PAGE監(jiān)獄值班員制度規(guī)范要求一、總則（一）目的為加強(qiáng)監(jiān)獄安全管理，規(guī)范值班員工作行為，確保監(jiān)獄各項(xiàng)工作安全、有序、高效運(yùn)行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)獄行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度規(guī)范要求。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有值班員崗位工作人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)獄管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行值班職責(zé)。2.安全第一原則：始終將安全放在首位，切實(shí)保障監(jiān)獄設(shè)施安全、人員安全和監(jiān)管安全。3.規(guī)范有序原則：明確值班員工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保值班工作規(guī)范、有序開展。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反制度規(guī)定的值班員，依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。二、值班員崗位職責(zé)（一）值班前準(zhǔn)備1.提前到崗：值班員應(yīng)提前[X]分鐘到達(dá)值班崗位，做好交接班準(zhǔn)備工作。2.檢查設(shè)備設(shè)施：對(duì)值班區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備、報(bào)警裝置、通訊設(shè)備等進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。3.熟悉工作環(huán)境：了解當(dāng)天監(jiān)獄內(nèi)的服刑人員動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)區(qū)域情況以及相關(guān)工作安排，熟悉各類應(yīng)急預(yù)案。（二）值班期間職責(zé)1.人員出入管理嚴(yán)格執(zhí)行人員出入登記制度，對(duì)進(jìn)出監(jiān)獄的人員、車輛進(jìn)行認(rèn)真檢查和登記，核實(shí)身份和事由。嚴(yán)禁無關(guān)人員、車輛進(jìn)入監(jiān)獄，對(duì)違規(guī)強(qiáng)行闖入的，及時(shí)采取措施并報(bào)告上級(jí)。2.巡邏檢查按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔，對(duì)監(jiān)獄的警戒設(shè)施、監(jiān)舍、生產(chǎn)車間、禁閉室等區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查。重點(diǎn)檢查圍墻、大門、崗樓等設(shè)施是否完好，有無異常情況；查看服刑人員活動(dòng)情況，有無違規(guī)違紀(jì)行為。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，如設(shè)施損壞、門窗未關(guān)等，做好記錄并報(bào)告相關(guān)部門。3.監(jiān)控值守密切關(guān)注監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)掌握監(jiān)獄內(nèi)各區(qū)域的動(dòng)態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。對(duì)監(jiān)控畫面進(jìn)行錄像保存，以備查閱。4.信息傳遞及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示、通知和各類工作信息，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)傳遞到相關(guān)人員。收集服刑人員的意見和建議，及時(shí)反饋給上級(jí)部門。5.應(yīng)急處置遇有突發(fā)事件或緊急情況，如服刑人員脫逃、打架斗毆、自然災(zāi)害等，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行處置。及時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況，配合相關(guān)部門做好現(xiàn)場救援、秩序維護(hù)等工作。（三）值班后工作1.整理記錄：對(duì)值班期間的工作記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等進(jìn)行整理，填寫值班日志。2.交接工作：與下一班值班員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的交接，將值班期間的情況詳細(xì)告知對(duì)方，確保工作的連續(xù)性。3.問題反饋：對(duì)值班過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給相關(guān)部門，并跟蹤處理結(jié)果。三、值班員工作流程（一）接班流程1.提前到達(dá)值班崗位，與上一班值班員進(jìn)行面對(duì)面交接。2.交接內(nèi)容包括：值班記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況、未處理的問題及注意事項(xiàng)等。3.對(duì)上一班值班員交接的內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后簽字接班。（二）巡邏流程1.按照規(guī)定的巡邏路線和時(shí)間間隔開始巡邏。2.巡邏過程中，使用規(guī)定的巡邏工具，如巡邏棒、對(duì)講機(jī)等，保持與監(jiān)控室和指揮中心的聯(lián)系。3.對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)檢查，做好巡邏記錄，記錄內(nèi)容包括巡邏時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。4.巡邏結(jié)束后，將巡邏記錄交回值班室。（三）監(jiān)控流程1.坐在監(jiān)控臺(tái)前，開啟監(jiān)控設(shè)備，對(duì)各監(jiān)控區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)查看。2.密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)進(jìn)行分析判斷，并采取相應(yīng)措施。3.對(duì)監(jiān)控畫面進(jìn)行錄像保存，錄像資料應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)。4.做好監(jiān)控記錄，記錄內(nèi)容包括異常情況發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、畫面內(nèi)容及處理情況等。（四）應(yīng)急處置流程1.接到突發(fā)事件報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。2.迅速通知相關(guān)部門和人員趕赴現(xiàn)場，同時(shí)向上級(jí)報(bào)告事件情況。3.在現(xiàn)場指揮的統(tǒng)一指揮下，配合做好救援、疏散、秩序維護(hù)等工作。4.及時(shí)收集現(xiàn)場信息，向上級(jí)反饋事件進(jìn)展情況。5.事件處理完畢后，對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施。（五）交班流程1.整理值班記錄、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況等資料。2.與下一班值班員進(jìn)行交接，將值班期間的情況詳細(xì)告知對(duì)方。3.回答下一班值班員提出的問題，對(duì)未處理的問題進(jìn)行說明。4.雙方簽字確認(rèn)交班內(nèi)容，完成交班工作。四、值班員工作紀(jì)律（一）遵守工作時(shí)間嚴(yán)格遵守值班時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。（二）嚴(yán)禁擅離職守值班期間必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、串崗。因特殊原因需要暫時(shí)離開崗位的，必須經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好替崗人員。（三）保守工作秘密對(duì)在值班過程中知悉的監(jiān)獄內(nèi)部信息、服刑人員情況等工作秘密，必須嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)人員。（四）嚴(yán)禁飲酒上崗值班期間嚴(yán)禁飲酒，保持良好的工作狀態(tài)和精神面貌。（五）嚴(yán)格履行職責(zé)認(rèn)真履行值班員崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。五、值班員培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期培訓(xùn)：監(jiān)獄應(yīng)定期組織值班員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、監(jiān)獄管理知識(shí)、值班業(yè)務(wù)技能等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，適時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)，如應(yīng)急處置培訓(xùn)、新設(shè)備設(shè)施操作培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、模擬演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。（二）考核1.考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括值班員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。2.考核方式：考核方式可采用日?？己恕⒍ㄆ诳己?、專項(xiàng)考核等多種形式。日?？己擞芍蛋鄦T所在部門負(fù)責(zé)，定期考核和專項(xiàng)考核由監(jiān)獄統(tǒng)一組織。3.考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果作為值班員評(píng)先評(píng)優(yōu)、崗位晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。對(duì)考核不合格的值班員，應(yīng)進(jìn)