PAGE黨員雙十規(guī)范積分制度一、總則（一）目的為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，規(guī)范黨員行為，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，特制定本黨員雙十規(guī)范積分制度。通過量化考核黨員日常表現(xiàn)，激勵(lì)黨員積極履行義務(wù)，增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織各項(xiàng)工作順利開展。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)全體黨員。（三）基本原則1.公平公正原則：積分評(píng)定過程嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平公正，杜絕主觀隨意性。2.全面客觀原則：對(duì)黨員的考核涵蓋思想、工作、生活等多個(gè)方面，全面客觀地反映黨員的綜合表現(xiàn)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：積分根據(jù)黨員的日常表現(xiàn)實(shí)時(shí)記錄、動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)激勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)。4.教育激勵(lì)原則：積分結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議等的重要依據(jù)，同時(shí)注重通過積分管理對(duì)黨員進(jìn)行教育引導(dǎo)，促進(jìn)黨員自我提升。二、積分內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)（一）思想政治（40分）1.政治理論學(xué)習(xí)（20分）積極參加黨組織安排的各類政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，按時(shí)參加且認(rèn)真記錄筆記，每次得2分。無故缺席一次扣2分。認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，學(xué)習(xí)心得質(zhì)量高、有深度，能結(jié)合實(shí)際工作提出見解和建議的，每次得3分；質(zhì)量一般的得2分；未撰寫的不得分。在政治理論學(xué)習(xí)討論中積極發(fā)言，提出有價(jià)值的觀點(diǎn)和想法，每次得2分；參與討論但發(fā)言質(zhì)量不高的得1分；未參與討論的不得分。2.黨性修養(yǎng)（20分）自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)定，無任何違紀(jì)行為，得20分。出現(xiàn)輕微違紀(jì)行為，如遲到早退等，每次扣2分；出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，如違反黨紀(jì)黨規(guī)等，此項(xiàng)不得分。積極參加黨性教育活動(dòng)，如參觀紅色教育基地、觀看黨性教育影片等，每次得3分；無故不參加的每次扣3分。主動(dòng)向身邊群眾宣傳黨的政策方針，群眾反饋良好的，每次得2分；宣傳效果一般的得1分；未進(jìn)行宣傳的不得分。（二）工作業(yè)績（40分）1.本職工作完成情況（20分）出色完成本職工作任務(wù)，工作質(zhì)量高、效率快，為公司/組織創(chuàng)造顯著效益，得1620分。較好完成本職工作任務(wù)，工作質(zhì)量和效率符合要求，得111?分。基本完成本職工作任務(wù)，但存在一些小問題，得610分。未能按時(shí)完成本職工作任務(wù)，或工作質(zhì)量存在較大問題，得05分。2.工作創(chuàng)新與貢獻(xiàn)（20分）在工作中積極創(chuàng)新，提出創(chuàng)新性的工作方法或建議，并被公司/組織采納實(shí)施，取得良好效果的，得1620分。提出一些有一定價(jià)值的工作創(chuàng)新想法，但未被完全采納，得1115分。有工作創(chuàng)新的意識(shí)，但未提出具體的創(chuàng)新舉措，得610分。在工作中無任何創(chuàng)新表現(xiàn)，得05分。為公司/組織解決重大難題，或在關(guān)鍵項(xiàng)目中發(fā)揮重要作用，做出突出貢獻(xiàn)的，額外加1020分。（三）服務(wù)群眾（10分）1.志愿服務(wù)活動(dòng)（5分）積極參加黨組織組織的志愿服務(wù)活動(dòng)，如社區(qū)服務(wù)、扶貧幫困等，每次得2分；無故不參加的每次扣2分。在志愿服務(wù)活動(dòng)中表現(xiàn)積極主動(dòng)，發(fā)揮模范帶頭作用，受到服務(wù)對(duì)象好評(píng)的，每次額外加1分。2.群眾幫扶（5分）主動(dòng)關(guān)心幫助身邊群眾，為群眾解決實(shí)際困難，群眾反饋良好的，每次得2分；幫助效果一般的得1分；未進(jìn)行幫扶的不得分。積極參與公司/組織開展的群眾幫扶活動(dòng)，表現(xiàn)突出的，每次額外加1分。（四）廉潔自律（10分）1.廉潔意識(shí)（5分）自覺學(xué)習(xí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定，積極參加廉潔教育活動(dòng)，得3分；未參加廉潔教育活動(dòng)的扣1分。自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，無任何違規(guī)行為，得2分；出現(xiàn)輕微違規(guī)行為，如接受禮品但未造成不良影響的，每次扣1分；出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為，如收受賄賂等，此項(xiàng)不得分。2.廉潔監(jiān)督（5分）主動(dòng)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人廉潔自律情況，得3分；拒絕接受監(jiān)督或不如實(shí)報(bào)告的扣2分。積極參與廉潔監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織報(bào)告的，每次額外加1分。三、積分記錄與管理（一）記錄方式1.設(shè)立黨員雙十規(guī)范積分臺(tái)賬，由黨支部指定專人負(fù)責(zé)記錄黨員的積分情況。2.積分記錄要及時(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，每次積分變動(dòng)都要注明時(shí)間、事由、積分增減情況等。3.對(duì)于加分項(xiàng)，要附上相關(guān)證明材料，如表彰文件、群眾反饋意見等。（二）積分統(tǒng)計(jì)周期積分統(tǒng)計(jì)以自然年度為周期，每年1月1日至12月31日為一個(gè)積分統(tǒng)計(jì)年度。（三）積分公示1.黨支部每季度對(duì)黨員積分情況進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.公示期間，黨員如有異議，可以向黨支部提出申訴，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。（四）積分調(diào)整1.如發(fā)現(xiàn)積分記錄有誤，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更正，并重新公示。2.在積分統(tǒng)計(jì)年度內(nèi)，黨員對(duì)自己的積分情況有疑問的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向黨支部提出查詢申請(qǐng)，黨支部應(yīng)予以配合。四、積分結(jié)果運(yùn)用（一）評(píng)先評(píng)優(yōu)1.在每年的優(yōu)秀黨員評(píng)選中，優(yōu)先考慮積分排名靠前的黨員。積分排名前[X]%的黨員才有資格參與優(yōu)秀黨員評(píng)選。2.對(duì)于積分排名靠后的黨員，黨支部要進(jìn)行談話提醒，督促其改進(jìn)。（二）民主評(píng)議1.將黨員積分情況作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。積分排名靠前的黨員，在民主評(píng)議中可評(píng)定為優(yōu)秀等次的比例適當(dāng)提高。2.積分排名靠后的黨員，在民主評(píng)議中要重點(diǎn)分析其存在的問題，督促其整改提高。（三）晉升與獎(jiǎng)勵(lì)1.在黨員職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等方面，同等條件下，優(yōu)先考慮積分高的黨員。2.對(duì)積分表現(xiàn)突出的黨員，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮