2025年職業(yè)健康安全管理知識(shí)培訓(xùn)考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)將正確選項(xiàng)填入括號(hào)內(nèi)）1.依據(jù)ISO45001:2018，職業(yè)健康安全管理體系的核心是（）。A.法規(guī)符合性B.風(fēng)險(xiǎn)管控C.持續(xù)改進(jìn)D.領(lǐng)導(dǎo)作用答案：B解析：標(biāo)準(zhǔn)0.3明確指出“職業(yè)健康安全管理體系的目的是為管理職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)提供框架”，風(fēng)險(xiǎn)管控貫穿策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全過(guò)程。2.某企業(yè)夜班工人連續(xù)加班后出現(xiàn)聽力下降，最可能暴露的職業(yè)病危害因素是（）。A.高溫B.噪聲C.苯系物D.紫外線答案：B解析：聽力下降是噪聲暴露的典型健康效應(yīng)，連續(xù)夜班加班導(dǎo)致累積暴露劑量增加。3.下列哪項(xiàng)屬于“變更管理”必須考慮的內(nèi)容（）。A.供應(yīng)商財(cái)務(wù)狀況B.設(shè)備操作規(guī)程修訂C.員工生日福利D.食堂菜譜調(diào)整答案：B解析：ISO45001條款8.1.3要求，組織在變更前需識(shí)別OHS風(fēng)險(xiǎn)并采取措施，設(shè)備操作規(guī)程修訂屬于典型變更。4.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排（）。A.調(diào)崗B.診斷C.辭退D.罰款答案：B解析：法第56條，用人單位對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排診斷，費(fèi)用由單位承擔(dān)。5.安全色“黃色”在GB28932008中代表的含義是（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：黃色用于警告標(biāo)志，提醒人們注意潛在危險(xiǎn)。6.某車間粉塵濃度8hTWA為5mg/m3，職業(yè)接觸限值PCTWA為4mg/m3，則該崗位（）。A.符合要求B.超標(biāo)1.25倍C.需立即停產(chǎn)D.僅需佩戴紗布口罩答案：B解析：5÷4=1.25倍，屬于超標(biāo)，需采取工程控制或個(gè)體防護(hù)升級(jí)。7.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，重大事故應(yīng)在（）小時(shí)內(nèi)上報(bào)至國(guó)務(wù)院。A.1B.2C.3D.7答案：C解析：條例第9條，重大事故逐級(jí)上報(bào)時(shí)間不超過(guò)3小時(shí)。8.下列哪項(xiàng)不是“PDCA”循環(huán)中“C”階段的工作（）。A.績(jī)效測(cè)量B.合規(guī)性評(píng)價(jià)C.內(nèi)部審核D.目標(biāo)制定答案：D解析：目標(biāo)制定屬于“P”策劃階段，C為檢查階段。9.某企業(yè)OHSMS管理評(píng)審輸入不包括（）。A.員工投訴及處理結(jié)果B.年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告C.事故統(tǒng)計(jì)分析D.資源充分性評(píng)價(jià)答案：B解析：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告與OHS績(jī)效無(wú)直接關(guān)聯(lián)，管理評(píng)審輸入見ISO450019.3。10.依據(jù)GB/T38052008，安全電壓限值在干燥環(huán)境下為（）V。A.36B.50C.24D.12答案：B解析：干燥環(huán)境安全電壓有效值50V，潮濕環(huán)境25V。11.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.員工本人B.用人單位C.社保機(jī)構(gòu)D.工會(huì)答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第36條，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。12.下列哪項(xiàng)屬于“消除”風(fēng)險(xiǎn)的控制措施（）。A.用低毒溶劑替代苯B.佩戴防毒面具C.設(shè)置警示標(biāo)識(shí)D.縮短作業(yè)時(shí)間答案：A解析：替代屬于消除/降低源頭風(fēng)險(xiǎn)，位于“3E”對(duì)策最上層。13.依據(jù)ISO45001，工作人員“協(xié)商”與“參與”的區(qū)別在于（）。A.協(xié)商強(qiáng)調(diào)雙向溝通B.參與無(wú)需記錄C.協(xié)商僅適用于管理層D.參與由第三方完成答案：A解析：標(biāo)準(zhǔn)附錄A.5.4指出協(xié)商是雙向信息交流，參與是工作人員加入決策過(guò)程。14.某企業(yè)連續(xù)12個(gè)月未發(fā)生重傷事故，說(shuō)明其（）。A.風(fēng)險(xiǎn)已被消除B.績(jī)效絕對(duì)良好C.可能處于“事故冰山”水下部分D.無(wú)需再投入資源答案：C解析：海因里希法則提示，輕傷與未遂事件大量存在，零重傷不等于零風(fēng)險(xiǎn)。15.下列哪項(xiàng)不是“應(yīng)急準(zhǔn)備”內(nèi)容（）。A.預(yù)案演練B.應(yīng)急物資儲(chǔ)備C.事故原因調(diào)查D.響應(yīng)程序更新答案：C解析：事故調(diào)查屬于事后“改進(jìn)”環(huán)節(jié)，而非準(zhǔn)備階段。16.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員超過(guò)（）人的單位必須設(shè)置專職安全管理人員。A.50B.100C.200D.300答案：B解析：法第24條，100人以上需設(shè)專職。17.某車間使用液氨制冷，其重大危險(xiǎn)源臨界量為（）噸。A.5B.10C.20D.50答案：B解析：GB182182018表1，液氨臨界量10噸。18.下列哪項(xiàng)屬于“文件化信息”控制要求（）。A.電子文件只讀加密B.文件必須打印存檔C.手寫記錄無(wú)效D.外部文件無(wú)需識(shí)別答案：A解析：ISO450017.5.3要求防止非預(yù)期更改，電子文件只讀加密符合要求。19.某員工在崗位出現(xiàn)苯中毒癥狀，但體檢未超標(biāo)，可能原因是（）。A.檢測(cè)方法靈敏度不足B.個(gè)體差異C.短時(shí)間高濃度暴露D.以上均可能答案：D解析：生物監(jiān)測(cè)存在窗口期，個(gè)體差異及峰值暴露均可導(dǎo)致癥狀先于指標(biāo)異常。20.依據(jù)ISO45001，最高管理者職責(zé)不包括（）。A.承擔(dān)OHS最終責(zé)任B.任命管代C.親自編寫所有程序D.確保資源提供答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)5.1要求最高管理者對(duì)體系有效性負(fù)責(zé)，但無(wú)需親自編寫程序。21.下列哪項(xiàng)屬于“被動(dòng)”績(jī)效測(cè)量（）。A.隱患排查次數(shù)B.未遂事件報(bào)告C.安全培訓(xùn)覆蓋率D.應(yīng)急演練周期答案：B解析：被動(dòng)測(cè)量基于已發(fā)生事件，如事故、疾病、未遂事件統(tǒng)計(jì)。22.某企業(yè)采用“HAZOP”方法，其主要用于識(shí)別（）。A.行為風(fēng)險(xiǎn)B.化學(xué)品儲(chǔ)運(yùn)偏差C.人體工程學(xué)問(wèn)題D.火災(zāi)逃生路線答案：B解析：HAZOP通過(guò)引導(dǎo)詞分析工藝參數(shù)偏差，適用于化工流程。23.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，醉酒導(dǎo)致事故（）。A.不影響認(rèn)定B.一律不予認(rèn)定C.視醉酒程度D.由單位決定答案：B解析：條例第16條，醉酒或吸毒的不得認(rèn)定為工傷。24.下列哪項(xiàng)屬于“心理社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)”因素（）。A.高溫高濕B.輪班作業(yè)C.電離輻射D.機(jī)械傳動(dòng)答案：B解析：輪班破壞生物節(jié)律，引發(fā)心理社會(huì)壓力，ISO45003專門述及。25.某企業(yè)“安全承諾”由工會(huì)主席發(fā)布，是否滿足ISO45001（）。A.滿足B.不滿足，應(yīng)由最高管理者發(fā)布C.視承諾內(nèi)容D.由員工決定答案：B解析：標(biāo)準(zhǔn)5.1.a要求最高管理者對(duì)OHSMS承擔(dān)最終責(zé)任并展示領(lǐng)導(dǎo)作用。26.依據(jù)GBZ2.1，職業(yè)接觸限值“MAC”指（）。A.8小時(shí)加權(quán)平均B.短時(shí)間接觸限值C.最高容許濃度D.生物限值答案：C解析：MAC為任何時(shí)間均不得超過(guò)的濃度。27.某企業(yè)使用機(jī)器人焊接，其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)優(yōu)先采用（）。A.JSAB.HAZOPC.FMEAD.LOPA答案：C解析：機(jī)器人系統(tǒng)失效模式與影響分析（FMEA）可識(shí)別機(jī)械、控制、軟件風(fēng)險(xiǎn)。28.下列哪項(xiàng)屬于“糾正”措施（）。A.更換破損護(hù)目鏡B.修訂操作規(guī)程C.重新培訓(xùn)D.原因分析答案：A解析：糾正針對(duì)已發(fā)現(xiàn)的不符合，更換破損護(hù)目鏡消除直接隱患。29.依據(jù)ISO45001，外包方作業(yè)人員發(fā)生工傷，責(zé)任主體為（）。A.外包方B.業(yè)主單位C.雙方共同D.保險(xiǎn)公司答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)8.1.4.3要求組織協(xié)調(diào)外包方控制措施，業(yè)主承擔(dān)連帶責(zé)任。30.某企業(yè)年度管理評(píng)審輸出決定“降低可記錄工傷率10%”，該目標(biāo)屬于（）。A.戰(zhàn)略目標(biāo)B.持續(xù)改進(jìn)機(jī)會(huì)C.糾正措施D.文件更新答案：A解析：管理評(píng)審輸出可包括戰(zhàn)略目標(biāo)及改進(jìn)機(jī)會(huì)，降低率指標(biāo)為戰(zhàn)略層面。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或以上正確答案，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）31.以下哪些屬于ISO45001“工作人員”范疇（）。A.正式員工B.實(shí)習(xí)生C.外包維修工D.上級(jí)公司檢查組答案：ABC解析：標(biāo)準(zhǔn)3.3定義工作人員為在組織控制下開展工作或與工作相關(guān)活動(dòng)的人員，包括非雇傭關(guān)系。32.關(guān)于“個(gè)體防護(hù)用品”說(shuō)法正確的是（）。A.是最后一道防線B.需定期維護(hù)C.可完全替代工程控制D.需適合個(gè)體尺寸答案：ABD解析：PPE不能消除危害，僅降低暴露，無(wú)法完全替代工程控制。33.以下哪些情況需重新進(jìn)行職業(yè)健康檢查（）。A.換崗至噪聲更高崗位B.離崗時(shí)C.受到急性中毒事件D.工作滿一年答案：ABC解析：GBZ188規(guī)定換崗、應(yīng)急暴露、離崗均需檢查，年度檢查僅針對(duì)在崗接害人員。34.以下哪些屬于“持續(xù)改進(jìn)”工具（）。A.5WhyB.Pareto圖C.頭腦風(fēng)暴D.罰款制度答案：ABC解析：5Why、Pareto、頭腦風(fēng)暴均為質(zhì)量/安全改進(jìn)工具，罰款屬懲戒手段。35.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》，應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括（）。A.風(fēng)險(xiǎn)描述B.應(yīng)急機(jī)構(gòu)職責(zé)C.事故調(diào)查程序D.物資清單答案：ABD解析：事故調(diào)查程序?yàn)槭潞蟓h(huán)節(jié)，非預(yù)案必備內(nèi)容。36.以下哪些屬于“職業(yè)緊張”來(lái)源（）。A.工作負(fù)荷過(guò)重B.角色沖突C.高溫作業(yè)D.缺乏控制感答案：ABD解析：高溫屬于物理因素，職業(yè)緊張為心理社會(huì)范疇。37.關(guān)于“安全觀察”說(shuō)法正確的是（）。A.重點(diǎn)觀察行為B.需即時(shí)反饋C.可替代執(zhí)法處罰D.需記錄并分析答案：ABD解析：安全觀察為行為干預(yù)工具，不替代執(zhí)法。38.以下哪些屬于“工程控制”措施（）。A.密閉化生產(chǎn)B.局部排風(fēng)C.減振底座D.輪班休息答案：ABC解析：輪班休息屬管理控制。39.依據(jù)ISO45001，管理評(píng)審輸入應(yīng)包括（）。A.內(nèi)部審核結(jié)果B.法律法規(guī)變化C.員工滿意度調(diào)查D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)答案：ABC解析：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)與OHS績(jī)效無(wú)直接關(guān)聯(lián)。40.以下哪些屬于“未遂事件”特征（）。A.未造成損失B.有潛在可能C.必須報(bào)告D.無(wú)需調(diào)查答案：ABC解析：未遂事件需報(bào)告并調(diào)查，防止重復(fù)發(fā)生。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）41.職業(yè)健康安全方針必須包括防止人身傷害與健康損害的承諾。（√）解析：ISO450015.2.a明確要求。42.只要員工佩戴耳塞，噪聲崗位無(wú)需再做工程控制。（×）解析：工程控制優(yōu)先，PPE為補(bǔ)充。43.管理評(píng)審必須由最高管理者親自主持。（√）解析：標(biāo)準(zhǔn)9.3.a要求最高管理者主持評(píng)審。44.職業(yè)病診斷鑒定實(shí)行兩級(jí)鑒定制，省級(jí)鑒定為最終結(jié)論。（√）解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第45條。45.所有化學(xué)品都必須有化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書（SDS）。（√）解析：《化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書編寫規(guī)定》第4.1條。46.安全標(biāo)志至少每三年檢查一次完好性。（√）解析：GB28942008第7.2條。47.員工拒絕違章指揮，用人單位可扣發(fā)獎(jiǎng)金。（×）解析：《安全生產(chǎn)法》第52條，員工有權(quán)拒絕違章，單位不得打擊報(bào)復(fù)。48.內(nèi)部審核可以外包給第三方機(jī)構(gòu)。（√）解析：ISO450019.2.2未限制審核員來(lái)源，需確保公正能力。49.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。（√）解析：《職業(yè)病防治法》第36條。50.事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)長(zhǎng)期保存，保存期限不少于10年。（√）解析：安監(jiān)總廳政法〔2015〕58號(hào)文。四、填空題（每空1分，共10分）51.ISO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)名稱中“45001”代表________。答案：國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。52.我國(guó)《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病分為10大類________種。答案：132。53.安全色“綠色”表示________或安全狀態(tài)。答案：通行。54.某企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)矩陣中，后果“嚴(yán)重”概率“偶爾”對(duì)應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為________級(jí)。答案：Ⅲ（較大風(fēng)險(xiǎn)）。55.依據(jù)GB644186，重傷指損失工作日等于或超過(guò)________日。答案：105。56.職業(yè)健康檢查分為上崗前、在崗期間、________和應(yīng)急健康檢查。答案：離崗時(shí)。57.某企業(yè)2024年發(fā)生2起可記錄工傷，總工時(shí)200萬(wàn)小時(shí)，其TRIR為________。答案：2×200000÷2000000=0.2。58.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)于________小時(shí)內(nèi)向監(jiān)管部門報(bào)告。答案：1。59.安全標(biāo)志“必須戴安全帽”屬于________標(biāo)志。答案：指令。60.某企業(yè)OHSMS范圍寫入手冊(cè)，說(shuō)明其________邊界。答案：物理與組織。五、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）61.簡(jiǎn)述ISO45001中“風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇”與“危險(xiǎn)源”區(qū)別。答案：危險(xiǎn)源是可能導(dǎo)致人身傷害或健康損害的根源或狀態(tài)，是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的對(duì)象；風(fēng)險(xiǎn)是不確定性的影響，包括負(fù)面（職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)）和正面（改進(jìn)機(jī)會(huì)）。機(jī)遇指通過(guò)采用新實(shí)踐、推出新技術(shù)等改善OHS績(jī)效的可能性，不僅限于消除危險(xiǎn)源，也可來(lái)自市場(chǎng)、法規(guī)變化。62.列出實(shí)施“變更管理”時(shí)組織必須評(píng)估的五類典型變更。答案：1.技術(shù)變更（新工藝、新設(shè)備）；2.組織結(jié)構(gòu)變更（合并、裁員）；3.法律法規(guī)變更；4.工作場(chǎng)所變更（搬遷、布局調(diào)整）；5.知識(shí)信息變更（新標(biāo)準(zhǔn)、新數(shù)據(jù)）。63.說(shuō)明“職業(yè)接觸限值”與“生物接觸限值”差異及應(yīng)用場(chǎng)景。答案：職業(yè)接觸限值（OEL）指工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)容許濃度，用于評(píng)估環(huán)境暴露；生物接觸限值（BEL）指生物材料中化學(xué)物質(zhì)或其代謝產(chǎn)物的容許水平，用于評(píng)估個(gè)體實(shí)際吸收劑量。前者用于環(huán)境監(jiān)測(cè)，后者用于生物監(jiān)測(cè)，二者互補(bǔ)，可識(shí)別皮膚吸收、個(gè)體差異等盲區(qū)。64.簡(jiǎn)述“安全觀察卡”實(shí)施流程及關(guān)鍵成功因素。答案：流程：1.培訓(xùn)觀察員；2.制定觀察計(jì)劃；3.現(xiàn)場(chǎng)觀察30300秒，記錄安全與不安全行為；4.即時(shí)正向反饋；5.數(shù)據(jù)匯總分析；6.制定改進(jìn)措施。關(guān)鍵成功因素：領(lǐng)導(dǎo)帶頭、匿名免責(zé)、正向激勵(lì)、數(shù)據(jù)閉環(huán)、持續(xù)培訓(xùn)。65.說(shuō)明“PDCA”在職業(yè)健康安全管理體系各階段對(duì)應(yīng)的核心工作。答案：P：識(shí)別危險(xiǎn)源、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定目標(biāo)指標(biāo)、資源配置；D：實(shí)施運(yùn)行控制、培訓(xùn)、應(yīng)急準(zhǔn)備；C：績(jī)效監(jiān)測(cè)、合規(guī)性評(píng)價(jià)、內(nèi)部審核、事件調(diào)查；A：管理評(píng)審、糾正措施、持續(xù)改進(jìn)。六、案例分析題（共30分）案例：2025年3月，某電子廠SMT車間發(fā)生氮?dú)庵舷⑹鹿?，造?名外包維修工死亡。事故經(jīng)過(guò)：夜班停機(jī)檢修，兩名工人進(jìn)入密閉回流焊爐更換導(dǎo)軌，爐內(nèi)通入99.9%氮?dú)夥辣?，未檢測(cè)氧含量，無(wú)監(jiān)護(hù)，爐門關(guān)閉后缺氧窒息。企業(yè)已建立ISO45001體系，但外包管理程序未將氮?dú)猸h(huán)境寫入作業(yè)許可，未提供連續(xù)通風(fēng)與氧含量報(bào)警儀。66.請(qǐng)用“5Why”法分析直接、根本原因，并畫出因果鏈。（10分）答案：1Why：為何窒息？→爐內(nèi)氧濃度<6%。2Why：為何氧濃度低