2025年機關單位自查自糾整改報告范文三根據上級關于深化機關作風建設、強化自我監(jiān)督的工作要求，我單位于2025年3月至5月開展了為期3個月的全面自查自糾工作，重點圍繞政治建設、履職效能、作風紀律、廉政風險等4個方面，通過科室自評、交叉檢查、群眾座談、數據比對等方式，梳理問題12項，制定整改措施21條，目前已完成整改8項，4項取得階段性成效，整改工作有序推進?，F將具體情況報告如下：在政治建設方面，自查發(fā)現3個突出問題：一是理論學習深度不足，部分科室存在“以會代學”“以記代悟”現象。如3月某業(yè)務科室學習習近平總書記關于“基層治理現代化”重要論述時，學習記錄僅摘抄原文，未結合本科室承擔的社區(qū)服務事項提出具體落實舉措；二是政治引領作用發(fā)揮不充分，個別干部存在“重業(yè)務輕政治”傾向，在起草重要文件時對上級政策精神把握不夠精準。4月一份關于民生項目的匯報材料中，對“共同富?！蹦繕说谋硎雠c最新政策要求存在偏差，經分管領導兩次修改才達標；三是黨建與業(yè)務融合不夠緊密，2024年黨建考核中，有2個科室“黨建+業(yè)務”特色項目推進緩慢，年底驗收時僅完成計劃的60%。履職效能方面，查擺出4項問題：其一，跨部門協(xié)作機制不健全，“數字機關”項目推進中，信息中心與辦公室因數據共享標準不統(tǒng)一，導致基礎數據庫搭建延遲2周；其二，重點任務落實存在“中梗阻”，年初確定的10項為民辦實事項目中，“老舊辦公區(qū)便民停車改造”因協(xié)調物業(yè)、交管部門時推諉扯皮，3月底僅完成前期調研，未進入施工階段；其三，服務群眾能力待提升，群眾熱線平臺數據顯示，一季度“政策咨詢類”工單平均辦結時長7個工作日，超承諾時限（5個工作日）的占比18%，其中2件因解釋不清引發(fā)重復投訴；其四，干部專業(yè)能力存在短板，新入職的3名年輕干部在公文寫作、數據統(tǒng)計等基礎業(yè)務中多次出現錯誤，4月一份會議紀要遺漏關鍵決策事項，造成工作被動。作風紀律方面，梳理出3類問題：一是工作作風不夠嚴實，2024年審計反饋的“差旅費報銷不規(guī)范”問題仍有反彈，5月抽查20份報銷單據，發(fā)現2份存在“公雜費重復計算”“住宿發(fā)票與行程不符”情況；二是考勤管理寬松軟，3月至4月，通過調取監(jiān)控發(fā)現有4名同志遲到未登記（其中2人累計遲到3次），1名干部因私事脫崗1.5小時未履行報備手續(xù)；三是擔當精神有待加強，在處理“歷史遺留信訪件”時，個別干部存在“繞道走”現象，1件2023年遺留的職工福利糾紛問題，因科室間責任劃分不清，拖延至自查期間才成立專項工作組。廉政風險方面，排查出2項問題：一是采購流程執(zhí)行不嚴格，2024年12月某信息化設備采購（金額18萬元）未嚴格執(zhí)行“三家比價”程序，直接沿用往年合作方，雖未發(fā)現利益輸送，但存在程序瑕疵；二是資產監(jiān)管存在漏洞，2023年報廢的12臺辦公電腦未按規(guī)定完成殘值評估，其中3臺設備處置收入未及時入賬，涉及金額0.8萬元。針對上述問題，我單位堅持“即知即改、立行立改”，制定《自查自糾整改臺賬》，明確責任領導、責任科室、整改時限。一是強化政治建設，修訂《黨委理論學習中心組學習制度》，新增“學用結合”清單，要求每次學習后由科室提交“轉化落實方案”；6月已開展2次專題研討，形成社區(qū)服務優(yōu)化、民生項目提質等具體措施15條。二是提升履職效能，建立“跨部門項目專班”機制，“數字機關”項目由分管領導牽頭，信息中心與辦公室各派1名聯(lián)絡員，每周召開協(xié)調會，目前數據平臺已完成基礎搭建，進度追回1周；“老舊辦公區(qū)停車改造”項目成立由辦公室、后勤科、物業(yè)代表組成的工作組，5月下旬已進場施工，預計7月底完工。三是嚴抓作風紀律，啟用智能考勤系統(tǒng)，與工資系統(tǒng)、績效考核掛鉤，遲到3次以上扣發(fā)當月績效獎金10%；開展“作風建設月”活動，組織全體干部簽訂《嚴守紀律承諾書》，5月以來未再發(fā)現脫崗、遲到未登記現象；針對報銷問題，組織財務人員對近2年單據“回頭看”，補正不規(guī)范單據11份，修訂《差旅費管理辦法》，增加“三級審核”環(huán)節(jié)（經辦人、科室負責人、財務負責人）。四是防控廉政風險，對2023年以來的采購項目開展專項審計，發(fā)現的3個程序不規(guī)范問題已全部補正手續(xù)；制定《固定資產管理細則》，明確報廢資產需經評估機構確認殘值，處置收入5個工作日內上繳國庫；5月新開展的2個采購項目（金額分別為12萬元、25萬元）均嚴格執(zhí)行“三家比價”，25萬元項目經黨委會審議通過。截至5月底，“理論學習深度不足”“考勤管理寬松軟”“采購流程不規(guī)范”等8項問題已完成整改；“跨部門協(xié)作機制不健全”“歷史遺留信訪件處理”等4項問題正按計劃推進，預計6月底前全部銷號。下一步，將重點建立“周自查、月通報、季考評”長效機制，由機關紀委牽頭，每周隨機抽查2個