PAGE保安制度拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一、總則（一）目的為規(guī)范公司保安在執(zhí)行任務(wù)過程中的拍照行為，確保拍照工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行，維護(hù)公司安全與秩序，同時保障相關(guān)影像資料的真實(shí)性、完整性和有效性，特制定本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。（二）適用范圍本規(guī)范適用于公司全體保安人員在履行工作職責(zé)期間進(jìn)行的拍照活動。（三）基本原則1.合法性原則：保安拍照行為必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯他人合法權(quán)益，不得利用拍照進(jìn)行違法違規(guī)活動。2.真實(shí)性原則：所拍攝的影像資料應(yīng)真實(shí)反映現(xiàn)場實(shí)際情況，不得偽造、篡改。3.必要性原則：拍照應(yīng)基于工作需要，不得隨意進(jìn)行，確保拍照行為具有明確的目的和合理的用途。4.保密性原則：對涉及公司機(jī)密、商業(yè)秘密以及個人隱私的影像資料，應(yīng)嚴(yán)格保密，防止信息泄露。二、拍照權(quán)限與職責(zé)分工（一）拍照權(quán)限1.在執(zhí)行日常巡邏、門禁管理、安全檢查等常規(guī)安保任務(wù)時，保安人員有權(quán)對發(fā)現(xiàn)的異常情況、安全隱患、可疑人員及物品等進(jìn)行拍照記錄。2.對于涉及公司重大活動、突發(fā)事件、安全事故等特殊情況，保安人員應(yīng)按照上級指示和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案要求，及時進(jìn)行拍照，記錄現(xiàn)場狀況。（二）職責(zé)分工1.保安隊(duì)長負(fù)責(zé)對保安人員拍照工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排和指導(dǎo)，明確拍照任務(wù)的重點(diǎn)和要求。審核保安人員拍攝的影像資料，確保其符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和工作需要。定期對保安人員的拍照工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議。2.巡邏保安在巡邏過程中，按照規(guī)定對發(fā)現(xiàn)的各類情況進(jìn)行拍照，拍攝內(nèi)容應(yīng)清晰、全面，能夠準(zhǔn)確反映現(xiàn)場特征和問題所在。及時將拍攝的影像資料上傳至指定的存儲設(shè)備或工作平臺，并向保安隊(duì)長報告相關(guān)情況。3.門禁保安在門禁管理工作中，對進(jìn)出人員、車輛的相關(guān)信息及異常情況進(jìn)行拍照記錄，如未授權(quán)人員試圖進(jìn)入、車輛違規(guī)停放等。妥善保存門禁拍照資料，以備后續(xù)查詢和核對。4.監(jiān)控室保安負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和維護(hù)，對監(jiān)控畫面中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行抓拍，并及時通知相關(guān)保安人員進(jìn)行現(xiàn)場處置。定期對監(jiān)控抓拍的影像資料進(jìn)行整理和備份，確保資料的完整性和可追溯性。三、拍照規(guī)范要求（一）拍照設(shè)備與存儲1.拍照設(shè)備保安人員應(yīng)使用公司統(tǒng)一配備的具有拍照功能的設(shè)備，如數(shù)碼相機(jī)、手機(jī)等。設(shè)備應(yīng)保持良好的性能狀態(tài)，確保拍攝的影像清晰、可讀。定期對拍照設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，包括電池電量、存儲空間、鏡頭清潔等，確保設(shè)備在工作期間正常運(yùn)行。2.存儲要求拍攝的影像資料應(yīng)及時存儲至公司指定的存儲設(shè)備或工作平臺，存儲路徑應(yīng)清晰明確，便于查找和管理。對于重要的影像資料，應(yīng)進(jìn)行備份存儲，備份方式可采用外部存儲設(shè)備（如移動硬盤）或云存儲等，以防止數(shù)據(jù)丟失。（二）拍攝內(nèi)容與角度1.拍攝內(nèi)容安全隱患：拍攝包括但不限于消防設(shè)施損壞、電氣線路老化、通道堵塞等安全隱患的具體位置和狀況，應(yīng)能清晰顯示隱患特征和可能造成的危害?？梢扇藛T與物品：對發(fā)現(xiàn)的可疑人員，應(yīng)拍攝其面部特征、衣著打扮、行為舉止等；對可疑物品，要拍攝其外觀、形狀、放置位置等，必要時可進(jìn)行多角度拍攝，以便全面了解情況。突發(fā)事件現(xiàn)場：在突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)全方位、多角度拍攝現(xiàn)場情況，包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、參與人員、事件經(jīng)過、造成的后果等，確保影像資料能夠完整記錄事件全貌。門禁與人員車輛進(jìn)出：拍攝進(jìn)出公司的人員身份信息（如工作證、身份證等）、車輛牌照號碼、進(jìn)出時間等，以及門禁系統(tǒng)的相關(guān)操作記錄，如刷卡記錄、開門記錄等。其他與安保工作相關(guān)的重要情況：如公司內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的損壞維修情況、重要區(qū)域的安全防范措施落實(shí)情況等。2.拍攝角度拍攝時應(yīng)保持畫面水平、垂直，避免傾斜或變形，確保影像的真實(shí)性和客觀性。根據(jù)拍攝內(nèi)容的特點(diǎn)和需要，合理選擇拍攝角度，如全景拍攝可展示整體場景，特寫拍攝可突出關(guān)鍵細(xì)節(jié)。對于安全隱患和可疑物品，應(yīng)從不同角度進(jìn)行拍攝，以獲取清晰、全面的影像資料。（三）拍攝時間與頻率1.拍攝時間保安人員應(yīng)在發(fā)現(xiàn)異常情況或執(zhí)行任務(wù)過程中及時進(jìn)行拍照，不得拖延，確保影像資料能夠準(zhǔn)確反映當(dāng)時的實(shí)際情況。對于突發(fā)事件，應(yīng)在事件發(fā)生的第一時間開始拍攝，并持續(xù)記錄事件的發(fā)展過程，直至事件處理完畢。2.拍攝頻率在日常巡邏中，對發(fā)現(xiàn)的一般性安全隱患和可疑情況，應(yīng)至少拍攝一張照片；對于較為復(fù)雜或重要的情況，應(yīng)根據(jù)需要增加拍攝次數(shù)，確保能夠全面記錄相關(guān)信息。在門禁管理工作中，對每一次人員和車輛進(jìn)出的關(guān)鍵信息，均應(yīng)進(jìn)行拍照記錄。（四）照片標(biāo)注與說明1.標(biāo)注要求拍攝的照片應(yīng)進(jìn)行必要的標(biāo)注，標(biāo)注內(nèi)容包括拍攝時間、地點(diǎn)、事件簡要描述等。標(biāo)注應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，且不影響照片主體內(nèi)容的顯示。標(biāo)注方式可采用在照片上直接添加文字說明（如使用圖像編輯軟件）或在照片文件名中體現(xiàn)標(biāo)注信息等。2.說明要求對于一些較為復(fù)雜或需要進(jìn)一步解釋的情況，保安人員應(yīng)在拍攝照片的同時，撰寫簡要的文字說明，詳細(xì)描述事件經(jīng)過、發(fā)現(xiàn)問題的關(guān)鍵要點(diǎn)等。文字說明應(yīng)語言簡潔、邏輯清晰，與照片內(nèi)容相互印證。四、影像資料管理與使用（一）資料整理與歸檔1.定期整理保安隊(duì)長應(yīng)定期組織保安人員對拍攝的影像資料進(jìn)行整理，按照拍攝時間、事件類型等進(jìn)行分類，確保資料的有序存放。每月對當(dāng)月的影像資料進(jìn)行一次全面整理，剔除重復(fù)、無效的照片，并對資料的完整性進(jìn)行檢查。2.歸檔存儲整理后的影像資料應(yīng)及時進(jìn)行歸檔存儲，建立規(guī)范的檔案目錄，注明資料的類別、日期、內(nèi)容摘要等信息，便于快速查找和檢索。檔案存儲期限應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一般重要的影像資料應(yīng)長期保存，一般性資料可保存一定期限后進(jìn)行清理。（二）資料查閱與使用1.查閱權(quán)限公司內(nèi)部人員因工作需要查閱保安拍攝的影像資料時，應(yīng)填寫查閱申請表，注明查閱目的、資料范圍等信息，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審批后，方可到保安部門查閱。外部單位（如公安機(jī)關(guān)、政府相關(guān)部門等）因執(zhí)法或調(diào)查需要查閱公司保安影像資料時，必須出具正式的查閱函，并按照公司相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審批，經(jīng)同意后方可查閱。2.使用規(guī)定查閱人員應(yīng)在保安人員的陪同下進(jìn)行查閱，不得擅自復(fù)制、傳播、刪除影像資料。如需復(fù)制資料，應(yīng)另行申請，經(jīng)批準(zhǔn)后按照規(guī)定的方式和數(shù)量進(jìn)行復(fù)制。影像資料僅用于與公司安保工作相關(guān)的內(nèi)部管理、調(diào)查取證、安全評估等合法用途，嚴(yán)禁將其用于任何非法或不當(dāng)目的。（三）資料保密與安全1.保密措施對涉及公司機(jī)密、商業(yè)秘密以及個人隱私的影像資料，保安人員應(yīng)嚴(yán)格保密，不得向無關(guān)人員透露。在存儲和傳輸影像資料時，應(yīng)采取加密等安全措施，防止資料被竊取或篡改。2.安全管理加強(qiáng)對影像資料存儲設(shè)備和工作平臺的安全管理，設(shè)置訪問權(quán)限和密碼，定期進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保資料存儲環(huán)境的安全可靠。如發(fā)現(xiàn)影像資料存在丟失、損壞、泄露等安全問題，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時向上級報告。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督保安隊(duì)長負(fù)責(zé)對保安人員的拍照工作進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查拍照行為是否符合規(guī)范要求，影像資料的整理、歸檔和存儲是否及時、準(zhǔn)確。定期對保安人員的拍照設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常使用且拍攝質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。2.上級監(jiān)督公司安保管理部門應(yīng)定期對保安拍照工作進(jìn)行抽查，檢查保安人員是否嚴(yán)格執(zhí)行拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。對于涉及重大安保事件的影像資料，上級部門應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督和審核，確保資料的真實(shí)性和完整性。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.拍照行為規(guī)范：考核保安人員是否按照規(guī)定的權(quán)限、職責(zé)分工進(jìn)行拍照，拍攝內(nèi)容、角度、時間等是否符合規(guī)范要求。2.影像資料質(zhì)量：檢查拍攝的照片是否清晰、可讀，標(biāo)注和說明是否準(zhǔn)確、完整，資料的整理、歸檔是否及時、規(guī)范。3.資料管理與使用：考核保安人員對影像資料存儲、查閱、使用等環(huán)節(jié)的管理情況，是否嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和使用流程。4.工作態(tài)度與責(zé)任心：考察保安人員在拍照工作中的積極性、主動性和責(zé)任心，是否能夠及時、準(zhǔn)確地完成拍照任務(wù)，對發(fā)現(xiàn)的問題是否及時報告和處理。（三）獎懲措施1.獎勵對于嚴(yán)格遵守拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，工作表現(xiàn)突出的保安人員，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。對在拍照工作中提供重要線索或影像資料為公司挽回重大損失的保安人員，將給予特別獎勵。2.懲罰對于違反拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的保安人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。如因拍照行為不當(dāng)導(dǎo)致公司利益受損或引發(fā)法律糾紛的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。六、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：組織保安人員學(xué)習(xí)國家關(guān)于拍照行為的法律法規(guī)，明確合法合規(guī)的拍照界限，增強(qiáng)法律意識。2.拍照技能培訓(xùn)：包括拍照設(shè)備的操作使用、拍攝技巧（如構(gòu)圖、光線運(yùn)用等）、照片標(biāo)注與說明方法等，提高保安人員的拍照能力。3.影像資料管理培訓(xùn)：講解影像資料的整理、歸檔、存儲、查閱、使用等流程和要求，確保保安人員能夠正確管理和使用影像資料。4.職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)保安人員的職業(yè)道德和責(zé)任心，使其認(rèn)識到拍照工作的重要性，自覺遵守拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。（二）培訓(xùn)方式1.定期集中培訓(xùn)：每月組織一次集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)知識技能。2.現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場景，進(jìn)行現(xiàn)場拍照實(shí)操培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的保安人員進(jìn)行示范和指導(dǎo)，讓保安人員在實(shí)踐中掌握拍照技巧和規(guī)范要求。3.案例分析培訓(xùn)：選取典型的拍照案例進(jìn)行分析，講解案例中存在的問題及正確處理方法，通過案例學(xué)習(xí)加深保安人員對拍照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的理解和應(yīng)用。（三）教育要求1.入職教育：新入職的保安人員在上崗初期，必須接受拍照規(guī)范標(biāo)