PAGE黨委調(diào)查研究制度規(guī)范一、總則（一）目的為深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線，加強(qiáng)黨委決策的科學(xué)性、民主性，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性，特制定本調(diào)查研究制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司黨委及所屬各部門、各基層黨組織在開展各項(xiàng)工作過程中的調(diào)查研究活動(dòng)。（三）基本原則1.實(shí)事求是原則：調(diào)查研究要尊重客觀事實(shí)，全面、準(zhǔn)確地了解實(shí)際情況，避免主觀臆斷和片面性。2.問題導(dǎo)向原則：聚焦公司發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，為解決問題提供依據(jù)。3.群眾路線原則：深入基層、深入群眾，廣泛聽取意見和建議，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。4.科學(xué)方法原則：運(yùn)用科學(xué)的調(diào)查方法和分析手段，確保調(diào)查研究結(jié)果的真實(shí)性、可靠性和有效性。二、調(diào)研計(jì)劃制定（一）調(diào)研選題1.圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，確定調(diào)研課題。2.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場變化和政策調(diào)整，及時(shí)捕捉與公司發(fā)展相關(guān)的新情況、新問題，作為調(diào)研選題。3.收集員工、客戶、合作伙伴等各方面的意見和建議，從中篩選出具有代表性和緊迫性的問題作為調(diào)研課題。（二）調(diào)研計(jì)劃編制1.明確調(diào)研目的、內(nèi)容、方法、步驟和時(shí)間安排。2.根據(jù)調(diào)研課題的性質(zhì)和要求，選擇合適的調(diào)研方法，如問卷調(diào)查、訪談、實(shí)地考察、案例分析等。3.確定調(diào)研人員組成，明確分工和職責(zé)。4.制定調(diào)研經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保調(diào)研工作的順利開展。（三）計(jì)劃審批1.調(diào)研計(jì)劃由課題負(fù)責(zé)人編制完成后，提交公司黨委審核。2.黨委對(duì)調(diào)研計(jì)劃進(jìn)行全面審查，重點(diǎn)審查調(diào)研目的是否明確、內(nèi)容是否合理、方法是否可行、時(shí)間安排是否得當(dāng)?shù)取?.經(jīng)黨委審核通過的調(diào)研計(jì)劃，方可組織實(shí)施。三、調(diào)研實(shí)施（一）資料收集1.根據(jù)調(diào)研計(jì)劃，廣泛收集與調(diào)研課題相關(guān)的各類資料，包括政策文件、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)報(bào)告、企業(yè)內(nèi)部資料等。2.對(duì)收集到的資料進(jìn)行認(rèn)真整理、分析和歸納，為深入調(diào)研提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和參考依據(jù)。（二）實(shí)地調(diào)研1.按照調(diào)研計(jì)劃，深入基層單位、生產(chǎn)一線、市場前沿等進(jìn)行實(shí)地考察，了解實(shí)際情況。2.與基層員工、客戶、合作伙伴等進(jìn)行面對(duì)面的交流和溝通，聽取他們的意見和建議。3.觀察和記錄調(diào)研現(xiàn)場的實(shí)際情況，收集相關(guān)的實(shí)物資料和數(shù)據(jù)。（三）數(shù)據(jù)分析1.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法、數(shù)據(jù)分析軟件等工具，對(duì)調(diào)研收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析。2.通過數(shù)據(jù)分析，揭示問題的本質(zhì)和規(guī)律，找出存在的問題及其原因。3.對(duì)數(shù)據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行深入思考和研究，提出針對(duì)性的解決方案和建議。（四）調(diào)研記錄1.調(diào)研人員要認(rèn)真做好調(diào)研記錄，包括調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容、過程及調(diào)研結(jié)果等。2.調(diào)研記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠反映調(diào)研的全過程和實(shí)際情況。3.調(diào)研記錄要妥善保存，以備后續(xù)查閱和參考。四、調(diào)研報(bào)告撰寫（一）報(bào)告結(jié)構(gòu)1.標(biāo)題：準(zhǔn)確概括調(diào)研的主題和核心內(nèi)容。2.引言：簡要介紹調(diào)研的背景、目的和意義。3.正文：詳細(xì)闡述調(diào)研的方法、過程、結(jié)果及分析，提出針對(duì)性的建議和措施。4.結(jié)論：總結(jié)調(diào)研的主要成果，強(qiáng)調(diào)解決問題的重要性和緊迫性。5.附件：包括調(diào)研數(shù)據(jù)、圖表、案例等相關(guān)資料。（二）內(nèi)容要求1.調(diào)研報(bào)告要內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析透徹、觀點(diǎn)明確。2.要突出問題導(dǎo)向，重點(diǎn)分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實(shí)可行的解決方案和建議。3.語言表達(dá)要簡潔明了、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，避免使用模糊、籠統(tǒng)的表述。（三）審核修改1.調(diào)研報(bào)告初稿完成后，由課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行自我審核，確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.將調(diào)研報(bào)告提交給相關(guān)部門和人員進(jìn)行征求意見，根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改完善。3.經(jīng)修改后的調(diào)研報(bào)告提交公司黨委審核，黨委對(duì)報(bào)告的質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)估，提出進(jìn)一步修改的意見和建議。4.課題負(fù)責(zé)人根據(jù)黨委的審核意見，對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行最終修改，確保報(bào)告質(zhì)量符合要求。五、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化（一）決策參考1.將調(diào)研報(bào)告及時(shí)提交給公司黨委，為黨委決策提供科學(xué)依據(jù)和參考。2.黨委在決策過程中，要充分重視調(diào)研成果，認(rèn)真研究分析調(diào)研報(bào)告提出的建議和措施，將其納入決策方案。（二）工作改進(jìn)1.根據(jù)調(diào)研成果，制定具體的工作改進(jìn)措施和實(shí)施方案，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。2.加強(qiáng)對(duì)工作改進(jìn)措施落實(shí)情況的跟蹤和檢查，確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。3.通過工作改進(jìn)，不斷提高公司的管理水平和工作效率，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。（三）經(jīng)驗(yàn)推廣1.對(duì)在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和提煉，形成可推廣的典型案例。2.通過內(nèi)部培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、宣傳報(bào)道等方式，將典型案例在公司內(nèi)部廣泛推廣，促進(jìn)公司整體工作水平的提升。六、調(diào)研監(jiān)督與評(píng)估（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司黨委對(duì)調(diào)研工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保調(diào)研活動(dòng)按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行。2.建立調(diào)研工作定期匯報(bào)制度，課題負(fù)責(zé)人要定期向黨委匯報(bào)調(diào)研工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋調(diào)研過程中遇到的問題。3.加強(qiáng)對(duì)調(diào)研人員的監(jiān)督管理，要求調(diào)研人員嚴(yán)格遵守調(diào)研紀(jì)律，不得弄虛作假、敷衍塞責(zé)。（二）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)1.調(diào)研目的是否明確，是否緊密圍繞公司發(fā)展的實(shí)際問題開展調(diào)研。2.調(diào)研方法是否科學(xué)合理，是否能夠獲取全面、準(zhǔn)確的調(diào)研信息。3.調(diào)研成果是否具有針對(duì)性和實(shí)用性，是否能夠?yàn)楣緵Q策和工作改進(jìn)提供有力支持。4.調(diào)研工作是否按時(shí)完成，是否符合調(diào)研計(jì)劃的要求。（三）評(píng)估方式1.成立調(diào)研評(píng)估小組，由黨委成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和專家組成。2.評(píng)估小組通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察等方式，對(duì)調(diào)