，并承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。6.4[如不適用競業(yè)限制，則寫：本協(xié)議不約定競業(yè)限制條款。]第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在甲方工作期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、資金等資源完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果、專利、軟件著作權(quán)、論文、著作等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2甲方對乙方在履行本協(xié)議職責(zé)之外獨立完成的研究成果或創(chuàng)意，不享有任何權(quán)利。第八條原單位關(guān)系處理8.1乙方在甲方工作期間，如仍與[填寫乙方原工作單位全稱]保持勞動關(guān)系，應(yīng)確保不影響在甲方的工作履行。甲方將尊重乙方與原單位的關(guān)系，但如因乙方原單位原因?qū)е乱曳綗o法正常履行在甲方的工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求調(diào)整乙方的工作安排或解除本協(xié)議。8.2乙方應(yīng)書面告知甲方其與原單位的勞動合同主要條款（特別是工作年限、社保繳納方式等），并確保履行相關(guān)義務(wù)。第九條協(xié)議生效與履行9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定全面履行各自的義務(wù)。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇并填寫：甲方所在地/乙方所在地/有管轄權(quán)的人民法院]提起訴訟。第十一條其他事項11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的任何修改、變更，均須經(jīng)雙方書面同意。11.3本協(xié)議的通知、文件等應(yīng)送達(dá)至本協(xié)